一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过系统查询到对应信息（项目备案信息支持查验）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下条件的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过项目备案信息查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1、需持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B类证件。 2、掌握电力安装、弱电施工、自动化改造等相关技术，具有项目管理与安全管理实践经验。 3、要求大专及以上学历。 4、具备电力系统预决算能力，熟练使用博威软件进行相关操作。 5、能够驾驶手动挡汽车。

招一级建造师机电工程专业

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

1、能上项目，接受出差外派。 2、从事过相关市政项目。 3、能接受驻项目，适应出差者优先 任职要求: 1.具备专科及以上学历，有二级建造师证书，机电专业 2.具有3年以上相关项目管理经验； 3.遵守公司制度规范，能服从管理； 4.工作需有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、带团队、出差补贴

岗位职责： 1、对工程项目的施工全过程实施监督与管理，保障工程质量和施工安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方的工作关系，及时处理现场技术难题，确保施工顺利推进； 4、牵头开展项目竣工验收工作，整理并编制完整的竣工资料。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格证书，专业相符； 2、掌握国家有关法律法规和行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备出色的组织协调能力与现场应变处置能力； 4、品行端正，敬业负责，能接受出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-03-31 需具备建筑类二级建造师资格，退休人员亦可报名

【大型电子厂储备技术员】 跨年厂区最高2600春节红包 员工打包价31元/小时➕六个月工期 员工打包价31元/小时➕六个月工期 （打包价包含餐补390元/月，打包工价需要次月15日在职可补差价，不在职只发保底薪资24元/小时计薪，6个月工期结束后，留任政策待定) 年龄：20-37周岁，只收男工，高中/中专以上学历；需要有、设备、机械等类似岗位经验！男160cm以上！住宿6人间80元/月，水电平摊！ 重要说明： ①下车间开始计算工时和打卡天数 ②工价含餐补及所有津贴和旺季补贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（非转正人员不扣社保） ③每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金），发薪日不在职按基础工资24元/小时发放； ④基础工资24元/小时外的奖金&返费扣6%的管理服务费； ⑤所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无，待离职面谈后发放工资； ⑥请提前带好中国、建设、交通银行卡作为工资卡，黑户或卡异常人员无法接收！ ⚠附录: ⚠泰州技术员，不限户籍。⚠下周一、周三1.12-14日面试，六点前到可以提供临时宿舍 ①入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书)技能补贴合计800元（此包含餐补等一切补贴） ②技能补贴需在职满3个月，补贴发放日需在职（此补帖第4个月发薪日300，第5个月发薪日200，第6个月发薪日300），否则无补贴！ （详情请关注） 高 工 资， 上 牛 职！！。

找个打桩机拆码头。

泰州市招建筑焊工，要求有焊工证，同时会钢筋绑扎加工，二把刀勿扰。

泰州直聘官方招聘： 招聘:招聘兼职，在家几分钟，一天一杯奶茶钱。 年龄:24-45岁 工资:干完结算 具体事宜私信了解详情 添:

汽配厂招聘 熟练冲床工6名 勤杂工50-60岁，2名（脑子灵活，动手能力强） 薪资面谈 工作地址：东环红绿灯辰龙彩印厂内 电话：

招一级建造师工作认真负责

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决工程技术难题，把控安全、质量、进度关键节点 4.配合建设单位、监理单位开展验收工作，推动项目顺利交付 5.严格执行国家建筑行业规范标准，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规，具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能有效组织各方推进项目进展 4.工作责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排 5.有重大工程项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场管理工作，协调各方资源，解决重大技术问题和施工难题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作，确保合规性要求全面落实 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.接受长期驻项目现场，适应阶段性高强度工作安排

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规报建项目均可通过公开渠道查询到相关项目负责人信息（项目备案信息可查）。 如平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

驻场开标及中标后驻现场施工

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。

负责现场施工管理，工业厂房为主，

岗位职责： 1.全面负责现场管理： 负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。 2.施工组织与协调： 编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。 3.技术指导与执行： 熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。 4.安全管理核心： 作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。 5.质量控制： 对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。 6.沟通与协调： 负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。 7.资料管理： 负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。 任职要求： ·硬性条件（必须满足）： ·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。 ·持有安全员C证。 ·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。 ·经验与能力： ·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。 ·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。 ·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。 ·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。 ·能够适应建筑施工现场的工作环境

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），一般正规项目、报建项目等均可通过项目备案信息查询到相关记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

有二级机电，不要求工作经验。常驻办事处

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主导完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关任职记录。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）