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合肥肥西县招指挥/司索工
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
合肥市肥西县招指挥/司索工
合肥 肥西县
9月13日 19:09拨打电话
安徽合肥这个地方需要2个信号工男女不限!5000加班20!厂房!余
5千/月
指挥/司索工1-2人月结
这个地方需要2个信号工男女不限!5000加班20!厂房!余
合肥
8月27日 19:24拨打电话
阜阳临泉县招指挥/司索工、塔吊司机
指挥工司索工塔吊司机
阜阳市临泉县招指挥/司索工、塔吊司机
阜阳 临泉县
1月27日 19:36拨打电话
马鞍山雨山区招指挥/司索工、塔吊司机
指挥工司索工塔吊司机长期3-5人月结
马鞍山市雨山区招指挥/司索工、塔吊司机
马鞍山 雨山区
3月12日 12:38拨打电话
涂装工段负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
六安霍邱县招铲车/装载机司机或者看烘干机工
6-8千/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
六安市霍邱县招铲车/装载机司机或者看烘干机工
六安 霍邱县
10月3日 20:28拨打电话
六安舒城县招聘焊工,需要有焊工证,会看简单图纸,激光焊、氩弧焊、气保焊都会的优先考虑。
8千-1.2万/月
焊工长期3-5人包工技术好焊工证
六安市舒城县招聘焊工,需要有焊工证,会看简单图纸,激光焊、氩弧焊、气保焊都会的优先考虑。
六安舒城县招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
六安市舒城县招工地小工/杂工
六安 舒城县
10月3日 20:24拨打电话
六安舒城县招电焊
电焊
六安市舒城县招电焊
六安 舒城县
10月3日 20:19拨打电话
六安裕安区招通风安装/维修
200-330元/天
通风安装
六安市裕安区招通风安装/维修
六安 裕安区
10月3日 20:18拨打电话
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
栋号长质量员门卫
兰州城关区房建项目招聘栋号长、质量员、门卫若干名,(门卫年龄60岁内)联系电话乔总。
兰州 城关区
10月3日 20:15拨打电话
施工员
8千-1.3万/月
栋号长长期3-5人月结全职假期工
福州晋安区招栋号长
栋号长
1-1.3万/月
栋号长长期1-2人月结全职楼栋长,二级建造师,一级建造师,中工
招楼栋长1名,全面负责工程现场进度,质量与安全管理,确保项目顺利推进.需要有浙江省二级建造师证,b证。
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
六安金寨县招随车吊司机
7-8千/月
随车吊长期1-2人月结
六安市金寨县招随车吊司机
六安 金寨县
9月30日 10:04拨打电话
六安金寨县招随车吊司机
8-9千/月
随车吊1-2人
六安市金寨县招随车吊司机
六安 金寨县
10月3日 10:05拨打电话
福利多多
4-7千/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。 2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。 3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。 4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作; 2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力; 3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
司索工小工1-4天1-2人日结替班
六安市肥西县招指挥/司索工 六安市招折臂吊吊装小工(司索工)临时工2名,具有司索工(Q1)、叉车证及3年以上经验者优先。年龄要求50岁以内,经验丰富,责任心强。薪资日结,300元/天。 岗位职责: 1、吊具准备与操作: 负责捆绑、挂钩、摘钩、卸载等地面作业,配合起重机完成货物吊装。使用叉车搬运小件货物,或协助固定吊装绳索。 2、现场协作与安全: 听从指挥员指令,确保吊装过程安全,如引导叉车、清理作业区域。检查吊具(如钢丝绳、吊钩)状态,发现磨损或断裂需及时更换。 3、辅助性任务: 参与设备拆除、安装,如拧螺丝、搬运杂物、打扫现场。
六安裕安区招吊车司机
吊车司机
六安市裕安区招吊车司机
六安 裕安区
1月30日 10:08拨打电话
六安金寨县招指挥/司索工,需要q1证件。
5-6千/月
指挥工司索工1-2人
六安市金寨县招指挥/司索工,需要q1证件。
六安 金寨县
3月20日 15:03拨打电话
指挥工1-2人月结
合肥市蜀山区招指挥多名,限龄 55 周岁,50 周岁,工资5500+20,5层厂房,能吃苦的愿意来的电联:
合肥 蜀山区
6月22日 17:09拨打电话
安庆迎江区招聘一名指挥工证件齐全优先
5-6千/月
指挥工1-2人月结长期
招聘一名指挥工证件齐全优先
安庆 迎江区
6月12日 19:06拨打电话
六安金寨县招起重工(起重机(Q1))司索信号工
起重机指挥工司索工起重工
六安市金寨县招起重工(起重机(Q1))司索信号工
六安 金寨县
4月28日 10:00拨打电话
指挥工司索工1-2人月结
合肥市长丰县招指挥/司索工2名,年龄男18一55周岁,女18一50周岁,月工资7000元,有意者电话
合肥 长丰县
11月4日 14:23拨打电话
六安金安区招随车吊司机
9千-1万/月
随车吊长期1-2人月结
六安市金安区招随车吊司机
六安 金安区
10月26日 17:12拨打电话
马鞍山雨山区招指挥/司索工
指挥工司索工长期3-5人月结
马鞍山市雨山区招指挥/司索工
马鞍山 雨山区
9月5日 16:21拨打电话
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责压铸车间生产管理,按订单排产、人员/设备/物料统筹,确保铝/镁合金压铸件准时交付、产能达标、效率最优。 2. 负责压铸工艺落地与过程管控:模具管理、射料参数、冷却、喷涂、取件等稳定控制,提升良率、减少气孔/缩松/拉伤等缺陷。 3. 主导现场改善:推进精益生产、5S/TPM、降本增效,优化节拍、降低废品率、能耗与辅料消耗,提升OEE。 4. 负责设备运维:压铸机、机械手、熔炼炉、模温机等日常点检、预防性维修、故障快速处理,保障设备连续运行。 5. 质量与体系:严格执行IATF16949,落实首件确认、巡检、不合格品处理,配合质量/技术整改,满足客户PPAP/过程审核要求。 6. 安全环保管理:落实熔炼、高温、液压、化学品等安全规范,做好防火、防烫伤、防泄漏,杜绝安全与环保事故。 7. 团队管理:班组建设、技能培训、绩效考核、考勤纪律,协调生产、质量、模具、设备、采购等跨部门协同。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械制造、材料成型、压铸等相关专业优先。 2. 5年以上汽车零部件压铸车间管理经验,熟悉铝合金/镁合金压铸生产,有自动化压铸岛管理经验优先。 3. 精通压铸工艺、模具基础知识、缺陷分析与改善;熟悉汽车压铸件(结构件/壳体/支架等)质量要求。 4. 熟悉现场管理、精益生产、TPM、IATF16949,目标感强、执行力强、抗压能力强。 5. 有安全管理意识,能带队解决生产瓶颈与质量问题。
生产工段长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 按照生产计划,组织并安排好生产前的准备工作。 2. 督促工人按规范操作,严把质量关,不合格的产品不准出段。 3. 负责对员工进行技术培训,并定期考核。 4. 负责车间设施设备的日常保养和维护,督促员工搞好车间卫生及个人卫生。 5. 提高员工的工作效率,降低能耗,节约生产成本。 6. 带领本段员工完成领导交付的各项工作任务。
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