年龄25-45岁左右。 2.会开叉车，能吃苦耐劳。 3.工作认真，负责，细致，严格按要求收发料等。 岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.负责仓库成品的"进，存，出"等相关工作，对成品仓库负全责。 3.负责仓库日常收，发，存管理工作，努力达成帐，卡，单，物一致，使在库成品处于良好的品质状态。 4.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 6.仓库的安全工作，成品保管工作。 7.每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 8.负责盘点库存原材料和成品。 9.负责打包出货。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1、仓库5S管理； 2、现场作业管理及监督； 3、边猪/散件品质管控； 4、问题解决与处理； 5、数据处理与系统操作； 6、门店服务及客诉处理； 任职要求： 1、服从工作调动，接受夜班。 2、有一定的仓储管理经验； 3、具有一定的沟通协调及团队管理能力； 4、熟悉猪肉相关业务及对猪肉品质管控的要点； 5、具有食品安全与合规管控能力； 6、问题处理与应变能力较强； 7、有驾驶证及车辆；

上午半天时间，150到300元

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

50岁以下，会叉车优先，需住在公司

【工作内容】：负责仓库内储存货物数量及质量维护，每日根据任务进行商品的在库库存盘点核对，按照订单要求负责在生产区和存储区的调拨运送工作、协助进行货物入库上架等事宜。 【岗位要求】：18-45岁，高中及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较好的组织协调和沟通表达能力，能接受白班和夜班倒班工作优先，有仓储工作经验者优先。 【薪资待遇】：5000+300全勤月，月休四天，公司包住宿，额外有绩效补贴以及加班费等； 【工作时间】：白班8：00-18：00、夜班15：00-1：00（班次固定可自己选择）

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

1、45岁以下，有库管相关工作经验1年以上，会叉车，有叉车司机证； 2、主要负责产成品出入库、发货，盘点等工作； 3、工作时间：上午08：00－12：00，下午14：00－17：30，月休6-8天，购五险一金。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

湖北黄石清真食堂招聘跑堂一名，主干后厨打杂，前台收银，人要勤快，服从管理，工资4500—5000。住宿宽敞，宿舍有空调洗衣机无线，高配宿舍，上班13个小时，。同步

招聘酒店前台1名，要求50岁以下，会操作电脑，能适应倒班。工作地点：大冶城关联系人郭女士（）

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黄石市大冶市招电焊

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

【岗位一】 后勤员，男女不限 年龄:35-48 岁 工作内容:仓库内及月台卫生。 薪资待遇:试用期16.2元/小时，转正17.59元/小时。 上班时间：4:00-12:00。 月休3天 【岗位二】 【集货员】 （1）年龄要求：25-45岁 （2）薪资：试用期20.83/小时，计件薪资可达7K左右（看个人能力） （3）上班时间：16:00-24:00(现场会根据货量稍有调整，根据现场安排）。 （4）月休3天，调休 （5）岗位职责：前工序分拣好的产品，使用手动或电动叉车，分拣摆放在对应的踏板上

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

招聘仓库管理员，要求具备药企或化工企业仓库管理工作经验。招聘仓库物流管理专员，要求具备制造业背景。招聘仓库收发员。岗位要求为大专及以上学历，物流管理等相关专业。要求具备2年及以上制造业仓库管理经验。要求持有叉车证，具备物资收发存管理能力，熟练使用办公软件。薪资范围为综合月薪4500-5000元。福利包括五险一金、包吃住、年终奖、工龄奖、免费班车接送（大冶黄石市内）、免费体检旅游等。

夜班食材仓库管理员岗位招聘1名人员。岗位要求：年龄在30至45岁之间，部分优质岗位可放宽至50岁。学历要求初中、高中或中专及以上，大专学历优先考虑。无经验者可接受培训。需持有有效健康证，无传染性疾病。能适应冷藏或冷冻库的低温环境，温度范围为-25℃至5℃。能搬运20至30公斤货物，适应站立、弯腰、分拣等体力劳动。能接受早班、晚班、倒班及节假日轮值，配合生鲜供应链节奏。无不良从业记录，无盗窃及食品行业违规史。具备1至3年生鲜、冷链或食品仓管、食材分拣、餐饮配送经验者优先。无经验但踏实肯干、执行力强、能快速学习流程者亦可接受。熟悉果蔬、肉禽、水产特性、损耗控制、温湿度管理者为加分项。需熟练进行入库验收、分类存储、先进先出、出库复核、日周月盘点及账实核对。需会使用Excel进行台账和报表处理，熟悉ERP、WMS、蔬东坡、好业财等进销存系统，熟练使用手机端录入数据。需会操作地牛、叉车、电子秤、温湿度记录仪，持有叉车操作证者优先。需掌握冷藏、冷冻、常温分区存储、保鲜方法、保质期管理、临期预警及变质处理，了解《食品安全法》基础要求。综合素质要求性格细心严谨、责任心强、数据敏感、原则性强，能杜绝过期或变质食材流出。执行力强、沟通顺畅、团队协作好，能快速发现并上报库存异常、损耗及缺货情况。薪资待遇为每月4000至5000元。工作地址位于黄石市黄石港区联海水果批发市场。

仓库管理员 工作地址:大冶市友军集成吊顶经营部 长白班 2800-3200元/月

转发招聘：黄石工厂招收中仓一名，(对材料及工艺流程熟悉，会基本的电脑操作）林总

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

招聘库管、理货、备货人员。岗位要求：视力良好，认识26个英文字母，会识字。薪资待遇：白班每小时17元，夜班每小时18元，包住宿，有餐补。目前旺季实行两班倒，后期转为正常长白班。

黄石黄金山医疗厂：优势：高工资、稳定、轻松、吃住包、环境好。仓库-仓管员2人，40以内，长白班，做事踏实勤奋，吃苦耐劳，有仓库相关工作经验和会开叉车者优先，包吃住。[玫瑰][玫瑰]工资：笫一个月18元/小时，转长期19元/小时，半年后20元/小时，包吃，每月15号发米，5200-6500元。下午2点准时面试！联系电话：

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岗位职责 1. 全面主持电子厂日常行政事务，建立健全行政管理机制与操作流程，统一协调办公行政、后勤支持、厂区运营等各环节工作，确保厂区内各项工作高效有序开展。 2. 主管厂务运行事务，统筹管理基础设施及生产配套系统（含办公设备、水电供应、消防、安防、环保装置）的巡检维护与故障响应，监督维保执行情况，及时发现并消除安全、用电、消防等方面隐患，保障SMT/DIP车间稳定运作。 3. 统一管理厂区后勤服务体系，涵盖员工住宿、餐饮服务、环境清洁、安保执勤等内容，持续优化服务流程，提升员工生活便利性与办公满意度。 4. 负责行政类采购及资产全流程管理，规范办公用品、后勤物资的采买、验收入库、领用登记与定期盘点，控制行政支出，落实固定资产建档、台账更新与报废处置工作。 5. 组织实施厂区内会议安排、文档归集整理，对接外部单位（如物业、消防、环保、安监等政府部门及相关协作机构），处理各类行政对外事务，确保厂区合法合规运行。 6. 策划并推行安全教育、制度宣导培训，组织员工文化活动，推动企业文化建设落地，协调解决员工在行政与后勤方面的合理需求。 7. 协同生产团队完成生产支持任务，应对突发行政事件，配合开展来访接待、环境消杀、疫情防控等临时性行政保障工作。 8. 推动落实厂区5S执行标准、环保规范及安全生产相关行政措施，强化风险防控，降低运营管理隐患。

负责公司服务网点的信息对接，档案管理，员工招聘岗前培训，