二、招聘项目材料员一名 任职要求： 1、大专及以上，化工或相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、行业相关工作经验（石油化工建设工程项目优先） 4、熟悉各类常用工艺管道材料牌号； 5、具备较强的沟通能力、工作严谨有责任心、事业心、抗压力强 工资6000-7000元、缴纳社保，长期稳定，不用项目到处跑，公司直招 从业经验丰富者可适当放宽学历 简历投递： 招聘负责人：王女士，电话：，投递邮箱：@qq.com 工作时间：8:30-17:30 公司地址：徐州市金山桥经济技术开发区杨山路66号

招聘了！！！开票员2名有责任心具备沟通能力能长期干！库管1名有责任心长期干地址西睢宁路口徐州

招聘仓库管理员1名。薪资为3500-5000元。

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。负责对仓库库存进行动态管理和监控，保障库存数据的准确性和库存水平的合理性。具体工作包括：定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘等），确保账实相符，对盘盈盘亏情况进行分析并上报处理；监控库存水平，设置安全库存量，当物资库存低于安全库存时及时发出预警，协助采购部门制定补货计划；对长期积压、呆滞物资进行梳理和统计，提出处理建议，优化库存结构；维护仓库管理系统中的库存数据，确保数据实时更新、准确无误，为企业决策提供数据支持。

电脑操作熟练，EXCEL和WORD要精通

验货管理仓库 负责进出库台账登记 工作内容简单易上手 原标题：《餐饮库管》

招聘仓库管理员一名，要求掌握基本电脑操作，具备耐心和责任心，薪资福利待遇为3500-4000元，工作地点位于镇江句容市白兔镇行香集镇恒丰路3号。

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

主要负责日常办公资料整理，后勤登记薪资6000到6500

工作职责 1. 负责办公区域日常环境管理，包括绿植照料、设备巡查及卫生检查，确保办公场所干净整洁、运行有序。 2. 配合行政团队开展物资采买、仓储盘点与发放，保障办公耗材及劳保用品的充足供应。 3. 协调外部服务单位（如物业、餐饮、维修等），监督服务执行情况并应对突发状况，维持后勤服务正常运转。 4. 协助筹备公司内部会议与活动，落实场地安排、物料准备及相关支持工作。 5. 响应员工日常后勤事务（如差旅安排、快递收寄、办公设备故障申报），优化员工工作便利性与满意度。

招聘石材木作修复师傅一名，要求现在能到岗。

上料工1.持有焊工证，熟练操作气保焊，可独立完成焊接作业；2.年龄45岁以内，身体健康；3.执行力强，服从车间日常管理。1.负责机组生产上料工序操作；2.上料台账记录。薪资福利:月薪6000-7000元左右，五险，包中餐和晚餐。招工人数:1名作息时间，单休。工作地址:徐州市贾汪区青山泉镇徐工配套产业园7#厂房

新沂邳州诚招轻钢龙骨吊顶隔墙施工人员。2-6人。干活区域泰州周边。 年龄20-45岁。身体素质不行的不要。滥竽充数的不要。 ，管住不管吃。 大工350起 中小工200起 也可按年薪谈。 试用期3天。 报酬发放每月打卡4-5千。。 如果诚意想稳定的可以联系，混日子，短期，偷奸耍滑等人就不要联系了。 大工要求: 能独自完成保质保量的吊顶隔墙施工，隔墙，平顶，简单造型，等等。具备良好的现场沟通能力。有带人干活能力最好。要会开车。 中小工要求:会打手枪钻封板，裁板子，配合大工施工 施工内容：仓库带材料去工地施工，完成后清理现场。闲暇没事整理工具，材料。

徐州市铜山区招钢结构安装/打板

徐州市云龙区招工地小工/杂工 需要两个上料小工；给铺砖师傅上料；一天九个小时220管住不管吃

10.15井号企业直招库管员工作自由土主/空港上班岗位:库管，年龄20-35左右，大专以上学历，会基础电脑表格处理，函数运用熟练，思维清晰，沟通正常，有库管经验可适当放宽学历要求薪资待遇:20元/时，餐补10元（综合工资5500-7000/月），无宿舍提供上班时间：8点-20点（两班倒）:要查无犯罪录证明、常规体检。

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案，确保资料可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解基本施工流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件，接受驻项目现场工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目材料的验收、入库、保管及出库登记，确保账实相符 2.编制材料采购计划，对接供应商，跟进到货进度与质量检验 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，优化库存结构 4. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可溯 5.配合项目部做好现场材料调配与使用监督，杜绝浪费与流失 任职要求： 1.有工地材料管理或仓储相关经验者优先 2. 熟练使用办公软件，能独立完成台账登记与报表制作 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

