
桥下构桥梁承台1-2个月20人以上月结
我司現有桥梁下构工程,需要成熟有经验有实力的下构小班组,现有工程量:混凝土方量约2000方、钢筋量约300吨,涉及四座小桥和三座匝道桥,立柱直径1.2m、1.3m、1.4m、1.5m,立柱平均高度5m,桥台7个,桥台结构形式为承台接肋板接台帽。
工期要求:今天年底之前要全部完成。四座小桥需要两个班组共10个人,三座匝道桥需要3个班组共25人,一共需要25人
请仔细看清上述内容,需要有能力符合条件的小班组可以拔打,现场联系电话:宋工。另外不符合条件者就不要打电话了。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工
岗位职责:
1、参与生产流程的优化升级,持续提升作业效率;
2、配合团队推进生产工作,保障产品品质达标;
3、监控生产进度,快速响应并处理制程异常;
4、汇总整理生产数据,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2、具备良好的表达沟通能力及协作意识;
3、学习能力强,能高效应对各类现场问题;
4、适应高强度工作节奏,有志于在生产管理领域长期发展。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
池州石台县招其他焊工,钢筋绑扎,桥梁
300-400元/天
其他焊工桥梁钢筋绑扎长期11-20人月结专业师傅吃苦耐劳高空作业证焊工证
池州石台招其他焊工,钢筋绑扎,桥梁
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行生产作业分析,优化工艺流程,提升作业效率,控制人工成本;
2.配合车间管理人员推进生产工艺改善,依据生产排程合理调配人力、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出有效改进措施;
3.参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作;
4.协助组织车间员工定期接受培训,内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等;
5.负责统计车间产量、工时及人员出勤情况,按月汇总产能数据并进行分析,完成人力与产能匹配评估;
6.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20至30岁,机械类相关专业优先,欢迎应届生应聘;
2、具备较强的责任意识,能承受工作压力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、学习能力突出,积极进取,有志于向管理岗位发展,能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排;
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理食品/饮料生产成本管理
技能要求
具备独立开展设备调试和常规故障处理的能力。
职业素养
做事严谨负责,具有良好的质量观念和安全观念,能够适应一定程度的工作强度。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容
1.负责汽车产品零部件的装配作业,包含安装、调试及检测等环节;
2.承担组装流程中的品质管控职责,及时识别并处理装配异常;
3.负责装配团队的日常运作管理及任务分配安排。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运;
2.工作态度认真踏实,能够严格依照标准执行各项操作任务;
3.具有团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
货运司机B2
招聘驾驶员一名 年龄55岁以下 长白班 管中餐 工资保底+提成 综合工资5000—7000 月休四天 电话
竖井打灰
打工,竖井清底和根抓机的人。打灰的人,根抓机的460,一个炮24米,两个人每人460元,打灰的6人每个400元,清底的5个人每个人260元。工资的,每个月6号发工资,年龄五十内的。身体健康的体检能过的,工地在安微五矿,六安开发矿业公司。盲井地面下400米走一千五百米。李。
安徽六安恒大御景湾阿瑞私房菜招聘案板一名工资6000,要能拿的起来,捣江湖勿扰谢谢,电话
6000元/月
墩子1-2人月结
恒大御景湾阿瑞私房菜招聘案板一名工资6000,要能拿的起来,捣江湖勿扰谢谢,电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组,实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员,具体面议
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2.对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3.组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4.落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5.及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2.熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4.具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5.适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
六安霍邱县招桥梁电焊工、二保焊/无焊工证即可能吃苦耐劳服从安排工资350元每天
桥梁二保焊电焊
六安市霍邱县招桥梁电焊工、二保焊/无焊工证即可能吃苦耐劳服从安排工资350元每天
安徽长新通信设备招聘仓储主管/经理
5000-7000元/月
主管3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责仓库的日常运作管理,合理规划物资分类存储,确保库区环境整洁、有序;
2.监控仓内物流作业流程,保障货物出入库的准确性与时效性;
3.组织并管理仓储团队,指导成员操作,持续优化作业流程以提升整体效率;
4.温馨提示:本岗位非纯文职类工作,需持有叉车证并具备实际叉车操作经验;
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源;
2.抗压能力强,能够确保工作执行的质量与进度;
3.富有团队协作意识,具备带领团队完成目标的能力;
4.熟悉ERP系统的操作与应用。
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