机械（高级）工程师（医疗机器人，机械臂）
2-3.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
任职要求：
1. 硕士及以上学历，机械工程及自动化相关专业，具备2-3年医疗行业工作经验。
2. 掌握机械设计与制造的基础理论，熟悉常见机械传动方式及标准件选型方法，在医疗机器人或自动化设备方向有实际产品或项目开发经历；
3. 了解常用材料（如钣金、塑胶、机加工件）的特性及其加工工艺；
4. 熟练使用至少一种主流3D设计软件（SW/Creo），具备独立完成三维方案设计与二维工程图出图的能力；
5. 熟悉常用办公软件，具备较强的文档撰写能力；
6. 具备良好的沟通能力和实践操作能力，工作态度认真负责，思维严谨细致；具有较强的团队协作意识；
岗位职责：
1. 负责医疗机器人中具体功能模块的开发与实现，涵盖功能调研、技术方案设计、测试验证、元器件选型、详细结构设计、二维图纸输出，以及加工与装配过程的跟进；
2. 编写所承担模块相关的技术文件，包括设计方案、开发历程记录、BOM清单等文档资料；
3. 协同项目团队推进各项工作，配合完成其他相关任务
铆工探伤工厂焊工
铆工/焊工工作地址:江门市新会区崖门镇水背村小岑冲（1井号厂房）自编之二薪资面议严格按照钢结构施工图纸、工艺文件及项目质量要求，完成钢结构构件的划线、号料、下料、拼装、铆接、校正等全流程作业，确保构件尺寸精度、装配间隙、连接质量符合国家及行业标准2年以上相关工作经验，焊缝需过PT/MT探伤熟练使用划针、钢卷尺、直角尺、水平仪、千斤顶、龙门架等铆工常用工具及设备持证
测量员月结
招聘测量员。要求懂2D、3D图，有测量经验，熟悉二次元，能进行五金配件及塑胶产品的测量工作。薪资为7000元以上/月。福利待遇包括：每月20号前将上月工资转入农商银行账户，购买社保，提供食宿，有夜班补贴。
焊接月结
招聘焊接工程师，薪资5000元以上/月。岗位职责包括：负责焊接机械手日常调机、示教、编程、路径优化；根据产品款式快速调试程序，保障焊接质量稳定、外观达标；跟进生产过程，处理设备异常、跑位、焊偏、漏焊等问题；优化程序提升生产效率，配合车间量产生产。任职要求：熟悉焊接机械手操作、示教编程、独立调机，有五金、钣金、家具焊接经验优先；能看懂产品图纸，懂焊接工艺，能独立处理量产问题；工作踏实、责任心强、服从管理、能配合车间生产节奏；能适应车间正常上班制度，有工厂机械手调机经验者优先录用。
其他工程司机
[庆祝][庆祝][庆祝]走，开火车去啦[庆祝][庆祝][庆祝]正式编制｜硬核铁饭碗｜铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历，专业不限能吃苦，年龄19-26周岁，退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正，形象良好，政审合格无违法案底，视力1.0以上，身体健康无传染病，无纹身、明显刀疤，体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金，年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右，按牵引吨位核算薪资，年薪可达40W+排班上一天休一天，工作稳定，作息轻松优质岗位，名额有限每个企业都有招聘窗口期，错过窗口期再等一年！以辅助成功入职正式工结果为导向！江老师：欢迎加入我们一起扩大人脉圈子
防爆车1-2人月结
招聘:核桃峪煤矿招聘防爆车司机补1名，工资8000元左右招聘条件:必须有B照，，45岁以内，五险一金，只开车不干活，特别轻松，养老的好地方，每天一个班，每班8小时，一个班一趟。咨询电话:
工艺工程师PE经验不限本科工艺开发新产品导入通信设备光电子
1. 新产品与新材料的研发及可行性分析
2. Box类产品的技术方案与工艺流程开发
3. 编写新产品验证报告及相关DOE实验报告
4. 跟踪样品验证进展，主导问题分析与优化改进
5. 维护BOM系统数据
要求：
1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先；
2. 具备半导体、电子、设备维护、PE制程分析、新材料、产品导入等相关经验者优先；
3. 有消费类电子产品导入及项目管理经验者优先
空调制冷系统工程师
1.5-2.2万元/月
热设计工程师5-10年本科3C制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业热分析AutoCADCreoSolidWorks
岗位描述：
1、负责新产品任务需求的分析与确认，制定产品开发的技术路径方案；
2、参与产品开发方案的评审工作，确保其安全性、可靠性、合理性及完整性；
3、承担空调制冷系统的方案设计、部件选型及系统匹配相关工作；
