
生产拉长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1年以下学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产领班/组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中安全管理生产计划管理现场管理
岗位职责/岗位要求:
1、高中/中专/中技及以上学历,具备3年以上电子类成品厂拉长或班组长管理经历;
2、掌握生产现场运作及质量管控方法,具有相关实操经验;
3、熟悉生产排程、进度跟进与人力安排,能有效协调产线的人、机、料、法、环、质及安全等要素;
4、通晓产品装配流程,可规范管理生产线物料流转与成品管控;
5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通表达与自主学习能力;
6、工作积极踏实,性格乐观,能承受工作压力,擅长人际交流,具备基础文书撰写能力,熟练使用电脑办公。
薪资待遇
薪资面议,入职即购社保,公司免费提供三餐,配备空调宿舍;
生产组长(包吃住)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】
1. 负责生产现场的日常管理与协调,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保证产品质量和生产效率;
3. 协助制定并执行生产计划,合理安排人员与设备资源;
4. 参与生产问题的分析与解决,提升整体运作效率。
生产线/生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 带领班组完成每日化妆品生产任务,合理安排员工岗位。
2. 管控车间生产质量,监督员工按 GMP 规范操作,减少不良品。
3. 管理班组考勤、新员工带教,维护车间纪律。
4. 管控原料、包材损耗,做好产线设备点检与车间 5S 卫生。
5. 填写生产报表,及时上报生产、质量异常。
【岗位要求】
1. 有 2 年以上工厂车间组长经验,熟悉灌装/包装流程。
2. 懂车间卫生规范,能处理产线常见问题。
3. 会带人、沟通顺畅,能配合加班。
保安
3-5千/月
保安免费培训1-2人月结全职两班倒保安员证
1,外来人员以及车辆登记,小区巡逻以及消防器材保养检查。
2,20-45岁以内,身高165以上,有保安证优先。
3,试用期130一天试用期一个月,转正3800扣30保险,早八晚八两班倒,月休四天。
普工/操作工
10-20元/方
操作工普工有提成高温补贴11-20人月结经验不限
岗位职责:
1.负责场地内各类木材的分类、挑选、搬运及码放工作
2. 按照标准要求完成木料规格、等级、材质等分选任务
3.配合团队高效完成日度/批次作业计划,保障现场作业有序进行
4.保持作业区域整洁,及时清理杂物,落实基础安全规范
5.主动反馈分选过程中的异常情况,协助优化作业流程
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 具备基本识数和沟通能力,服从现场管理安排
3.有木材加工、物流分拣或搬运相关经验者优先
4.具备团队协作意识,可接受承包制合作模式
5.无学历限制,吃苦耐劳,责任心强
安防布线
300-400元/天
交换机熔纤综合承包摄像机弱电工1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
工作内容
主要做室外管沟开挖、布管布线,不用安装摄像头、POE交换机。
同路由同管槽施工,一根管内穿放1条8芯光纤+1条≤2.5平方电源线。
1. 软土地面开挖、水泥路面破路开挖、花砖地面开挖及恢复;
2. 敷设子管,管内穿放8芯光纤、电源线;
3. 光纤熔接,安装终端盒、尾纤,做链路测试;
4. 施工垃圾清理,花砖开挖位置做好恢复,保持地面平整原貌。
施工技术要求(提前说明,避免后期争议)
1. 软土开挖沟槽深度≥20cm;混凝土路面开挖沟槽深度≥15cm;花砖开挖沟槽深度≥20cm;
2. 花砖开挖施工包含开挖+复原,完工后地面恢复原样,表面平整。
3. 工程量按同路由长度计量,以现场实际完成量为准。
任职要求
1. 有弱电室外开挖、布管放线、光纤熔接施工经验;
2. 会地面开挖破路,体力充足,服从现场管理;
3. 自带全套施工工具,施工规范。
付款说明
本人不垫付工程款,由公司统一付款,结算时施工方需要提供对应发票。
工钱面议,点工、包工均可沟通。
吊车学徒1-2人
本公司因工作需要,诚招18至30岁吊车学徒工2人,有感兴趣的可致电陈生工作地址:韶关市武江区沐溪一路
栋号长1-2人
1、【泸州古蔺】招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳,证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴,联系易经理
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
装配式安装钢筋绑扎打灰
招聘
PC装配式楼板,墙板,楼梯人员5名
要求:行车脱模,组模,钢筋绑扎,打灰等工位,最好是熟手,电话详谈
工作地点:广东韶关市
电话详谈
猪肉分割车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
立磨生产线设备主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
生产跟单/文员
6-9千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 跟进PCBA/SMT生产订单全流程,确保按时交付。
2. 协调处理产线异常(缺料、品质问题等)。
3. 维护生产系统数据,对接计划、仓库等部门。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/机械相关专业优先。
