招聘了！！！开票员2名有责任心具备沟通能力能长期干！库管1名有责任心长期干地址西睢宁路口徐州

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。负责对仓库库存进行动态管理和监控，保障库存数据的准确性和库存水平的合理性。具体工作包括：定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘等），确保账实相符，对盘盈盘亏情况进行分析并上报处理；监控库存水平，设置安全库存量，当物资库存低于安全库存时及时发出预警，协助采购部门制定补货计划；对长期积压、呆滞物资进行梳理和统计，提出处理建议，优化库存结构；维护仓库管理系统中的库存数据，确保数据实时更新、准确无误，为企业决策提供数据支持。

招聘仓库管理员1名。薪资为3500-5000元。

生产计划员 工作职责： 1. 负责生产排程安排； 2. 跟踪并督促生产进度； 3. 管控产品发货及交付周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2. 工作细致、态度认真、作风严谨，具备耐心与责任心，能适应高强度工作； 3. 具备一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。 本岗位实行12小时长白班轮休制。 入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐，享受带薪年假、节日礼金等福利待遇。

【岗位职责】 1. 负责公司生产计划与物料计划的制定与执行，统筹订单交付全流程，保障订单按期交付（OTD）； 2. 制定合理的生产计划、物料需求计划与采购计划，平衡产能、库存与交付； 3. 监控生产、物料、外协等环节异常，及时预警并协调处理，保障计划顺畅执行，减少停线及延期损失； 4. 跟进物料齐套、生产进度、入库及出货全流程，推动交付达成率持续改善； 5. 优化计划与物控业务流程，提升计划准确性、库存周转率与整体运营效率； 6. 负责PMC团队的管理与能力建设，制定部门工作标准与考核机制。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，5年以上设备组装/非标自动化行业PMC相关经验，有半导体设备行业经验者优先； 2. 精通主计划、生产计划与物料控制，熟悉订单生产（MTO）与库存生产（MTS）模式，熟悉非标自动化行业采购、仓库、组装等流程； 3. 具备较强的计划统筹能力、异常处理能力与跨部门协调能力，结果导向，抗压能力强； 4. 熟练使用ERP/MES系统，精通EXCEL数据处理与报表分析； 5. 有团队管理经验，能指导、培训下属并建立部门工作标准。 【加分项】 1. 有半导体设备行业PMC经验； 2. 有从0到1搭建PMC体系经验。

【岗位职责】 1. PC 生产计划（生产排程）职责： 1.1 订单评审：接到销售订单，核对交期、产品规格、工艺、产能，评估能否按时交货，有风险提前反馈。 1.2 主生产计划MPS制定：根据订单、库存、产能，制定月度/周生产计划。 1.3 车间排产：拆解周计划到每日机台/产线，下达生产指令，确定投产顺序。 1.4 生产进度跟踪：跟进车间完工情况，处理异常（设备故障、品质不良、人员短缺），及时调整计划。 1.5 交期管控：提前预警延期订单，协调销售、车间、采购重新确认交期。 1.6 产能负荷分析：评估设备、人力负荷，避免超负荷排产或者产能闲置。 1.7 成品库存管控：控制成品库存，减少呆滞、超储。 2. MC 物料控制（物控）职责： 2.1 物料需求核算MRP：根据BOM清单、生产计划、现有库存、在途料，计算需要采购/领用的物料数量。 2.2 物料请购：下达物料需求给采购，明确物料、数量、到料时间。 2.3 物料跟催：跟进供应商到货进度，提前识别缺料风险，防止停工待料。 2.4 物料齐套核查：生产前核对物料是否齐套，缺料不安排上线。 2.5 库存管控：管控原材料、半成品库存；设定安全库存，减少呆滞料、废料。 2.6 物料异常处理：来料不良、物料报废、损耗超量，及时补料、调整需求。 2.7 呆滞料管理：定期盘点呆滞物料，推动利用、退货、报废。 3. PMC 共同日常工作内容： 3.1 每日PMC例会：同步生产进度、物料异常、订单变更。 3.2 数据报表：统计生产达成率、物料齐套率、停工待料次数、库存周转、交期达成率。 3.3 变更管理：针对订单改规格、插单、减单，评估对计划和物料的影响，同步各部门。 3.4 跨部门协同：对接销售、采购、仓库、生产车间、品质、工程。 3.5 盘点配合：组织/参与原材料、半成品、成品盘点，核对账物。 【核心KPI】 1. 订单交期达成率 2. 生产计划达成率 3. 物料齐套率 4. 停工待料工时 5. 原材料/成品库存周转天数 6. 呆滞物料金额 【岗位总结】 PMC就是工厂的总调度：PC管“什么时候做、做多少”；MC管“物料能不能准时到位”，目标是准时出货、减少库存、避免停线。

