辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需新能源、电力工程类匹配相关证书或经验。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具有1-3年招投标相关经验，能独立完成标书编制。 熟悉电力工程投标全流程：标书编制、封标、开标、跟踪、合同签订等。熟悉新能源（光伏、风电）投标流程，具备成本控制或造价协作经验者优先。 应届生：需熟练操作办公软件。 2. 年龄范围：20-40周岁。 三、核心技能要求 软件操作：精通Word/Excel/PPT/PS；掌握电子标系统（如公共资源交易平台、南网供应链）。 标书编制能力：独立完成商务标/技术标，精准响应评分点，规避废标风险；熟悉纸质/电子标封装流程。 法律法规：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方政策。 附加能力：础财务知识（保证金管理）、市场分析能力（竞争对手策略）、跨部门协调能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 信息收集（招标平台监控）主导技术标/商务标编制/审核/封装及投递、、澄清答疑、开标跟进、中标结果跟踪及合同签订、合同归档等，确保时效性与准确性。 2. 跨部门协作 协调公司内部资源（设计、预算、销售部门）解决标书问题；收集行业招标信息，支持销售攻关大项目。 3. 数据与档案管理 建立投标数据库，更新企业资质/业绩文件；分析中标率并提交改进报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：5-8K/月（持有证书如：二建、造价师）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+证书）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、细致严谨（如标书0错误）、抗压能力（适应加班/紧急标）、保密意识。 实操能力：会开车（需出差开标）、熟悉CA证书办理/电子平台维护。

辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需具备新能源、电力工程类相关证书或从业经历。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具备1-3年招投标岗位实际经验，可独立承担标书编制工作。 熟悉电力工程项目投标全过程：包括标书撰写、封装、开标流程、保证金管理及合同签署等环节；了解新能源领域（光伏、风电）投标操作规范，有成本管控或造价协同经验者优先考虑。 应届毕业生：需熟练掌握常用办公软件操作。 2. 年龄范围：周岁。 三、核心技能要求 软件操作：熟练使用Word/Excel/PPT/PS；熟悉电子招投标系统（如公共资源交易平台、南网供应链系统）。 标书编制能力：能独立完成商务标与技术标文件，准确响应评审条款，有效规避废标风险；掌握纸质标与电子标的制作及封装流程。 法律法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关地方性政策规定。 附加能力：具备基本财务知识（如保证金处理）、市场分析能力（跟踪竞争对手动态）、良好的跨部门沟通协作能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 负责招标信息搜集（监控各类招标平台），主导技术标、商务标的编制、审核、封装及递交工作；办理保证金缴纳、答复澄清问题、跟进开标进程、追踪中标结果，并参与合同签订与归档，确保各环节及时准确。 2. 跨部门协作 联动公司内部设计、预算、销售等部门，协调解决投标过程中的资料与技术问题；收集行业招标动态，助力销售团队推进重点项目落地。 3. 数据与档案管理 搭建并维护投标数据库，定期更新企业资质、业绩证明等文件；统计分析中标率数据，形成优化建议报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：6-8K/月（持有二建、造价师等证书者适用）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理相关社保手续并履行缴费义务，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+持证）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、工作细致严谨（确保标书零差错）、抗压能力强（能接受加班及紧急任务）、具备保密意识。 实操能力：持有驾照并可驾车出差（涉及现场开标），熟悉CA证书申领及电子平台运维操作。

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招聘A2副驾一名，申通快递，年龄49周岁以下。要求三证齐全，12123安全驾驶记录良好，背调合格，驾驶证剩余12分以上，且已过实习期。线路为沈阳至温州，快递正班车，4天一圈，有经停。温州有宿舍，可休息约20小时。工资9000元。过完国庆即可入职。入职需考试，体检要求包括血常规、尿常规、心电图、肝功、胸片。入职地点为沈阳苏家屯。

