工作职责: 铝挤压主操手主要负责配合机台长完成铝型材挤压生产的各项操作，保障设备稳定运转与产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作辅助：a、协助机台长运行挤压设备；b、监视设备运行参数，发现异常及时反馈；c、参与模具的安装、调试与更换工作； 2. 生产过程管理：a、负责铝棒装炉及加热温度的监控；b、检查挤压成型材的表面质量（如划伤、起泡、变形等），并进行初步分类处理；c、记录生产相关数据（如挤压比、出料长度、停机原因等）； 3. 维护与安全：a、执行设备日常点检、润滑及基础故障应对；b、维持作业区域清洁，严格执行安全作业规定；c、参与设备周期性维护与检修工作； 4. 团队协作：a、协同主操、质检及物流人员推进生产任务；b、支持新员工带教或岗位临时替岗。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识：a、掌握铝挤压工艺流程（包括模具构造、挤压速度调节、淬火机制）；b、了解常用铝合金型号（如6013）及其性能特点； 2. 操作能力：a、可独立使用辅助设备（如锯切机、矫直机）；b、具备基本模具保养能力（如清洁、抛光）；c、能熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具； 3. 证书：需具备特种设备操作资质（如行车、叉车操作证，具体依企业实际要求而定）。

1、参与班次交接，掌握上一班次生产运行情况（参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件确认，并在生产过程中实施随机抽检，预防批量性品质异常； 3、维持现场5S管理（包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位）； 4、开展作业观察与指导工作（针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录）； 5、维护班组管理看板，对未达目标项进行原因分析并制定改善对策； 6、及时响应并处理生产现场各类异常，确保产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准书和标准作业票； 8、优化各岗位作业动作，持续提升作业效率； 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理，至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用

岗位职责 1.生产计划与执行： -按照车间生产安排，合理调配班组人员作业任务，保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成； -跟踪包装线运行状态，持续优化作业流程，及时处理突发状况（如设备异常、物料供应不足等）； -汇总并提交每日产量与损耗数据，配合主管开展效率分析及成本管控工作。 2.团队管理与培训： -负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定； -组织新员工入职培训，定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习； -协调组内人员协作关系，推动形成高效、积极的工作氛围。 3.质量控制与改进： -监督包装各环节操作，确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准； -抽检成品包装质量，牵头完成不良品溯源并落实整改方案； -提出流程改善建议，减少材料损耗，提高交付质量与客户认可度。 4.现场与安全管理： -执行车间5S管理制度，检查设备、工具及作业区域的安全状况； -督促员工规范佩戴劳保用品，纠正违章操作行为，防范安全事故发生； -负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。 5.跨部门协作： -与前道工序及仓储物流团队紧密对接，确保KD包装与前后环节顺畅衔接； -参与生产例会，汇报班组运行情况，跟进问题整改与措施落地。 任职要求 1.教育背景：高中或中专及以上学历，生产管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上包装车间实操经验，有1年以上带班或团队管理经历； -熟悉KD类产品（如家具、机械零部件等）包装流程及相关行业规范者优先。 3.技能与能力： -熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护，可应对常见故障； -能熟练运用Excel、Word等办公软件，具备基本生产数据统计与分析能力； -具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效处理紧急任务； -了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。 4.其他要求： -能适应倒班工作制，承受较高强度工作节奏； -持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

【工作内容】 -承担产品日常质量检验与监控任务，确保产品满足公司及客户的相关标准； -组织并统筹检验团队运作，科学分配人员任务，提升整体作业效率； -参与检验流程的制定与优化，持续加强产品质量管控能力； -整理汇总检验数据，编制质量分析报告，及时上报异常并推进整改落实。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，工作认真负责； -熟悉质量管理体系，掌握相关检验规范与操作流程； -具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对和解决工作中的实际问题； -有2年以上检验相关工作经验。

六安市霍山县招工地打磨工

六安市霍山县招电焊、工地小工/杂工

六安市舒城县招聘焊工，需要有焊工证，会看简单图纸，激光焊、氩弧焊、气保焊都会的优先考虑。

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六安市叶集区招二保焊工一个，夜班7点到7点，480，下班结账，干活态度要好，

建筑主体二次结构施工，内外墙粉刷

优质项目现招聘以下岗位：技术总工1名，栋号长4名，绿化工程师1名，技术员2名，电工1名。薪资面议。

项城工地招聘楼号长有需要的联系

栋号长1.从事房建主体劳务施工经验5年以上；2.持有建造师证书，年龄不超过50岁。招工人数:2名工作地址:济南（最好在济南干过的）

招聘：栋号长薪资：3000-5000职位描述：1、负责现场施工统筹安排；2、负责自己责任区的技术质量安全；岗位要求：1、7年以上工作经验；2、有铝模爬架施工经验。

安徽六安招聘钢筋工，小工。薪资电议。工作期限为两个月。联系电话：两月的活。

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

六安市霍邱县招工地小工/杂工、工地力工、钢筋绑扎

六安市金寨县招桥梁，下部结构，关模打混凝土，扎钢筋，都要会，9小时一天300到350。包吃包住，二黄婚乎扰

六安裕安招钢筋工，钢筋绑扎

1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强，能够切实落实上级下达的各项指令。

一、工作内容: 1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付； 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写； 3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历； 2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点：芜湖弋江区

【岗位职责】 1. 主导器件车间的生产管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 组织和监督车间日常运作，保障生产流程高效稳定； 3. 协调各生产环节资源，优化人员与设备配置； 4. 推动现场管理规范化，落实安全生产各项措施； 5. 领导团队完成产能提升、质量改进等关键目标。 【岗位要求】 1. 具备器件类生产车间管理相关工作经验； 2. 熟悉器件生产工艺流程及车间运作模式； 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力； 4. 能够有效处理生产过程中的突发问题与运营瓶颈； 5. 坚持生产安全与质量并重，具备较强的责任意识。

砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂，工厂占地15000平方，产品主要是针织类外贸服装，品类有:拉链衫，家居服，卫衣卫裤，等品类，常年订单充足生产 现对多岗位进行招聘: 裁剪车间:裁剪拉布工20名，分包工5名，裁剪师5名，裁剪辅助工10名。， 缝纫车间:车缝组长10名，检验20人，车缝工300人，辅助工50人。 包装车间:熟练烫平工20人，检验工20人，小包装工20人，大包装工5人。 以上岗位要求有工作经验，也可试用培训，薪资3000-10000元 工作地点：砀山高铁新区智能制造产业园11幢（梁王路与汉源路交叉口往西50米）， 工作时间: 早上7点50分-中午12点， 下午12点40分-18.30分 正常月休2天 工资每月按时发放，绝不拖欠。 联系人：王经理，电话：

六安市舒城县招电焊、钢筋制作

六安市招钢筋绑扎

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

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负责车间5S标准化体系的建立、日常检查及整改跟进 落实现场可视化管理规范的执行与优化 主导看板内容的策划、设计更新及维护管理 推进各部门审核工作的组织协调与闭环跟踪 处理车间周边事务的沟通对接及相关支持工作