湖南省平江县黄金洞，招：开山台车有工作经验的操作司机1名，体检要过！工资面议！

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，或来自其他高校但综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

工作简单不用干活。每年出去不到三个月。其他时间在家你可以自行安排。工资照发

招工：招花毡抓车上料工人一名，地址千里堤附近。。

职位描述 1. 依据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成元器件选型及工程图纸绘制等工作； 3. 负责样机装配调试及相关技术支持，跟进执行进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续关注设备运行状态，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设备的设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据功能需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应一定程度的工作压力； 7. 责任意识强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年休假。

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

1、部件设计与图纸绘制：按要求完成各项目机械设计工作，配合项目工程师按时完成结构设计任务，包括部件设计与图纸绘制及校对等。 2、图纸文档开发与维护：在资料库中开发和维护设计图纸、设计文档和技术资料。 3、生产与售后技术支持：负责解决生产过程出现的疑难点，分析售后问题并提供技术支持。 4、问题分析与改进方案：负责项目问题分析和改进方案的制定，跟进改进方案实施进度和效果。 5、技术沟通与产品验收：负责对内外技术沟通、技术资料收集、产品验收等工作。 6、跟踪重要部件试制：参与重要节点产品的试制跟踪，及时汇报生产进度。 7、完成上级交代的任务。 岗位要求： 1、机械工程相关专业，本科及以上学历； 2、三年或以上相关工作经验； 3、熟悉AutoCAD绘图软件和3D建模软件（Inventor/Solidworks/Pro/E）； 4、具有团队合作精神，自我激励，学习能力强，态度积极，良好的沟通能力； 5、能接受偶尔出差。

岗位职责： 1、根据项目要求，负责非标自动化设备的机械设计，能独立完成方案设计、出图。 2、严格执行项目的进度安排和质量要求。 3、协助装配部门进行项目组装、调试、安装。 4、根据实际需求参与项目安排，履行部门主管及项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、机械设计及自动化相关专业，全日制大专及以上学历。两年以上工作经验，非标行业经验优先。 2、熟悉非标自动化机械机构设计，熟练进行常用标准件的选型。对电气元件有一定的了解；熟练机械受力分析及电机选型计算等。 3、会SolidWorks等三维软件，能出加工图。 其他信息 语言要求：普通话

急招砍竹工人 2. 优先组团报名，3‑4人一组最好。 主要负责山林竹子砍伐，规整码堆，不用长途转运，只需挂钩。工作简单好上手，活源长期稳定。薪资待遇 薪资按吨位结算：需用无人机的230/ 公路50米内280元/吨多劳多得，干得多挣得多。工资日结！当天，不压工资、绝不拖欠，货源充足，常年有活不间断

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有在广州天河区附近干零活的机械工没带登高证干2天活需要2人

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项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

急寻：机械员（）。

工作职责 1. 负责果汁饮品生产全流程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数及操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控生产过程中各环节的工艺执行情况，收集并分析数据，针对果肉沉淀、色泽变化、风味损失等问题进行排查与改进，减少不合格品产生，提高产品批次间的均匀性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室阶段向中试及大规模生产的转化，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文档。 4. 持续推动现有生产工艺升级，引入冷杀菌、膜过滤等先进技术手段，降低能耗水平，提升原料使用效率，增强整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、配方调整、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计方法与SPC统计过程控制工具，能够系统性识别并解决果汁加工中的工艺难题。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备独立开展工艺段危害分析与关键控制点设定的能力。

干过脱硫脱销的电仪大工优先

1 · 熟练掌握3D/2D设计软件：需精通使用UG/NX（优先）、Pro/ENGINEER（Creo）、SolidWorks等工具完成全3D模具开发，包括分模设计、电极拆解及工程图输出。 2 · 深入理解风扇结构设计：掌握散热风扇扇叶、扇框等核心部件的结构特点与注塑成型中的技术难点。 3 · 精通模具构造：熟练掌握两板模、三板模、滑块机构、斜顶结构及热流道系统的设计与优化，尤其适用于大型多腔风扇模具的应用场景。 4 · 材料与成型工艺知识： 5 · 塑料材料应用：熟悉ABS、PPT、LCP、OBP等常用风扇用塑料的收缩特性、流动性能、冷却行为及其对模具设计的影响。 6 · 注塑工艺理解：了解温度、压力、速度、冷却时间等注塑参数对产品外观（如熔接线、缩水）、尺寸精度及性能的作用，具备与注塑厂协同调机的能力。 7 · 模具加工工艺认知： 8 · 熟悉制造流程：了解模具零件的加工方式（CNC、EDM电火花、线切割、磨床等），设计时能兼顾加工可行性与成本控制。 9 · 表面处理技术：掌握抛光（镜面、晒纹）、咬花、镀铬等表面处理工艺，满足风扇产品的外观品质需求。 10· DFM分析能力：能在设计初期识别潜在成型问题（如翘曲、缩水、气泡、充填不足），协助模具厂商解决开模前的技术难题。 11· 试模与修模经验：可主导或参与试模过程，针对飞边、短射、变形等缺陷进行分析，并提出有效的模具修改方案。 12· 具备CAE分析基础：了解Moldflow等模流分析工具，能阅读分析报告并用于优化浇口布局与冷却系统设计。 综合素质要求： 1. 良好的沟通协调能力：需与产品设计、模具厂、注塑车间、品质团队等多方协作，准确传达技术规范与设计意图。 2. 项目管理能力：能主导试模阶段（T0/T1等），分析样品问题，制定并验证修模方案，跟踪模具开发进度，把控关键节点，确保模具按时高质量交付。 3. 团队协作意识与责任心：模具开发为协同作业，需具备较强的责任心和抗压能力。 4. 任职要求：至少3年独立从事风扇类注塑模具（如扇叶、扇框）设计工作经验，熟悉常用模具钢材及塑胶材料特性与加工工艺。

