
暖通工程造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科安装工程电气工程暖通工程消防工程二级注册造价师二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
岗位内容:
1. 依据组织架构编制工程造价预算文件及施工图预算,并开展预算审核与调整工作;
2. 结合项目实际进展,动态跟进项目预算相关事务;
3. 参与项目预算方案的优化比选,提出切实可行的成本节约建议,并承担项目预算签证手续的办理等工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价理论知识并具备实践经验;
2. 熟练使用各类工程造价工具,包括建设工程造价计价软件、BIM技术平台及CAD制图软件等;
3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力,能高效实现内外部信息传递与协作;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在紧张工期中保持高效、高质量的工作状态。
合约BP/成本管控(郑州)
8000-12000元/月
预算员/造价员3-5年本科装饰装修工程精装工程公装工程幕墙工程
工作职责:
1、统筹管理区域工程项目成本工作,包括投标阶段风险评估、合同签署、履约监管及全过程成本控制;
2、提供投标阶段支持,并开展合同相关风险审查;
3、负责施工合同的签订管理及履约期间的协调支持;
4、实施项目成本动态管控与工程款项审核;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 工程造价、预算、土木工程及相关专业优先考虑;
3. 具备三年以上幕墙、装饰装修类工程预算实际经验;
4. 熟悉国家及地方工程计量与计价规范,并能熟练应用;
5. 熟练使用Office、CAD、广联达等办公及算量工具;
6. 性格积极,具备较强的责任意识与沟通协作能力;
7. 持有一级建造师、造价工程师等注册类证书,或具有丰富项目实操经验者,可适当放宽任职条件。
电气造价员预算工程师
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责
1. 项目预算编制:依据项目实际需求,编制涵盖材料采购、人工支出、设备安装等各项费用的详细预算方案。
2. 过程控制:监控项目执行进度,及时分析并纠偏预算执行差异,保障成本管理达成既定目标。
3. 结算管理:主导项目竣工结算审核工作,包括工程量复核、设计变更及签证事项处理。
4. 市场调研:持续跟踪光伏组件、储能装置等核心设备的市场价格变化,为成本测算与预算优化提供数据支持。
任职要求
经验要求:具有3年以上电力工程或新能源行业预算相关工作经验。
资质要求:大专及以上学历,掌握光伏发电系统施工流程及储能技术等相关专业知识。
技能要求:精通广联达等工程造价软件操作,具备CAD制图能力及常用办公软件应用水平。
安装造价员(高待遇+社保)
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1. 独立开展工程预算、结算的编制与审核工作;
2. 熟悉施工图纸及相关合同文件,掌握合同中涉及经济条款的内容;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 熟练操作广联达、品茗、新点等造价软件,具备工程清单编制能力,了解河南省现行计价定额;
3. 有3年以上安装预决算及投标预算经验者优先录用;
4. 具备较强的沟通协调与分析判断能力,持有相关职业资格证书者优先。
【薪资面议】
公司福利待遇
1、每周休息一天半,法定节假日享受带薪休假。
2、提供五险、交通补贴、工龄补贴、话费补贴、餐食补贴。
造价员、计经
5000-8000元/月
造价师预算员1-2人月结5-10年本科一级造价工程师
集中式光伏:图纸算量、套定额/组价、做预算/投标、施工过程签证变更、竣工结算
报价比价专员+五险+双休
5000-8000元/月
预算员/造价员工龄奖五险一金月结经验不限学历不限全白班
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公条件良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利;
2、收入情况:试用期综合收入4000-5000元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程;
4、额外福利:年终奖、节日礼品、住宿安排、餐费补贴、购物卡发放、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时;
2、周末双休,国家规定节假日全部带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
