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生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职船厂
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下, 工作时间9小时,长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
车间班组长,上班时间,凌晨一点至做完产量 工作内容: 根据生产任务合理安排领料,制订生产计划; 负责车间人员安排,保质保量的完成生产任务; 车间6S管理, 协调与其他部门的沟通,确保生产计划顺利执行; 落实安全生产和生产和卫生管理制度,确保车间环境符合要求。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
负责当天生产计划,安排员工生产,对产品质量有一定认知,会调试液压机和冲床,每天工作任务班清,搞好区域6S
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质; 3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行; 4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 3、能独立处理现场常见技术问题; 4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
生产值班长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理化工生产跟单生产现场管理新能源
1、根据每日计划开展任务分配(领料→混料→挤出→均混→打包),确保日产量偏差不超过5% 2、实施首件确认及制程巡检,控制不良品率在1%以内,混料精度误差控制于0.5%以下 3、贯彻现场安全管理制度,严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺执行,做好除味设备运行及工艺监控 5、推进6S管理落地:落实物料定置摆放、设备日常点检、安全通道整洁清理
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.统筹车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全措施的执行,确保质量标准得到有效落实。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验。
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 (一)班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作; 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行; 4、负责班组人员培训,技能的提升; 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 (二)指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录; 2、负责班组人员培训,技能的提升; 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施; 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
石油钻井工包住包吃3-5人月结兼职全职
工地在重庆万州那边,山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些,干过工地的最好,吃苦耐劳。 工作性质:石油勘探钻井 主要工作内容:抬机器,修路,背油,干点儿杂活 薪资面议,自带设备优先
重庆忠县汝溪中铁十项目部招厨师。只做十几个人的饭,两荤两素。工资5500~6000千联系电
5500-6000元/月
工地厨师月结
忠县汝溪中铁十项目部招厨师。只做十几个人的饭,两荤两素。工资5500~6000千联系电话鞠主任
重庆 忠县
2月7日 21:22拨打电话
搅拌罐车司机
重庆忠县- 中铁十活儿,现招聘年后搅拌罐车司机多名,正月初上斑,有去工作的司机请联系搅拌站领导,侯先生,电话是
重庆 忠县
2月7日 19:48拨打电话
搅拌罐车司机月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾
重庆忠县- 中铁十活儿,现招聘年后搅拌罐车司机多名,正月初上斑,有去工作的司机请联系搅拌站领导,侯先生,电话是
重庆 忠县
2月7日 19:48拨打电话
会大切中切会开叉车师傅
面议
石材加工社保包住包吃1-2人月结
提供食宿,提供社保
安全员栋号长技术员
邯郸地区新开工地需项目经理,栋号长,安全员,生产经理,技术员,有相关岗位证书,经验丰富,能力强,有意者联系
邯郸
2月7日 21:18拨打电话
安全员栋号长
招聘:安全员 招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月7日 15:28拨打电话
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
福建
2月6日 07:32拨打电话
重庆忠县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
重庆市忠县招钢筋绑扎
重庆 忠县
12月15日 09:29拨打电话
管道工程施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS测绘仪工民建化工给排水
负责现场施工组织,机械调配,测量放线等施工任务 负责配合资料员收集现场资料等。 有油气长输管线施工经验优先考虑
焊接钢筋绑扎
1.您需负责钢筋的下料、绑扎、安装及焊接工作,确保施工质量符合工程要求 2.您要严格按照图纸和技术规范进行操作,保证钢筋结构的牢固性和安全性 3.您需要配合现场管理人员完成施工任务,及时解决作业中的技术问题 4.您应遵守工地安全制度,正确使用个人防护用品,确保作业过程安全无事故 5.您需具备基本的识图能力,能独立完成常规钢筋加工与安装任务 6.年龄不限,有相关工作经验者优先考虑 7.无需特定学历背景,但需具备基本的建筑行业常识 8.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目安排 9.具备良好的团队协作意识和责任心,工作积极主动 10.持有相关技能证书或上岗证者优先录用
重庆 忠县
12月21日 09:40拨打电话
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
生产协调岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
注塑班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试注塑机保养/修理
工作内容 1. 负责注塑工人的日常组织与现场指导; 2. 负责注塑机械的操作及日常保养维护; 3. 负责注塑生产流程中的质量监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验; 2. 具备较强的沟通与协调能力; 3. 具有良好的团队协作意识。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、 按照生产计划与订单需求,科学规划每日生产任务,保障生产线平稳高效运转 2、 合理分配岗位职责,确保人力配置满足生产需要,并联动相关部门,推动各环节协同运作 3、 严格把控生产过程中的产品质量,确保符合既定标准及客户要求,定期开展质量巡查,发现问题及时整改 4、 快速处理设备异常或产线故障,分析原因并提出优化建议,降低同类问题重复发生概率 5、 落实生产现场的安全与卫生管理,监督员工执行安全操作规程,排查潜在风险,定期开展安全教育活动 6、 通过工艺优化、提升设备使用效率、节能降耗等手段,持续提升产线运行效能,实现增产降本目标 7、 定期开展员工绩效评估,给予技能培训与工作指导,助力能力提升与职业成长,参与人员招聘及考核工作 8、 及时向上级反馈产线运行状况、关键指标完成情况及存在的问题,协同推进问题解决 9、 严格执行公司成本管控要求,合理调配生产资源,减少材料浪费与损耗,提升产出效益 10、 准确填写生产报表及相关记录,确保数据真实完整可追溯
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