惠州市惠东县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责： 协助拉长负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、协助拉长根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、协助拉长监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、协助拉长监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人替补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务； 27、当拉长不在岗时，代理拉长履行其工作职责。 任职要求： 1、男女不限，22-40岁左右；全日制高中（含）以上学历，具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其是跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

【工作内容】 -负责化妆品产线的日常运作与统筹协调，保障生产任务按期交付； -监控生产工艺流程，确保产品品质达到企业规范要求； -组织并协调生产人员，提升作业效率及团队工作热情； -参与生产计划的拟定与实施，持续优化生产环节。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，能带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应车间环境，掌握基础办公软件操作； 4、有责任感，踏实肯干，愿意在公司长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日8小时；上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；单休；管理氛围开放、扁平化； 2、薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬体系、核心人才可享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成机制、年度调薪机会； 3、社保：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时为全员搭建交流、探讨与技能提升平台，实现知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展形式多样的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：员工生日会、生日礼遇、内部购货优惠、月度激励奖金等。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时能主动反思自身，持续调整状态、自我驱动，以达成预期成果； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作推进； 执行力：接到任务后积极思考落地方案，不推诿、不拖延，高效执行到位。

岗位职责： 1、负责养殖场配怀/分娩环节其中一条生产线的日常运营与组织协调； 2、落实场区下达的生产任务，保障各阶段生产目标按时保质完成； 3、监督各项决策、制度规范及操作流程的执行，推动生产效率提升，落实安全作业要求； 4、检查猪舍清洁消毒工作，确保生物安全措施符合防控标准； 5、统筹设备维护、人员调配、物资使用等基础管理工作； 6、完成领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄25至45岁，大专及以上学历，畜牧管理、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业； 2、具有3年以上大型猪场工作经历，有同类型企业从业经验者优先考虑； 3、掌握现代化猪场管理方法，具备良好的团队管理与现场管控能力； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调及任务推进能力； 5、工作主动积极，乐于学习，抗压能力强，责任心强； 6、能够接受封闭式管理模式，长期驻场工作。

岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排，保障生产环节有序进行，包含物料协调、生产排程、异常情况追踪等； 2、负责生产相关数据的收集与汇总，协助生产组长完成各类生产报告； 3、协助组长应对和处理生产过程中的突发状况； 4、协助推进生产进度，确保各阶段任务按期达成； 5、完成生产组长交办的其他事务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、工作踏实负责，能高效推进并完成既定生产目标； 3、具有团队协作意识，可与组员保持良好互动与配合； 4、熟悉基本生产流程，具备快速响应和处理现场问题的能力

五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2.负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3.关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2.工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3.熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料损耗 任职要求： 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程

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需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

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岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

现场施工管理，施工放线。

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"广东陆丰核电项目招聘 •1. 年龄要求： •：54岁以下 二、薪资待遇 1. 各工种工资： •混凝土工：280-300元/天（加班多） •木工：280-350元/天 •钢筋工：280-320元/天 •埋件工：280-300元/天 •电焊工：280-350元/天 •架子工：290-350元/天 •小工：280元/天 注：以上工种需试用期内进行现场技能考核，合格后定工资。 2. 工作时间与加班： •白班工作时间约为9小时左右。 •夜班工作时间约为9小时左右，夜班补助加3小时夜班费。 •加班按10小时一个工计算。 3. 工资结算与发放： • •保。 •工资发放：根据华兴项目部发放时间发放到个人银行卡，剩余工资由华兴项目部年底前陆续发放（工资到账日期以华兴公司为准）。 三、食宿待遇 •所有员工管住不管吃（23元/天），建议工人自备餐具，保持宿舍卫生。 四、交通待遇 五、其他事项 "

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广东汕尾陆丰市基建工程大量招聘杂工大龄工福音平均月薪8000–10000元白班270/元/天夜班300-360/元/天（含夜班补贴）9小时制加班另外算┈━═┈━═┈━═┈┈☆钢筋工/木工/混凝土工等，主要工作协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁等，工作期间手机统一存放，工作简单————————————招聘要求:18–56岁，识字即可，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理），已满，云南以接收————————————薪资待遇:综合年薪:9–13万元，平均月薪：8000–10000元，白班：270元/天（9小时）加班另算夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）发薪时间：每月25号后发放做满15天可预支1000-2000生活费，公司包住宿，配备空调、热水器，用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费，入职前有3–5天安全培训，培训期间无补贴————————————合同期限：首签1年或3年，优秀可续签留职奖励：1~3月份留守可获5000元—10000元奖励————————————薪资发放说明:每月发生活费5400元（按天计算，每天先发180一天）(剩下每个月白班60一天，夜班150一天的部分，第4个月补第1个月，依次类推留职奖励（30元/天）第7个月补发第1个月）依次类推————————————报名须知:需先提交个人资料审核，审核通过方可报到，基本当天就可以每天10:00-17:00集合。

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超级大龄工项目：中建三局广东陆丰核电工地项目长期招聘木工、钢筋工、混泥土浇灌工150人，工期八年，260-350元/天。 优势1：国企项目，工期八年，工作长期稳定，收入稳定。 优势2：可自愿多加班，多赚钱。 优势3：不是私人承包，做事公平公正，工作内容合理分配。 优势4：生手熟手都可以干。 年龄18-54岁，，。入职时需带好身份证原件+复印件正反面复印在同一张纸上+电话号码！ 工地提供住宿，每月打卡保底26个工，必须打卡，9小时为一个工，加班2-3个小时，自愿加班，可以累计算工时！ 岗位工资为钢筋工、混疑土工新手260—280元/天，半把刀280—300元/天，老手300—320元/天，木工新手260—280元/天，半把刀280—300元/天，老手300—350元/天，预埋件工新手260—280元/天，半把刀280—300元/天，老手300—320元/天。每个工种工资都是依据入职上班一周左右的熟练程度来确定的，有专业师傅评定具体260-350元/天，综合月收入8000-12000元！ 劳保鞋/安全帽/服装等上班后统一发放中建三局承包方直接发放工资/签订合同/购买保险，入职后办理中国工商银行工资卡，每月30号发放上个月工资！

广东汕尾陆丰市。岗位名称：钢筋工；架子工。混凝土工；工人；小工（核电项目） 岗位要求：1.具有核电经验者优先；2.年龄要求：男工55周岁以下，女工50周岁以下；3.每日工作9小时，加班另算。 薪资待遇：1.钢筋工：300-320元/天；2.混凝土工：280-300元/天；3.工人：200元/天；4.小工：260-270元/天；5.工资按每个月出勤天数计算，剩余工资年底结清。提供住宿，一日三餐约。架子工350-400、