质控专员（实验室检测员） 工作地址:安徽双特新型建材有限公司 长白班 4000~5000 五险 无经验可培训上岗

招聘：验收员 薪资：3500-4000元/月 无经验可学

负责产品检验，看懂图纸，懂检验标准

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

通富微电：可以接收实习生！岗位空缺多，基本想做都能过！禁止短期工，发现冻结所有费用！下午1点至2点半厂区面试高在职百分九十在职率！全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间，85%穿无尘服，看机器质检，老师傅一带一教学！年龄：18-40周岁，男女不限。工作时间：7：00-19：00按12小时计薪综合工资：5000-7000，部分突破7000以上包吃住：包两餐（20/天）4人间宿舍，空调、热水器、衣柜、阳台、独立卫生间、洗衣机等，当天住宿！做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班

工厂直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全) 收入待遇： 1、收入：时薪18-21元/小时，日薪200-220元/天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时/天； 3、食宿：包住不包吃，水电分摊（4-6人间，空调/热水器/洗衣机齐全）、食堂自费； 4、发薪：每月20日发薪，出勤满7天可预支工资500元； 岗位要求： 1、年龄：18-55岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒； 3、能够操作简单组装工序；

线路板化金产品检验，有相关检验经验优先

城北汽配厂 机加岗位 物流岗位 质检岗位 都要人活简单易上手城北最高工价

本公司为喷涂公司，特招聘品保一名，要求懂所有测试仪，产品质量巡检，会做各种检测报告，加上补贴等等，一月可以拿到12000

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

安徽省宣城市宁国市招聘隧道值班员2名，要求经验丰富，踏实肯干，团队管理意识，年龄在50岁以下，无基础病人员，薪资待遇1.1w——1.2w

勤杂工 吃苦耐劳，手脚麻利，有健康证。负责食材清洗、切配、卫生清洁等。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:若干名 招聘时间：即日起至招满为止 工作地址:宣城市西郊宣古路（古泉方向）8公里，市区乘坐12路公交车“梅林实验学校”下。

厨师 1、年龄60周岁以下，身体健康，能适应食堂工作节奏；2、无违法犯罪记录，遵守法律法规及学校规章制度；3、有中大型食堂（如学校、企业、单位食堂等）工作经验者优先；4、服从学校食堂管理安排，具备团队协作意识。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 招聘时间：即日起至招满为止 工作地址:宣城市西郊宣古路（古泉方向）8公里，市区乘坐12路公交车“梅林实验学校”下。

宣城宁国招光伏板安装，1000块板，对好公母头，测试没问题结账走人

元正检测招熟练控料技术员，工作地点绩溪 有意向可以联系罗工

招外检一名，有闲着的推荐一下

收:公路试验检测师和检验员 和助理检测师 多本6000。

持公路水运助理检测师证人员、试块制作人员、无证会做事人员 至少完成过2个项目及以上试验室试验检测工作经历，熟练原材试验操作，拌合站管理、现场实体检测工作，，证件必须注册本项目母体试验室，工作责任心强，能吃苦，较熟练操作Word、Excel等常见办公软件。完成试验室试验检测工作，原材试验操作，拌合站管理、现场实体检测工作 薪资福利:有4天休假，包吃包住，待遇按市场行情面议 招工人数:多名 电话同号 工作地址:浙江绍兴新昌

