岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

1.具备3年以上钣金生产管理经历，精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。 2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。 3.熟练操作折弯设备（含数控折弯机、激光切割机等），可独立设定与调整工艺参数，持续优化折弯效率与精度。 4.掌握多种焊接技术（如氩弧焊、激光焊等），具备指导焊工实操能力，有效保障焊接质量达标。 能准确识图，熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。 5.熟悉6S管理体系，严格执行现场管理标准，确保车间环境整洁与作业安全。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配； 2、全面跟进本班组生产流程，把控生产进度，及时协调处理生产过程中的异常情况； 3、实施过程质量控制，优化现场工艺布局，提高生产效率； 4、严格执行安全管理制度，落实设备日常维护与保养，杜绝违规操作，预防安全事故发生； 5、组织开展班组人员的考核与技能培训，提升团队技术能力与综合素养； 6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作；需具备识读物料编号和图纸的能力

会封边调机，会封异型，打侧孔

宿州砀山需要两位滚笼师傅

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一规划

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

重庆数码模 转正后计件工资6000+ 包吃三餐 要求: 22-48岁内 工作岗位: 普工： 2330底薪+加班，熟悉后计件 5500-7500元/月 每个月20号结算工资 ， 面试地址：渝北龙兴普洛斯龙兴物流园对面 面试时间:上午 8 点半 ️面试不能穿拖鞋，短裤，裙子

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公司为大型建筑总包企业，主营住宅房建工程，长期稳定有在建项目，近期业务扩张、中标多个新项目，现急需补充以下岗位：1.栋号长，熟悉住宅全流程施工管理，能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调，适配高要求地产项目管控模式。2.安全员，必须持有建筑施工C类安全证；持有注册安全工程师证书者优先录用，熟悉地产飞检、三方评估。3.测量员，招聘测量主管、副测、测量学徒，能熟练操作全站仪、水准仪，懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1.合作甲方均为中海、华润、保利等地产，楼盘工期紧凑，质量、安全管控标准严苛，常态化三方飞检、综合评估，需要具备强抗压能力，能吃苦耐劳，适应工地驻场节奏；2.年龄45周岁以内，服从公司统一项目调动；3.现有在建项目分布：太原、西安、北京多地，联系人刘经理:

需要线下面试、持证（工程类），工业厂房项目。施工员，栋号长1-2人岗位职责:1.负责土建项目的日常施工管理与监督;2.制定和执行施工计划，确保施工进度和质量;3.协调资源，确保施工现场的顺畅运作;4.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题;5.参与项目的质量验收，确保达到相关标准。6.熟悉施工图纸7.其他现场工作任职要求:具有5年以上相关工作经验，35岁以下1.具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;2.能够有效地进行团队协作和沟通;3.对施工现场的安全生产有高度责任心;4.能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;5.对工程质量有严格的标准，能够承受一定的工作压力。优秀的应届毕业生也可以沟通联系人李先生

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.学历要求本科，具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 备注：具有安徽二级建造师证书优先录用

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。

岗位职责: 1.负责生产及财务类文件的归档与日常管理 2.协助制定并跟进生产计划的实施进度 3.配合团队内部的信息传递与协作对接 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强的学习能力和环境适应力 4.涉及仓库、采购、文职等多方面事务，需灵活应对各类工作内容，岗位职责不固定 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.生产文员工作地点位于江津双福

施工员工作职责 施工员负责施工现场全过程管理。施工前熟悉图纸与专项方案，完成现场放线，编制技术、安全交底，上报材料、设备使用计划，核查进场材料质量。施工中统筹各班组作业，管控施工进度，监督钢筋、混凝土、防水等工序施工质量，做好工序自检报验；每日巡查现场安全隐患，制止违章操作，落实文明施工及扬尘管控。实时记录施工日志，留存隐蔽工程影像，核对设计变更，配合现场收方计量。协调监理、甲方及各分包交叉施工，落实各类整改通知。参与分部分项及竣工验收，管控材料损耗，及时向项目经理汇报现场质量、进度、安全问题，完成项目交办的其他现场工作。

统计订单，工时统计记账

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运作与管理工作 2.监督焊接生产流程，确保符合质量与安全规范 3.持续改进焊接工艺和作业流程，提升生产效能 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.熟练掌握焊接实操技能，了解常用焊接技术及相关设备使用 3.具备现场问题处理能力，能保障生产有序开展

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接生产、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 细致耐心、责任心强，具备多任务协同与时间管理能力 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能适应快节奏生产环境

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会