需要现场管理，证需要转入公司

岗位职责 1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接； 2、熟练使用广联达计价软件，能够独立完成工程量计算、成本测算； 3、对接现场、甲方核对造价资料，整理招投标造价相关资料； 4、完成领导安排的其他造价相关工作。 任职要求 1、持有一级造价工程师证书优先，有建筑工程预算实操经验； 2、熟悉江苏定额、广联达计价，有维修改造、零星工程造价经验优先； 3、工作地点在连云港周边，能稳定到岗； 4、细心负责，沟通能力良好。 福利待遇： 社保统一在上海缴纳 薪资7k~10k，根据能力面议 长期稳定项目，工作环境稳定

南通市通州区招古建筑、琉璃瓦

能独立完成测量施工，有建造师证书，监理工程师证书

南通市通州区招古建筑、琉璃瓦

二级建造师，懂房屋测绘，熟悉土建施工流程，会画cad，看图纸

机电专业建造师，必须持证，需有机电安装、水处理设备安装5年以上经验者

职位描述 1、电气工程相关项目管理岗位，需具备二级机电建造师资格证书 2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作； 或持有相关证书的商务文员亦可考虑 工作地点为前黄镇或湖塘创研港

急聘一级建造师 一级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在昆山或苏州市，可随时沟通 二级建造师：市政专业+安全员B证 要求：人在苏州，配合现场打卡 岗位职责： 1、把控公司施工工程的质量与技术管理； 2、处理施工现场出现的各项技术难题； 3、定期或不定期巡查工地，动态监督工程质量，发现问题及时处置； 4、完成公司交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，建筑工程或土木工程相关专业，掌握建筑设计规范； 2、具备3年以上本领域工作经验； 3、持有一级建造师证书、安全B证（可协助报考），有实际项目业绩者优先考虑； 4、须具备相关执业资格证书 福利： 五险一金：员工享受五险保障，表现优异者增缴公积金。 节日福利：法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训：公司定期组织优秀员工参加外部进修，提供带薪培训机会。 带薪假期：享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励：设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励：年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动，达标团队享集体旅游激励。

岗位职责: 1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序，协助处理现场技术异常问题； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与交流； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析计算基础，了解相关国际标准与规范，如AISC、API RP2A、DNV等； 2. 熟练操作结构分析软件，完成结构受力计算与评估； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。

泰州市靖江市招二保焊/气焊、电焊

泰州市兴化市招电焊

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

包装工

紧急招聘杂工1-2名，钢材加工行业，要求60周岁以下，会使用行车的优先

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位管理，落实各项规范与标准要求 5.配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，可接受全国范围内项目调配 5. 学历不限，具备中级及以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责市政工程项目的技术管理工作，统筹施工方案编制与技术交底 2.指导现场技术实施，解决施工过程中的关键技术难题，确保工程质量安全合规 3.组织图纸会审、设计变更及技术资料归档，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制并审核专项施工方案、危大工程方案，落实技术风险防控措施 5.带队开展技术创新与工艺优化，推动BIM、智慧工地等新技术在项目落地应用 任职要求： 1. 具备市政工程相关专业背景，学历不限 2.有市政工程领域技术管理经验，熟悉国家及地方技术规范与验收标准 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能独立统筹多项目技术工作 4.持有一级或二级建造师（市政公用工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和应急处置能力

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并及时整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目制工作节奏，接受驻场或异地调配

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

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1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

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要用丰富的现场经验