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岗位职责 招贤纳士，湖北润贯通环保科技有限公司主营污水管道疏通，化粪池、污水井清洁，因公司发展需要，需要招募工程施工技术人员兼司机，岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，持有驾照优先，福利每月休息4天，有意之士请联系我们， 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪5500-6500元 ·提供住宿，

湖北武汉找一个勾背车顶班司机。14号用，直接电话联系

急招木材破碎机操作技术员 工作区域：江西、湖南湖边区域（流动作业） 核心职责：负责木材破碎机操作及日常维护保养，针对性处理灰尘大环境下设备空气滤芯清洁、链条润滑、日常刀片更换等工作，快速排查设备故障。 任职要求：22-52岁，1年以上机械操作维护经验，能适应户外流动作业，有经验者优先。

武汉市洪山区招其他工程司机，B照开吸污车，不怕脏吃苦耐劳，要跟小工帮忙做事。

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工程车司机在湖北武汉的食品供应链岗位空缺，要求油叉有证，具备电脑技能，薪资范围在元/月，提供包吃住和五险福利，工作时间为早五点到下午四点，每月休息四天。

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工程机械操作人员，学习电脑操作，独立完成控制系统使用，责任心强，具备良好的团队协作能力。

周女士 【印刷厂招聘】招罗兰700四色机长一名长白班13000元月休三天联系电话☎

常福广场附近长‮班白‬长期日‮招结‬聘 缺口如下:复核打包 18-48岁，不限 包住，长白班，轻松活 日‮模结‬式17/时， 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃‮自饭‬费十‮钱块‬管饱.2荤6素 工‮福厂‬利：全勤300元26天班 产‮绩量‬效奖励200-900元 上‮时班‬间:8:00-21:00左右，工‮饱时‬满

长白班，黄陂‬横店白长‬班包吃住，工作轻松，人性化管理 【面时试‬间】上午10点，下午2点 【岗位】复核分拣质检打理，非力体‬活 【要求】18~45 【工资】综合工资5-6k左右 【时间】正常20:30~18点左右偶尔加班20：00点左右 月休4天可以调休 【性别】：男女不限 【吃饭】：免费吃 【住宿】：免费住宿，厂区宿舍4人间 有独立卫生间，有洗衣机。基础设施齐全

奓山夜班日结提前报名啦 可以安排住宿 夜班日结开始报名了 轻松坐岗手工活，男女不限 日结夜班170/天 能做15天，180/天（包工作餐） 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点

沌口蔡甸奓山永安附近日结 1奓山韵达电商打包牙线，纸巾17/小时 2深国际打包牛奶打包贴单16-18/小时 3奓山空调厂贴海绵打包装箱白班170/天 夜班180/天 4安博物流叠衣服打包17/小时 5常福小件物品分拣打包17/小时 6奓山电器厂180/天 包吃 7 沌口空调厂白班夜班190 白班180 大量需要日结，男女不限 满16的只要有时间都可以来

掘进机司机，1 500左右 有经验 50周岁以下，持有掘进机操作证

绞车司机，2 3300/月 45周岁以下，有特殊工种证优先

招聘：驾驶员 薪资：5000-8000元 驾驶消防车

消防车司机 35周岁以内，持有B2驾驶证，退役军考虑。 薪资福利:具体岗位薪资面议，缴纳五险一金；工龄奖+节假日补贴+节日福利+生日礼品＋员工公寓（全套家具、家电、独立卫浴）+餐补+免费岛内班车+免费周末大连班车等；世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系+朝气蓬勃的企业文化 面试流程：每周一至周五上午8:30，在长兴岛新港小区（楼区）北侧公交站点乘坐班车（蓝色大巴车），到公司参加现场面试；简历投递： 工作地址:辽宁省大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园

六盘水市六枝特区狼岱洒志煤矿招矿工、开挖/支护工10人，，人均工资300-600元，炮掘8度上山挖机出渣，下宽3.2m中高3m锚杆支护2000元/m，综掘平巷下宽4.6m中高3.2m锚杆支护1300元/m，综掘机司机待遇15000保底每米补助70元，班长每米补助70元。

