生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住3-5年大专及以上电子/半导体团队管理家电精益生产
1、负责生产线日常人员考勤、早会组织及各类报表的统计汇总工作。
2、严格遵守并落实工艺规范，具备较强的执行能力与推动力。
3、熟练掌握产品制程流程，具备扎实的现场管理能力，能有效指导新员工快速掌握操作技能，提升整体产出效率。
4、具备良好的成本控制意识，了解常见浪费类型，并能在实际工作中应用相关方法实现降本增效。
5、具备突出的品质管理能力，确保班组KPI达成，具有主动改善意识，持续优化工时利用率。
6、能够客观分析问题并妥善处理异常情况，公正对待每一位团队成员。
7、全面负责产线生产进度、质量管控、交接班管理及现场5S执行。
任职要求：
1、具备3年以上生产现场管理实操经验。
2、有成功实施精益生产项目案例者优先考虑。
3、执行力强，精通现场管理技巧，熟练运用常用管理工具应对和解决工作异常。
4、具备良好团队协作意识，积极进取，乐于支持和服务团队。
5、能适应高强度作业环境，勇于接受挑战，不断提升自我。
员工福利：
1、
2、提供免费食宿
3、设立优秀员工评选奖励机制
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督，保障生产流程有序进行。
2.组织调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。
3.严格把控生产质量环节，确保产品符合企业规范及行业要求。
4.承担生产设备的常规维护与故障处理，保障设备稳定运转。
5.保持与团队成员的良好沟通协作，推动生产目标顺利完成。
任职要求：
1.具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验，具备良好团队合作意识，能与团队高效协同作业。
2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项生产任务。
3.熟悉生产流程与品质控制要点，能够快速识别并解决现场问题。
4.掌握基础机械设备操作知识，具备常见故障判断与处理能力。
5.工作责任心强、耐心细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。
6.大专及以上学历，具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。
生产组装班组长（五险一金13薪）
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责：
1.组织并指导团队开展产品组装作业，涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等，根据个人背景分配至相应品类小组；
2.结合现场运营目标与任务要求，设定小组KPI指标，合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况，推动团队效率提升；
3.深入生产一线，及时识别运作中的问题，进行分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制；
4.具备基本数据整理与报表制作能力，能够对团队成员开展业务培训与能力赋能，涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设；
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件：
1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定数据分析能力，有电商或跨境电商管理经验者优先考虑；
2.具备良好的沟通表达能力，对流程管理有独立思考和优化思路，富有创新意识；
3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；
4.具备团队协作精神，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出；
5.认同供应链仓储领域的发展前景，愿意长期深耕该行业，并具有明确的职业成长追求；
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试，将予以优先筛选！
福利待遇：
1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储模式，工作场地宽敞明亮，配备完善降温设施；
2.年轻化团队氛围：主力成员为90后与00后，团队积极进取，倡导平等交流与共同成长，不设层级壁垒；
3.人性化休假制度：提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期；
4.完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿（免费提供宿舍或发放外宿补贴）；
5.温馨关怀举措：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放，并配置微波炉、冰箱等生活便利设备；
6.透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展；
7.多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升；
8.富有竞争力的薪酬结构：包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成，确保付出与回报相匹配；
9.鼓励创新创造：设立半年度/年度评优、创新激励等奖项，给予荣誉表彰与奖金奖励，欢迎勇于突破的你加入！
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1.熟悉DIP的生产工艺
2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上团队管理家电
1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。
2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。
3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。
4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。
5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。
6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。
7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理一线管理PC行业生产现场管理生产成本管理
岗位职责：
1、提前完成生产前各项准备，优化作业流程，提升生产效率与产品质量，降低材料损耗；
2、依据生产排程组织生产活动，结合员工技能合理分配工作岗位；
3、负责人员调度与考勤管理，跟进并汇报各项工作执行进度；
4、及时发现并处理品质异常情况，并同步反馈至相关责任部门协调解决；
5、维持生产现场秩序，落实现场规范化管理；
6、整理生产线日常运行报表，用于数据申报及员工业绩评估；
7、跟踪生产目标完成情况，响应质量信息反馈并推动改进措施。
