
食品检验员
4000-6000元/月
实验室技术员3-5年本科化验员食品行业海产水产品
职位描述
岗位核心目标
独立且规范地开展各类食品检测工作,确保检测结果真实、准确、及时,严格遵循公司质量管理体系及国内外食品安全法规(涵盖中国及主要出口市场标准),为产品质量管控提供可靠的技术支撑与数据支持。
岗位职责
1:执行日常检测:依据检验标准操作流程,独立完成原料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检测任务。
2:样品与设备管理:负责检测样品的接收、登记、前处理及保存管理;完成实验室常规仪器设备的操作使用、日常维护与校准记录工作。
3:数据记录与分析:如实、完整地填写检测原始记录,编制检验报告,并对检测数据的真实性与准确性承担责任。
4:环境维护与合规:落实责任区域内的6S管理要求,维持实验室整洁有序,严格执行安全作业规程及化学品管理制度。
5:支持与协作:服从化验室主管的工作安排,参与内部质控、方法验证等工作,配合完成实验室日常运营相关事务。
任职要求
1:学历专业:本科及以上学历,食品科学、微生物学、生物化学、分析化学、农产品加工等相关专业背景。
2:证书:需持有有效健康证明;具备食品安全管理员资质或熟悉ISO22000/HACCP体系者优先考虑。
3:经验技能:
3.1:具有3年以上食品检测领域工作经验,有冷冻类食品(如水产品、禽肉制品等)检测经历者优先。
3.2:可独立使用紫外分光光度计、电子天平、pH计、微生物无菌操作等常用检测工具与技术。
3.3:掌握国家食品安全相关标准,了解出口食品(美国、欧盟、日本等地区)检测规范者优先。
3.4:个人素质:具备较强的责任意识,工作认真细致,拥有良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。
鹤壁淇滨区水磨石打磨、固化抛光师傅,需专业的,二把刀,勿扰。
300-400元/天
水磨石固化打磨15-30天3-5人周结
水磨石打磨、固化抛光师傅,需专业的,二把刀,勿扰。
浇筑打灰地坪砼工1-2个月1-2人完工结算
郑州市新郑市招砼工/打灰/浇筑打地坪需要一名打地坪铝合金刮面和收边师傅一人工资活干完结清(大楷两个月的活)
商丘虞城县招聘环氧地坪学徒工一名,45岁以下,干活麻利,能长期干活嘞
4000-6000元/月
工地学徒工环氧地坪1-2人
招聘环氧地坪学徒工一名,45岁以下,干活麻利,能长期干活
商丘虞城县招地坪/自流平/固化,,张阁镇,室内打地平,100平方。电话
固化自流平地坪1-4天3-5人完工结算
商丘市虞城县招地坪/自流平/固化,虞城县,张阁镇,室内打地平,100平方。电话
南阳邓州市招油漆工,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,铁艺油漆,地坪/自流平/固化
300-350元/天
固化铁艺油漆大白工腻子工真石漆自流平地坪外墙漆油漆工1-2人
南阳邓州招油漆工,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,铁艺油漆,地坪/自流平/固化
实验员
招聘试验人员两人,熟悉原材试验操作、桥梁水泥混凝土基本试验,桥梁施工程序,身体健康,年龄不超40岁无证7-8K,桥隧员证9-10K,桥隧师证12K电话:工作地点:拜泉县-克东县
内蒙古呼和浩特招聘:西部建设因产量增加现需要调度一名,试验员一名,操作一名,工资面议,地址
实验员
招聘:西部建设因产量增加现需要调度一名,试验员一名,操作一名,工资面议,地址公喇嘛,电话
辅助试验员,助理检测师,检测师
5000-8000元/月
实验员月结全职公路水运试验检测人员
总包工地试验室人员招聘:
现招聘助理检测师,试验检测师人员若干名,现要求如下:
1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料
2.年龄要求45周岁以下
3.持助理检测师及试验检测师,有试验检测工作经验者优先
4.工作地点及工期:文山州广南县,工期4年
5.要求有团队合作精神,对工作有责任心,服从领导安排,近期到岗
6.工资5500-8000,具体工资根据能力详谈
7.联系电话: 刘
质量体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO9001ISO14001SA8000内审员资格证
岗位职责:
1. 负责质量管理体系(ISO 9001等)的建立、实施、维护与持续改进
2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行
3. 协助应对客户审核及第三方认证审核,编制相关文件与报告
4. 开展质量体系培训,提升全员质量意识与流程执行能力
5. 参与供应商质量管理及过程质量风险识别与管控
任职要求:
1. 熟悉质量管理体系标准及审核流程,具备体系搭建与优化经验
2. 具备良好的文档编写与跨部门沟通协调能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备问题分析与推动解决能力
4. 有制造业、化工行业或汽车零部件行业背景者优先
5. 持有内审员证书者优先
320/天日结☆iphone手机质检☆+无需经验+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴包住包吃3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
