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常州武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8000-9000元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师二级建造师造价师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑地下工程水利工程
招聘土建维修工程师 看清!!!(有大型工厂土建维修经验优先!!!)在江苏省以内优先因为涉及现场面试、 能够看懂施工图纸,会基础CAD画图,能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,年龄40左右,会灵活运用电脑,工资9000元其中包含饭补,住宿公司免费提供。 工作地点:张家港,每周单休一天。
土建维修工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年学历不限一级建造师二级建造师AutoCAD土木工程相关专业地质工程相关专业水利工程相关专业工业建筑
招聘土建维修工程师、看清!!!(有大型工厂土建维修经验优先!!!) 能够看懂施工图纸,会基础CAD画图、能根据看的现场做出施工方案,施工步骤清单,材料清单,有较强的语言沟通能力,年龄40左右,会灵活运用电脑,工资9000元其中包含饭补、住宿公司免费提供 。 工作地点:张家港,每周单休一天。
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
一级建造师
一级建造师
勿打电话,如有需要,请投简历QQ邮箱,@QQ.com
江苏苏州要求持有二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师
要求持有江苏省二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
招聘一级建造师
8000-16000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程二级建造师机电工程
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可配合沟通协调 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,需配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监管工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司安排的其他相关工作; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上行业相关工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目成果者优先考虑; 4、须具备岗位所需的各类执业资格证件 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪学习机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等法定带薪假期。 现金奖励:设立单项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖等多项奖金。 旅游奖励:年度优秀员工可获携家属旅游资格,达标团队及个人享活动类旅游激励。
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
泰州兴化市招电焊、钢结构安装/打板、气割
300-400元/天
电焊气割工打板钢结构长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证
泰州市兴化市招电焊、钢结构安装/打板、气割
泰州 兴化市
6月10日 07:23拨打电话
泰州海陵区招空调安装/维修
9000-10000元/月
空调安装1-2人日结
泰州市海陵区招空调安装/维修/空调搭档,合伙人有工作经验
泰州 海陵区
6月10日 07:23拨打电话
泰州泰兴市明天找个大挖机代班,或者可以一起去,手艺要好点的,
挖机司机
明天泰兴找个大挖机代班,或者可以一起去泰兴,手艺要好点的,
泰州 泰兴市
6月10日 07:21拨打电话
泰州靖江市招钢结构安装/打板、电焊
300-400元/天
钢结构打板电焊1-2人
泰州市靖江市招钢结构安装/打板、电焊
泰州 靖江市
6月10日 07:17拨打电话
小工5-14天包住包吃1-2人
靖江打杂招一人25-48岁以下240/天8小时有驾驶证会开车手动挡面包车需要穿劳保鞋拉线工期5天包吃包住明天6点20到店里集合联系田野
泰州 靖江市
6月10日 07:15拨打电话
土建工程师5-10年学历不限中级工程师职称AutoCAD天正建筑商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
1.2-2.4万元/月
土建工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、参与施工图纸的会审工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,审查供应商资质及相关情况; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建项目的工程质量、材料质量及监理工作质量进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月进度计划及三周滚动计划,协助项目经理监督施工现场管理,确保工程各阶段进度及安全文明施工符合规定要求; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核工程量,抽查项目过程记录文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与项目隐蔽工程验收,配合监理单位开展关键工序和重要部位的验收,以及竣工验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级对项目质量与安全事故开展调查与处理。 二、岗位要求 1、学历:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业; 2、经验:具备3年及以上工程管理相关工作经验,掌握国家有关工程管理的法律法规与政策,熟悉施工图审查流程,具备工业建筑、质量管理与成本控制等方面的专业知识; 3、知识与技能:熟悉钢结构厂房及高层建筑施工工艺流程,了解国家工程管理相关政策法规,熟练掌握施工图纸审查要点,具备工业建筑、质量管控、成本管理等专业能力; 4、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识及责任心。
土建工程师3-5年本科结构工程工业建筑结构设计
职责: 1. 负责公司全年土建类初步设计方案与施工图纸的编制工作。 2. 负责全年土建施工图设计相关资料的提交与对接。 要求: 1、掌握土建项目整体运作流程,熟知建筑与结构相关设计标准及规范; 2、具备较强的组织协调能力,能与各专业团队高效协作,推动项目有序实施; 3、具备较强的问题分析与处理能力,可对土建施工过程中的技术问题做出准确判断并妥善解决,保障工程顺利推进; 4、具备工程管控能力,能在施工过程中有效把控质量、进度与安全,协调各方资源确保目标达成; 5、工作经验:3~10年 6、能力技能:熟练使用CAD进行绘图,掌握结构分析软件操作
高级土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师1-3年大专高级工程师证
有经验,持高级土建工程师证上岗
土木/土建/建筑工程技术人员
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限
1.会看CAD图纸 2.会现场施工流程 3.会造价
江苏泰州总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700(含车补,需开票)
工长工程师
总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700(含车补,需开票)
泰州
6月8日 07:26拨打电话
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责对顾客提供的技术文件、图纸、样品和工程规范进行评审、沟通与转化; 2.负责完成主管产品的新品设计及PPAP文件的编制工作; 3.负责跟踪主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准及检验标准; 4.负责协助设备工程师对主管产品进行生产设备、检测设备选型、工装、工位器具及其它非标设备的设计和开发提出技术改造方案; 5.完成部门领导安排的其他工作任务。
验证工程师/主管
1-1.5万元/月
试验工程师3-5年本科原料药
工作职责: 1、参与制定原料药验证主计划,并协助推进实施进度的跟踪与落实。 2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件,组织并开展验证文件的培训工作。 3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况,整理验证数据,保障验证工作有序开展。 4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务,进行风险评估,确保变更符合国内外法规规定。 5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景 2、3年以上原料药验证与变更管理经验,具备GMP认证或检查应对经历 3、掌握药品生产质量管理相关法规动态,熟悉GMP要求及其实施指导原则 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人:邢元江 联系电话: 项目地址:江苏昆山
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析; 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常; 3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接; 4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求; 2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务; 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题; 2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节; 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进; 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作; 6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施; 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力; 8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作; 9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程; 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序; 2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控; 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力; 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
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