【岗位职责】 1. 全面负责标书部的日常运营管理，制定部门工作计划与目标，合理分配部门成员工作任务，监督工作进度与质量，确保标书编制、投标等工作高效推进。 2. 搭建标书部标准化工作流程，包括标书制作、审核、装订、递交全流程规范，优化标书编制模板，提升部门整体工作效率。 3. 负责标书编撰及审核本部门专员制作的标书，重点核对投标报价、技术参数、资质文件、售后服务承诺等关键内容，确保标书符合招标方要求，突出公司产品优势与竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，1年及以上标书团队管理经验。 3. 熟悉政府、企事业单位、房地产配套等各类家具采购项目的招投标流程，有成功中标大型家具项目的案例者优先。 4. 精通标书制作全流程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审核，可精准把控标书的合规性、完整性与逻辑性，有效规避废标风险。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

1、负责电力工程项目投标资格预审相关工作； 2、承担投标文件中技术与商务内容的编制任务； 3、开展招标文件分析，组织投标文件评审，分解投标任务并协调相关部门推进落实； 4、负责投标文件全过程管理，包括装订、密封等归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年招投标岗位工作经验（不限行业背景）； 2、具备较强的沟通协作能力，熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 1. 搜集各招投标平台招标公告，筛选适合公司的项目，建立投标台账，跟进项目时间节点。 2. 解读招标文件，识别强制性条款，组织编制商务标、资格审查资料，配合技术人员完成技术标；负责标书排版、校对、审核，杜绝废标风险。 3. 负责 CA 锁维护、电子标书上传、保证金缴纳与到期退款跟进；负责纸质标书打印、盖章、密封及现场开标递交。 4. 管理公司资质库：包括营业执照、资质证书、人员证件（建造师、安全员等）、财务资料等。

岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标的全流程管理，涵盖招标信息的搜集、甄别与分析，持续关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准筛选符合公司业务方向的幕墙工程项目，建立并动态更新项目信息台账，定期向主管领导汇报进展。 2、主导招标文件的编制与审查工作，依据幕墙工程的技术特性，起草招标方案、招标文件、评标办法及合同核心条款，确保内容合法合规、逻辑严密，满足公司对成本控制、质量标准及行业规范的要求，有效防范招投标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，协同幕墙项目涉及的技术、预算、施工等相关职能部门，明确招标范围、技术指标、预算金额等关键要素，整合内外部资源，保障招标准备工作高效推进。 4、组织实施各项招标活动，包括发布招标公告、邀请潜在投标人、开展资格预审、组织现场踏勘与答疑会议，规范执行开标、评标流程，确保整个过程公开、公平、公正，严格遵循《招标投标法》《政府采购法》等法律法规规定。 5、负责投标单位的全过程管理，搭建并维护合格供应商名录，对投标企业的资质条件、过往业绩、技术能力及履约表现进行审核评估，定期更新供应商档案，持续优化投标资源结构，为招标工作提供高质量支持。 6、跟进招标项目实施进度，及时应对和处置招标过程中出现的突发情况，协调处理评标阶段的异议与质疑，完整记录各环节操作流程，系统整理归档招标文件、评标资料、合同文本等，构建标准化的档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本测算与管控工作，结合幕墙材料选型、施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力公司降低项目成本、提升盈利能力，参与投标报价分析，预防潜在成本超支风险。 8、持续跟踪幕墙行业政策动态、招投标法规更新及技术标准变化，掌握行业最新招标流程与评标规则，不断优化内部工作流程与操作策略，提升招标工作的专业水平与执行效率；完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、建筑工程等相关专业优先考虑；非相关专业者须具备1年以上幕墙或建筑领域招标相关工作经验； 2、了解建筑幕墙行业基本特征，熟悉常用材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺，掌握相关技术规范，具备幕墙项目招标实操经验者优先； 3、具有3年及以上招投标工作经验，有建筑幕墙、装饰装修行业背景者优先，能独立主导完成完整招标流程者优先录用； 4、熟知招投标程序及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经验，曾参与过幕墙类项目招标工作者优先考虑。

我公司是一家专注于招标代理服务、政府采购代理服务等领域的综合性招标企业。拥有专业能力强、实践经验丰富的团队，坚持“诚信立业，创新驱动，品质为先，客户至上”的经营宗旨，持续为客户提供高效优质的招标解决方案。因业务拓展需要，现面向社会诚招合伙人。 合伙人任职要求 1. 具备优良的职业操守与工作责任心，对招标行业有高度认同感，愿积极参与公司建设与发展。 2. 具备较强的市场开拓能力与团队合作意识，拥有一定的人脉资源和行业背景。 3. 持有招标相关资格证书或具备实际从业经验，熟知招标相关法律法规、政策导向及行业发展趋势。 4. 年龄要求27至35周岁，学历要求本科及以上。