4、参与新产品的研发项目，开展现有产品系统的优化及制冷新技术的探索研究；
5、负责产品开发各阶段所需技术文档的编写与发布；
6、负责系统设计方案的项目评审支持、生产过程中的技术对接及售后技术支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，制冷与空调工程、机械制造等相关专业背景；
2、掌握制冷基本原理，具有5年以上相关领域工作经验，有空调或家电行业系统研发经历者优先；
3、具备较强的沟通协调能力，能与客户及团队成员有效协作；
4、具备良好的逻辑思维能力和自主学习意识；
5、加分项：具备一定的英语听、说、读、写能力。
汽车管路产品工程师
1.2-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年本科
岗位职责：
1、产品设计开发及项目主导；
2、产品持续优化，技术攻关、材料降本及技术创新，客户端技术交流；
3、BOM的建立与维护，客户技术资料的制作；
4、团队间的工作协助与技术支持；
5、上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类或材料类及相关专业；
2、英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力；
3、能熟练操作常用办公软件，具备2D、3D制图能力；
4、熟悉IATF16949，APQP开发流程，有汽车配件或辅料开发经验优先。
设备工程师
1.2-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验电子/通信设备经验其他企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付验收等环节。
2、构建并落实设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备标准操作程序（SOP）文件，并组织对操作人员的培训，确保操作规范执行。
3、统筹规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。
4、结合生产效率与品质需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。
5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动实施落地，实现问题闭环管理。
6、负责降低因设备故障导致的停机时间、产品报废率、返工率以及推进自动化减员等相关指标达成。
7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序编写与维护，能及时识别并处理自动化设备电气类异常。
8、定期更新和完善设备内审、外审相关体系文件，持续优化设备管理流程。
9、负责班组内设备备品备件的管理与采购申请，保障备件安全库存，并控制备件资金占用水平。
10、及时识别设备异常状况，开展原因分析与对策验证，提升设备稼动率，确保生产有序进行。
任职要求：
1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上制造业相关工作经验；
3、具备独立完成项目立项、执行及验收的能力；
4、能够独立编制管理程序文件、作业指导书及培训资料；
5、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目经历；
6、良好的沟通协调能力，抗压性强。
卫浴产品技术工程师
1.3-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验KeyshotAutoCAD需要出差电镀经验Pro/E
岗位职责：
1、市场与用户研究： 深入开展卫浴行业市场动态、竞争态势及用户需求调研，结合竞品分析与用户反馈，准确识别产品短板，形成市场需求分析与产品需求文档。
2、产品生命周期管理： 主导卫浴产品线全周期运营。涵盖供应商实地考察、推动产品优化方案落地，组织产品测试验证，监控上市后销售表现与市场评价，并协调处理各类问题，不断强化产品市场优势。
3、新产品开发与落地： 根据市场洞察与企业战略方向，提出新产品构想并明确需求，联动销售、品质、采购等多部门协作，推进项目从立项至量产的全流程执行，保障新品按时、保质、控本顺利推出。
4、完成上级交办的其他任务
岗位要求：
1.学历：大专及以上，具备3年卫浴领域技术开发背景，掌握卫浴产品所用材料、制造工艺及相关技术规范。
2.熟练运用CAD、PS、3Dmax等绘图工具制作产品爆炸图
3.熟悉电脑操作，精通Office办公软件，尤其擅长Excel
4.具备良好的执行能力、自我驱动力与快速学习能力
5.可适应驻厂工作模式，拥有交通工具者优先考虑
