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生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名 1、依据车间生产计划,科学调配冲压工段的人力与设备运行安排,保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析,提出维修或改进方案,提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程,统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业,确保焊接工作高效推进; 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理; 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备正常运转,提高焊接精准度与作业效率。 任职要求: 年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉生产工艺流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利: 月薪5500-7500,入职即办理五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇!
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长 岗位职责: -组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训; -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护; -依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成; -监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准; -落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行; -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。 任职要求: -年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检; -有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象; -具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组; -沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接; -可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责: 1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率; 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成; 3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号); 4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性; 5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认; 6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
储备干部
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点; 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队带领能力; 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力; 责任心强,执行力高; 能适应轮班工作安排。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地; 2.组织编制并跟进生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控,确保产品符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管理要点; 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识; 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
墩子包住包吃1-2人月结
招聘案板一名。工资7500元。上夜班,工作时间为下午四点到凌晨四点。每月休息两天。提供食宿。工作地址位于宁国路醉食烩一店六安土菜王,青年小区斜对面200米。有意者可联系朱师傅,联系电话为。
六安
6月1日 11:51拨打电话
六安金安区搭围挡,贴纸
300-400元/天
装修木工1-2人
搭围挡,贴纸
六安 金安区
6月1日 11:50拨打电话
六安金寨县招防火涂料
1-1.1万元/月
防火涂料1-2人
六安市金寨县招防火涂料
六安 金寨县
6月1日 11:47拨打电话
六安金安区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
六安市金安区招氩弧焊
六安 金安区
6月1日 11:44拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职能者多得,多得多得
铝膜爬架住宅项目,要求有主体结构劳务公司管理直属木工经验。年龄不超过 45 周岁。沟通能力强组织直属木工有提成奖励。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快 普通话标准
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产成本管理
1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算,具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺,掌握机柜各加工环节(激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装)的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验,年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000~1.5万元。
乡墅施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人
自备车辆,熟悉图纸,具备10年左右工作经验。要舒城县或周边人。
装配班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展; 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准; 3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程; 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务; 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门; 4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持; 5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
饲料厂厂长
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作,统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准,保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督,推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理,具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力,能依据需求变化灵活调整生产方案。
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
家具跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
注塑车间组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。
冲压生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
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