
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
漳州云霄县招钢筋班长,要求有核电钢筋管理经验,熟悉图纸,能吃苦耐劳
1.2-1.6万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
漳州市云霄县招钢筋班长,要求有核电钢筋管理经验,熟悉图纸,能吃苦耐劳
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】
1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制;
2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整);
3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序;
4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范);
5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理);
【岗位要求】
1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准;
2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵;
3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常,确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求:
1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。
上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
装配技术工人
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限机械设备/机电/重工
【任职要求】
1、年龄20-50岁,能熟练识读CAD图纸;
2、依据图纸完成产品装配及点焊作业,熟悉抛光、打磨、等离子切割、拉伸等相关辅助工艺;
3、本岗位为产品类装配工作,非机械设备组装
福利待遇:
福利部分:
1)入职即办理社保及商业保险;
2)公司免费提供住宿(标准为两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,用餐需自付5元/餐);
3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计满20年封顶);
4)每年5月至9月供应防暑饮品,并发放高温补贴;
5)年度组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;每年举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节享受最长12天带薪休假;
8)在职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
上市公司-五险一金包吃住招生产储备干部
5000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
、岗位要求
1、大专以上学历,有生产管理经验者优先
2、接受两班倒,吃苦耐劳,愿意从基层做起
二、培养
1.培养模式:授课+岗位实操
2.培养周期:2-4个月
3.薪酬待遇:
培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月
4.晋升模式:管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理
福利待遇:
五险一金、医疗互助保险:入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障;
子女入学:幼儿园至初中阶段学位、上大学补助
节日福利:妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。
晋升福利:每年两次以上评优评先活动,竞聘轮岗机制,员工晋升通道畅通;
通用福利:学历补贴、工龄奖、餐补,一线员工还有满勤奖、高温补贴等;
宿舍、食堂:提供免费宿舍(wifi、空调、热水器、床铺、衣柜)、夫妻房,福利食堂等;
生日福利:每年生日送蛋糕,定期举办生日聚会。
宁德福安市招管道安装/维修,船上管道安装,,会看图
1.6-1.8万元/月
管道安装5-14天3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
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分拣包吃免费培训包住日结
过年不**家要赚钱的老铁快来
长白班福利好,要求过年不**家,至少做到正月十五,愿意可以长期做。
霞浦海底捞仓库
岗位:仓库分拣员
薪资:240一天,吃饭休息不扣时间。过年红包100
时间:八点到八点,任务完成早下班也按240一天计工资,超过八点加班按20/小时另算。
要求:16-45岁,,身体健康,头脑灵活,要求识字认识26个英文字母。
待遇:包吃包住,伙食好,水果免费提供,宿舍4人间免费无线网,水电费全免,宿舍就在厂对面,不收取任何,免费提供被子!
每月15号发薪,。未做到正月十五按150一天结算。
联系电话:
福建宁德福安,春节值班不回家的,招6~8人,反手,10000—13000
1-1.3万元/月
反手6-10人月结
宁德福安,春节值班不回家的,招6~8人,反手,10000—13000
宁德福安市包吃住450元/天.割掉腐蚀钢板.开料重新焊接.钢板最厚约12mm厚.
400-500元/天
焊接5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
宁德市福安市包吃住 450元/天. 割掉腐蚀钢板.开料重新焊接. 钢板最厚约12mm厚.
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
宁德福鼎市核电招:钢筋工、木工、安全员、水电、电焊、小工、泥瓦工等
200-300元/天
电焊小工钢筋工泥瓦工水电工长期包住20人以上月结劳务二把刀勿扰
宁德核电招:钢筋工、木工、安全员、水电、电焊、小工、泥瓦工等
小工钢筋工建筑木工
福建核电正月初八开工
每天有活,轻松不累,
有核电经验优先
木工150人330九个小时
小工50人260九个小时
20人220九个小时
钢筋工50人310九个小时
55周岁以下,50周岁以下
认识字,不能有犯罪记录,
进场安全培训5-7天
宁德福鼎市核电330至350每天9小时年龄50以下,二把手勿扰!
300-400元/天
钢筋绑扎长期6-10人
宁德市福鼎市宁德核电330至350每天9小时
年龄50以下,二把手勿扰!
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
栏目概述
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