岗位职责： 1. 负责公司各类数据资料的归集与维护，确保信息准确完整； 2. 配合完成数据录入及统计任务，为团队决策提供支持； 3. 定期开展数据维护与备份工作，保障信息存储安全； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 2. 具备较强的条理性和沟通能力，善于团队协作； 3. 注重细节，责任心强，能独立承担并完成工作任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备良好的学习能力和问题应对能力。

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才梯队建设，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，开展深度数据分析，通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪，统筹推进项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注行业前沿动态，定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息，形成资料供团队内部学习参考。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及扎实的数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力。

负责整理资料，公司文档归档 要求统招大专及以上学历 熟悉电脑操作

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级差异设定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5至15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富激励形式（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确无误且完整齐全。 3、依据管理需求，编制相应的数据报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​ 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​ 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

招工工地招1名喷锚工人。10000左右

山东烟台莱芜区招专业打混凝土的散人2一3人！长期干！工资电议！ 黎

明天上午济南长清到济阳用12吨随车吊。

招个滕州的好师傅做滕州菜的，在济南工作，会做湖鱼，辣子鸡，等滕州菜系的，月薪8000 -12000

5000底薪 果子熟了食品有限公司 济南分公司招聘：业务督导。 主要负责：负责区域内巡店，管理冰柜，进一步扩展超市，区域内销量算自己提成（大小超市基本都有） 公司：5000底薪+600车补+200话补+销售提成；六险一金交当地；淡季7000左右，旺季8000+。 每周单休，法定节假日正常休息。 要求：男女不限，年龄40岁一下，有经验优先。 西部办公室：天桥区官扎营新区南区-5号楼 东部办公室：历城区飞跃大道18号8号仓库 电话：同

地铁办公室人员 薪资福利:八小时，双休、4000 - 5000元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历高中/中专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先。 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

建筑公司招办公室文员1名，具有建筑业办公室文员工作经验最佳，单休，提供午餐，工资面议；地址：开发区姜家小区，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待！ 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公节奏

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与协调、候选人沟通及后续跟进。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息更新及时且准确无误。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议的组织，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产清查、办公用品采购与发放等。 5、统筹公司基础性文件与合同管理，执行文档的接收、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推进公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可纳入考量。 3、了解人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基本模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部部门与外部相关方；具有一定的市场敏感度与分析能力，能准确理解燃气行业市场变化及业务需求；具备抗压能力与团队合作意识。

1、负责每日场站装卸作业人员调度，确保KPI指标完成 2、把控服务质量相关数据 3、落实管辖区域内人员稳定与留存 任职要求：大专及以上学历，具备同行业场站现场管理经验，能适应夜班工作

1、负责数据整理，提供准确数据。 2、办公室各项工作。 3、负责学校招标，讲标。 4、办公室人员接待。 5\ 各种表格制作 5、临时性工作 要求： 1、年龄27-40。 2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。 3、熟练使用办公软件。 4、会开车最好。

土建工程过程验收，竣工资料编写，整理报审，组卷。现场施过程资料整理报审。

整理归档资料，及其他办公文员类工作。

岗位职责 1. 全面负责公司招投标项目的整体推进与执行，包括项目信息获取、招标文件解读、投标资料编制、标前准备及现场投标等各阶段工作。 2. 跟进招投标相关政策动态、行业趋势及竞争对手情况，进行系统性收集、归类与分析，制定并优化投标策略方案，提升中标成功率。 3. 编写项目实施计划、报价明细及合同文本等相关技术与商务文件。 4. 跟进项目结算流程及回款进度，确保资金及时到账。 5. 撰写项目验收相关报告材料，保障项目闭环管理。 6. 承担客户到访接待及其他日常行政事务。 7. 完成上级安排的其他商务支持及协作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 持有C1及以上驾驶执照，具备熟练驾驶能力。 3. 为人正直，无不良生活习惯，具备良好职业道德，无任何招投标领域违法违纪记录。 4. 精通招投标全周期操作流程，熟悉《中华人民共和国招标投标法》《政府采购法》及财政部相关法规，能独立完成全流程项目实操。 5. 具备较强的文字撰写能力，熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件。 6. 拥有良好的语言表达与对外沟通协调能力。 7. 工作细致严谨，责任心强，作风踏实稳重，能承受阶段性高强度工作，适应临时加班安排。 8. 具备团队协作精神，能够高效协同多部门完成项目推进，灵活应对各类突发状况。

工作内容 1.负责工程项目全周期内各类资料的收集、整理、分类、归档及移交。 2.保证资料内容真实、完整、规范，并按时完成更新与提交。 3.建立并维护资料台账，定期同步至项目管理平台系统。 4.协助整理竣工文件，配合开展项目验收及档案交接事宜。 5.担任项目部与业主、监理、设计单位及分包方之间的资料联络窗口。 6.跟踪落实监理和业主提出的资料整改意见并及时反馈。 7.配合处理工程变更、索赔等相关资料的编制与报送工作。 8.承担项目例会及专题会议的记录整理，负责会议纪要的撰写、发布与存档。 9.管理项目部日常往来文件的接收、登记、传递与分发。 10.协助处理项目部日常行政事务性工作。 11.配合质量安全管理部门汇总安全生产记录、隐患排查表、技术交底资料等。 12.参与编制项目质量月报、安全周报等定期汇报材料。 13.按照项目进度分阶段归整档案，确保分类合理、标识清晰。 14.完成最终资料归档，并移交至公司档案室或业主指定机构。 15.执行项目经理安排的其他临时工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，工程管理、档案管理、文秘、新能源或相近专业优先考虑。 2.具备2年以上工程资料管理工作经验，有风电、光伏、电力工程或EPC总承包项目背景者优先。 3.熟悉风电项目建设流程及相关资料管理标准。 4.熟练操作Office办公套件、PDF工具及工程资料管理系统软件。 5.具备基本识图能力，能准确理解技术文档中的核心信息。 6.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接多方单位，抗压性强。 7.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 8.能适应施工现场驻场工作环境。 9.持有安全员C证或工程类职称证书者优先录用。

1.负责公司资料及档案的分类与归档 2.无销售性质工作内容

职位描述： 1、接听客户来电，处理咨询及设备预订相关事宜。 2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及相关操作规范。 4、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展期，重视内部人才培养，为员工提供晋升通道与成长机会，并配套专业培训机制及岗位学习体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

岗位职责： 1. 负责工程资料的填写、收集、整理、分类、立卷及归档工作，确保资料完整、真实、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料的编制与报审 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料移交与验收手续 4. 管理项目资料室，做好纸质与电子档案的日常保管、借阅登记及保密工作 5. 配合项目进度同步更新资料台账，定期自查并整改资料问题，保障资料合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4.协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5.保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。