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1.任职要求：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先；35周岁（含）以下；3年及以上建筑施工企业投标实操经验，熟悉房建/市政工程招投标全流程；熟练电子标、CA 锁操作，能独立完成资信标、商务标编制，有完整项目投标至归档经验；熟悉公共资源交易平台规则，了解清单计价基础；有施工单位投标经验优先； 2.具体岗位职责： ①收集、筛选工程招标信息，跟踪公告、答疑等，建立投标台账； ②研读招标文件，梳理资质、人员、业绩、评分及废标条款，开展投标可行性评估； ③统筹编制资信标、商务标，协同技术、造价人员完成技术标与报价方案；负责资料核验、排版、多轮校对，规避废标风险； ④负责电子招投标平台报名、CA加密、标书上传、保证金跟进等操作；配合开标相关工作； ⑤标书打印、盖章、装订、密封、递交；开标后资料整理归档，复盘得失； ⑥维护公司投标资料库，及时更新资质、业绩、人员证书等资料； ⑦完成领导交办的其他工作事项； 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30，周末双休 薪资待遇：6K-8K，具体面谈，购买五险，机关食堂（一餐8元），试用期1个月，期间薪资按照80%发放。

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

保安公司标书专员，负责标书制作，男女不限，要求有经验，五险，月薪6000—8000，早九晚五点半，年龄25-45岁。合适的联系

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责工程投标全过程的组织与实施，包括投标文件的编制与审核； 2. 协助完成投标资料的收集、整理及归档管理； 3. 协调相关部门推进投标进度，确保各环节衔接顺畅； 4. 参与投标过程中的沟通对接，保障信息传递准确及时； 5. 跟踪投标结果并完成后续相关事务处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的文书编写与数据处理能力； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和时间观念； 4. 适应阶段性高强度工作节奏，能按时完成各项任务； 5. 具备基本的项目理解能力和信息整合能力。

1. 组织制定集团公司销售政策并负责宣贯、监督落实执行。 2. 统筹管理和协调集团公司的各业务板块业务投标报价、投标评审、项目跟踪管理工作，负责组织编制项目投标阶段的投标文件，包括前期投标的询价、议价及自制产品的核算等。 【岗位要求】 1. 30岁以上，本科以上学历，男女不限。 2. 五年以上高低压开关设备市场投标报价工作经验，其中三年以上团队管理工作经验；有国网投标报价经验者优先考虑。 3. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 4. 高度的责任感，能接受不定时加班，较强的沟通协调能力，抗压能力强。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月均6000-8000

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2025年12月31日 管培生项目介绍： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向。 采购方向：未来培养采购主管、采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向：重点培养门店课长、店总经理及物流配送管理人才，专业不限。 总部职能方向：面向食品安全部、人力资源部、财务部、数字营销部、战略运营部、开发部、防损监察部等职能部门储备人才，部分岗位有相关专业要求。 以上岗位工作地点覆盖东北三省内设有比优特门店的城市。 培养路径： 集中入职培训 + 双导师制带教（成长导师与专业导师）+ 一线岗位轮岗实践 + 多岗位学习历练 应聘要求： 1、2026届统招本科及以上学历应届毕业生。 2、热爱休闲食品行业，意愿在本行业长期深耕发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强。 4、工作态度积极主动，学习意愿强烈，具备快速学习与成长能力。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境顺畅运行 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，具备良好的职业素养与保密意识

岗位内容： 1. 市场拓展：主动开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的招标咨询支持，推动合作达成； 2. 招标代理合同签署：对接业主（即招标人），完成招标代理协议的签订，并整理收集招标所需的相关资料； 3. 汇总项目经验案例、客户信息及需求分析材料，定期向上级反馈项目进展与执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 应届毕业生：在校期间曾担任学生会或班级干部职务，具有较强的组织策划与领导能力，能独立统筹各类活动的实施。 具备扎实的校园活动组织经历，熟悉活动从策划到落地的全流程，具备应变能力，可有效处理突发状况，保障活动顺利开展。 性格积极外向，拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于建立良好关系，能在交流中准确识别客户潜在需求，助力业务推进。 2. 成熟业务人员：具备一定年限的业务实操经验，积累有稳定的客户资源，能够高效实现资源转化并产出业绩。 具有独立运作项目的能力，涵盖方案策划、资源整合及问题应对等环节，确保项目高效、优质交付。 具备较强的市场感知力与判断力，能敏锐捕捉行业动态，为公司战略调整提供可行性建议。 拥有优秀的沟通协作能力与团队带领经验，可跨部门联动，组织团队共同达成业务目标

