基本要求： 1、重点院校毕业，机电一体化、工业自动化、机械工程及其自动化、电气工程等工科专业背景，可接收2025届本科及以上学历应届毕业生。 2、系统掌握机械原理、电路原理、自动控制理论等专业基础理论知识。 3、熟悉常用生产设备的运行原理与结构组成，对传感器、PLC、伺服系统等具备初步了解。 4、具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能够通过数据分析识别潜在问题。 5、熟练操作Office办公软件（尤其擅长使用Excel进行数据整理与分析），掌握CAD等工程类软件应用。 6、具备识读基本机械或电气图纸的能力。 能力素质： 1、工作认真严谨，关注细节，坚持标准，具有强烈的责任意识。 2、愿意深入生产现场，实践动手能力突出，具备持续学习新技术、新知识的积极性与学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力，能与不同专业背景的同事就技术问题进行清晰、高效的交流。 4、能够适应制造型企业工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、独立承担复杂产品的结构开发工作（基于光学器件的结构设计，如镜头类相关产品），涵盖方案构思、结构细化及装配治具的设计； 2、编制并提交2D工程图、爆炸视图、零部件BOM等用于生产的全套技术文档； 3、对接供应商，完成结构部件的选型评估及模具开发相关事宜； 4、协同客户交流，确认结构设计需求，提供设计方案并进行技术汇报； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备扎实的机械原理与结构设计基础； 2. 具备2年以上电子类产品或自动化设备结构设计经验；有镜头类产品开发经历者优先考虑； 表现优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 熟悉塑胶、钣金、压铸等加工工艺，掌握各类表面处理方式的技术特点； 4. 掌握结构力学知识，了解产品组装流程及制造工艺设计，熟悉机械性能验证方法； 5. 具备光学元件散热布局能力，了解产品密封与防护结构设计； 6. 精通solidworks（其他3D设计软件亦可）及AutoCAD等结构设计工具； 7. 英语读写能力良好，熟练操作计算机及相关工程应用软件。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

岗位职责： 1、具备5年以上圆柱电池、动力储能模组PACK或汽车零部件自动化生产线设计经验； 2、负责整线自动化2D方案的设计与绘制，完成成本核算及投标文件编制； 3、承担复杂设备的3D建模与详细结构设计工作； 4、编制工程图纸及物料清单（BOM）； 5、能有效带领并指导团队成员协同推进项目； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、拥有5年以上非标自动化设备设计经历，可独立承担约100万元规模设备的设计任务； 3、具备独立完成设计工作的能力，熟练掌握电机、导轨、丝杆、同步轮带、气动元件、传感器等部件的选型与应用； 4、熟练操作SOLIDWORKS、CAD及常用办公软件；

机械工程师 1.具备大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景； 2.拥有三年以上机械设计工作经验，能力优秀者或具备线束行业经验者条件可适当放宽； 3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能熟练且准确地进行机械与电气标准件、外购件的选型，熟悉电气控制原理，具备设备装配与调试经验，了解气路与电路布线规范； 4.能独立完成中等复杂程度的方案设计、整机开发、工程图纸绘制及BOM清单编制等工作； 5.有设备标准化文件编制经验，参与过标准化实施流程者优先考虑； 6.具备塑料行业相关设计经验者优先； 7.熟练操作Solidworks、CAD等设计软件及常用办公软件； 8.具备良好的理解力、沟通能力和责任意识，抗压能力较强，工作高效。 二、岗位职责 1.根据产品需求开展方案评估、成本核算及项目进度规划； 2.依据客户确认的方案进行设备结构与外观设计，确保结构稳定性、可靠性、运行效率及外观美观，并具备成本控制意识； 3.完成工程图、装配图绘制及相关BOM制作； 4.配合生产部门进行物料跟进与项目推进，协助样机装配与测试，针对问题提出有效改进措施并落实优化方案。

岗位要求： 1.有过充电桩、换电柜、智能贩卖机等设计经验者侁先； 2.能根据客户需求进行设计； 3.精通CAD、三维绘画软件； 4.熟悉钣金工艺。 待遇面议！

1. 方案设计与评估： 参与新项目技术评审，结合铝件产品（如门窗配件、散热器、汽车结构件等）的工艺需求，承担非标自动化设备整体方案的设计与可行性分析。 2. 详细设计与出图： · 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成设备工程图纸的绘制。 · 主导铝件相关工序中精密定位、上料、传送、压装、铆接、检测等核心机构的设计工作。 · 负责气缸、电机、传感器等标准元器件的选型及BOM清单的编制。 3. 技术难点攻关： 针对铝件在自动化生产过程中常见的划伤、变形、毛刺、定位偏差等问题，提出有效解决方案并实施验证。 4. 项目跟进与调试： 跟进零部件加工进度与外购件采购流程，主导设备装配、现场安装调试及工艺优化，确保设备顺利投产并稳定运行。 5. 文档编写： 编制设备操作指南、维护保养规程及其他相关技术文件。 6. 持续改进： 对在用设备开展性能评估，推动设备稳定性、生产效率及自动化水平的持续提升。 7. 具备团队管理经验者优先考虑。