GLP大动物实验技术员+双休
7000-10000元/月
实验室技术员1-3年大专犬实验猴实验家兔实验给药体液采集
工作内容:
1、开展动物实验相关操作,包括多种给药方式(如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射)及采血等任务;
2、进行实验动物生理指标检测,如心电图、血压、血氧饱和度等测量;
3、按要求通过不同途径采集血液样本,并收集粪便、尿液及组织器官等生物样本;
4、准确记录实验过程数据,完成数据整理、汇报与初步分析工作;
5、承担实验动物日常管理及相关操作的辅助性事务。
任职要求:
1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历;
2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑,熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳;
3、具有较强的责任意识,能适应高强度工作,动手能力强,具备良好的沟通协作能力;
4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用;
5、不接收应届毕业生,需具备同行业工作经验。
薪资待遇:
税前月薪7-10k,做五休二,工作时间上午8:30至下午5:30(加班享有补贴);
入职即缴纳五险一金;
试用期6个月,薪资全额发放,边工作边培训。
质量体系工程师
7000-10000元/月
体系工程师1-3年大专ISO认证质量审核与整改推动质量工具应用
工作职责
1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化,保障体系运作的有效性与合规性。
2. 组织实施内部质量审核、管理评审,并统筹应对外部认证审核,跟进不符合项的整改闭环。
3. 编制质量管理相关的制度、流程与标准规范,监督生产环节的质量控制执行,及时识别风险并推动改进措施落地。
4. 汇总并分析各类质量数据,针对产品异常或流程缺陷,牵头组织跨部门团队进行根因分析,制定并落实纠正与预防方案。
5. 推进质量培训工作,强化员工质量意识,促进企业质量文化的建设与深化。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 有质量体系管理工作背景,掌握ISO9001等体系标准,了解化工行业相关质量法规要求。
3. 能独立完成体系审核任务及体系文件编写,熟练运用FMEA、SPC、8D报告等质量分析工具。
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协作能力以及跨部门项目推动力。
体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO14001SA8000内审员资格证
岗位职责:
1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进
2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行
3. 对接第三方认证机构,统筹完成体系认证、监督审核及换证工作
4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训,提升全员体系意识与执行能力
5. 收集分析体系运行数据,识别风险与改进机会,推动跨部门流程优化
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求
2. 具备体系搭建或认证审核实战经验,能独立主导全流程工作
3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,细致严谨,具备问题闭环管理意识
5. 持有内审员资格证书者优先
研发员或研发助理
5000-7000元/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业
岗位职责:
1.有3年及以上中试放大或生产经验,两样都会更好
2.有1年及以上实验室小试经验
3.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.45岁以下,本科学历
2.有责任心。做事细心认真,服从领导安排
地坪/自流平/固化长期
有没有维修塑胶地板的师傅,要长期合作的有诚意的师傅,耍滑头不讲信用的人品不好的不要联系,谢谢!联系电话
SQE工程师
1.5-2.2万元/月
供应商质量工程师5-10年大专了解OEM/ODM毛绒玩具SQE工作经验毛绒
1. 供应商管理
1.1 负责毛绒玩具及配套物料(面料、PP棉、塑料件、电子件、包装等)供应商的质量管理与绩效评估
1.2 主导新供应商导入审核(系统、过程、产品三方面),输出审核报告与改善要求
1.3 定期对在册供应商进行年度审核与分级管理(A/B/C/D),推动末位淘汰与持续改善
2. 新产品/新项目导入(NPI)
栏目概述
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