2. 熟悉PCBA/SMT工艺流程,熟练使用ERP/MES系统。
3. 责任心强,沟通能力佳,适应产线现场工作。
【加分项】
1. 了解IPC标准或精益生产。
2. 能识别常见电子元器件封装。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的整体管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并落实生产计划,合理调配人力与资源;
3. 监督生产过程中的安全、效率与质量,推动持续改进;
4. 协调各生产环节之间的衔接,保障生产流程稳定运行;
5. 对生产数据进行分析,为管理决策提供支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 具备较强的组织管理和问题解决能力;
3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范;
4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强;
5. 具备一定抗压能力,能应对突发情况。
浇筑钢筋工
招聘
一体成型浇筑水泥房,PC装配式建筑楼板,墙板,楼梯人员6人
要求:组模,钢筋,浇筑脱模的熟手
工作地点:广东韶关市
电话:
电话详谈
钢化膜工厂拉长
5-8千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
要求:手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。
可做长期正式工。25-40岁
薪资:面议,试用期1个月,工作优秀可提前转正,,包吃住,水电自理。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 安排生产:根据计划分配任务,跟进进度,确保按时完成产量。
2. 管理员工:负责考勤、纪律管理、新员工指导及协调人员顶岗。
3. 把控质量:监督员工按SOP作业,及时处理不良品,减少返工。
4. 现场管理:保持产线整洁,落实5S管理,确保物料摆放有序。
5. 设备与安全:提醒员工按规定操作,发现异常及时上报。
6. 沟通汇报:向上反馈生产情况,向下传达通知。
【岗位要求】
1. 学历经验:高中及以上学历,1年以上电子厂产线工作经验,有带线或代班经验优先。
2. 行业技能:熟悉组装流程和基本工艺,能看懂SOP作业指导书,会使用常见工具。
3. 管理能力:能合理分配任务、跟进产量,具备纪律管理和人员协调能力。
4. 质量意识:懂基本品质要求,能发现不良品并及时处理或上报。
5. 责任心强:能吃苦耐劳,适应加班和倒班(有夜班),执行力强。
6. 沟通配合:服从安排,具备良好的上下沟通能力,能配合其他部门工作。
7. 身体条件:身体健康,能较长时间站立或走动。
8. 加分项:会简单电脑操作、有5S或精益生产基础、熟悉同类产品组装。
【福利待遇】
1. 薪资构成:基本工资2700 + 绩效500 + 岗补600 + 全勤100 + 季度工龄补助 + 伙食补助600 + 免费住宿(有空调、有热水器),综合收入7000—8000元。
2. 加班薪资:5天8小时以外均按加班计算,平时加班23.28元/小时,周六日加班31.03元/小时,法定节假日加班46.55元/小时。
3. 工作环境:有空调,坐班,提供干净舒适的工作环境。
4. 住宿说明:公司包住宿,水电自付(水7元/立方、电1.2元/度),宿舍配有热水器和空调。
5. 社会保险:公司依法为员工办理五险一金。
6. 休假制度:享有国家法定假(11天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假、陪产假等假期。
7. 节日福利:节假日发放福利用品。
8. 员工关怀:每月举办员工生日会,提供零食及生日红包。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月
年龄:35–45岁
【岗位要求】
1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。
2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。
3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。
4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。
【岗位职责】
1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。
3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。
4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。
5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。
6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
五金冲压组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责五金冲压生产现场的日常管理与监督
2. 确保生产过程符合质量标准和生产计划
3. 协调团队成员,提高生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队
2. 能够迅速解决生产中的问题,保证生产流程的顺畅
3. 具有团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成任务
栏目概述
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