前台接打电话

经验丰富产品工程均可独立完成

岗位职责：负责各标讯网站的查询、标书制作、报价、办公室整理资料等工作，完成领导交代的其他任务。 任职要求：熟练使用办公软件。 教育背景：大专以上学历。 行业经验：具有体育行业经验的优先。 工作时间：8.30-5.30，月休4天 年龄：27-40岁之间

不愿意做娱乐主播的看过来，纯服务类岗位，无销售任务，但需形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高168以上，具备职业发展通道。 1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导，注重礼仪规范； 2、负责信件、快递及文件的收发与传递工作； 3、负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时转达，确保无遗漏、无延误； 4、负责公司日常办公用品的保管，落实物品出入库登记管理； 5、服从办公室工作调配，配合完成各部门行政支持事务； 6、负责院内绿植每周定期养护工作； 7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品； 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保关闭到位。

投标与招投标工作，涵盖施工环节及多维度项目管理

1. 协助上级完成阶段性工作任务； 2. 遵照上级分配的各项工作安排执行； 3. 具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧，耐心细致的工作态度； 4. 欢迎应届生投递，晋升通道畅通，入职后提供完善的职业发展支持与成长机会； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 协助上级开展意向客户的初步筛选工作； 7. 协助上级进行客户沟通对接； 加入我们，您将获得广阔的发展空间与系统化的免费培训；体验高效协作的团队氛围；收获与付出相匹配的成果回报；享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽），工作细致、踏实、有责任心，具备一定的抗压能力； 2. 执行力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通能力及灵活应变能力； 3. 有销售或客户关系维护相关工作经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假 年假 下午茶点 小食供应 定期组织公费团建活动 生日庆祝会 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 综合收入平均5k以上

在建设工程干过会做全套标书人员，要求有经验，软件电脑应用熟练，

【岗位职责】 -负责前台接待、登记及咨询服务 -不限学历，无经验要求 -沟通能力良好 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4500-5000元/月 -包住 -加班补助

岗位职责： 1. 开发各行业企业客户资源，深入挖掘客户在投标方面的业务需求，拓展新客户群体。 2. 全程对接客户需求，介绍标书制作等相关服务内容，沟通合作细节与报价方案。 3. 跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动签约落地，达成个人月度及季度业绩指标。 任职要求： 1. 有投标、标书相关销售实操经验者优先考虑。 2. 接受线下实地拜访客户，可自行规划外出开发客户工作，或具备自有客户开拓渠道。 3. 具备较强的主动性与自我管理能力，无需过多监督，能自觉寻找客户并推进订单。 4. 承压能力强，富有拼搏精神。 5. 具备良好的沟通与谈判技巧，能够独立与企业负责人对接洽谈合作事项。 薪资：无责底薪+提成+年终奖+五险一金+双休 综合薪资7000以上 上不封顶 上班时间：夏季8:30-17:30 午休12:00-13:00 冬季9:00-17:00 周末双休 法定节假日正常休息 福利待遇完善齐全

【岗位职责】 1. 拓展各行业企业客户，挖掘企业投标业务需求，开发新客户资源。 2. 维护老客户，做好老客户服务工作。 3. 对接客户全流程，洽谈合作方案与报价。 4. 跟进意向客户，维护客情关系，促成签约合作，完成业绩目标。 【岗位要求】 1. 有代账公司、资质代办、知识产权行业销售经验，做过ToB企业服务经验者优先。 2. 愿意拓展客户，能自主安排外出拓客或有自己拓客渠道。 3. 主观能动性强，主动寻找客源、跟进业务。

【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策及制度的执行； 2、负责区域内业务数据的收集、整理与分析； 3、监督并核查区域业务审批流程的合规性； 4、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的工作对接； 5、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备一定的组织协调与业务处理能力； 4、有销售助理或内勤相关工作经验，熟悉数据分析、业务管理类工作； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000+奖金800-2000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后可享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放，额度为800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：皇姑区淮河街（芒果风华店）

1. 投标平台维护 2. 人员资质证件维护 有报名开标经验者优先