
其他工程司机
招工程车驾驶员,若干名!有丰富驾驶经验的,薪资待遇优厚!有意者请致电:!非诚勿扰,无二年以上驾驶经验的勿扰。
浙江宁波杭甬复线公路养护要一名司机、一名厨师,50岁以下身体健康,工资5500-6000,
5500-6000元/月
其他工程司机1-2人月结
杭甬复线公路养护要一名司机、一名厨师,50岁以下身体健康,工资 5500-6000,地址:慈溪龙山镇慈东工业区杭甬复线龙山收费站,有意请致电:王先生
宁波余姚市井架司机来两个5200一月,加班20,马上上班,,需要井架证件!地址在陆埠
5200元/月
井架车1-2人月结
井架司机来两个5200一月,加班20,马上上班,,需要井架证件!地址在陆埠
凿岩台车长期6-10人月结
机长岗位职责:
1、严格遵守国家、地方各项法律、法规及公司、项目部各项管理制度,服从公司统一管理及项目部工作安排。
2、对责任期内的一切日常生产、安全管理工作全面负责;
3、设备进退场管理:负责设备进退场全流程工作,包括设备装运、组装调试、拆卸及相关准备工作;设备退场后,负责保养检修及回厂修理工作。
4、设备日常运维:负责设备的日常维修、保养工作,包括维护保养、润滑、防腐、紧固等;做好设备及附属装置、随机工具的整洁、完好、齐全管理;监督设备到场后的完整性。
5、设备计划与落实:制定设备维修保养计划并严格落实,确保生产设备使用过程中的安全性、完整性和完好率。
6、台账与手续管理:建立设备运行台账、能耗台账、维修保养台账,做好设备日常使用情况及维修情况的记录;办理设备出入库手续和维修保养后的交验手续;负责维修保养过程中配件、电器原件及其他耗材的申报、领用和签字工作,并对出库设备、物资使用的可靠性、经济性负责。
7、设备安全管控:负责设备运输和使用过程中的安全性、完整性。
8、人员管理:负责所辖设备操作人员的落实、工作布置及日常管理;执行公司师带徒管理办法,协助公司招聘及培养新操作工。
9、技能培训:对操作工进行设备操作技能培训,提高操作人员的专业能力;
10、落实项目部(客户)下达的生产计划和管理目标,合理统筹安排工作,确保各项生产、管理任务顺利完成
急招 宁 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底7500—8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
小时工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500—9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8
工作地址:苏州异地招聘
其他工程司机月结
开发区某企业,招消防员、消防驾驶员。
消防驾驶员,38周岁以下,B2驾驶证,3年以上大车驾龄,工资:集训期两个月,3000元/月,月休2天;税后到手工资5000元+,工作十天休息五天(24小时执勤)。
消防员:30 周岁以下,工资集训三个月,,3000元/月;转正后税后到手工资5000+元,休息同上。
包食宿,提供衣服、鞋、帽,第三方合同。
提前报名,随时面试,保送,工作地址:开发区周边。(高)非诚勿扰
同步。操作。
电工综掘机
青海,鱼卡二矿,因业务需要,现招,
掘进机司机2名,
电工2名,
工资18000
要求,年龄54以下,体检合格,
连续电话,
电工检修工综掘机
因增加头面,
需要加电工2人,
皮带检修工2人
掘进机司机2人
工资面议,要求体验合格,有证优先。在青海
连续电话
其他工程司机
招工程车驾驶员。要求必须在杭州开过,熟悉市区道路优先。能吃苦耐劳,听指挥,有责任心,捣糨糊的勿扰,工资保底加提成电话
其他工程司机6-10人
下沙招工程车驾驶员上10位。要求必须在杭州开过,熟悉市区道路优先。能吃苦耐劳,听指挥,有责任心,捣糨糊的勿扰,工资保底加提成电话
模具设计师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
岗位职责:
1. 负责模具的结构设计与开发工作,确保设计方案满足质量及性能标准;
2. 协同项目组成员,参与模具技术方案的研讨与落地执行;
3. 及时处理模具设计阶段出现的技术问题,保障模具后续运行稳定;
4. 持续改进设计流程,提升模具开发的效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备扎实的模具设计功底和较强的创新意识;
2. 熟练操作常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 能在高强度工作环境下保持高效输出,独立应对并解决设计中的各类问题。
高级机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师5-10年本科CATIAAutoCAD机电设备经验制药/医疗经验机
职位要求:
1、本科及以上学历,机械设计相关专业,掌握机械原理、机械加工工艺,熟悉机电类产品设计及验收标准;
2、5年以上传动设备研发设计经验,熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点;
3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
4、能够接受occasional出差安排。
结构设计工程师