6.具备基本英语读写能力
设备管理工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验数控设备经验机电设备经验
（一）岗位职责：
1、负责设备的维护与管理工作
（二）任职资格：
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有五年以上相同岗位工作经历
（三）待遇
1．月收入：10k~20K
2．享有：交通补贴；通讯补贴
3．提供免费食宿
4．入职即缴纳社保和医保
精益经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科
一、岗位职责
1.1 精益体系规划与执行：负责公司精益生产体系的整体设计与全面推行，覆盖6S管理、价值流图析、持续改进、快速换模等关键模块，明确实施策略及评估机制，确保体系有效运行。
1.2 生产流程改善与效能提升：深入制造一线，识别并消除流程中的各类浪费（八大浪费），牵头组建跨职能团队实施优化项目，推动生产效率、设备利用率、交付准时率及产品质量水平稳步提高。
1.3 精益理念传播与人才培养：构建企业内部精益培训机制，针对不同层级员工开展分层分类的精益思想与工具应用培训，推动全员参与改善；策划并实施改善提案、精益比武等活动，打造积极向上的持续改进氛围。
1.4 重点项目推进与资源整合：主导重大精益项目的启动、执行、总结与标准化工作，统筹协调生产、技术、品质、采购等部门资源，突破项目瓶颈，保障各阶段目标按时达成。
1.5 运营数据分析与体系迭代：搭建精益数据追踪系统，定期汇总分析生产运行指标，输出精益改进建议报告，为管理决策提供依据；关注行业最新精益实践，引入适用的新方法新工具，不断升级公司精益管理体系。
二、任职要求
2.1 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产运营管理等相关专业优先考虑。
2.2 实践经验：具备5年以上在制造型企业从事精益管理工作经历，曾独立主导精益体系构建或大型改善项目，并取得可验证成果。
2.3 专业技能：熟练掌握精益生产核心工具（如6S、VSM、Kaizen、SMED、TPM、TQM等），具有较强的流程诊断、问题剖析、数据化分析与闭环解决能力。
2.4 综合素质：具备良好的项目统筹能力、跨部门协作意识和团队引领能力；思维缜密，承压能力强，对推动流程优化和组织变革有高度热情与坚定信念。
锂电电芯设备技术工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业（甲方）
任职资格:
1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业背景；
2、掌握机械与电气设备相关专业知识，具备技术图纸绘制与审核能力，熟悉国家有关机械电气类标准规范；
3、具有新能源锂电池行业3年以上工作经验；
4、具备较强的抗压能力，良好的问题分析与解决能力，以及沟通协调表达能力。
工作职责：
1、负责【电极段（合浆/涂布/辊压）、制芯段（卷绕/装配）、化成段（注液、定容、分选）】各工段设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改善设备运行效率；
2、指导工程师开展设备技术文档编制与培训工作，组织制定大中修及二级保养计划，优化实施方案，主导设备维修技术标准的建立；
3、牵头编制并落实设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具在实际应用中的问题提出优化建议；
4、牵头开展设备零部件安全库存的定期评估，管控维修支出；主导设备调试成本核算，有效控制部门MOH费用；
5、主导新工艺、新设备的调试与验收工作，推动先进设备技术在量产线的落地应用；
6、组织开展对工程师的技术培训与指导，提升团队设备运维能力。
液冷管路产品工程师
1.2-1.8万元/月
工厂结构工程师3-5年本科
岗位职责：
1、负责产品尼龙液冷管开发和产品设计导入；
2、负责挤出胶管系列产品工艺设计旧产品工艺改进与优化；
3、BOM的建立与维护，客户技术资料的制作；
4、团队间的工作协助与技术支持；
5、上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料或机械类相关专业；
2、英语CET-4级，读写熟练，有产品设计开发及项目主导能力，具备独立解决问题的能力；
3、3年或以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺设计开发流程；
4、熟悉电池液冷管产品的生产与应用，懂新能源电池液冷管系统开发经验者优先。
栏目概述
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