工作职责: 岗位内容 1. 负责成品与原材料的理化指标检测，开展车间生产过程中的质量监控； 2. 发现检测过程中的异常数据并迅速上报处理； 3. 不断优化检验流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职资格: 任职要求: 1. 食品科学、生物学、化学等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握食品/饮料类产品质量规范及检验技术，具备较强的分析与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通协作意识，能够主动思考并推动检测流程的改进优化。

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程执行样品处理、实验分析及结果记录，及时提交实验报告 3.协助研发或质检团队完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理 4.严格遵守实验室安全规范与生物/化学废弃物处置要求，保障实验环境合规 5. 参与实验室耗材管理、试剂配制及基础SOP文件更新工作 任职要求： 1. 学历不限，医学、药学、生物、化学、食品等相关专业优先 2.具备实验室技术员相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液枪、显微镜等）操作 4. 工作细致严谨，具备良好记录习惯和基础数据处理能力 5. 责任心强，具备基本沟通协作能力及安全防护意识

职位描述 岗位核心目标 独立且规范地开展各类食品检测工作，确保检测结果真实、准确、及时，严格遵循公司质量管理体系及国内外食品安全法规（涵盖中国及主要出口市场标准），为产品质量管控提供可靠的技术支撑与数据支持。 岗位职责 1：执行日常检测：依据检验标准操作流程，独立完成原料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检测任务。 2：样品与设备管理：负责检测样品的接收、登记、前处理及保存管理；完成实验室常规仪器设备的操作使用、日常维护与校准记录工作。 3：数据记录与分析：如实、完整地填写检测原始记录，编制检验报告，并对检测数据的真实性与准确性承担责任。 4：环境维护与合规：落实责任区域内的6S管理要求，维持实验室整洁有序，严格执行安全作业规程及化学品管理制度。 5：支持与协作：服从化验室主管的工作安排，参与内部质控、方法验证等工作，配合完成实验室日常运营相关事务。 任职要求 1：学历专业：本科及以上学历，食品科学、微生物学、生物化学、分析化学、农产品加工等相关专业背景。 2：证书：需持有有效健康证明；具备食品安全管理员资质或熟悉ISO22000/HACCP体系者优先考虑。 3：经验技能： 3.1：具有3年以上食品检测领域工作经验，有冷冻类食品（如水产品、禽肉制品等）检测经历者优先。 3.2：可独立使用紫外分光光度计、电子天平、pH计、微生物无菌操作等常用检测工具与技术。 3.3：掌握国家食品安全相关标准，了解出口食品（美国、欧盟、日本等地区）检测规范者优先。 3.4：个人素质：具备较强的责任意识，工作认真细致，拥有良好的学习能力、执行能力和团队合作精神。

公司从事高密度微藻培养，产品应用于食品及保健品领域。 岗位职责包括定时巡查培养罐及相关设备，按周期取样并进行检测分析，调控温度与pH值，确保系统稳定运行。 仅招聘后夜班人员，工作时间从00:00至早上8:00。 提供五险及节假日福利待遇，每周安排休息一天，如自愿加班可申请调休或计薪。 需责任心强，招聘若干名。

工作职责 负责石油开采用化学助剂的配方开发、合成工艺研究及性能评估，形成具备工业化应用价值的技术方案。 关注行业技术动态与原材料市场变化，持续改进现有助剂产品的性能表现并降低制造成本，应对生产过程中的技术挑战。 协同生产部门与市场团队，推进助剂产品中试放大工作，并根据客户应用反馈实施技术优化与迭代升级。 系统整理研发过程数据，编写技术文档，参与专利撰写及技术规范的建立与完善。 任职要求 硕士及以上学历，应用化学、有机化学、石油化工等相关专业背景。 具有2年以上化学助剂研发工作经验，了解表面活性剂、缓蚀剂等石油助剂的合成机制及其实际应用场景。 熟练操作实验室常规分析设备（如GC、HPLC、红外光谱仪），具备独立开展实验设计与数据分析的能力。 具备较强的现场问题处理能力及团队协作意识，能够高效响应生产环节的技术支持需求

职位描述： 公司现面向社会招聘车间操作工5人 任职要求： 年龄要求30至45周岁，具备高中或同等以上学历，能适应生产一线工作强度，有三年以上化工领域相关操作经验

1、做成品检测，包括取样、实验和报告分析； 2、熟悉耐火原材料，对常用材料进行筛分，记录整理，控制原材质量； 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历，理科专业； 5、熟悉办公软件，工作认真细致，执行力强

河南驻马店招气象局监测员，全国均可，45岁以下，大专以上学历，能吃苦接受野外作业。在册员工，有五险，工资38000元，住宿物资全包，每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请，培训两个月左右上岗。

岗位职责： 样品检测：依据既定的操作规范与标准，对原材料、半成品及成品实施化学分析与检验，确保产品质量达标。 记录与报告：完整记录化验流程与数据结果，按时提交化验报告，为生产运营、研发工作及质量管控提供可靠的数据支撑。 仪器维护：承担化验设备的日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行，提升检测工作的效率与准确性。 实验室管理：负责实验室日常的清洁与整理工作，保持实验环境整洁，仪器设备摆放规范有序。 培训与指导：对新进化验人员开展操作培训与技术指导，持续提升团队整体业务能力。 质量改进：积极参与质量优化项目，提出可行性改进建议，助力产品品质与生产效能提升。 安全管理：严格执行实验室安全管理制度，确保各项实验活动安全、可控进行。 任职要求： 具备相关行业工作经验 大专及以上学历