周先生【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘：平均工资3000—8000】学历大专本科优先年龄25-50岁，工作时间：8点20-11点下午2点-4点

【招聘临时工若干名】主要从事苹果、梨的挑选装箱工作-12元/小时，多劳多得工资结算及时，不拖欠每天7:30开始地点:盛世茗居凯宇农产品体验馆:

徐州市铜山区招挖机/钩机司机

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招聘打磨工1名，工作地点在大庙。 两班倒工作制，综合计件工资7500-9000元左右。 要求会使用角磨机、风铣刀，年龄在43岁以内。

招聘仓管一名，驾驶员一名。要求年龄30-45岁，工作经验2年以上。薪资面议。工作地址位于温岭楼旗。

招聘杂工和库管。杂工要求男性，年龄在60岁以内。库管要求女性，年龄在45岁以内。

西藏项目（劳务派遣）招聘爆破员、安全员、保管员、危运驾驶员。试用期薪资为6200–6800元/月，转正后薪资为8500–10000元/月。提供食宿，缴纳五险，每月休息4天，可累计为年休。另有被褥补助、交通补助及年终补助。工作地点在西藏区内，需服从调配。无证人员可先培训考证后入职。工作地点海拔约4000米。有意者可私信报名。

招一名库管、要求有一年以上工作经验者，

鲁投建工（商丘）集团重庆渝中分公司招聘高速公路项目人员。 岗位一：施工员、测量员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，各招聘5人，全职。到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬。薪资为6000至9000元，含出差补贴和绩效，按岗位分层。任职要求：中专或大专及以上学历，相关专业；土木工程、道桥隧道、工程测量、安全工程、材料、档案管理等专业；有公路、高速或市政工程经验，施工、测量、安全岗位优先考虑3至5年经验，其余岗位1至3年经验；需持有岗位培训考核合格证，安全员需交安C证，资料员或档案员持证优先，证书为硬性必备条件。工作地点涉及广西、四川、重庆、湖南的高速项目，需现场驻场。 岗位二：高速公路项目经理，招聘5人，全职。到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬。薪资为20000至30000元，含项目绩效。硬性条件：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，道桥、土木、公路工程相关专业；需持有一级建造师（公路）和交安B证，缺一不可，高级职称或党员优先；10年以上公路或高速施工管理经验，高速项目经理或副经理经验不少于5年，独立主持过高速项目，业绩可查。职责为高速项目第一责任人，全面负责安全、质量、进度、成本、合同，统筹多省（桂川渝湘）项目管理，对接业主监理。 岗位三：高速公路总工程师，招聘5人，全职。到岗时间为2026年10月下旬至11月上旬。薪资为20000至30000元，含项目绩效。硬性条件：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，道路桥梁隧道、土木、公路相关专业；需持有高级工程师（道路桥梁或公路）证书，一建公路、交安B证优先，党员优先；10年以上高速或大型桥梁技术管理经验，高速项目总工或副经理经验不少于5年，独立主持过高速技术管理，业绩可查。职责为项目技术总控，负责施工组织、危大方案、图纸会审、变更、技术团队搭建，统筹桂川渝湘多项目技术资源。 岗位四：造价负责人（高速一级造价师）。

岗位职责： 1、负责物料需求计划的编制与跟进，确保生产物料供应的及时性和准确性； 2、协调内外部资源，处理物料采购、入库、出库及库存管理，优化库存结构； 3、监控物料使用状况，分析物料损耗，提出改进措施，降低物料成本； 4、与供应商建立并维护良好的合作关系，参与供应商评估与选择； 5、协助解决生产过程中的物料相关问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调各部门工作； 2、熟悉物料管理流程，有物料计划或采购相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题能力。