长安厂招聘牵引车司机，要求持有驾照。薪资为5500-6000元，月休4天，提供住宿，食堂包吃。面试包过，不收取任何中介。福利包括可预支工资，年终奖5000-10000元。有意者可报名。

岗位职责: 1、负责读取工艺参数，并在标准范围内进行调试； 2、负责编制与修订注塑工艺相关文件； 3、负责监督和检查生产过程中的工艺条件，确保注塑工艺完全符合标准； 4、针对注塑过程中出现的浪费现象，提出优化建议，提高产能与生产效率； 5、负责处理注塑工艺异常问题，开展模具试制与维护，实施问题跟踪与闭环管理

岗位要求： 1、本科及以上学历，材料、机械、电化学、锂电池相关专业优先； 2、有1-3年动力电池电芯或非标自动化设备品质分析经验者优先。 3、能独立完成失效分析报告，具备跨部门协同改善能力，熟练掌握8D、5WHY、鱼骨图、PFMEA、SPC、六西格玛等质量分析工具。 4、具备良好的项目协调能力，较强的学习意识，拥有团队合作精神和问题解决能力，沟通顺畅，乐于协作，对新技术充满热情，善于归纳与分享； 5、具备三维建模或仿真分析能力者优先。 工作职责： 1、动力电池失效分析：研究不同种类的金属与非金属异物对电池自放电或短路异常的影响规律，深入剖析电池失效机理。 2、设备异物管控体系建设：依据电池生产工艺及质量标准，建立自动化生产设备在制程中的异物控制规范，涵盖空气洁净度、表面清洁度等方面的管理要求。 3、异物溯源：结合不良品或售后返回电池拆解后的表面状态，开展异物成分分析，追溯来源路径，定位产生源头，分析成因与流出原因，并制定有效的改进对策。 4、磨损改善：识别设备运行中的磨损隐患，研究磨损机制，优化易损部件的选型设计或表面处理工艺，降低磨损概率，防止异物带入电池内部。 5、搭建异物全流程检测体系：整合磁性检测、CCD视觉识别、显微观察、切片分析、SEM电镜检测、金相检验等手段，持续优化检测策略，提高异物检出效率与拦截水平。 6、短路分析：基于样机测试获取短路数据，分析短路现象或失效模式，排查根本原因，提出并验证改善措施，输出8D、5why等形式的分析报告。

工作职责： 1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出，确保符合工艺要求； 2、参与夹具可行性分析，协同工艺团队优化焊接流程与节拍; 3、主导夹具调试与现场问题整改，解决走位精度、干涉等关键技术问题； 4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册 5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用)，推动设计标准化 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年工作经验； 2、熟悉机械设计原理，熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范； 3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者。

一、岗位工作内容 1、从事工艺技术管理工作，生产工艺质量把控、调整。 2、与各部门协调处理生产过程中存在的质量问题。 3、数据统计与分析。 二、任职要求: 1、，21--35周岁。大专及以上学历，有建材生产相关行业工作经验者优先。无经验者，愿意在该领域发展的，有“师傅”指导。 2、有较强的学习能力，做事积极主动。 3、爱岗敬业，有一定的沟通协调能力。 4、肯钻研、有责任心，具有创新意识。 三、福利待遇: 1、工资:4500元--10000元。 ，包一日三餐，外地人员提供住宿。

1、岗位要求： 1、机械类相关专业毕业，包括机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等方向 2、面向应届生或近两年内毕业的全日制本科毕业生 3、具备较强的学习意愿，工作踏实认真，积极进取，有责任感和长远职业规划，能适应一定强度的工作任务 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发及技术优化工作； 2. 完成机械系统方案设计与零部件结构设计； 3. 编制相关技术图纸、工艺文件及设计文档； 4. 参与设备安装调试及运行中的问题排查与解决； 5. 协同相关部门推进项目实施与产品改进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械工程理论基础和实践能力； 2. 熟练使用常用机械设计软件，具备独立设计能力； 3. 具有良好的项目执行与问题分析解决能力； 4. 工作态度严谨，能适应阶段性工作压力； 5. 具备较强的沟通协作能力，能够跨团队配合完成任务。

岗位职责： 1、工艺开发、优化与参数控制：主导等离子喷涂工艺的研发、工艺参数的设定与持续优化，提升涂层性能指标，如增强结合强度、减少孔隙率等。 2、技术方案与文件编制：制定热喷涂技术实施方案，负责工艺文档、作业指导书及质量控制流程的编写与更新，确保工艺满足客户要求及国际规范。 3、生产支持与现场问题解决：为生产线提供技术支持，及时响应并处理现场工艺异常，针对涂层缺陷（如孔隙率偏高、附着力不足）进行分析并提出有效改善措施，同时开展对操作人员的技术培训。 4、质量把控与性能检测：建立涂层质量检验标准，严格监控涂层关键性能参数，包括厚度、硬度、结合力等，并参与新产品开发阶段的性能验证与测试评估。 5、设备与工装管理：熟悉喷涂设备的操作、程序设置、日常维护及故障诊断处理，参与工艺夹具的设计评审与优化改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、表面工程、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、需具备3年以上金属热喷涂或等离子喷涂相关工艺工作经验； 3、有电解槽电极喷涂工艺经验者优先考虑。