招聘试验检测员。对证件没有要求，需会一般的试验检测和资料工作，要具有团队协作能力。工作地址在安徽宣城。

超声波探伤员 年龄25 - 40周岁，大专及以上学历；持UT二级及以上资质证书者优先；热爱无损检测工作，责任心强，具备一定的抗压能力 薪资福利:薪资面议 工作地址:全国十大基地可选（湖北、汝阳、涡阳、金寨、颍上、、重庆、合肥、下塘、宣城）

招聘桥隧检员。 要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资福利：检员薪资为7500-8500，检师薪资为8500-9500，具体视证书专业及工作经验而定。内蒙项目熟手薪资为6000-7000。所有待遇为税前待遇，录用后试用期两个月待遇少500/月，工资月发（15号）。 招工人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。呼和浩特S27一标需要两名熟手检员。安徽蒙城新中标项目宿遂高速，需要20名持证检测人员。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门；呼和浩特S27一标；安徽蒙城新中标项目宿遂高速。

招聘试验检测员：工程项目地点：安徽宣城。招聘条件：对证件没有要求，会一般的试验检测，资料，要具有团队协作能力。薪资待遇电话联系，联系方式郭主任

215、【安徽宣城】试验检测员，无证要求会试验资料，联系郭主任

招聘隧道监测员。薪资为每月6千至1万元。岗位职责包括：熟悉隧道超前地质预报及监控量测；熟练使用相关设备；根据测试数据按照规范及公司要求编制报告；需常驻项目现场，项目位于宣城，每月有4天假期；入职后持证人员证书需注册到安徽本地检测公司。任职资格要求持有公路水运试验检测资格证书，专业为桥梁隧道。有意者可电话联系王先生商议工资。

桥隧检员1、身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展；公司能保证长期有项目安排；工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。2、证书及社保能够配合注册；应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。3、近期能到岗，签订合同，证书注册到公司；购买五险、、能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排；表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。5、每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假；每年考核合格后，次年视表现情况涨工资；检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）薪资福利:检员7500-8500，检师8500-9500，（视具体证书专业及工作经验）招工人数:桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名工作地址:安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门

招聘无损检测工程师。薪资面议。岗位职责包括依据国家规范及项目技术要求，独立开展无损检测工作（射线RT、超声UT、磁粉MT、渗透PT、涡流ET等），确保检测数据准确可靠。负责实验室日常检测任务，完成现场外业检测及资料整理，及时出具规范的检测报告。指导初级检测人员操作流程，组织技术培训与质量分析会议，提升团队整体检测水平。参与项目质量验收与问题排查，提供技术解决方案。配合完成上级交办的其他相关工作。任职资格要求持有无损检测二级及以上资格证书（含RT、UT、MT、PT、ET等至少两项）。要求大专及以上学历，金属材料、机械工程、钢结构或相关专业。要求5年以上无损检测工作经验，具备扎实的现场施工及检测实践经验。要求具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及高度责任心。有中级及以上职称者优先，能适应短期外派工作。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、成品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先

广德汽车配件厂 招聘: 1、硫化车间：5人，男女不限，12小时两班倒，20-50岁，视力好。 2、整理车间：普检6人，，12小时两班倒，20-45岁左右 工资待遇: 学徒前七天（7天）200/天 ，综合工资6500—12000元/月 （第一个月6000-8000 第二个月开始7000-12000+） 3、白班夜班餐补8元/班，夜班补贴25/晚 （厂区有食堂 吃饭很便宜） 4、，水电平摊（离厂区500米左右） 5、，中途可预支

现有招激光师傅2人，柏楚6000W，45元/小时，地址安徽省宣城市泾县！电话

夜班日结日结日结西区需要，数名年龄56岁以下上班时间:20.00-08.00工资:210一个班，有夜宵联系方式:

收银员2名初中及以上学历服务意识强有较强的沟通能力品行端正年龄18-50周岁工作时间:早班7:00-15:00晚班:15:00-23:00薪资3500-5000工作地点:合肥工业大学宣城校区联系人:李经理电话:

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招聘检测员。薪资为6000元以上每月。请联系施小姐。

招聘质量检测员。薪资为每月3000元以上。

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山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

搅拌站招质检员，年龄45以下，包吃包住，新手可教学。成手工资5000招实验员，年龄45到55，工作简单，工资4300左右联系电话

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应恒温车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，可接受倒班安排 4. 初中及以上学历，有新能源制造行业经验者优先 5. 公司提供免费食宿，薪资待遇优厚，具体面议

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、规范、可追溯 4.参与质量改进活动，配合完成ISO体系相关内审、外审及客户验厂工作 5. 保持检验区域整洁有序，做好检测设备日常点检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.，视力良好，能长期站立作业，身体健康、吃苦耐劳

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、 2.按时完成生产任务，确保工作质量符合标准要求，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，配合完成5S现场管理要求 4.遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，参与安全培训与演练 5.协助班组长完成临时交办的其他生产相关工作，适应产线调配需求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无需工作经验，公司提供岗前培训，有制造业经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄18-45岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。