- 负责制定并落实公司生产计划，保障生产任务按时推进； - 统筹协调各部门资源配置，监督物料、设备及人员的到位情况； - 监控生产订单执行全过程，及时汇报并处理生产环节中的各类异常问题； 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，熟悉相关流程，熟练操作ERP系统及常用办公软件； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1. 负责车间生产计划的制定、实施及实时调整，确保生产节拍与交付需求的高度契合。 2. 联动供应链、生产、物流等环节，开展物料需求的预估与跟进，保障生产所需物料按时到位。 3. 跟踪生产进度与设备产能利用情况，通过数据分析持续优化排产方案，提升作业效率与资源使用率。 4. 应对生产过程中的突发状况，及时制定应对措施，保障生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、机械制造等相关专业优先，具备车间制造行业背景者更佳。 2. 拥有1年以上新能源或汽车制造领域生产计划相关经验，熟悉整车生产工艺流程者优先考虑。 3. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能够高效整合资源并推动问题闭环解决。

生产计划管理、物流、仓储及采购相关岗位招聘1人

1. 跟进生产计划执行率，评估保供情况及后续风险； 2. 复盘发货计划执行率，分析车辆周转效率； 3. 核对生产、库存报表，确保数据准确性； 4. 核查原、辅材料生产进销存数据，掌握物料动态； 5. 跟进每天生产计划的下达执行情况； 6. 制定今后生产计划； 7. 和营销业务部门调度工地发货； 8. 依据发货计划，统筹排定次日发货车辆； 9. 开展本部门人员的安全、卫生日常巡检。

岗位职责： 1、依据订单与预测数据，统筹制定物料需求及采购执行方案； 2、运用定期评审、MRP等物料计划工具，编制周度、月度计划，确保计划数据真实有效； 3、建立合理的库存水位与结构配置，提升存货周转效率； 4、识别并防范呆滞物料风险，及时采取应对措施，控制库存成本； 5、全面监控物料计划执行可行性，协同采购团队跟进物料交付进度，保障计划落地； 6、熟练操作SNC/SAP/MES系统，精通SAP中MM/PP模块功能应用； 7、优化交付流程，提升供应商准时交付水平，协调内外资源推动供应能力改善； 8、配合推进信息系统（EPR、SNC、PLM、APS等）建设及业务流程标准化工作； 9、负责FCST信息传递，并基于预测评估供应商产能与爬坡节奏，统筹规划供应端产能布局； 10、梳理整合部门作业方法，监督并跟进团队成员工作任务执行情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、数学等相关理工专业背景； 2、知识技能： 1. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel操作能力，有ERP或SAP系统实际使用经验； 2. 掌握库存管控策略，熟悉VMI运作模式； 3. 具备良好的沟通协调、应变处置及问题解决能力，善于开展跨部门协作； 4. 有团队管理实践经验； 5. 可独立分解生产计划，并转化为准确的物料需求计划； 3、3年以上物控、计划、采购等相关领域工作经验； 4、普通话表达流畅； 5、具备出色的表达与沟通能力，能适应高强度工作环境。

一、岗位职责： 1、生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人员配置、工序工时）评估可执行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，将订单分解至各产线与工序，平衡关键工序负荷，确保订单按期交付。 2、建立生产进度跟踪机制，借助生产看板、日报表等工具实时掌握计划执行情况，协调处理设备故障、人力不足、工艺变更等突发问题，保障生产计划达成率稳定在较高水平。 3、物料控制管理：根据生产计划、产品BOM、库存现状及物料损耗系数，科学制定物料需求计划，下达采购申请，明确磨料、基材等重点物料的采购周期与到货节点；牵头推进物料齐套管控，提前48小时确认物料到位情况，应对来料延误、品质异常，防止产线停滞。 4、库存优化：持续改善库存结构，设定合理安全库存标准，跟踪库存周转效率与呆滞物料生成情况，定期盘点磨料、成品砂带等物资库存状态，提出呆滞料处置方案，减少库存积压与资金占用

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，依据销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：根据物料计划安排，及时在系统中创建并提交采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：结合库存周转周期及仓库实际容量，科学制定供应商到货时间表，提前通知供应商按约定时间、数量和批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：对供应商交货延迟等情况快速响应，及时调整供货策略，协调内外资源应对缺料风险。 库存周转优化：定期评估呆滞物料状况，提出使用建议或替代方案，确保库存总额控制在预算范围之内。