我们是国有企业,欢迎寻求长期稳定发展的求职者优先加入。
选择我们的优势:
当前汽车保有量持续增长,车辆保险属于刚需业务,市场空间广阔,晋升通道清晰,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公环境优越,享受员工各项待遇。公司为国营单位,福利体系完善,职业发展平台广阔。
你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来客户的名单支持。
目前团队平均月收入约6800元,入职一年的员工月薪普遍超过8000元,月入6000元以上无压力。
土建采购预算专员
6000-10000元/月
预算员/造价员3-5年本科招标投标市政工程房建工程
1、项目招采:负责劳务分包队伍、主材等品类的招标采购任务,可独立完成全流程作业,涵盖资源寻源、组织招投标、商务洽谈及合同签署等相关工作;
2、供应商管理:参与供应商谈判与综合评估,推进供应商库搭建,实施日常风险管控,协调解决履约过程中的问题,并及时向事业部及相关职能部门反馈履约情况;
3、业务协同:对接业主单位、分包单位、政府机构等外部相关部门,就招采事宜进行沟通与协作;
4、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、具备3-5年同类岗位工作经验;
3、持有一级造价工程师证书者优先考虑;
4、执行力强,工作效率高,具备明确的节点意识、责任心及团队合作精神;
5、具备出色的谈判能力,以及良好的商务拓展能力和沟通技巧。
精装成本管控工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 有公共建筑(如医院、学校)、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。
3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验,且至少主导完成过一个项目的结算工作。
4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 具备扎实的成本预算能力,能独立完成施工图预算及竣工结算,实现项目成本动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)和定额应用,可独立开展预决算审核工作。
3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情(如瓷砖、各类吊顶材料)及人工费用水平,能够优化成本控制方案。
4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。
5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
土建安装工程造价主管
6000-12000元/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程土建工程一级注册造价师全周期造价管理成本动态监控跨专业协调
工作职责
1. 全面负责水电、暖通、消防及土建等专业在项目全生命周期内的造价管理工作,涵盖前期投资估算、施工图预算编制至竣工结算的全过程成本控制。
2. 主导招投标环节的工程量清单编制、标底测算以及商务洽谈,确保各类造价成果文件符合规范要求且数据准确可靠。
3. 跟踪施工期间的成本变化情况,及时识别潜在造价风险,并通过变更签证管理、材料设备认质认价等方式实现成本优化。
4. 组织协调设计、施工、监理等相关方,妥善处理跨专业间的造价分歧,保障项目成本目标有效推进与落实。
5. 搭建安装与土建造价数据体系,积累典型项目成本指标和定额资料,助力企业造价管理体系的规范化与标准化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、安装工程等相关专业背景,具有一级造价工程师(安装或土建方向)执业资格者优先考虑。
2. 5年以上施工行业造价管理经验,有同时统筹安装与土建专业造价工作的实际案例,熟悉国家及地方现行造价政策、计价依据。
3. 熟练操作广联达、斯维尔等主流造价软件,可独立完成算量、组价及成本数据分析工作。
4. 具备扎实的合同管理基础,能够准确理解合同条款内容,妥善应对索赔与反索赔相关事务。
5. 具备出色的沟通协作能力,能高效对接多部门工作,响应现场需求迅速,适应高强度工作节奏,富有团队合作意识。
安装造价师
5000-8000元/月
造价师1-2人月结5-10年学历不限
- 负责安装工程项目(给排水、电气、暖通等)的造价对账工作,精准核对工程量、定额套用、费用计取等内容,确保对账结果准确无误。
- 配合公司完成项目安装部分的结算对账事宜,对接施工、审计等相关单位,高效处理对账过程中出现的专业分歧。
- 根据工作安排,可接受短期出差对账,出差周期为3-5天至1周左右,出差相关费用由公司承担。
