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机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上自动化机械经验半导体经验新能源经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
任职要求:本科及以上学历,机械工程与自动化、机械制造与设计或机电一体化相关专业,三年以上机械行业工作经验,掌握机械原理与机械设计知识,熟练操作SW三维建模软件 岗位职责: 1、全面承担机械设计岗位的各项职责 1.1负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构与公差分析、制造图纸审核、量产优化、BOM清单及装配工艺文件编制; 1.2针对设备运行中出现的技术问题,及时实施改进或调整措施,保障设备稳定高效运行; 1.3制定并输出对机械零部件供应商及设备外包合作方的技术规范,并提供必要的技术支持与指导; 1.4对现有设备的结构与组件进行优化升级,提升运行效率、性能表现并控制成本; 2、按时完成本职工作任务,并落实上级交办的其他工作事项
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验钣金工艺CAD机械设备SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计; 2、对现有产品进行机械方面的优化与改进; 3、审核零部件的BOM清单。 任职要求 1、大专及以上学历;年龄25-45岁。 2、三年以上机械自动化领域设计经验,具备独立完成整机结构设计的能力; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具,具有扎实的机械设计理论基础; 4、了解钣金材料特性及其加工工艺; 5、熟悉各类机械传动机构,掌握气动元件及电机的选型与实际应用; 6、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,有良好的团队协作精神和执行力。 工作时间: 上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,周末双休。 其他福利: 1、缴纳五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)并额外提供商业保险; 2、工作地点位于东凤镇,办公氛围轻松,团队充满朝气与活力; 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假,春节假期不少于10天; 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、团队拓展及节日庆祝活动; 5、传统节日发放节日礼品,如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴; 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制; 7、公司配备饭堂,每月提供一次糖水或凉茶福利; 8、为外宿员工提供租房补贴; 9、举办年度晚会,节目丰富,奖品多样; 10、建立公平、公正、公开的晋升通道; 11、注重员工成长与发展,提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的平台。
机械工程师经验不限本科及以上科技馆展品
职位描述: 1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化; 2、开展展品实验,收集并整理相关资料,完成正式图纸设计、出图及BOM清单编制,按标准归档并提交; 3、跟踪展品制作全流程,参与调试、整改及售后维修工作; 4、发起采购申请,跟进外协进度,负责到货后的检验工作; 5、项目完成后,汇总并整理竣工图纸,按规定提交归档。 任职资格: 1、26届在读实习生,具备非标设计基础者优先考虑; 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件; 3、性格乐观,抗压能力突出,具备良好的沟通汇报能力。
机械工程师3-5年学历不限非标机械
能胜任岗位职责,严格遵循制度流程开展工作, 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习, 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实,吃苦耐劳,为人诚恳可靠
技工
5000-10000元/月
机械工程师3-5年中专及以上自动化安装与试运行技术改造与调整设备升级机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施熟悉各类材料性质
1.年龄20~45岁,中专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先,具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.能根据客户工艺需求,熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3.调机效率高,产品质量稳定可靠。 4.可独立分析并处理产品品质异常问题,提出有效的改进方案。 5.掌握弹簧相关专业知识,熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.具备磨刀技能,熟悉磨床等配套设备的操作。 7.能独立识图进行调机或开模作业,熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇:5000~10000以上。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科及以上医疗/制药
本科及以上学历,机械自动化或过程装备相关专业背景,熟练掌握相关设计软件,具备良好的学习与创新能力,具有团队协作精神,能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议!