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑；
2、掌握常用办公软件的基本操作；
3、有班组管理实践经历，理解基础生产计划内容，熟悉本产线设备操作流程，了解常规品质控制方法；
4、责任心强，具备良好的沟通协作与团队配合能力，能适应高强度工作节奏，抗压性好。
急招生产线组长（接受零经验）
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位：生产线长/组长
岗位要求：
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。
2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧；
4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务；
5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识；
年龄要求：23至40周岁以内
薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元
食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责（组装拉长）:
1、负责产线人员的日常任务分配与调度
2、及时应对并上报生产过程中的异常情况
3、持续推进并落实车间5S管理要求
4、快速响应产线突发问题，积极采取解决措施
5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通
6、关注员工思想状态，掌握人员动向，提升团队稳定性，确保产能在规定时间内达到最优
7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力
8、依据当日生产计划完成物料确认及生产组织工作
任职要求：
1、不限性别，初中及以上学历，******
2、具备智能手环、手表类产品的组装经验
3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机等），有相关经验者优先
4、具有一年以上产线管理经验
5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作意识、时间管理能力和执行能力
亚克力工艺师傅
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识；
2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。
3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；
管道安装
广东陆丰核电因工作需要再次增加节后人员
1.管工组长20人：450-500元/天8小时
2二把刀技工20人：300-350元/天8小时
2.普工240元-260 元/天20人，（配合组长干活，听从工作安排。）
3.监护180/天
4.以上工种均会考核定岗，年龄要求50岁以下，各个工种八小时工作制，加班18元/小时，工资需提供无犯罪记录证明，。。
过年留守和晚走早来的也可以看一下
5.公司提供住宿有空调，，上下班有大巴车接送，，培训，，工时8小时/天，加班期长。征信无不良记录，广核拉黑者不收。
电话，
，有意向者联系。
非诚勿扰！
家具安装3-5人日结
下午需要4个人在医院装那种新的病床，病床都是半成品，直接稍微组装一下就可以了。需自带电动螺丝刀或电动扳手，十字螺丝刀批头，加长型5mm的内6角批头或13的长套筒批头或L型13套筒扳手。 加长型6mm的内六角批头17的长套筒批头或17的扳手。
护工月结
岗位名称：住家养老护工；
岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具有照顾老人生活起居的经验和能力；3.需要持有健康证；
薪资待遇：月薪5500元，月休4天，包括法定假期休息13天。工作内容包括照顾老人生活起居、煮饭搞卫生以及需要打胰岛素等工作。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。
*CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力：
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量，熟悉材料特性。
*管理与协调能力：
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。
*执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦，招聘啦
安全员（1人）
岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；
任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗
工作地址：雷波
福利待遇：8000-10000
栋号长：2名
岗位职责：负责现场施工及管理
任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗
工作地：雷波
福利待遇：8000-9500
联系人：王女士
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议
钢筋工
广东陆丰核电现招钢筋工、普工、核电工作过优先招聘要求如下：
1、无犯罪记录、身体健康
2、工人55岁以内，50以内
3、工作稳定，工资靠谱、发放及时
4、钢筋工工时9小时，320-340
5、普工工时9小时，220-260
7.电话：
6、包住不包吃，短期工勿扰
如有工作需要可以联系我，可以跨年
请大家问问身边有没有需要工作的朋友
汕尾陆丰市陆丰核电站招钢筋工，条件待遇：年龄不超过55周岁，身体健康，无犯罪记录，有基本的
9000-10000元/月
小工钢筋工包住20人以上月结劳务自备工具
陆丰核电站招钢筋工，条件待遇：年龄不超过55周岁，身体健康，无犯罪记录，有基本的读写能力，否则无法通过培训考试，办理员工进场手续，
1外地包住不包吃，本地不包吃不包住
2工资前3个月发150-180基本工资，第4个月发第一个月尾款和本月的基本工资，以此类推[握手]
3.小工260，，大工290
今年留守费8000
4欢迎勤快肯干，吃苦耐劳，服从领导安排，工友们[握手][握手][合十][勾引]身体健康体检合格，无犯罪记录，有基本的读写的能力，否则无法通过业主培训考试，办理员工进场手续，因此造成的损失由本人自行承担。培训期间住公司宿舍。要识文认字能通过三级考试后入场
二、，考试时间的生活费及等），该费用先由本人自己承担与项目及劳务公司及其他人员无关。证件办理期间的培训，考试时间为5至7个工作日．
汕尾陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、管道安装/维修、钢筋工、工地学徒工
工地学徒工建筑木工钢筋工小工管道安装
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、管道安装/维修、钢筋工、工地学徒工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾栋号长招聘信息在线招聘信息，主要招聘汕尾栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