- 熟练运用安装造价相关软件(广联达安装版等),快速完成工程量核对、造价核算工作,按时提交对账成果。
- 整理对账过程中的相关资料,及时反馈对账进度及遇到的问题,配合公司完成后续归档工作。- 学历要求:大专及以上学历,安装类相关专业(如建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、工程造价(安装方向)等),有石油化工安装相关专业背景者优先。
- 职业资格:持有一级/二级造价工程师证书(安装专业)者优先,无证书但具备丰富石油化工安装造价比对经验者可酌情考虑。
- 工作经验:2年及以上安装工程造价比对、结算工作经验,熟悉石油化工安装造价相关工作,熟练掌握山东省安装工程定额(含2025版相关定额标准)及计价规范,能独立完成石油化工类安装项目对账工作。
- 专业能力:熟练操作广联达安装版等造价软件及Office办公软件,熟悉石油化工设备(静置设备、工艺金属结构等)安装造价核算,能精准套用山东省定额,对账效率高、细致严谨,能快速解决石油化工安装对账过程中的专业问题。
- 出差要求:能配合短期出差对账(3-5天至1周),时间灵活,服从公司出差安排,沟通协调能力强。
- 职业素养:责任心强、诚信可靠,具备良好的职业操守,能按时按质完成分配的石油化工安装对账任务,及时反馈工作进度。
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工资可以商量
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工程预算,报价员
2000-3000元/月
报价员预算员1-2人月结1-3年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证广联达土木建筑工程安装工程
帮助公司做项目设计绘图,预算,报价,
专职预算员
5000-7000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 编制工程量清单
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员 造价员
1-1.2万元/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算造价
8000-9000元/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专
请仔细阅读以下招工要求、节省沟通时间。1、熟练使用广联达、盛通等计价、算量、组价软件。2、可独立完成拆图、提算量、预算、结算工作。熟悉市政、房建、安装工程定额解释及相关计价规范。3、CAD识图绘图精通。4、吃苦耐劳,务实高效,沟通能力强,能独立作业完成公司各类工作。
预算员 技术员
8000-15000元/月
造价师预算员1-2人经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程交通运输工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
标书编制员/投标事务专员
6000-8000元/月
投标员经验不限本科招标投标招标代理
岗位要求:
(1)了解相关法律法规及招投标操作流程;
(2)负责招投标信息的搜集,并开展标书分发、审核、开标等全流程跟进工作;
(3)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
(1)全日制本科及以上学历(不含专升本),工程类相关专业,应届或有经验者均可;
(2)具备投标文件编制能力,了解建筑行业招投标运作流程。
福利待遇:
(1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,每位员工享有保底薪资及增长机制;
(2)晋升通道:公司建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有晋升空间,岗位靠竞争,收入凭贡献,注重选拔和任用青年人才;
(3)职称评定:公司统一组织员工参加职称评审;
(4)入党指标及机会:公司党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:公司每月提供“中韵天隆管理学院”学习机会,系统学习企业管理知识;内部设有专业技能培训与野外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节日慰问品;
(8)团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在共同成长中成就个人价值。
职位福利:五险、绩效奖金、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休
110-220KV变电站/升压站文档管理员
5000-7000元/月