机械工程师1-3年本科及以上SW6压力容器AutoCAD非标设计经验化工经验有机械工程师经验
1.根据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,选定壳体、封头、法兰、支座等部件的结构形式; 2.审核压力容器条件图,补充并优化相关技术内容; 3.分析容器技术规格文件,明确供货边界、涂装标准及其他技术要求; 4.执行压力容器的设计任务,编制施工图纸及设计计算书,并提交审查; 5.结合校对与审核反馈,修订和完善施工图纸; 6.与设计单位或客户对接确认施工图细节,发现问题及时修正; 7.按项目需求编制压力容器的风险评估文件; 8.组织开展容器图纸的生产技术交底工作; 9.审查外协制造方的施工图纸,确保其与原始条件图保持一致;
机械工程师5-10年本科及以上团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的技术故障分析与现场处置。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,具有井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术问题处理工作。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机械
1.负责图纸的拆解与工艺对接沟通 2.熟练操作绘图软件,具备相关岗位工作经验 提供工作餐、五险,外地员工可安排宿舍 另招聘普工一名,能适应加班,月收入4k-8k
产品技术员
7000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD接受无机械工程师经验Pro/E
一、基本要求 1.学历与专业 大专及以上学历。 机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验 具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、技能要求 1.软件操作能力 熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。 熟练操作Office办公软件。 三、岗位职责 1.设计与开发 承担淋浴房产品的结构设计、图纸深化、3D建模及物料清单(BOM)整理工作。 参与新产品的研发过程,跟进样品制作,完成非标定制方案的设计任务。 负责日常样品的组装测试工作。 2.协作与执行 协同生产与营销团队,优化生产工艺流程,协助解决现场技术问题。 配合开展成本管控、技术资料编制及相关培训支持工作。 四、其他要求 1.软性素质 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及应对工作压力的能力。
普工/操作工工厂打磨工
2026- 合川工业园新能源 井号合川约220/天 井号大部分白班,年前可预支工资 招聘岗位:普工,打磨工 招聘要求:18-55岁 首月20/h≈220/天,次月开始计件 综合月薪6000-9000/月 ,坐满3个月报销 年后返岗员工开工红包300-500元 ☎☎☎ 报名热线陈老师,
重庆 合川区
1月27日 18:42拨打电话
重庆黔江开发区黔江区招消防电,消防安装
300-400元/天
消防安装消防电1-2人完工结算
重庆市黔江区招消防电,消防安装
重庆 黔江开发区 新华
1月27日 18:41拨打电话
重庆有没有八吨-12吨的压路机有个业务现皮。
压路机司机
有没有八吨-12吨的压路机有个业务现皮。
重庆
1月27日 18:40拨打电话
开县壁山工地需要一组砌墙师傅,跨年工租。现在做,有意的兄弟伙请联系我,.
砌砖/石长期
壁山工地需要一组砌墙师傅,跨年工租。现在开做,有意的兄弟伙请联系我,.
重庆 开县
1月27日 18:40拨打电话
重庆南岸区招工地力工
力工
重庆市南岸区招工地力工
重庆 南岸区
1月27日 18:39拨打电话
机械员月结
招聘:产品维修 薪资:5000-7000 1.大专及以上学历,电子信息类相关专业 2.能接受加班,服从领导安排
台州
1月27日 12:19拨打电话
机械员
机械师 1.倒班周期:上三休一;2.年龄:原则上30 - 45岁,有特殊技能的可以特批;3.能吃苦耐劳,工作地点服从公司安排,合作意愿和利他性强,为人正直踏实,有良好的职业记录;4.有爱岗敬业、奋斗精神;5.英语:满足本岗位工作需要。
天津
1月27日 10:28拨打电话
采购司索工
信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管:2人 水电管理主管: 2人 计划统计岗 计划统计主管: 2人 物资部 采购管理岗: 2人 采购计划岗:5人 乙供验收岗: 2人 仓储管理岗: 2人 叉车司机: 1人 司索工: 2人 土建技术(钢结构): 2人 土建检查工程师: 2人 龙门吊司机: 2人 综合管理岗(商务管理): 2人 工 资:电话面试后定岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意 年龄:18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验,无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)注:,身份证正反面照片及其它相关证件,非诚勿扰! 联系人:吕主任 联系电话:
防城港
1月27日 09:45拨打电话
吉林用资料员,材料员,标准员,劳务员,机械员,临保,给,
材料员机械员标准员劳资员