1.1-1.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科可制造性设计灯具
工作职责:
1. 承担公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与创新设计工作。
2. 编制产品设计说明文件、BOM清单、机械图纸等配套技术资料。
3. 参与产品需求对接与交流,开展项目评审,解决产品中试阶段的技术问题。
4. 跟进产品开发进度,并协调相关资源推进项目执行。
5. 提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业,通过英语四级,具备良好英文能力。
2、具有5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。
3、掌握塑胶、五金件常用加工工艺及模具原理,了解表面处理技术。
4、具备较强的创新研发水平和项目管控能力。
5、沟通协作能力佳,工作认真负责。
机械工程师(J10229)
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWor
工作职责:
1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发,制定设计方案并进行可行性分析
2、独立承担子模块单元的设计任务,涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布
3、依据项目进度要求,确保模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付
4、协同团队完成模块单元的优化设计,并参与制造成本的评估工作
5、参与调试方案的评审,配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集
任职资格:
1、具备熟练的英语书面表达能力,能够进行基本的口语沟通
2、具有良好的沟通协调能力
半导体溅射靶材焊接技术员
2-3万元/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接作业
1. HP/HIP 工艺开发与优化
负责靶材与背板热压(HP)及热等静压(HIP)工艺的方案设计,设定温度(300-1200℃)、压力(10-300 MPa)、保温时间等关键参数,确保焊接界面结合率超过95%、材料致密度高于99.5%。
针对焊接过程中出现的气孔、裂纹、分层等缺陷进行分析与解决,优化异种材料(如铜靶+钼背板)间的热膨胀系数匹配性,提升连接可靠性。
2. 设备操作与维护
独立操作真空热压炉、HIP高压设备(含气体环境系统),实时监控设备运行状态,定期完成温控系统与压力传感器的校准工作。
制定设备日常维护计划,及时处理突发故障问题,如真空系统泄漏、加热元件失效等,保障设备稳定运行。
3. 质量控制与检测
开展金相分析(晶粒尺寸、界面结合情况)、超声波探伤(缺陷定位)和XRD物相分析,确保产品满足SEMI标准要求。
建立并维护焊接工艺参数数据库,持续跟踪靶材在溅射过程中的使用表现,控制颗粒密度不高于5个/cm²。
4. 跨部门协作
协同靶材研发团队,响应新型材料(如高熵合金)的焊接工艺需求;
支持溅射生产线调试工作,提供焊接参数优化建议和技术支持。
任职要求
1. 教育背景
材料科学与工程、材料加工工程、焊接技术与工程等相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求
1年以上金属焊接或半导体材料相关工艺经验,具备至少1年HP/HIP工艺实际操作经历。
3. 技能要求
熟练运用AutoCAD/UG进行工装夹具设计,掌握Python/Matlab工具用于工艺过程模拟;
具备基本英语沟通能力,可阅读ASTM、SEMI等行业技术标准文件。
4. 核心素质
具备严谨的实验设计能力(DOE)和数据统计分析能力;
能适应紧急项目节奏,抗压性强,责任心强。
工程材料(沥青)研发
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士沥青材料研发工艺设计工艺改良
沥青研发工程师负责开展沥青材料的研发工作,涵盖研究、设计、合成与测试等环节。
主要职责:
- 参与新产品开发,承担市场调研与需求分析,编写研发需求说明,主导原材料选型及配方方案设计;
- 参与原材料供应商的考察与评估,推进项目采购进程,保障原料品质与供应稳定性;
- 负责研发项目技术文档的编制,包括实验记录、工艺路线、数据统计等内容;
- 配合项目经理制定项目实施计划,监控执行进度,及时识别并处理项目中出现的问题;
- 参与生产过程管理,承担原材料到货验收、检测与性能测试,确保产品符合质量标准;
- 编写项目结题报告,归纳项目成果并提出优化建议。
职位要求:
- 硕士学历,材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、道路桥梁、化学等相关专业;
- 工作经验不限,具备沥青材料研发经历者优先考虑;
- 掌握沥青材料制备工艺与检测技术,具有扎实的实验操作与数据分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,拥有项目管理实践经验者为佳;
栏目概述
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