1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

有从事海产品加工经验配合车间主任工作，入职上五险、。

【工作职责】 （1）开展团队人员梳理与排班安排，科学调配人力，确保整体产能稳定高效； （2）统筹推动续班目标达成，为团队成员提供有效的续班支持与指导； （3）策划实施留存维护策略，保障在读学员人数达到项目设定的环比增长要求； （4）牵头组织教学研讨活动，协助新教师完成课程打磨与教学提升； （5）执行日常教学检查机制，监督并保障每位教师每周教学质量达标； （6）跟进教师落实家校互动及客户服务相关工作。 【任职资格】 （1）具备3年以上教培行业青少数学领域工作经验，1年以上教学管理经历，条件优异者可适度放宽要求； （2）担任过团队主要负责人，直接管理人数不少于5人，并通过相应管理岗位考核标准； （3）熟悉主流教育机构运营模式，掌握南京地区校内学情与考试动态； （4）具有客户导向意识，能准确把握内部与外部客户需求，根据反馈及时优化教学内容与方式； （5）拥有课程研发指导、师资培养及跨部门协作能力，能有效助力新教师向成熟教师转型。 【工作时间】 周一周二双休 【福利待遇】 五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等

1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范和安全标准落实。 3. 协调人员、设备与物料，提升生产效率与作业协同性。 4. 跟踪生产进度，及时反馈并解决现场出现的问题。 5. 配合上级完成生产目标的分解与执行。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性。 2. 熟悉基本的生产运作流程，具备现场问题处理能力。 3. 具有较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作。 4. 工作责任心强，能在快节奏环境中稳定执行任务。 5. 掌握基础办公软件操作，具备一定数据记录与整理能力。

岗位职责：流水作业 任职要求：18岁以上

保亭黎族苗族自治县招桥梁、抹灰、泥瓦工、外墙漆/真石漆

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

淮南市田家庵区招桥梁指挥架设工种，要求干过桥梁指挥，懂架梁的，有指挥思索证件优先

J29AF0013 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

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临夏市房建项目要栋号长

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

负责现场施工管理相关工作

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

1. 熟练使用电脑、Excel、微信； 2. 细心、负责、有耐心，做事有条理； 3. 有开单员、文员、跟单、建材行业经验优先； 4. 稳定性强，能长期做，不频繁跳槽。

岗位职责： 1、编制并落实工厂生产计划，确保各项生产指标按时完成； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、统筹工厂日常运营工作，涵盖人员安排、设备保养等方面； 4、构建并完善安全生产管理体系，保障作业现场安全运行； 5、整合协调内外资源，及时处理生产中出现的各类问题，确保生产有序开展； 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力； 2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部协作关系； 4、拥有较强的成本控制意识，能够科学管理生产支出； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力； 6、接受长期出差的工作安排。

岗位职责： 1、订单管理 接收客户订单，确认产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。 将订单准确录入系统并传达至生产部门，保障信息无缝对接。 2、生产跟进 实时掌握生产进展，协调处理影响进度的问题（如材料供应不足、生产排期冲突等）。 3、运输安排 负责物流调度工作，包括联系货运代理、预订舱位、监控货物运输状态。 4、客户服务 定期向客户汇报订单执行情况，妥善处理客户提出的交期变更、订单取消或投诉事宜。 5、文档管理 维护车间相关文件（如工艺图纸、作业指导书、设备使用说明等），确保文件版本有效更新。 归集整理考勤数据、培训记录、安全巡查等日常行政资料。 任职要求： 熟练操作常用办公软件（Excel、Word），具备良好的数据整理与分析能力。 熟悉生产运作流程，有制造业文员工作经验者优先考虑。 经验要求： 1年以上车间文员或生产支持类岗位经验，有托盘制造行业背景者优先（如木质托盘、塑料托盘等）。 能适应车间现场工作环境，接受旺季期间加班安排。 工作时间：早八晚五，单休，不打卡

重庆翻砂模具钳工招聘 临时工两名包吃住50/小时 能独立调试研合 正式工师傅三名，领队一名有行车证优先 提供免费住宿 买五险 工资准时 电话（）

岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术能力，熟悉零度套装门生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点：德感工业园 年龄要求：50周岁以下

工作职责 1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化，提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。 2. 协同销售团队开展全流程技术支持：涵盖售前需求沟通、个性化配方开发，以及量产阶段的技术跟进与问题处理。 3. 突破研发过程中的关键技术难题，提交分析报告与改进措施，保障研发项目闭环推进。 4. 关注高分子材料行业新技术发展，积累技术文档，为产品迭代提供前瞻性技术指引。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验，掌握材料测试与性能评估方法。 3. 具备良好的跨部门协作意识，能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。 4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识，可独立推动技术方案实施落地。 福利待遇 1. 上班时间8：30-17：30，需根据生产需要配合加班，大小周休息 2. 单位提供免费住宿和免费工作餐 3. 购买五险 4. 公司组织不定期团建活动 5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

主要工作： 1.负责库房日常管理，包括成品及原料的盘点，出入库操作，确保账目与实际库存一致。 2.执行过磅及开票工作，提供客户支持，指导司机客户完成自助开票和过磅流程。 3.参与计划管理，根据销售动态和库存状况，及时提报生产需求计划。

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

岗位职责： 1.生产任务执行：组织班组按计划推进生产进度，严格执行工艺流程与质量要求，确保生产目标如期达成。 2.质量管理：全过程监控生产环节，及时发现并纠正偏差，保障产品品质达标。 3.人员管理：统筹班组成员的日常事务，包括出勤记录、绩效评估及行为规范管理。 4.安全管理：贯彻安全生产制度，督促员工遵守安全作业规定，杜绝安全隐患。 5.现场管理：维护生产区域的秩序与卫生，持续推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落实。 人员要求： -年龄：25-40岁。学历：高中或中专及以上，机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验：具备2-5年一线生产经验，有1年以上班组长或团队管理经历。 -技能要求：熟悉生产工艺流程及操作规程，能独立处理常见生产异常。具备基本数据分析能力，熟练使用办公软件（如Excel）。掌握安全生产规范及质量管理体系（如ISO9001）相关内容。 -个人素质：工作踏实负责，具有较强的组织带领团队能力。沟通协调能力良好，善于处理团队内部关系。抗压能力强，能适应加班及突发工作任务。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行