资料员月结3-5年大专土建工程输变电升压站工程施工资料资料员证驻场
工作内容:
1、独立承担工程资料的收集与编制任务;
2、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记及归档管理;
3、完成备案资料的填写、会签及相关整理工作;
4、施工期间各类技术变更、签证等文件的收集、整理与归档;
5、负责项目涉及的合同、图纸等资料的档案化管理;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建或建筑工程类相关专业;
2、身体健康,能适应省内驻场工作安排;
3、具备3年以上同类岗位工作经验,参与过至少1个国网变电站项目;
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作有条理,注重团队协作;
5、熟练使用计算机及Office办公软件,掌握PS操作,熟悉资料归档规范、内容要求及处理流程。
职位福利:社保、全勤奖、项目奖金、节日福利、年终奖
业务员
5000-10000元/月
投标员1-3年大专面销/陌拜
岗位职责:
1、配合公司业务拓展,通过多种途径开发新客户资源,同时做好老客户的维护工作。
2、全面了解公司资质、团队构成及项目业绩,承担与客户的日常联络,确保客户关系稳定持续。
3、收集并分析工程类招投标信息,快速掌握招标文件内容及相关要求,合理运用招标条款开展工作。
4、协同技术部门完成投标报名、标书封装、开标及中标后的对接工作,落实项目全过程跟踪管理,具备良好的语言组织能力,能与同行及客户进行高效沟通交流;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备工程领域相关从业经历者优先(如材料或设备销售方向)。具有一年以上工作经验者优先,持有建筑行业相关资格证书者优先考虑。
2、具备较强的沟通表达能力和学习能力,能够适应一定工作压力。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
薪资待遇:(接受特殊人群)
1、入职即签订正式劳动合同,办理郑州五险;
2、提供员工住宿、餐食补贴、话费补贴、交通补贴;
3、工作满半年后,月收入可达8000元以上。
职位福利:绩效奖金、年终分红、郑州五险、30天带薪年假
工程投标专员
5000-7000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职国家电网华润投标消防装备电力工程
本岗位单休,介意勿扰
一、岗位职责
1.独立负责公司施工类项目(侧重电力、新能源、建筑工程等)、货物类的投标全流程工作,包括招标信息搜集、报名、标书编制、封装、递交及归档;
2.重点跟进国家电网、华润平台等系统投标项目,熟悉其招标规则、流程及电子平台操作;
3.能够快速适应各类公共资源交易中心、企业招标平台等电子投标系统,确保投标操作零失误;
4.协助完成投标相关商务沟通、资料准备、及结果跟踪分析;
5.建立并更新投标资料库、业绩库、证件库,提高投标效率与质量。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,工程类、管理类、经济类相关专业优先;
2.工作经验:
•3年以上施工单位投标相关经验,做过标的5000万以上的项目;
•具备国家电网(或南方电网)、华润平台等项目投标经验,熟悉其技术、商务、报价标书编制特点;
•接触过多种电子投标平台(如各地公共资源交易平台、企业自建招标系统、第三方招采平台等)。
3.技能要求:
•精通Word、Excel、PDF等办公软件,能高效处理标书图文排版、格式调整;
•具备较强的文字组织能力、细节把控能力和时间管理能力。
4.其他要求:
•有驾照,能熟练驾驶车辆(需偶尔外出办事或出差);
•性格开朗,沟通表达清晰,具备良好的团队协作与服务意识;
•工作认真细致,注重文档、办公环境的整洁有序。
三、工作待遇:
工作时间:8:40-12:00,13:30-17:30,周日单休
待遇:社保、专项培训、投标奖金、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等
招标代理部门主管
4000-6000元/月
投标员5-10年本科招标招标代理项目全流程管理法律法规解读团队协作与管理
工作职责
1. 全面负责工程类项目招标代理各阶段工作,涵盖招标文件撰写、资格审查、开标评标实施及中标结果跟进等核心流程。
2. 统筹管理团队级招标项目,科学调配人员任务,保障项目依法依规高效执行。
3. 熟练掌握《招标投标法》等相关法规政策,为项目运作提供合规支持,防范法律合规风险。
4. 协调业主单位、投标企业及监管机构,妥善处理异议投诉,保障各方合法权益。
5. 构建并优化招标项目文档管理体系,确保资料齐全、归档规范、过程可追溯。
任职要求
1. 持有招标代理相关职业资格证书,具有5年以上招标代理实操经验。