电力施工材料管理员 岗位职责 1. 材料验收与识别：负责电力工程所有进场施工材料、辅材、配件的验收、清点、核对工作，精准识别高低压电力施工各类材料型号、规格、品类、质量标准，杜绝不合格、错配、缺配材料进场。 2. 库存台账管理：负责材料入库、出库、退库、盘点全流程管理，每日及时更新材料库存数据，做到账、物、卡、数据完全一致，定期完成月度、季度、年度库存盘点工作，出具盘点报表。 3. 软件台账登记：熟练使用办公及工程材料管理软件，实时登记材料采购、入库、领用、结余数据，规范录入材料型号、数量、批次、供应商、用途等信息，建立标准化电子材料台账，保证数据真实、准确、可追溯。 4. 现场材料管控：配合电力施工现场用料需求，合理统筹材料发放，做好材料分类堆放、标识管理、防潮防盗防护工作，规避材料浪费、损耗、丢失问题。 5. 资料对接归档：整理保管材料合格证、检测报告、送货单、领料单等原始资料，配合项目部、甲方及监理的材料核查、验收工作，完成材料资料归档。 6. 物料报备申购：定期统计库存短缺材料，及时上报物资需求，配合采购部门完成材料申购、补货工作，保障工程项目施工用料不间断。 硬性任职条件 1. 专业材料识别能力（必备）：熟悉高低压电力迁改、电力安装、电网配套工程全部施工材料，能够独立识别电缆、桥架、套管、水泥制品、金具、绝缘子、开关配件、劳保辅材等各类电力材料，精准区分材料型号、规格、材质、适用场景，可独立完成材料验收辨别工作，无电力材料相关经验者请勿投递。 2. 软件登记能力（必备）：熟练操作Excel表格、电脑办公系统，会使用工程物资管理软件进行材料台账录入、数据更新、报表导出，能够独立搭建、维护电子材料台账，熟练完成各类材料数据统计、核对工作。 3. 工作经验要求：有1年及以上电力工程、基建工程材料管理相关工作经验，熟悉电力施工现场材料管理流程，了解南方电网电力工程材料标准者优先。 4. 个人基础要求：工作细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度和台账整理能力，服从项目安排，能配合工地施工节奏开展工作，无不良工作记录。 5. 能适应工地办公、项目驻场工作者优先。 6. 薪资：5000-8000元/月，根据工作经验及能力定岗定薪，能力优秀者薪资可面议； 工作地点：广东廉江

熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格，能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点，做到帐、物、卡相符，并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求，能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律，诚实守信！

主要职责： 参与公司各部门轮岗培训，全面了解企业业务模式与运营体系。 协助技术项目的规划与实施，支持团队完成各项任务目标。 分析并解决基础性技术问题，提出合理化解决方案。 配合撰写技术文档与报告，确保信息传递准确无误。 参与并支持公司在全球市场的拓展计划。 学习并掌握公司各类技术与业务知识，持续提升专业能力。 任职要求： 硕士及以上学历，理工科相关专业（如计算机、工程、物理、化学等）。 具备海外生活与学习背景，能适应多元文化工作环境。 英语流利，可作为工作语言（掌握德语者优先）。 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 学习能力强，适应能力佳。 能适应快速变化的工作环境，具备良好的抗压能力

1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电 2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务 3.工作态度端正，有责任心 4.年龄要求为22至40周岁

我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

要求会电脑 ，沟通能力强。联系电话

【岗位职责】 负责车队运输单据、回单收集、录入、核对，建立运输台账； 登记司机出车信息，统计出车、油耗、对账相关数据，制作各类报表； 档案资料分类归档，文件打印复印，整理客户、司机相关资料； 日常对接司机、业务客户，做好信息沟通记录； 协助完成对账资料整理，完成上级安排的其他内勤工作。 【任职要求】 年龄22‑45岁，学历不限； 熟练使用Office办公软件，Excel表格操作熟练，会基础函数优先； 工作细致严谨，责任心强，做事有条理，能接受日常单据整理； 有物流、车队内勤工作经验优先；无经验可培训，学习能力要强。

协助老板完成业务日常生活琐事等工作时间和薪资待遇面谈老板很好说话

面向各大视频平台开展业务，小白也可上手，公司会给各位伙伴开展业务培训，薪资底薪加提成，不定期团建活动，欢迎各位有志向的伙伴加入本公司！

岗位职责: 1. 负责嘉乐文化传媒前台日常来访接待事务 2. 办理员工入职与离职相关手续 3. 保持前台区域的整洁及良好职业形象 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的仪容仪表和客户服务意识 2. 熟悉前台工作流程，有相关工作经验者优先 3. 具备团队协作能力，能与同事协同完成各项工作 薪资待遇： 1. 无责底薪4000 2. 缴纳五险一金 工作时间： 1. 8：45～17：30 午休时间11：30～12：30 2. 月休6天 大小周轮休 岗位福利： 1. 提供食宿 2. 定期组织团队建设活动

岗位性质：线上办公，不用外出，不用面谈，办公室坐班看数据 【岗位职责】 1. 负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作；负责公司旗下主播进行风格定位。 2. 监控直播数据，分析效果，及时调整运营策略。 3. 协助主播做好开播前的准备，对主播的直播内容进行指导、跟进及优化。 4. 主播下播之后，沟通复盘直播间的情况。 【岗位要求】 1. 对直播行业有热情，学习能力强。 2. 沟通表达...

任职要求：服务于顾客，勤快热情，能接受夜班，12小时制，前台接待，收银员，包吃包住，不招寒假工