岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、主导关键部件优化设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、配合生产部门处理制造工艺难题（如焊接变形控制）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： （1）具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经历； （2）曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先； 3、技能： （1）熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； （2）掌握ANSYS仿真分析，尤其在防爆结构强度计算方面有实践经验； （3）了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）相关标准。

1.拥有机械工程或相近专业背景，需具备本科及以上学历。 2.具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3.精通机械制图及CAD软件操作，可独立完成二维图纸与三维建模工作。 4.掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5.具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6.具备良好的时间管理与工作组织能力，能够自主安排任务并保质按时交付成果。 7.关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术保持高度敏感，富有创新意识。 8.了解机械加工流程及自动化生产技术，有实际车间操作经验者优先考虑。 9.能在规定时限内高效推进工作，具备较强的抗压与应变能力。 10.英语熟练，具备流畅阅读和编写技术文件的能力，口语及书面表达能力突出者更佳。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的概念设计、详细设计以及产品开发。 2. 对机械设计过程进行管理，确保产品按时交付。 3. 与团队合作，优化产品的性能和可靠性。 4. 进行机械故障分析和产品改进措施的制定。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识。 2. 熟悉机械设计软件、制图软件和工具。 3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。 4. 能够独立解决矿山设备机械设计相关问题。

岗位要求： 1.机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图软件； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准与规范； 4.具备3年以上相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，确保产品功能与性能达标。 2. 参与产品开发全流程，包括样机制作、测试及改进。 3. 编制相关技术文档，支持生产及后续维护工作。 4. 协同跨部门团队完成项目目标，推动产品顺利落地。 5. 解决产品开发及生产中的技术问题，提升整体效率。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 2. 具备扎实的机械原理与工程知识，能准确理解项目需求。 3. 有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作。 4. 工作认真细致，具备较强的问题分析与解决能力。 5. 对新技术有持续学习意愿，能适应高强度项目节奏。

【岗位职责】 1. 负责产品研发设计。 2. 协同生产部门，提供技术支持，保障生产流程的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 3年以上工作经验。 3. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件。 4. 能够独立完成机械产品的三维建模、图纸设计与工程计算。

1、负责工程图纸的绘制、优化及版本更新，熟练操作CAD、CAXA等绘图工具，准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图，确保图面尺寸精确、格式规范，满足生产与施工的技术要求。 2、根据现场施工及制造实际需求，开展图纸深化设计和技术交底，协同生产与施工人员，解答图纸相关的技术疑问，保障信息传递准确无误。 3、负责图纸资料的分类整理、归档保存与数据备份，建立清晰完整的图纸管理台账，确保技术文档齐全、便于查阅和追溯。 4、参与项目技术讨论与方案评审过程，协助完善施工组织设计，识别并规避潜在技术风险，助力提升工程质量与实施效率。 5、跟踪国家及行业技术标准动态，严格依据现行规范开展绘图及相关技术支持工作，配合完成项目验收、技术核查等配套任务。 6、完成上级安排的其他技术辅助性工作。 任职要求 1、具备稳定的职业经历，拥有丰富的现场实践经验和绘图实操能力。 2、技能要求：精通CAD、CAXA等绘图软件应用，掌握机械图纸与机电工程图的绘制方法，了解机械结构设计原理及机电安装工艺流程，能读懂配套技术图纸，具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。 3、证书资质（硬性+优先条件）：须持有二级建造师（机电工程专业）资格证书；具备中级工程师职称者优先，持证齐全者优先录用。 4、经验要求：具有多年从事机械绘图或机电工程技术岗位的工作经验，熟悉机电工程施工全过程及机械加工制造流程，能够独立应对图纸与现场技术问题。 5、能力素养：熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准，工作态度认真细致，责任感强，具备良好的图纸表达能力和标准化意识，沟通协作顺畅，能积极配合团队推进项目进展，服从工作调配。 6、学历要求：大专及以上学历（国家统招），机械类、机电一体化、工程技术类相关专业优先考虑。