科技质量部经理 政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；遵纪守法，品行端正，责任心强，廉洁自律；具备良好的职业素养、心理素质及正常履职的身体条件；具备较强的管理能力和团队协作精神；认同企业文化，服从公司管理和工作安排，能适应出差，抗压能力强。年龄不超过40周岁；具有国民教育序列大学（含）以上学历，且具有中级工程师（含）以上职称，持有一级建造师（机电）、注册电气工程师等证书者优先；8年以上技术管理经验，任中层副职（比照副科）满两年；具有1项及以上，造价大于2亿元的工程项目管理经验（风电、光伏、储能类优先），熟悉投资项目规划、设计、建设及运营管理全流程者优先。有投资领域大型央国企任职经历，具备项目全生命周期管理经验者可重点考虑；具备一定的部门管理协调能力，学习能力突出，能高效应对复杂项目技术挑战。负责贯彻执行国家、行业及地方质量验收规范，监督公司承建项目施工规范、标准、规程、方案等的执行；组织对施工现场的质量检查，对检查发现的质量问题及时处理；组织公司竣工项目质量核验，落实集团竣工项目验收和优良申报及评审工作；负责项目试验检测实施过程及相关器具的管理；负责处理项目质量投诉及质量事故处理；负责组织开展公司管理体系认证工作；负责审核项目质量策划、创优策划、专项方案、临时用电方案，并在过程中对专项方案的实施情况进行监督；负责组织公司拟承接项目技术标编制工作；指导公司项目QC小组活动，QC成果的发表与评审；负责组织公司专利、工法、作业指导书等应用类成果的审核；负责公司科研课题的立项、研发、总结以及成果的推广应用，科技奖申报工作；负责公司开展、维护信息化工作；参与制定公司的年度科技质量指标，并监督落实；完成领导交办的其他工作并及时反馈。 薪资福利:待遇执行陕西建工铁建工程有限公司相关薪酬制度文件；外派津贴，施工津贴，职称、职业资格津贴，医疗津贴，年功津贴，防暑降温费、取暖费等；社会保险、公积金、企业年金、健康体检、带薪休假、学习培训、工作餐、工会福利、丰富的各类活动等 招工人数:1人 工作地址:陕西、湖南、贵州、新疆、宁夏等地

，聊城有一单钢管验货，谁有时间。

良德纳米粉体创新科技（安徽）有限公司 招聘：接粉工 月薪：计件制 要求：能吃苦耐劳，能接受夜班； 点击链接投递简历 招聘：品保 月薪：4500-8000元/月 要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，认真仔细、能接受夜班； 点击链接投递简历 招聘：铲车司机 月薪：6500-9000元/月 要求：能吃苦耐劳，能接受夜班； 点击链接投递简历 招聘：叉车司机 月薪：5000-9000元/月 要求：能吃苦耐劳，能接受夜班； 点击链接投递简历 电话：陈红 地址：安徽省宣城市泾县云岭兰山开发区

岗位名称：检验员； 岗位要求：1.身体健康；2.会看懂图纸，沟通能力强，工作认真仔细，吃苦耐劳；3.学历大专及以上文凭，会使用量具。 薪资待遇：薪资40005000元/月；工资面议，上六休一，早8晚5工作制，节假日带薪休假。

工作地址:安徽广德市（最大的电子厂） 点对点有效计薪 11 小时 18元/小时，点对点有效计薪 11 小时，月综合工资：6000左右，月考勤320小时左右 笔记本电脑组装、包装检查、贴标

检测技术员 工科专业，接受两班倒工作制。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:3名 工作地址:宣城高新技术开发区(北区)百寿路5号北门。(1号、2号门)

岗位名称：检验员。 岗位要求：1.年龄20至40周岁。2.高中及以上学历。3.能适应两班倒工作制度。熟悉千分尺卡尺等检测工具，有理化、投影经验者优先。 薪资待遇：固定综合薪资5000至6000元/月，提供餐补，外地员工提供住宿，入职购买社保。招工人数：1名。工作地点：安徽宣城。

招锡检验熟手，年龄限定在20至45岁，高薪享有税收优惠且提供住宿环境与福利极佳的白班工作岗位在安徽广德大洋。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，参与安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应产线调配需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

◆安徽乐朗环保新材料有限公司招： 1、生产经理，年薪25-30w 2、制袋车间主任，10000-12000元 3、制袋调机师傅（），10000-12000元 4、设备维修（），10000-12000元 5、高低压吹膜师傅（） 6、品质主管，12000-15000元 电话：

招聘锡检验熟练工，，享单人宿舍和只上白班待遇，配备空调、热水器和洗衣机，地下专用车位齐全。工作地点位于安徽广德大洋的质检岗位。

招聘：品质人员 薪资：4000-5000元/月 性别要求：不限性别 1.有过电梯行业相关经验，可以检查生产问题所在； 2.负责对各部门、各岗位的工作进行监督，发现、提出、处理工作中的不当行为和不良现象。 3.负责公司服务品质的信息反馈，及时与相关部门或公司领导进行沟通。 4.配合相关部门做好员工的绩效考核，与奖罚工作。 5.完成领导交办的其它工作。