1. 熟悉生产流程各环节的基本运作 2. 可独立完成单个工序工时的合理估算 3. 具备三年及以上相同岗位工作经历

1、依据业务订单，PMC牵头组织相关单位开展订单评审，明确交货周期，并报部门负责人审核确认最终交付时间。 2、下达生产加工指令，编制并发布生产计划，跟踪生产执行进度，核查计划完成状况，管控生产过程中的产品质量；加工单完成后，须在2个工作日内完成结单操作； 3、整理BOM清单并录入系统，结合现有库存制定物料需求计划，发起采购申请，实时跟进物料到货情况，确保生产有序开展。 4、发生异常情况时，应及时协调资源推动解决，保障按时交付；如异常无法逆转，需第一时间上报部门负责人及业务方，最大限度降低影响。 5、运用JIT理念持续推进库存优化；定期开展呆滞物料分析与处理，跟进处置进展，防止呆滞物料新增。 6、指导并监督物料的收、存、发管理，确保账、物、卡一致及数据准确；落实先进先出原则，组织实施日常及月度盘点工作。 7、负责仓库布局规划与日常管理，科学配置仓储资源，监控库存水平及仓储成本，严格执行6S管理标准，按规范做好仓库环境卫生与安全管理，保障物料安全。 8、持续改进现场作业流程，监督业务操作规范化，确保出入库业务高效、及时办理。 9、完成上级交办的其他工作任务

1.1 整合内外资源，梳理岗位职能，推进重大项目的落地实施及团队组织建设 1.2 依据公司下达的绩效指标制定部门工作计划，并配套落实相关执行举措； 1.3 根据公司年度销售目标拆解生产产能需求，拟定年度评审安排； 1.4 分解下属工作任务与考核标准，指导其高效完成职责内容； 1.5 推动部门工作效率与质量双提升，持续提出流程优化建议； 1.6 统筹分配、指导、核查并监督下属日常工作的开展； 1.7 负责人员选拔、梯队培养与能力发展； 1.8 评估下属工作表现，并就激励机制向管理层提供建议； 1.9 组织实施部门内部学习与培训活动。 2.0 主导大计划的执行与推进； 2.1 统一协调并督导物控、计划、采购主管的工作进展，持续提升交付达成率与库存管理水平； 2.2 持续优化物流、计划与供应链条，保障生产系统稳定运行； 2.3 开展供应商及外协单位考察，提出合理化改进意见并推动优化实施； 2.4 制定本部门工作与改善计划，监督检查各车间、班组生产任务完成情况； 2.5 负责工时定额方案的设计及执行过程监督； 2.6 对紧急订单、特殊合同订单、重点A类客户订单的执行合规性进行督查； 2.7 执行MRP运算操作； 2.8 参与新供应商开发工作。 3.0 每周主持召开计划与生产任务复盘会议。 3.1 完成上级领导交办的其他工作事项

岗位职责： 1、具备两年以上工厂生产计划相关工作经验，熟悉PMC跟单、物料计划等环节，擅长生产进度的跟踪与督促 2、熟练操作SAP系统及各类常用办公软件 3、掌握生产PMC作业全流程，了解各环节衔接要点 4、能够对生产过程中影响进度的问题进行分析与总结，提出改进措施，防止同类问题再次发生 5、负责下达生产任务指令及物料清单，监控生产执行情况，及时调整计划以保障生产有序运行 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业优先考虑 2、具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通与协调技巧；为人正直，责任心强，具有较强的团队合作意识和服务观念 3、能适应一定的工作压力

二、招聘项目材料员一名 任职要求： 1、大专及以上，化工或相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、行业相关工作经验（石油化工建设工程项目优先） 4、熟悉各类常用工艺管道材料牌号； 5、具备较强的沟通能力、工作严谨有责任心、事业心、抗压力强 工资6000-7000元、缴纳社保，长期稳定，不用项目到处跑，公司直招 从业经验丰富者可适当放宽学历 简历投递： 招聘负责人：王女士，电话：，投递邮箱：@qq.com 工作时间：8:30-17:30 公司地址：徐州市金山桥经济技术开发区杨山路66号

岗位内容： 1. 科学制定生产计划，并负责计划的执行跟踪与落地实施。依据相关数据记录开展运营分析，推动流程优化与效率提升。 2. 统筹管理生产全流程（涵盖原材料需求、生产排程、成品出货及库存状态），实时监控生产进度，及时预警并动态调整计划方案。 3. 协调各相关部门协作关系，确保信息畅通，问题及时反馈与解决。 任职要求： 1. 具有生产计划管理相关工作经验。 2. 熟练操作办公软件及有关业务系统。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。