岗位职责: 1.按照工艺流程进行实验记录及操作； 2.负责实验室5S管理； 3.参与设备安装及车间工艺流程； 任职要求: 1.统招本科及以上学历，化工相关专业优先。 2.能够接受夜班，吃苦耐劳。 3.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规程。 4.具备一定的学习能力和动手能力，能够快速掌握新的操作技能和设备使用。 晋升途径：实验员-实验室组长-实验室负责人； 实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任； 福利：包吃住、五险、节假日福利、法定节假日

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河南濮阳濮阳县招聘刮腻子工。

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里有没有短期住家阿姨（一个月）主要做饭简单家务要求身体健康年龄不超50联系电话

招聘刮腻子工，要求河南濮阳濮阳县本地人员，工作地点位于河南濮阳濮阳县，离家近。

3、招聘试验检测人员。项目地点，广西来宾大湾高速项目。招聘的试验人员能独立完成试验，出具报告（水稳、沥青拌合站质量品控、资料），工资：试验员7000-9000，联系人电话柯生（同步）,简历发至

甘肃省水利水电检测中心：招聘：实验员若干名，熟悉工程相关专业知识优先录用[太阳]。工作地点：永昌、河西堡，薪资范围：5000～8000元，联系电话：裴经理

深圳市鸿伟鑫建材有限公司诚聘：试验室现场技术员2名联系人：阳总福利待遇：包吃住、社保五险一金等。有意向者可联系上述电话，工资面议。

招聘：电缆局放实验员薪资：6000~10000元/月职位描述：岗位职责：<br/><br/>职责描述:<br/>1、负责高压电气设备的局部放电试验工作，严格按照国家标准及行业规范执行测试流程，确保试验数据的准确性与完整性。<br/><br/>2、熟练操作局部放电检测仪、高压试验变压器及相关辅助设备，负责试验现场的接线、调试、数据采集及波形分析。<br/><br/>3、对试验过程中发现的异常信号进行初步诊断与分析，判断电缆是否存在局部放电隐患，若发现异常，及时明确放电类型、位置及可能的原因。<br/><br/>4、负责试验仪器设备的日常维护、保养及校准工作，确保设备处于良好工作状态，严格遵守高压试验安全操作规程，保障现场作业安全。任职要求：任职要求：<br/><br/>1、大专及以上学历，电气等相关专业。<br/><br/>2、二年以上高压试验相关工作经验，熟悉GB/T、DL/T等电力行业试验标准，持有高压电工证或相关特种作业操作证者优先。<br/><br/>3、具备扎实的电气理论基础，能够独立识读电气原理图及接线图，熟练使用Office办公软件及专业数据分析工具。<br/><br/>4、具备良好的安全意识与责任心，适应现场工作环境，具有较强的团队协作能力及沟通协调能力。<br/><br/>福利待遇：<br/><br/>五险、包吃住、

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及采血等任务； 2、进行实验动物生理指标检测，如心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按要求通过不同途径采集血液样本，并收集粪便、尿液及组织器官等生物样本； 4、准确记录实验过程数据，完成数据整理、汇报与初步分析工作； 5、承担实验动物日常管理及相关操作的辅助性事务。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的沟通协作能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用； 5、不接收应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 税前月薪7-10k，做五休二，工作时间上午8:30至下午5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，薪资全额发放，边工作边培训。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系（ISO 9001等）的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 协助应对客户审核及第三方认证审核，编制相关文件与报告 4. 开展质量体系培训，提升全员质量意识与流程执行能力 5. 参与供应商质量管理及过程质量风险识别与管控 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系标准及审核流程，具备体系搭建与优化经验 2. 具备良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 4. 有制造业、化工行业或汽车零部件行业背景者优先 5. 持有内审员证书者优先

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作，并向仓储部门提交检验结果； 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试，配合完成配合比试验的验证任务； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程等相关专业背景； 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，适应随项目变动调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先

长石线长输管线连头机组找熟手质量员一名必须熟手，电话徐河南濮阳

岗位职责： 1.有3年及以上中试放大或生产经验，两样都会更好 2.有1年及以上实验室小试经验 3.领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.45岁以下，本科学历 2.有责任心。做事细心认真，服从领导安排

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核，确保其符合质量要求。 2. 质量控制与标准制定：制定来料检验标准与质量控制计划，监控生产过程，处理产线及客户端物料异常。 3. 问题解决与改善：针对供方端/IQC/产线的质量问题，运用8D等方法进行根本原因分析，协调内外部团队推动改善并闭环。 4. 跨部门协作：与研发、生产、采购等部门合作，参与新供应商开发、样品验证及量产导入的相关工作。

【岗位职责】 1. 供应商管理：负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核，确保其符合质量要求； 2. 质量控制与标准制定：制定来料检验标准与质量控制计划，监控生产过程，处理产线及客户端物料异常，推动根本原因分析与预防措施； 3. 问题解决与改善：针对供方端/IQC/产线的质量问题，运用8D等方法进行根本原因分析，协调内外部团队推动改善并闭环； 4. 跨部门协作：与研发、生产、采购等部门合作。

长石线连头机组需质量员1名。