在建设工程干过会做全套标书人员，要求有经验，软件电脑应用熟练，

辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需具备新能源、电力工程类相关证书或从业经历。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具备1-3年招投标岗位实际经验，可独立承担标书编制工作。 熟悉电力工程项目投标全过程：包括标书撰写、封装、开标流程、保证金管理及合同签署等环节；了解新能源领域（光伏、风电）投标操作规范，有成本管控或造价协同经验者优先考虑。 应届毕业生：需熟练掌握常用办公软件操作。 2. 年龄范围：周岁。 三、核心技能要求 软件操作：熟练使用Word/Excel/PPT/PS；熟悉电子招投标系统（如公共资源交易平台、南网供应链系统）。 标书编制能力：能独立完成商务标与技术标文件，准确响应评审条款，有效规避废标风险；掌握纸质标与电子标的制作及封装流程。 法律法规：了解《招标投标法》《政府采购法》及相关地方性政策规定。 附加能力：具备基本财务知识（如保证金处理）、市场分析能力（跟踪竞争对手动态）、良好的跨部门沟通协作能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 负责招标信息搜集（监控各类招标平台），主导技术标、商务标的编制、审核、封装及递交工作；办理保证金缴纳、答复澄清问题、跟进开标进程、追踪中标结果，并参与合同签订与归档，确保各环节及时准确。 2. 跨部门协作 联动公司内部设计、预算、销售等部门，协调解决投标过程中的资料与技术问题；收集行业招标动态，助力销售团队推进重点项目落地。 3. 数据与档案管理 搭建并维护投标数据库，定期更新企业资质、业绩证明等文件；统计分析中标率数据，形成优化建议报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：6-8K/月（持有二建、造价师等证书者适用）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理相关社保手续并履行缴费义务，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+持证）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、工作细致严谨（确保标书零差错）、抗压能力强（能接受加班及紧急任务）、具备保密意识。 实操能力：持有驾照并可驾车出差（涉及现场开标），熟悉CA证书申领及电子平台运维操作。

【岗位职责】 1. 负责工程投标全过程的组织与实施，包括投标文件的编制与审核； 2. 协助完成投标资料的收集、整理及归档管理； 3. 协调相关部门推进投标进度，确保各环节衔接顺畅； 4. 参与投标过程中的沟通对接，保障信息传递准确及时； 5. 跟踪投标结果并完成后续相关事务处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的文书编写与数据处理能力； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和时间观念； 4. 适应阶段性高强度工作节奏，能按时完成各项任务； 5. 具备基本的项目理解能力和信息整合能力。

招聘安装电梯工，大工日薪300元，小工日薪200元。也可选择计件方式，安装一台电梯5000元，通常5-7天完成一台，每台安装完成后结算。

沈阳工业展览馆招聘合管工人，工资面议，名额有限，有意者可报名。

大东区望花虎哮街二楼招周六日假期工有意向的私聊（同步）

沈北中宏新能源招聘普工、焊工、天车工及夫妻食堂人员，提供五险一金及免费工作餐。 岗位一：普工（装坩埚、装出炉、出坩埚），负责车间生产石墨烯，无毒，工作轻松但环境较脏。要求年龄25-50周岁，能吃苦耐劳。薪资7000元/月。工作时间8点至8点，12小时制，半个月倒班一次，午休1小时，月休4天。 岗位二：天车工，薪资8000元/月，要求持有相关证件。 岗位三：焊工，薪资6500-7000元/月，要求持有相关证件。 岗位四：夫妻食堂，两人合计薪资10000元/月，要求会做大锅饭。 其他福利：提供一金（车间、办公室），免费1餐，提供住宿（100元/月，水电均摊，从工资中扣除，待2027年3月厂区内新宿舍建成后可免费入住）。 工作地点：沈北虎石台蒲河路附近。 注意事项：每月12号发薪（可能提前），最少工作7天以上，不接受短期工。

康复中心患者男卧床腰椎不好，推车做康复，自己能吃饭，一天三百不管吃，做高压氧另外加三十，管床现在用嗯五十五岁以下男护工，电话。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/未中标原因 5.维护并更新企业资质库、业绩案例库及供应商信息库，保障资料时效性与完整性 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，可适应阶段性加班与紧急任务 5. 具备工程类、管理类或相关专业背景者优先

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

沈阳市皇姑区招塔吊司机

招聘吊车操作工10名。要求人品端正，能吃苦耐劳，工作细心，沟通能力良好，高中及以上学历，年龄50岁以内，能熟练操作吊车，有钢材装卸经验者优先。薪资为4000-6000元，包食宿。每周六下午13点统一安排面试。应聘人员在本市同行业离职不满三年者不予录用；与原单位有劳动纠纷或诉讼者酌情录用。应聘时需携带个人征信报告。

工程档案资料整理，外网（热力，给排水，通信，消防，电力等管线）的档案资料，道路档案资料编制，有成熟的经验，可以不坐班

沈阳市沈北新区招指挥/司索工，指挥塔吊，需要持证上岗。

做标书人员有经验

沈阳市苏家屯区招指挥/司索工

招聘25吨吊车司机，要求为沈阳铁西、于洪、张士附近的成手司机。

招聘履带吊车司机，车型为110吨和1300吨。有意者可报名。

沈阳市浑南区招塔吊司机

下钢筋笼、混凝土两班倒工资9仟元

工作职责 1. 全面主持经营部的日常运作，拟定部门年度经营目标及实施计划，统筹管理招投标、合同管理、成本核算等关键业务环节。 2. 牵头重大工程项目的投标工作，负责招标文件分析、投标方案设计、成本预估与报价策略制定，确保投标资料符合规范并具备竞争优势。 3. 完善招投标管理体系与操作流程，强化投标过程中的风险管控，提升团队作业效率与项目中标概率。 4. 负责项目合同的谈判与签署，跟踪合同执行情况，协调处理履约过程中出现的争议与变更事项。 5. 组织开展经营类数据的统计与分析，为公司战略规划提供决策依据，助力经营管理机制不断优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、市场营销等相关专业背景。 2. 拥有5年以上工程施工领域经营管理工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉工程招投标全过程，掌握国家及行业相关法律法规，能独立承担大型项目投标文件的编制与审核。 4. 具备扎实的成本测算功底和出色的商务谈判能力，有主导并成功中标重大项目的实际案例。 5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力，抗压性强，责任心突出。 薪资：部长14850元/月，副部长13850元/月。