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机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
漳州诏安县招桥梁、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋制作
面议
桥梁钢筋制作电焊钢筋工小工长期包住包吃1-2人月结个人
漳州市诏安县招桥梁、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋制作
漳州 诏安县
9月21日 09:01拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位内容: 1.按照生产计划组织生产活动,确保生产效率和产品质量。 2.维护生产设备和工具的正常运行,并及时处理故障。 3.确保生产现场安全,遵守相关安全规定和操作程序。 任职要求: 1.具备一定的生产管理经验和技能,了解相关的生产流程和设备。 2.具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题。 3.具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能 2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度 3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率 任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
机修工
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。培养方向:生产线任务管理!
庆阳西峰区盖梁骨架片,需要熟手,必须干过的。承包做按吨位工资干脆
面议
综合承包盖梁6-10人
盖梁骨架片,需要熟手,必须干过的。承包做按吨位工资干脆
庆阳 西峰区
1月29日 08:40拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
孝感孝昌县招桥梁
300-400元/天
桥梁长期3-5人完工结算
孝感市孝昌县招桥梁
孝感 孝昌县
9月1日 12:47拨打电话
内江东兴区招3名带高空作业证的杂工
1-1.1万元/月
小工3-5人
内江市东兴区招3名带高空作业证的杂工
内江 东兴区
11月11日 17:05拨打电话
广东东莞招钢筋翻样,桥梁,现浇梁,盖梁,花瓶墩钢筋翻样,年后用
面议
钢筋翻样桥梁盖梁1-2人
东莞市招钢筋翻样,桥梁,现浇梁,盖梁,花瓶墩钢筋翻样,年后用
东莞
1月29日 19:34拨打电话
重庆一个孔,近的去,价格不高。
打孔
一个孔,近的去,价格不高。
重庆
1月29日 19:49拨打电话
重庆南岸区招装修木工,需要带个空压机和钢钉枪。
装修木工
重庆市南岸区招装修木工,需要带个空压机和钢钉枪。
重庆 南岸区 涂山
1月29日 19:49拨打电话
重庆璧山区招装修木工、衣柜已封边,现场切割组装,350每天,人走结帐,要一个专业师傅,二把手勿扰
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
重庆市璧山区招装修木工、衣柜已封边,现场切割组装,350每天,人走结帐,要一个专业师傅,二把手勿扰
重庆 璧山区
1月29日 19:48拨打电话
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上周结
年龄:18-50岁,会骑车就行,正常工资5元/单+准时送达率奖励+全勤奖励+春补,熟手日均单量40+均工资约200-500/天) ,可以长期做,。 公司提供车子,无押金,2月9日开始进入春补阶段春节期间补贴金额高达1500
重庆两江新区招外墙漆/真石漆艺术漆是家装招回兴附近的
100-400元/天
外墙漆真石漆艺术漆1-2人完工结算
重庆市两江新区招外墙漆/真石漆 艺术漆 是家装 招回兴附近的
重庆 两江新区
1月29日 19:48拨打电话
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦 安全员(1人) 岗位职责:负责现场施工及安全相关资料; 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地址:雷波 福利待遇:8000-10000 栋号长:2名 岗位职责:负责现场施工及管理 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地:雷波 福利待遇:8000-9500 联系人:王女士
凉山 雷波县
1月29日 17:02拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
重庆巴南区招高薪小时工长白班,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系梁晨
连系梁月结
招巴南高薪小时工长白班, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁晨
重庆 巴南区
1月28日 07:24拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述 负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。 -优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计); -与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题; -参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本; -搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业; -3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析; -熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接); -掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构); -抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容); -具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组); -熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘启示: 重庆芯瑞科技有限公司招聘仓库组长,物料员等 工资待遇:基本工资+加班工资+五险+厂车接送综合4-8k(双休) 要求: 1、具有物流管理、仓储管理相关专业、大专及以上学历,或者具有同等技能水平的其他专业背景。 2、具有贴片电子1-3年以上的仓库管理工作经验,熟悉仓库团队管理及现场作业流程。 3、掌握库存管理、物料入库出库及盘点工作,具备一定的数据分析能力。 熟悉物流仓库业务流程和规范,熟悉仓库管理。 熟练使用仓储管理系统,如ERP,MES,SAP系统。 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够有效协调团队成员,确保仓库作业顺利进行。 5、原则性强,对系统有深入了解,不仅仅是知晓皮毛。 6、其他要求:了解仓储安全、环保相关规定,具备一定的消防安全意识。 集合地点:重庆市合川区土场镇五龙咀路8号4号机加车间3楼厂房!!报名:(号)
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:负责生产管理,统筹协调各岗位作业流程,确保订单按时保质交付,持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求:具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习意识,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
重庆九龙坡区生产后勤
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限大专及以上全职
统计订单,工时统计记账
设备主管
1.3-1.6万元/月
生产设备管理员1-2人月结大专及以上
工作职责: 1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作; 2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作,降低设备异常停机率(≤1.5%); 3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会,有效推进科室工作落地; 4、贯彻公司行政文件和企业文化,提高团队凝聚力; 5、按照IATF16949要求完善设备管理文件,主导文件、流程落地; 6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作; 7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。 8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决,提交书面方案报批。 任职要求: 一、专业技能 1、大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上; 3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修,能解决公司疑难电气问题; 4、懂机械、液压、气动等维修; 5、熟悉IATF16949质量(设备)管理体系,完全能编制、完善相关设备设施管理文件; 6、改善能力;能引进先进设备/技术,改造老旧设备; 二、管理能力 1、领导能力;具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力; 2、管理工具应用;能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具; 3、有良好的带团队下属的经验,提升团队解决问题的能力。
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划,确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通,提升整体生产运作效率 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧,可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发问题
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验AutoCADEXCEL经验家居家具经验不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验单休电商经验文员经验月休四天
招聘库房管理员,非报价文员岗位 工作内容:负责仓库管理,执行货物收发作业,需具备识读CAD图纸能力 工作时间:上午8:30至下午6:30 工作地点:陶家镇龙鼎工业园区 薪资待遇:月薪4000元,无提成,,每月5号发放 休息安排:每月休息4天,具体时间与同事协商确定 备注:无需搬运货物
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、负责制定年度、季度、月度及周度工作计划,并提交审批。 2、承担生产车间人员缺勤时的顶岗作业任务。 3、负责生产线上质量过程的监控与持续改进。 4、配合线长开展日常6S执行情况的检查与管理工作。 5、协助线长推进生产效率的日常提升与运行保障。 6、协同配送人员确保现场物料短缺时能够及时补充。 7、协助线长达成每日既定的生产目标。 8、承办上级交办的各项临时性专项工作任务。 9、汇总年度、季度、月度及周度工作计划执行结果,并完成报批与存档。 10、落实公司管理层布置的其他临时性工作事项。
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