【工作内容】 - 承担非标准机械设备的研发与设计工作，涵盖方案构思、图纸制作及技术资料编写等环节。 - 依据项目实际需求开展机械系统的结构设计与性能优化，确保设备符合客户的使用功能与安全规范。 - 参与设备的装配、测试及现场安装支持，及时处理制造和实施过程中的各类技术难题。 - 与电气、软件等相关职能团队密切配合，推进项目整体方案的落地执行。 - 持续对已有设备进行优化升级，提升运行效率与产品稳定性。 - 负责成本核算及技术文档归档管理，保障项目按计划节点顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 拥有3年以上非标自动化设备设计经历，具备完整项目实践经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具。 - 具备较强的协作能力，善于沟通协调，能胜任较高强度的工作节奏。 - 精通机械设计理论，可独立主导从方案构思至成品实现的全流程开发。 - 富有创新思维，乐于钻研新技术以增强产品技术优势。

岗位职责： 1.负责新产品开发及现有产品优化，完成相关验证工作。 2.承担新产品图纸绘制，编制工装方案、标准化文档并推进工艺落地。 3.配合采购团队与供应商开展技术对接与交流。 4.按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.*****，机械类、机电类、精密仪器等相关专业。 2.具备仪器设备传动结构设计实际经验。 3.熟练操作solidworks进行三维及二维图纸设计，掌握Word、Excel等办公工具。 4.逻辑清晰，态度认真，抗压能力强，具备良好的协作与沟通素质。 5.拥有医疗器械或精密仪器研发背景者优先考虑。 【福利及保障】 ●社会保障：入职即享深圳一档社保及公积金，年度享有10-15天春节长假！ ●工作节奏：9:00-18:10，偶尔需要加班，公司提供免费晚餐及打车报销。 ●发展空间：明确晋升机制，每年调薪机会，成长轨迹清晰可见。 ●团队氛围：扁平化管理，成员年轻有干劲。团建活动（如王者荣耀赛、徒步）均在工作日开展，不占用私人时间！ 温馨提示：公司处于快速发展阶段，为准上市公司，目前实行单休制，在薪酬待遇与发展资源上给予员工充分回馈。

一、岗位职责： 1、结构设计与优化，效果仿真，物料选型等； 2、售前项目对接，方案设计； 3、零部件或者子系统的工程出图； 二、任职要求： 1、30岁以下，机械设计相关专业，二本学历，3年机械设计工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件。 三、薪资待遇： 8k-13k，包吃住，单休。

本店想招聘一名水台工，想问问大家有没有人需要这份工。

江门市新会区招氩弧焊多名，可包工计件算工览

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招工 招工 发货司机一名，打包装车工2名， 组装工2名，待遇优厚，电话

本厂招注塑工2名组装工2名长年有活不压工资，包住不包吃夫妻工优先，地址西台山，

招聘：诚招机械工人 薪资：5000-8000元 诚招机械工人

 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

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招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

岗位名称：机修电工；电工维护工程师；设备维护技术员。 岗位要求：1.学历：中专及以上学历；2.证书：持有有效电工证；3.经验与能力：具备至少两年的制造业机修电工经验，能够进行日常设备维护保养、调试、维修以及新设备的安装与控制。 薪资待遇：月薪人民币5000元至7000元；福利包括包食住、提供住宿及社保福利。另享生日红包、贺金、丧假慰问金以及节日福利品。完善的职业晋升体系，丰富的人文关怀及组织文化。

岗位职责： 1、负责生产管理技术文件的编制与更新，设计产品生产工艺流程，编制作业指导书，并为生产过程提供技术支持； 2、落实生产现场5S管理，推行5S管理要素，科学规划工装工具的现场布局，提升资源利用效率； 3、及时跟踪生产过程中出现的异常情况，制定改进方案，并监督现场完成整改； 4、开展基层员工的技术培训，依据作业指导书及工艺流程提升员工操作技能，保障产品质量稳定提升； 5、组织实施生产区域的防静电管理工作，明确作业规范，执行相关防护措施。 任职资格： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高等院校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科； 3、专业：机械工程、材料等相关专业； 4、技能要求：熟练掌握UG/Pro-E/Auto CAD等工程软件，了解常用工程材料（金属及塑料）的加工方法与机械特性； 5、素质要求：具备良好的沟通能力、独立分析问题能力以及组织协调能力

岗位职责： 1、主导精益生产项目的落地执行，优化制造流程，提高作业效率； 2、开展现场改善工作，推进标准化操作，降低资源浪费； 3、通过生产数据分析，制定并落实持续改善方案； 4、对员工进行精益理念与工具方法的培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1、掌握精益生产核心理念及常用工具，如5S管理、价值流图析等； 2、具备扎实的数据分析技能，能准确识别生产环节中的瓶颈问题； 3、拥有良好的表达能力和团队合作意识，可有效协调跨部门协作； 4、具有家电制造行业经验，具备产线优化和效率提升实践者优先。

