
钢筋班长钢筋工小工
宁波市象山县招钢筋工、工地小工/杂工、钢筋班长/带班
岗位职责:
1.钢筋工:按图纸要求完成钢筋的绑扎及安装,确保符合施工规范与质量标准
2.工地小工/杂工:协助各工种进行材料搬运、场地清理、辅助作业及临时性劳务工作
3.钢筋班长/带班:统筹钢筋班组施工安排,监督作业质量与安全,协调与其他工种配合,落实技术交底与进度管理
4.严格遵守现场安全管理制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.身体健康,能适应建筑工地作业环境,吃苦耐劳,责任心强
2. 钢筋工及小工/杂工经验不限;钢筋班长需具备3年以上现场带班经验,有核电经验
3. 熟悉钢筋施工工艺、图纸识读及常用机具操作
4.具备基本沟通协调能力,服从管理,团队意识强
5. 无不良从业记录,持有效身份证件,无犯罪记录证明,手指无残缺,54岁以下,49岁以下
本项目施工工期十年以上,工作稳定
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成;
2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能;
4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成;
2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系;
3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力;
4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
储备干部
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、对生产管理,技术,产品制程,分析能力培养;
2、熟悉岗位职责,日事日闭,目标感和执行力强;
3、专业技能运用实际工作岗位上。
任职要求:
工作态度端正,善于思考,学习和沟通,具有奋斗精神,上进心强,对自己未来有长远规划
工资结构:
底薪(2520-2660元)+岗位工资(440-630元)+绩效工资(950元)+岗位补贴元+工龄工资(50-500元)+加班费(按劳动法)+包吃(正餐)包住 综合收入:6000-9000元。
福利:
节日礼品--节假日发放礼品;
工作环境--有空调系统、干净整洁;
带薪假日--按照劳动法享有带薪年假;
提供宿舍--公寓式宿舍,免租金;
六险一金--入职购买五险一金,统一购买重疾险;
其他--不定期举办团建/旅游活动,每年员工体检。
需要加班,有可能上夜班,夜班补贴50元/天,介意的慎投。
DIP设备主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科锡焊
工作内容
负责DIP设备(波峰焊、选焊、插件机等)的日常巡检、保养、故障排查及关键维修任务;
熟悉设备内部构造,高效解决连锡、上锡不足等与设备相关的工艺异常;
牵头处理波峰焊、选焊、插件机等设备的重大技术故障与突发问题;
推进工装夹具的设计改进与优化,提升设备运行精度与产线适配能力;
承担团队内技术指导、技能传授、人员排班与能力提升工作;
开展设备效率数据分析与持续优化,构建维护反馈闭环体系,降低运维成本,协同生产部门确保设备稳定运转。
任职要求
行业:电子制造服务(EMS)或原厂设备制造商(OEM)
经验:8年以上DIP设备维护与管理经历,3年以上团队管理经验;
能力:
- 设备掌握:深入理解波峰焊及选焊设备结构原理,能快速应对连锡、上锡不足等工艺关联性问题;
- 设备维护与升级:具备独立处理波峰焊、选焊、插件机重大故障的能力;
- 工装设计与改善能力;
- 团队管理:擅长技术传承、团队培养与工作调度;
- 设备效率管控能力。
品质:具备吃苦耐劳精神与抗压能力,工作细致有条理,责任心强并注重闭环执行,具有成本控制意识。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。
工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。
郑女士***********
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。
2.岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。
3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。
5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。
6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。
7.落实现场安全管理及6S执行。
3.薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
桥梁专监
井号家乡的诗和远方
⑩、✅【云南永昌高速】桥梁专监1名,高工证可注册,联系井号家乡的诗和远方
⑪、✅【西藏山南洛扎】水利监理员1名,持西藏水利监理员证,联系
安全负责人安全员栋号长
招聘栋号长、安全主管
招聘栋号长1名:大专及以上学历,8年以上同岗位岗位经验,拥有完整的全周期施工管理经验。有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙施工管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳,服从现场安排;薪资10000-12000元/月,缴纳五险,月休四天,节假日当月轮休,包吃包住,每月20日发上月工资。总包房建项目,工期2-3年。工作地点:深圳龙岗南联。
招聘安全主管1名:大专及以上学历,8年以上安全主管岗位经验,拥有完整的全周期管理经验。持有安全员C证,有深基坑、超高层、铝模、爬架、装配式和玻璃幕墙安全管理经验者优先。细心负责、能吃苦耐劳,服从现场安排;薪资10000-12000元/月,缴纳五险,月休四天,节假日当月轮休,包吃包住,每月20日发上月工资。总包房建项目,工期2-3年。工作地点:深圳龙岗南联。
有意者请联系:戚工,()
安全员材料员栋号长
9、✅【贵州遵义】集团招巡查工程师(技术总工出身)10K-15K、专职安全员(持证)6K-8K、材料员4K-6K、栋号长8K-10K,联系童经理
淄博张店区招聘有责任心的栋号长一名,年龄55岁左右,工地,工资面谈,联系人牛经理
栋号长1-2人
招聘有责任心的栋号长一名,年龄55岁左右,工地张店,工资面谈,联系人牛经理
现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS建筑建筑电气供配电给排水
负责全面 要懂房建施工技术 装修 水电 消防
成型车间班长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾前日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的合理安排,确保生产任务按时保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场作业指导,及时更新看板信息(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产顺利进行;
5、打印物料标识标签,对照制令单核对生产数量,并签字确认;
6、协助工程部门完成打样任务,落实现场6S管理工作。
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控,
2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.有过注塑产线经验。2.熟悉海天注塑机器。3.能解决产线基本的注塑生产中的问题。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核;
3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档;
6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
栏目概述
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