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与生产。 因业务拓展需要，现面向社会招聘5名机械工程师及机械制图员。 1.任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，机械设计制造相关专业，具备3至5年行业工作经验，具备良好的沟通能力，可接受短期出差，持有C1驾驶证者优先。 2.薪酬福利：月基本工资6000-12000元，享受出差补贴，缴纳五险。 3.岗位职责： 负责公司产品的机械图纸绘制及零部件拆解出图； 协助完成煤安认证、专利申报等相关技术资料准备与申报工作； 根据项目需求，赴现场进行设备安装指导或实地测量作业； 完成上级交办的其他工作任务。 4.工作地点： 山西省太原市万柏林区恒大雅苑北区（沙沟西路与沙沟南街交叉口西北180米） 联系电话：***********史经理

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

明天科技大学需要6人，有意者请来电联系。

寻找从事护栏工程的人员，项目地点位于原平。

招聘挖机司机一名，薪资为包月9000元。 工作地址位于静乐县。

招聘挖机司机，工作地点位于忻州市静乐县。

明天科技大学需要6名小工，薪资日结180元。有意者可来电联系。

需要机械工15名，需要具备登高作业证或焊工证，有安装维修经验，工期约30天，联系

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。福利待遇包括包住（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证。

找双梁电2名机械1人联系

一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置，建立完善材料质量管控及追溯体系，保障生产用材合规达标，满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理：贯彻落实特种设备及管道材料相关标准，制定公司原材料验收、选用规范；参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定：审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告；监督原材料取样复检、理化试验，对材料材质、性能进行技术判定，对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见，杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化：研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本；持续优化现有工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控：规范材料存放、领用、使用全流程管理，排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷，合规开展材料选型优化，助力降本提质。 4、质量异常闭环管理：针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题，牵头溯源分析、制定整改及预防措施，跟踪供方闭环整改，配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作：落实材料控制系统体系要求，配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作；配合开展材料技术培训，完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科专科及以上学历，材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历：3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验，熟悉压力管道元件原材料管控标准，熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力，工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力，可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：调休或加班补助。 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项：绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期：法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全生产工艺流程的编制、优化、评定、落地监督，涵盖钢管成型、焊接、防腐全工序工艺管控，制定标准化工艺文件，解决生产工艺问题，持续提升生产质量与效率，保障工艺合规匹配特种设备生产标准。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定：根据产品规格、标准要求，编制成型、焊接、3PE防腐工艺卡、作业指导书，完成工艺评定、工艺验证，形成标准化工艺体系。 2、工艺优化升级：持续优化现有生产工艺及参数，改进成型精度、焊接质量、防腐效果，提升生产效率，降低生产损耗与成本。 3、工艺监督检查：下发工艺卡，监督车间严格执行工艺标准，排查工艺违规作业，及时纠正不规范操作。 4、工艺培训考核：负责车间操作人员、质检人员工艺知识培训与考核，统一作业标准。 5、工艺问题整改：针对生产过程中的工艺缺陷、质量问题开展PDCA改善，优化工艺参数，杜绝同类问题重复发生。 三、任职资格 1、 2、学历：理工科大专及以上学历，机械、材料、焊接、管道工艺相关专业。 3、工作经历：4年以上钢管、压力管道元件制造工艺工作经验，熟悉3PE防腐钢管生产全工艺流程，有工艺评定、体系对接经验优先。 4、职业资格：具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度，存在加班情况。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、精通钢管成型、埋弧焊、二保焊等焊接工艺及3PE三层防腐工艺原理与参数设置。 2、熟练掌握GB/T 23257、GB/T 3091等产品标准，可独立完成工艺编制、评定与优化。 3、具备较强的问题分析、工艺创新能力，可快速解决生产工艺疑难问题。 4、逻辑清晰、严谨务实，具备良好的技术交底与培训能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计7000-11000元/月，其中绩效工资占比24.5%-28%）： 2、加班项：调休或加班补助 3、津贴项：免费就餐+通讯津贴 4、奖金项：绩效考核奖金、工艺技改奖金、成本节约奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保：五险一金 2、福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利 3、假期：法定节假日 七、补充说明 1、试用期2个月； 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算；第二个月工资按工资项的90%计算。