、负责根据项目需求，进行CAD绘图工作； 2、确保绘图符合公司要求的品质形象； 3、管理绘图相关资源，确保设计和物料的及时交付 4、根据客户确认好的图纸数数并报价给客户

招聘：电柜钣金工程师 薪资：8000元以上/月 要求熟练运用CAD、solidworks、办公软件。主要负责成套电气GCK、KYN高低柜，箱变外壳，充电桩外壳等钣金设计，有2年以上经验

岗位职责： 1. 负责手电筒的结构设计，提升产品稳定性和使用体验。 2. 承担样机的制作、测试验证（包括跌落、防水、环境试验）以及量产阶段的技术支持与跟进工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备全日制大专及以上学历，机械或电子类相关专业背景。 2. 具有三年以上产品设计或相关领域工作经验，了解常用材料（如塑胶、铝材、钣金、橡胶等）性能，主导过以塑胶类产品为主的设计开发，具备小家电、照明设备、礼品玩具或数码消费类产品的研发经历之一，熟悉各类加工方式及表面处理工艺，可独立完成项目设计与推进。 3. 熟练操作办公自动化软件及设计工具Auto-CAD、Pro-E或CREO，具备较强的曲面建模能力。 4. 工作认真负责，富有创新意识，能快速响应并有效处理技术问题，思维清晰，具备较强的责任心。 上班时间： 8:15-11:45，12:45-17:15，每月休息6天。

1、牵头规划产能提升方案，识别生产瓶颈环节，并积极推动优化措施落地； 2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线，开展前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线； 6、组织召开车间提产会议，协同相关部门合力推进，确保达成并力争超越设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上大型制造业IE相关工作经验； 2、掌握扎实的专业理论基础，工作积极主动。

岗位描述： 1、负责新产品任务需求的分析与确认，制定产品开发的技术路径方案； 2、参与产品开发方案的评审工作，确保其安全性、可靠性、合理性及完整性； 3、承担空调制冷系统的方案设计、部件选型及系统匹配相关工作； 4、参与新产品的研发项目，开展现有产品系统的优化及制冷新技术的探索研究； 5、负责产品开发各阶段所需技术文档的编写与发布； 6、负责系统设计方案的项目评审支持、生产过程中的技术对接及售后技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷与空调工程、机械制造等相关专业背景； 2、掌握制冷基本原理，具有5年以上相关领域工作经验，有空调或家电行业系统研发经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能与客户及团队成员有效协作； 4、具备良好的逻辑思维能力和自主学习意识； 5、加分项：具备一定的英语听、说、读、写能力。

【岗位职责】 1. 负责机械设备中钣金部件及相关零部件的图纸绘制、安装调试及试运行工作 2. 配合电气设计人员完成整机设备的联合设计与技术对接 3. 针对设备运行过程中出现的技术问题及时实施改进或优化调整，保障设备稳定高效运转 【任职要求】 1. 具备非标机械设计经验，或具有1年以上机械设计相关工作经验者优先考虑 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等三维制图软件操作 3. 具备较强的抗压能力；工作细致踏实，具备良好的沟通协作能力 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+绩效，7-12K，由总经理根据面试表现核定，包吃两餐+社保

招聘CAD绘图操作员一名。 【工作内容】 1、熟悉使用CAD绘图，能根据客户产品或样品快速绘制出平面图形； 2、图形导入打样机自动打样和做货（上手易，一教就会）和上下材料的工作； 3.配合完成主管交付的日常工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1.吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真； 2.有良好的职业道德，独立的工作能力，优秀的团队意识，责任感强； 3.诚信守时、责任心强、学习能力强。 4.男女均可，高职以上学历或符合上述条件的优秀应届职校毕业生。 招聘主管兼开机师傅一名。 【工作内容】 1、快速学习并熟练使用现有设备（泡棉类产品的覆胶分条开料机、横竖半断裁切机、手工裁切机、四柱油压冲床； 2、根据现有订单做好生产及管理工作，并根据过往订单及客户预测用量制定生产、成品库存及材料来料计划； 3.完成主管职位的日常工作，人员分工，各工序的有效生产衔接，制定并实施工作流程，确保工作中的安全、及时、准确、无误； 4.配合完成公司发展要求事项和上级交待的任务。 【工作要求】 1.吃苦耐劳，执行力强，做事细心，工作主动认真； 2.有良好的职业道德，独立的工作能力，优秀的团队意识，责任感强； 3.责任心强、诚信、学习能力强。 4.男女均可，有3年以上相关的生产管理工作经验，大专或职校以上学历。 招聘立切机开料师傅一名 【工作内容】 1、快速学习并熟练使用立切机； 2、根据订单工单，熟练计算开料，并快速完成开料工作； 3.完成上级领导安排的其他日常工作任务，有效无误的进行生产衔接；。 【工作要求】 1.安全意识强，吃苦耐劳，做事细心，工作主动认真； 2.有良好的职业道德，独立的工作能力，责任心强、学习能力强。 3.有基本的开机经验或基础； 4.男女或学徒均可 工作地址：江门蓬江区潮连街青年路7号或潮连振兴大道368号 联系人：叶先生