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川二线数字化质检员来两位，

任职要求： 1. 中专及以上学历，分析化学、应用化学、精细化工、高分子材料等相关专业者优先。 2. 具备一年以上溶剂、涂料或精细化工领域分析工作经验，能独立开展气相色谱检测操作。 3. 熟悉馏程、密度、酸值等基本理化指标的检测方法。 4. 有溶剂混溶性、挥发速率等应用性能测试经验者优先考虑。 5. 对数据敏感，工作认真负责，能够适应有一定气味的工作环境。 工作条件： 1. 实验室配置通风橱及独立的溶剂分析室（具备防爆通风功能）。 2. 需按要求前往储罐区或生产车间进行取样作业（须穿戴防静电服、护目镜、防化手套）。 3. 工作中可能接触有机蒸汽，现场设有有效的局部排风设施。 4. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，包吃包住，月休两天。

15-25 1. 负责组织制定并持续优化原辅料及出厂成品的检验标准、检测作业流程及相关管理规章。 2. 按照国家规范及企业技术要求，实施原辅料与出厂产品的取样、制样及检验工作。 3. 对原辅料和出厂产品各项质量参数进行全过程监控，发现问题立即向公司管理层及相关单位反馈，确保不合格原料不进厂、不合格产品不出厂。 4. 编制生产所需各类物料的质量与计量日、月、年度统计报表，归集整理相关数据资料，编制金属平衡报告，承担无人值守系统管理及原矿、精矿月末盘点与平衡核算任务。 5. 落实化验区域的安全管理和文明生产要求。 6. 参与化验室与磅房建设初期的筹备工作。 7. 组织选矿厂皮带秤的安装实施。 8. 协同选矿厂开展化验指标的数据分析工作。 9. 承担充填体抗压强度的检测任务。 1. 具备大专及以上学历，年龄不超过45岁，专业为分析化学、应用化学、矿物加工工程、采矿工程等相关方向。 2. 拥有3年以上地下金属矿山（特别是铁矿）化验岗位工作经验，熟悉矿山生产环节及样品管控流程。 3. 持有化验、分析、采矿类中级或以上专业技术资格者优先录用。 4. 熟悉矿石品位及元素含量（如铁、硫、磷等）的化学与仪器检测方法，可独立完成样品处理、检测操作、数据分析及报告撰写。 5. 掌握矿山地质、开采工艺及选矿流程知识，能根据生产实际调整化验策略，提供技术支持。 6. 具备良好的沟通协作能力，能与地质、采矿、选矿等团队高效配合，确保生产信息准确及时传递。 7. 特别优秀者，工作经验条件可适度放宽。

光伏电站验收，拍照上传系统

1、年龄在35周岁以下； 2、具备大专或以上学历，检测化验、化学类相关专业优先； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规项目的检验操作； 4、熟悉饲料行业相关法律法规要求。

1. 年龄25-45岁。 2. 大专及以上学历，化学分析或化工相关专业毕业。 3. 熟悉气相、液相色谱等常规分析仪器使用操作维护，有化学分析相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责化验室日常检测工作的组织与实施 2. 管理实验流程，确保检测数据的准确性与完整性 3. 协调实验室资源，保障检测任务高效完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作地点：非洲津巴布韦，无法接受外派者请勿投递！ 1、熟悉原子吸收、分光光度计、极谱仪等分析仪器的操作及日常维护流程； 2、掌握金、银、铜、铁、硫、硅、钙、碳、砷等常见元素的滴定与仪器分析方法； 3、具备金、铅、锌、铜等矿物物相分析的实际操作能力； 4、具备一定的英语沟通能力，能够进行日常口语交流与书面表达； 5、负责化验室整体运行管理，组织人员培训与技术指导； 6、吃苦耐劳，服从生产安排，工作认真负责，具备良好的职业素养； 7、恪守职业道德，具有敬业精神，认同企业文化和价值观； 8、愿意在公司长期发展者优先考虑。

新郑薛店搅拌站诚聘熟手试验员1名，工资月结，薪资待遇面议，联系电话

现招聘刮腻子团队，工作地点在河南范县王楼。一层层高约七米，二层层高四米以下，需刮两遍腻子。有意者可联系。

濮阳市华龙区招工地小工/杂工 招聘小工两人，日结170元一天

濮阳市濮阳县招光伏安装户用光伏

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检测人员有经验的检测人员，经验者优先。主要负责母体室内市政道路材料（土工，水稳，级配碎石及沥青集料等）薪资福利:待遇面议，薪资待遇高于市场平均水平，按时发放工资。福利：缴纳五险，法定节假日周末休息，过节发放礼品也可打电话，也可发简历至邮箱:工作地址:武汉市区检测公司本部