吉林省 用资料员,材料员,标准员,劳务员,机械员,临保,给,
吉林
1月27日 04:10拨打电话
江苏南通需机械工三人,要有焊工证,明天出发
机械员
南通需机械工三人,要有焊工证,明天出发
南通
1月26日 23:36拨打电话
CAD制图
面议
机械制图员1-3年学历不限不需要出差自动化设备经验汽车经验通用设备制造专用设备制造AutoCADSolidWorksUGCATIAPro/E
物流工装台车的测绘制图,有汽车行业或者自动化行业经验优先
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上自动化机械经验团队管理经验新能源经验非标设计经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验输送线有机械工程师经验线体设计
1、负责输送线与总装线(如悬挂链、线体、提升机等)的整线设计工作,涵盖整体方案制定。 2、方案设计:依据客户需求开展设计,确保方案满足使用要求并具备实施可行性;设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计:在客户确认方案后推进细化设计,确保机械结构准确,充分考虑装配工艺性,兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责:保障设备高质量按时交付,顺利通过客户验收,各项设计参数经客户验证符合合同约定,并持续跟进设备售后运行情况,推动优化改进。 5、承担新产品开发任务,同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业,本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件,具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识。
机械工程师本科及以上
机械工程师一名,985、211本科以上学历,具有一定的工作阅历,能独档一面工作能力,有创造创新思维,具有责任心,大局观,讲团结,讲服从,以企为家的理念。
能熟练三维建模
面议
机械设计工程师
有工作经验优先
夹具设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上UGAutoCAD汽车检具设计,夹具设计
公司专注于高精度检具、气动夹具、液压夹具及非标零部件的生产与制造。 1、大专及以上学历,机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验。 2、精通CAD、UG、Solidworks等制图软件,具备细致严谨的工作作风。 3、责任心强,态度端正,具备良好的适应能力与学习能力。 4、具有3年以上汽车夹具、检具或同类产品设计经验者优先。 5、提供住宿、工作餐、工龄补贴、绩效奖金、节日福利等各项待遇。 6、实行六天工作制,要求吃苦耐劳,多劳多得。 熟练技术人员可采用底薪加项目提成的薪酬模式。 其他事项面谈。
五金连续模师傅
5000-10000元/月
模具工程师3-5年高中及以上CATIAUG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorksPro/E
冲压五金连续模设计师,具备模具设计与维修能力
机械工程师
岗位:打混,拆拆管子(好耍得很,一天上班4小时,也算满勤) 要求:18-35岁男女不限 薪资:18元+2元 满3个月后工资按20/小时,综合工资4000以上,每周可预支工资。 待遇:微信自费吃饭几块钱餐补:餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好
工艺工程师
压铸工艺工程师 薪资福利:综合工资:7-13K,具体面议,工厂直招,五险一金 面试时间:每天下午2点 工作地址:开发区松岚工业园1-2
夹具设计
工作职责: 1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出,确保符合工艺要求; 2、参与夹具可行性分析,协同工艺团队优化焊接流程与节拍; 3、主导夹具调试与现场问题整改,解决走位精度、干涉等关键技术问题; 4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册 5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用),推动设计标准化 任职要求: 1、大专以上学历,1-3年工作经验; 2、熟悉机械设计原理,熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范; 3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者。
工程部助理
4000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限CADSolidWorksUGCATIA机械制图 工程部助理
工作内容: 1.负责公司各职能部门岗位招聘,具备机械制图基础,熟练使用CAD软件,能够完成图纸的分类与整理,有工装夹具协助相关经验者优先; 2.能够协助上级传达图纸制作标准与要求,具备零部件分类及外协加工安排经验者优先录用; 3.持有驾照并具备实际驾驶能力,可跟进外协零件的生产进度及质量控制; 4.愿意长期稳定发展,与公司共同成长者将予以重点考虑。
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