招聘：制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求： 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件，工作严谨、有耐心、责任心强，熟悉各类法兰锻件的相关标准； 2.统计员要求工作踏实认真，不浮躁，学习意愿强，遵守公司纪律，服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员，要求年龄40岁以上，吃苦耐劳，爱岗敬业，不会可以教。 地址：邱村工业区。 联系电话：

兼职临时性设备故障处理，视频指导

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模及量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同注塑/冲压等部门完成模具验收、调试及持续改进工作 5.编制模具BOM、维护档案及标准化技术文档 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计软件 2. 掌握冲压模、注塑模或压铸模中至少一类模具结构原理与制造工艺 3.具备独立分析和解决模具异常问题的能力 4. 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

一、职位概述 负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）： 岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： 周末加班补助； 节日加班补助； 3、津贴项： 餐补：免费午餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 技改、创新奖金； 焊接成本节约奖励； 公司年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保：； 2、福利项： 春节福利； 夏季福利； 中秋福利； 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本； （2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。 2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。 3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作； （2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。 5、涂塑质量控制 （1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核； （2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况； （3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。 6、涂塑设备管理： （1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作； （2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训； （3）制定设备点检与巡检规范； （4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。 四、任职资格 1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。 2、能力要求： （1）掌握扎实的高分子材料理论知识； （2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备； （3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本； （4）具备良好的逻辑思维能力； （5）具备较强的数据处理与分析能力； 3、素质要求： （1）工作细致严谨； （2）作风务实求真； （3）积极进取，勇于革新； （4）坚持原则，责任心强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递； 2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。 六、补充说明 1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正； 2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备具备稳定量产条件； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、对设备关键变更进行技术评审，为现场实施提供变更管控与专业技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等制图软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司从业经历者优先； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定组织管理潜力。

【岗位职责】 1. 负责硅钢生产全流程（轧制、退火、涂层、剪切等环节）的工艺参数制定、跟踪与动态调整，保障产品磁性能、板形、尺寸精度等核心指标符合质量标准。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常问题，牵头制定纠正预防措施，降低生产损耗，提升良品率。 3. 参与硅钢新产品、新工艺的试制工作，跟踪试制全流程数据，整理试制报告，推动工艺方案迭代优化与量产落地。 4. 负责编制、更新...

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织对设备操作人员开展培训，确保操作规范落实到位； 2、设备采购管理（番禺采购）：结合生产发展需求或项目规划，在上级经理指导下制定设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；主导设备的安装、调试与验收工作，保障采购流程高效有序推进； 3、设备运行监管：全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作；统筹机械设备的日常运维事务，包括备件与设备管理；安排专人开展设备巡检并强化监督，确保设备外观清洁，运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象； 4、设备维修组织：牵头编制公司年度及月度设备维修计划；负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作；及时处理设备故障及安全事件；依据生产实际需要，组织人员实施定期或临时性检修，降低设备故障发生率，保障设备持续稳定运行。

1、设备管理制度建设：建立并完善设备管理相关制度，推进实施落地；涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件；统筹开展设备操作人员的培训工作，确保操作规范执行有据可依； 2、设备采购（番禺采购）：结合生产发展或项目实际需求，配合上级主管制定新设备采购及投资方案，参与设备选型与申购流程；牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作，保障设备采购全流程顺利推进； 3、设备检查：全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务；主管机械设备的运行维护工作；负责备件与设备的统筹管理；安排专人开展设备巡查并落实监督职责；确保设备外表清洁、运行稳定，杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生； 4、组织设备维修：牵头编制公司年度及月度设备检修计划；负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理；主导设备突发故障处理及安全事故应对；依据生产需要，组织人员实施设备定期或临时性检修，降低故障发生频率，保障设备持续稳定运行。

岗位要求：高中及以上学历，具备5年以上挖机、运输车、铲车等工程机械管理经验，具有机械维修背景者优先考虑，能积极配合上级安排的各项工作任务。 岗位职责：负责矿山挖掘机的日常管理与维护工作。 薪资待遇：8000元/月+每日绩效奖励，提供食宿 作息时间：上午八点至下午五点，管理层需保持随时响应状态，无固定公休日，特殊情况可申请请假。