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临时工月结
保底3800,上班时间20:00—03:00,适合熬夜党,上班环境好,工作简单易上手,小白可教。主要工作内容就是在指定平台回用户信息
新余
5月10日 09:33拨打电话
临时工1-2人月结
招聘 因现场工作需要,需招写字楼主管一名,年龄要求在52周岁以下,形象较好,会懂电脑做基础表格,每天小时,月休四天,薪资7000–7500,上班地点:华润大冲,联系人裴
新余
5月12日 10:55拨打电话
临时工
江西新余电玩城招聘导玩员,年龄要求为十八岁及以上,需要有对机器设备的了解,薪资待遇为底薪三千,附加全勤和提成,享有月休福利。
新余
5月6日 10:12拨打电话
临时工1-2人月结
拉膜移位工 身高 170 左右年龄 35 - 45 岁 薪资福利:6000+ 招工人数:2名 工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门
新余
5月11日 07:41拨打电话
临时工包吃日结
1.招聘小时工长期工白班:187元一天晚班:219元一天包吃每周可预支工资年龄:42岁以内男女不限欢迎自荐和推荐有奖[红包]:
新余
5月7日 15:29拨打电话
临时工3-5人
招聘:招聘网店上图 薪资:面议 网店上图5名,学历不限,有无经验均可, 年纪18-30上班认真,上班时间9.点到12点下午2点到7点
新余
5月4日 11:30拨打电话
江西新余招聘1名,年龄30-50岁,有主管相关的工作经验,薪资3000-3000元/月
3000元/月
临时工1-2人月结
招聘1名,年龄30-50岁,有主管相关的工作经验, 薪资3000-3000元/月
新余
5月12日 18:40拨打电话
江西新余打包工年龄20-45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名月休两天
临时工1-2人月结
打包工 年龄 20-45 岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 月休两天
新余
5月7日 10:30拨打电话
临时工3-5人月结
招聘:手工 薪资:2000.0-3000.0元/月 职位详情: 招聘3名,年龄55岁以下,文化不限,计时+绩效,综合2-3K,白天8-18点
新余
5月10日 12:19拨打电话
临时工月结
员工 身体健康吃苦耐劳哟。年龄35-58.认识字。 薪资福利:工资3000-3500工作时间熟悉工作后上两天休息一天 招工人数:若干名 工作地址:河下赣西学院对面
新余
5月11日 10:09拨打电话
新余渝水区招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
新余市渝水区招钢筋制作
新余 渝水区
5月13日 16:55拨打电话
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
新余渝水区招工地小工/杂工、抹灰
200-210元/天
小工抹灰长期包住包吃1-2人月结班组
新余市渝水区招工地小工/杂工、抹灰
新余 渝水区
5月13日 16:48拨打电话
江西新余要木工,没活的可以联系!
建筑木工
江西新余要木工,没活的可以联系!
新余
5月13日 16:42拨打电话
店员月结
分宜门店店员/销售不限经验|不限学历,性格外向,热爱销售,年龄26岁-40岁,喜欢手机品牌,喜欢移动产品。要求:性格外向,热爱销售。年龄26岁一40岁喜欢手机品牌,喜欢移动产品。主要负责手机和智能家电销售。更多移动业务办理薪资福利:3000-15000元,缴纳社保,不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃
新余 分宜县
5月13日 16:39拨打电话
山东菏泽招小时工一名,中华东路,工资面议,联系方式
临时工1-2人
招小时工一名,中华东路,工资面议,联系方式
菏泽
5月13日 17:05拨打电话
辽宁盘锦大量需求日结,能上人渠道的联系我工资日结160男女不限夜班7到7岗位:拆箱,打包。
打包
盘锦大量需求日结, 能上人渠道的联系我 工资日结160男女不限 夜班7到7 岗位:拆箱,打包。
盘锦
5月13日 17:04拨打电话
四川攀枝花学府广场长盛菜馆需要兼职2名11点-2点左右
兼职1-2人
学府广场长盛菜馆需要兼职2名 11点-2点左右
攀枝花
5月13日 17:04拨打电话
临时工包住包吃月结
负责搭建帐篷和引领顾客到指定的位置 上一休一,9点到凌晨2点 六日都上 底薪3500加提成 到手6000左右 管吃管住
绍兴
5月13日 17:04拨打电话
兼职有提成月结
安义:年龄26~50岁, 工作时间:每天上午2小时(8:30-10:30),可兼职,方便带娃,周末休息。 薪资待遇:首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。 联系电话: 帮我推荐的人有礼品
南昌 安义县
5月13日 17:04拨打电话
环保站负责人
7000-10000元/月
环保工程师1-3年高中废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验现场施工管理经验
1、规划并监督猪场粪水处理方案的实施 2、统筹环保区域内的“6S”执行,确保记录表格填写准确且按时完成 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报工作 4、负责环保设施维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进
抖音发视频
30-40元/天
临时工有提成20人以上完工结算兼职
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
猪场环保主管
8000-9000元/月
环保工程师1-3年大专废水处理设计经验设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1.负责猪场环保站点的日常运作与管理工作 2.保障猪场环保设备稳定运行,实施运行监督 3.策划并开展环保相关培训,增强员工环保认知 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项任务落实 2.沟通顺畅,具备良好的团队协作与上下级沟通能力 3.具备应急处理能力,可快速应对环保站突发状况
临时工3-5人
临时工(5名):35岁以上,吃苦耐劳,服从管理,薪资待遇:120-150元/天,餐补200元/月,薪资120-120元/天
新余
5月12日 18:34拨打电话
江西新余招打包小工一名112栋28号,电话
临时工1-2人
招打包小工一名112栋28号,电话
新余
5月11日 16:18拨打电话
临时工
短期工 年纪18 - 53岁,男女不限。上班时间是5点或者7点,到第二天6.30。不包吃不包住。 薪资福利:
新余
5月9日 10:10拨打电话
江西新余招聘刀手和拔松香工人,日杀200多只动物,提供包吃住待遇。
临时工包住包吃
江西新余招聘刀手和拔松香工人,日杀200多只动物,提供包吃住待遇。
新余
5月6日 10:25拨打电话
军训教官月结
招聘教官[庆祝][庆祝]工作地点:江西新余招聘要求:1.年龄35岁以下,男性,当过班长带过兵的优先;2.执行力强,有较强的管理能力,思维敏捷,语言表达能力强,能吃苦耐劳,能服从管理;薪资待遇:1.工资待遇4000-60002.试用期一个月,3.包住宿工作内容:1.制定训练计划:根据培训目标(如体能、专业技能等),设计科学的训练方案和课程内容;2.实施教学训练:通过理论讲解、实操示范,教授相关技能,比如军事队列、格斗术、急救知识、拓展项目技巧等;3.指导与纠正:在训练过程中观察赏表现,及时纠正动作偏差,确保训练效规范性;4.纪律管理、安全保障、学员评估及反馈、沟通协调等;彭:
新余
5月11日 21:53拨打电话
临时工3-5人
招聘:临时工 薪资:120.0-150.0元/天 职位详情: 临时工(5名):35岁以上,吃苦耐劳,服从管理,薪资待遇:120-150元/天,餐补200元/月
新余
5月9日 13:59拨打电话
临时工1-2人月结
拉膜移位工身高170左右年龄35-45岁薪资福利:6000+招工人数:2名工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门
新余
5月8日 07:46拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新余核酸采样员招工在线招聘信息,主要招聘新余环境采样/检测员相关人才。作为环境采样/检测员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环境采样/检测员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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