2. 有牵头团队完成招标项目经历,熟悉团队协作机制与项目全流程管理。
3. 熟悉招标代理领域法律法规及行业标准,具备独立开展合规审查和风险识别能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能应对招标过程中的各类复杂情况。
5. 工作态度认真细致,责任感强,适应多任务并行的工作节奏。
预算员(机电方向)
7000-12000元/月
预算员/造价员3-5年大专市政工程装饰装修工程安装工程电气工程给排水工程机电工程一级注册造价师幕墙工程公装工程精装工程一级注册造价师(安装工程)
岗位职责
1. 负责机电安装工程项目(包括强弱电、暖通空调、消防、智能化等专业)的图纸理解与工程量核算,依据施工图、设计变更及国家或地方定额标准,准确编制工程量清单。
2. 独立承担机电项目预算制定、投标报价及成本预估任务,审核招标文件与工程量清单,编制商务标报价文件,分析报价结构,控制投标成本与利润空间,确保报价具备市场竞争力。
3. 掌握机电主材、辅材、设备及人工的市场价格动态,定期开展市场调研,建立并维护机电材料设备价格数据库,持续跟踪管材、线缆、风机、水泵、配电箱等产品的行情变化。
4. 实施项目实施期间的成本动态管理,处理现场签证、设计变更和工程洽商的费用计算与审核,跟进工程进度款申报、核对及支付流程,建立成本台账,实时监控成本执行情况,防范超支风险。
5. 负责机电项目竣工后的结算编制与审核工作,核查施工单位提交的结算资料,协同建设单位、施工单位、监理单位完成结算对账,出具结算报告,确保结算数据真实准确、程序合规。
6. 参与项目前期成本规划,配合图纸会审和技术交底,从机电专业角度提出成本优化建议,协调设计、施工、采购等相关方,解决项目建设全过程中的造价问题。
7. 归集整理预算、结算、签证、成本分析等各类造价文档,建立健全项目造价档案体系,协助财务与审计部门完成成本核算、数据统计及项目复盘工作。
8. 熟悉机电施工工艺流程、安装技术规范及工程量清单计价规则,熟练操作造价软件,及时掌握行业造价政策调整、定额更新及市场价格波动信息。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、机电安装工程、电气工程、暖通工程、工程管理等相关专业背景,持有造价员证书或一级造价工程师(机电方向)资格者优先考虑。
2. 工作经验:具有3年以上机电安装领域专职预算岗位经历,熟悉住宅、商业、办公、厂房等类型建筑机电项目的全过程成本管控,有大型房地产企业或施工企业工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练运用广联达、鲁班、新典、品茗等造价工具,精通CAD识图能力,掌握工程量清单计价规范、地方定额及取费规定,了解机电安装施工工艺、常用材料设备型号及市场价。
4. 能力素质:具备高度的数据敏感性和严谨细致的工作作风,责任心强、踏实稳重,拥有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识,能独立推进机电项目从预算到结算的全流程作业。
5. 其他要求:可接受临时出差安排,抗压能力强,能够高效应对多个项目并行推进的高强度工作节奏。
工程资料员
3000-5000元/月
预算员/造价员经验不限本科安装工程工程竣工资料工程施工资料工程造价资料
整理工程合同,登记合同台账,参与招投标事务,编制工程预算,负责工程造价工作。
安装造价员/土建造价员实习岗位
1000-2000元/月
造价师月结学历不限
1、岗位:造价实习生,应届毕业生优先。(造价岗前培训员工)
2、岗位月薪:对实习期间表现良好,遵守公司管理制度的实习人员,薪资面谈。
3、人员要求:工程造价、土木工程、电气、给排水、暖通、建筑设备、 建筑智能化、道桥等专业已毕业、在校学生、毕业实习人员,有一定工地现场经验的人员优先。
4、岗位职责:协助造价工程师(师傅)完成日常工作。自主学习计量、计价、进行岗前训练。实习期间依据公司的安排,可能到施工现场一线学习施工工艺、材料、图纸、计量等。
5、任职要求:态度好、人品正、工作积极、服从管理、吃苦耐劳。
6、住宿条件:实习期间公司不提供食宿,请实习人员自行解决。
7、工作时间:国家正常工作日上班,夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。
8、实习留用:公司将对实习人员进行不定期考核,对考核优秀、上进并达到一定独立工作能力的人员,将依据师傅的推荐情况,择优录用为正式员工。
9、面试程序:实习人员在看到本招聘信息后,有意者,私聊招聘人员等待公司的面试安排通知,收到面试邀请函请带上简历来公司面试即可。
10、工作时间:国家正常工作日上班,夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。每月第一个周六正常上班、后面是双休。
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