高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书，能注册，专科及以上学历；2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元，检测员7000-8000元，具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任（）

操作兼职质检5年以上经验，，活不多干点力所能及的杂活薪资福利:工资8000，试用期一个月，管吃住招工人数:一名工作地址:山东章丘

新宁县天宝锑矿招化验员一名，化验单锑。联系电话钟

有能做的联系

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2.准确填写检验记录表，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3.参与质量异常分析，协助制定预防与纠正措施 4.严格执行检验规程和公司质量管理制度，维护检验环境与设备状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力。 2. 有化工厂检验分析相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4.能适应生产现场工作环境，服从安排，执行力强 5. 具备基础沟通协调能力，能与生产、工艺等部门有效配合

岗位内容： 1.负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定高效。 2.依据工艺标准制定生产方案，并落实执行。 3.与相关职能部门协作，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.参与产品品质管控及优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2.拥有2年以上大型化工企业化学操作岗实际工作经验。 3.熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造工艺流程。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5.工作积极主动，学习能力强，能迅速融入新环境并承担相应职责。

开展新产品与新工艺的研发工作 负责配方的开发及性能优化 推进工艺放大与中试生产验证 提供技术支持并解决研发与生产中的技术难题 实施分析测试，完成数据整理与结果分析 确保研发过程符合安全、环保及相关法规要求 编写完整的研发技术文件，如实验记录、工艺规程、技术报告、专利材料等 协同生产、设备、质量及市场等部门，推动研发成果的产业化落地

岗位职责: 1. 负责树脂产品的合成工艺开发与优化 2. 完成实验数据分析，性能改进 任职要求： 1. 善于沟通 2. 拥有良好的团队合作精神力，不断改进工作方法

工作职责 1. 负责新产品研发的立项工作，完成实验方案设计及小试/中试阶段的技术实施，推进科技成果落地转化。 2. 主导现有生产工艺的技术改进与升级，攻克生产环节中的技术瓶颈，提高产品品质与运行效率。 3. 关注行业先进技术动态与市场发展趋势，编制技术可行性分析报告，为公司产品规划提供技术支持。 4. 制定研发项目相关的实验流程与安全操作规范，确保研发活动满足环保及安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，化学工程、应用化学、精细化工等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工领域研发工作经验。 3. 熟悉实验室常用分析设备（如GC、HPLC）的操作及数据处理方法，可独立撰写实验报告。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，富有创新意识，能及时应对生产现场的技术需求。

岗位内容： 1. 负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定有序。 2. 依据工艺标准制定生产方案，并推动执行落地。 3. 联动相关职能部门，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4. 参与产品品质管理与优化工作，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1. 化学、化工类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有2年以上大型化工企业化学操作岗从业经历。 3. 熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造全流程。 4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能高效应对现场问题。 5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新环境并胜任岗位任务。

1、大专及以上学历，理工科背景，化工机械、石油化工、机械、化工装备等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2、具有石油化工行业相关工作经验者优先考虑； 3、公司按规定缴纳社保、医保及工伤保险； 4、公司统一提供食宿安排； 5、薪资待遇面议；

男女不限，本科及以上学历，化工专业优先考虑。

招聘顺丰快递濮阳县户部寨镇招聘店员要求：年龄20-40岁，肯吃苦耐劳，有较强服务意识，沟通能力要强长期工有意者电联

【岗位职责】 1. 负责车间班组生产过程中的技术指导工作，负责车间内部的技术资料的整理存档工作。 2. 对各岗位作业记录、操作、工艺流程进行监督、检查和整改落实。 3. 负责新产品或新工艺现场生产的技术管理工作，包括工艺处方、物料使用、技术工艺控制、记录，存在问题进行分析和总结。 4. 现场出现或客户反馈的非批量质量问题进行分析，制订、落实纠正预防措施。

【岗位职责】 1. 负责公司研发战略的制定与实施，统筹研发团队的整体运作，推动技术创新与产品升级； 2. 组织研发项目全周期管理，包括需求分析、技术路线规划、资源调配与进度控制，确保项目高效推进； 3. 主导关键技术攻关，指导团队解决研发过程中的重大技术难题，提升研发质量与效率； 4. 建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，推动研发工作的规范化与标准化； 5. 协调研发部门与其他部门之间的协作，促进技术成果的转化与应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发管理经验，能够领导多领域技术团队； 2. 熟悉化工行业技术发展趋势，对行业关键技术有深入理解； 3. 具备较强的组织协调能力与决策能力，能够在复杂环境下推动项目落地； 4. 具有良好的创新意识和战略思维，能够结合企业需求规划技术发展方向； 5. 责任心强，具备优秀的团队领导力和职业素养。