岗位职责： 1. 生产运营管理：制定并执行周/月/季度生产计划，确保订单按时、按量交付； 2. 监督和管理生产线：（总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等环节）的日常活动，优化生产流程； 3. 负责关键生产设备仪器：（如高低温箱、动平衡机、光学平台等）的维护计划与效率提升； 4. 质量管理与合规：严格执行质量管理体系要求，确保所有生产工艺流程符合标准。主导生产过程中的质量问题分析（如使用8D、5Why等）； 5. 精益生产与成本控制：推动精益生产理念（如5S、标准化作业），识别并消除浪费，持续提升生产效率和降低生产成本。监控并分析生产关键绩效指标（如一次性通过率、计划达成率等），并制定改进方案。负责部门预算的编制与控制，管理生产物料的损耗； 6. 团队建设与人员管理：负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展，打造高绩效团队。管理与协调生产副主管的工作，确保其职责有效履行； 7. 跨部门协作：与研发部门紧密合作，负责新产品的试制导入和转量产工作，确保设计的可制造性。与供应链、采购部门协作，确保物料供应顺畅。与质量、工艺工程部门协同，解决制程中的复杂技术问题。 任职要求： 1. 具备8年以上精密制造业生产管理经验，至少2年以上激光雷达或光电传感器生产团队管理经验，主导过新产品从试制到量产的全流程导入工作； 2. 精通DFM（可制造性设计）流程，能与研发部门协同推进产品设计优化，降低量产难度； 3. 熟练掌握预算编制与成本管控方法，能有效控制生产物料损耗与部门运营成本，具备精益生产项目全周期推进经验； 4. 熟悉激光雷达行业相关生产标准与法规要求，能确保生产全流程合规性；具备推动生产管理体系升级、引入数字化生产管理工具的能力； 具备较强的抗压能力与执行力，能统筹解决生产过程中的突发问题；具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强。

岗位职责 1、可独立承担非标设备的整体方案设计，包括机械结构与零部件设计，以及材料选型； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、负责3D建模、2D图纸输出，编制BOM清单，并协同采购完成外协件的下单、跟进及验收工作； 4、指导设备装配与调试过程，及时响应并解决现场技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械原理，熟悉气动、液压系统设计，了解各类机械加工工艺流程； 4、精通SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、责任心强，工作作风严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队协作能力。 能力优秀者薪资可面议

职责描述： 1、开展产品结构可行性评估，依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计，并输出相应工程图纸； 2、主导样件装配工作，对发现的问题推动供应商落实改进措施； 3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制任务，同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数； 4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编写； 5、提供结构技术支撑，配合采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），机械设计、电气自动化等相关专业背景，熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件； 2、具备2年以上知名电池企业工作经验，熟悉电池模组及电池系统结构开发流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决技术问题； 福利待遇： 宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等。

注： 该岗位为自由人模式（兼职岗），能接受此工作形式者再投递 目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的排查与处理，进行根因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术改善方案与实施路径； 5、配合开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析方法与专业知识； 6、统筹管辖区域内设备备品备件的管理及成本控制，推动车间TPM活动落地执行； 7、编制、发布和持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略； 9、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动闭环落实。 任职要求： 1、掌握TPM管理理念，具备基本的设备技术基础，熟悉材料、机械、电气等相关知识； 熟悉ISO9001与IATF16949体系标准要求； 2、能熟练操作至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）； 3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

岗位职责： 1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。 3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。 4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若从业经验特别丰富且年限超过5年，学历可放宽至本科； 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域； 3、具备储能用负极石墨材料开发经历（优先考虑参与过万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究，熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制； 4、熟悉供应商技术开发流程，具备来料质量控制、技术协议编制等相关实践经验； 5、熟练掌握负极材料的理化与电化学表征手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用

岗位职责： 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求； 2、负责搜集国内外相关技术文献，跟踪产品与工程应用动态，为公司战略决策提供技术支持与依据； 3、落实公司新产品研发规划，拟定具体研发工作的实施规程与操作细则； 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术培训，为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导； 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并整理工艺参数，结合数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守，热爱本职工作，具有创新意识和敬业精神； 2、年龄不超过35周岁（含），具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件； 3、学历要求：本科及以上学历（需具备3年及以上涂料研发经验），或大专学历（专业为无机化学、材料学或纺织类，且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向）； 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点：葛店 提供住宿

岗位职责： 1、负责自动化设备及工装夹具的规划、引进与验收工作； 2、编制自动化设备作业指导文件，制定维护保养手册及相关保养计划； 3、处理自动化设备及治具的重大异常问题，分析故障停机原因并推动改善； 4、提升自动化设备运行效率与产品质量，推进TPM相关的精益化改进工作； 任职要求： 1.掌握自动化控制原理与技术，具备扎实的电气与电子基础知识；能熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备。具有自动化设备管理经验，包括保养计划更新、设备维修及现场DT管理优化。 2.具备较强的问题分析与处理能力，以及良好的团队协作意识，可快速判断并排除设备故障； 3.具备优秀的沟通表达能力，能够与各相关部门高效协同与交流；