岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

1.拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业及相关领域从业经历者优先。 3.精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。 4.掌握机械设计相关标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等，并能熟练应用。 5.具备较强的沟通协调能力，能够与各相关部门高效协作与交流。 6.具备优秀的自我管理与组织规划能力，能自主安排工作进度，确保任务按时高质量交付。 7.对新兴技术、先进工艺及新型材料保持高度关注，富有创新意识与探索精神。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效完成工作任务，具备良好的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅的技术文档读写能力，英语口语及书面表达能力突出者更佳。

岗位职责： 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型，保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术（如有限元分析）对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作，包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求： 1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景，熟练掌握CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD），具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法，能独立开展结构性能评估与优化。

1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

【武乡煤矸石综合利用项目】 招聘：①HR人事岗②助理岗 HR人事：30岁内大专以上学历 专业能力强熟悉社保 助理岗：35岁内理工科 机械专业自动化专业 待遇：5000-8000元五险一金 ️：

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配套部件的生产制造。因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备3至5年本领域工作经验，具备良好沟通能力，可接受出差安排，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本薪资6000-12000元，提供出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 承担公司产品的机械图纸绘制与零部件拆解出图工作； 协助办理煤安认证、专利申报等相关技术手续； 根据项目需要赴现场进行安装指导或实地测量； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

技能要求：AutoCAD、Solidworks、UG、proe。 1.承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及工程制图工作； 2.解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3.负责机械产品工艺图纸的审查，配合优化和完善工艺图纸内容； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理； 5.进行公差计算与配合设计。 任职要求： 1.机械相关专业背景，具有钢渣处理设备行业经验者优先考虑； 2.掌握扎实的机械零件制图理论知识； 3.熟悉绘图设备及工具的操作与日常维护方法；

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

岗位职责 1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行 2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作 3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常 任职要求：18-28周岁， （1）精积极向上， （2），具备完全独立的行为能力，无极端行为，能正常沟通，无明显的社交障碍及极端的思想倾向。 （3）无明显纹身无犯罪记录身体健康、 教育背景：中专及高中以上学历 行业经验：0经验

岗位职责: 1.承担输送设备的方案设计及技术协调工作。 2.改进输送设备运行流程，提升运行效率与安全性能。 任职要求： 1.熟悉机械设计与制造流程，具备扎实的专业技能 2.可独立处理技术难题，拥有较强的逻辑分析与问题应对能力 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

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浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

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机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

技能要求： AutoCAD、Solidworks、UG、proe。 1.承担机械零部件的设计、分析与图纸绘制工作； 2.解读机械产品设计图纸，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，配合优化工艺图设计； 4.依据现行技术标准推进机械产品图纸的标准化进程； 5.进行公差计算与配合选型。 任职要求： 1.机械相关专业背景，具备钢渣处理设备行业经验者优先考虑； 2.掌握扎实的机械制图理论知识； 3.熟悉绘图工具及仪器的操作与日常维护。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推动实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废出售流程、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；组织开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范落实到位； 2、设备采购（番禺采购）：根据生产规划或项目需求，配合上级主管制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作；落实机械设备、备件及设备台账的规范化管理；组织人员开展设备巡检并实施监督，确保设备外观整洁，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象，保障设备稳定运行； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养管理；及时处理设备故障及安全事故；依据生产需要，组织人员开展定期或临时性检修作业，降低设备故障发生率，确保设备持续稳定运行。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

工作内容: 1.负责机械产品零部件的结构设计、技术分析及工程制图； 2.对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图设计； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理； 5.进行公差计算与配合分析； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks等专业绘图软件。

工作内容: 1.负责机械零部件的设计、分析与图纸绘制； 2.对机械产品设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3.参与机械产品工艺图纸的审查，协助优化和完善工艺图设计； 4.依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化工作； 5.进行公差计算与配合设计； 6.熟练操作AutoCAD、Solidworks等常用制图软件。

岗位职责 1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行 2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作 3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常 任职要求 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。 能接受异地出差 身体无重大损伤

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的设计任务，包含三维建模优化与二维工程图纸绘制； 2、为设备装配过程提供现场支持及技术协助； 3、参与设备运行期间的故障排查与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械类型，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术维护工作。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2.理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械方案设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件； 熟悉机械加工公差配合、材料选用、热处理工艺及相关机械性能指标，理论基础牢固。 4.能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5.熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各环节执行； 6.具备较强的责任心，能适应高强度工作及短期出差，富有创新精神； 7.要求3年以上机械设计岗位经验；有自动化生产线、非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，期间月薪资1.5–2.0W。 转正后月薪资2.2–2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次劳动合同签订3年，续签为3年，第三次续签为无固定期限合同。 4.公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5.享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。入职即享5天年假， 工龄满10年可享10天年假。

岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化，包含3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作； 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计； 3.使用仿真分析工具（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对核心结构进行流体与力学模拟，保障设计方案的安全可靠； 4.根据现场采集的影像资料及实测数据，开展逆向建模工作，为新旧部件匹配提供技术支撑； 5.向生产、安装及施工团队提供技术图纸及相关支持，配合处理现场出现的技术问题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，拥有3年以上机械产品或设备设计经验，具备改造项目、非标自动化或大型设备设计经历者优先考虑； 2.精通至少一种主流三维设计软件（公司以SolidWorks为主，熟悉其他机械设计软件者亦可）； 3.必须熟练掌握管路布置、线路走向及大型装配体设计相关功能模块； 4.能熟练运用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行结构强度与流体性能分析，或能使用其他专业软件（如ANSYS）完成同类分析任务；

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计； 3、提供生产现场的技术支持与问题处理； 4、承担技术资料的整理与归档管理工作； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保