安徽宣城招聘一名安装管线工，要求持有质量员证。

招聘化验员一名，工作地点在安徽宣城。

适合宝妈无业待岗的长期兼职，线上采购

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卖场挂衣服，按小时算.10块一个小时，没有别的活，就是挂衣服

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

华琳品质部直招质检员，品控员，数名 最好有相关经验优先，无经验后期可培养 工作时间 9 小时 试用期薪资 5000-5500 转正后薪资 5500-7000 福利待遇 包吃住，全勤奖，工龄奖，五险社保等

合肥天花板企业 班车接送 合肥长鑫存储/外包正式工 普工：主要负责物料配送，拉小推车（和超市购物车类似）根据要求从对应的货架上取货送到指定产线。 1.要求：能够接受静电服，无尘服，12小时两班倒，男女不限，年龄40以下，从事制造业普工1年以上工作经验，学历高中以上，从事过电子行业普工经验优先 2.上班时间：8.30‑20.30对倒班 3.工资：底薪2400+加班费（平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍，加班费按照2900‑3000底薪基数计算）+餐补32/天+技能补贴200‑300元+岗位津贴300元+夜班补助20元/晚+满勤奖200元，综合7000左右 4.福利：先吃后补，提供班车（班车点就在住宿和厂区门口非常方便），提供住宿（厂区距离宿舍就几公里，上床下桌6人间，无线网，设备齐全），水电费平摊， 5.每月15号发放工资（只会提前不会推迟） 离职需提前一个月申请

亳州市铭雅活画工艺品有限公司招聘 画师五名，有绘画基础，可边做边学，有专业师傅带。 薪资:3000-5000（上不封顶）具体可面谈沟通。 联系电话： 地址：乐行路新汽车站北门旁巷内铭雅画【

参与1-2小时的健康知识讲座， 年龄18到55周岁， 车接车送

安徽宣城招聘彩钢大工，薪资400元，每天工作9小时，提供30元餐补，住宿有空调，被褥需自理。工期约一个月，完工后结清工资。有意者可报名。

招聘夜班打杂工，车接车送，薪资日结，一天一结。 上班时间点对点10.5小时，工资为180加20餐补共200元，下班时发放工资。 招聘人数为8人，不看年龄，只要看着年轻即可，不查纹身，可包上班直接上岗。 有意者可报名。

郎溪茉酸奶招聘：饮品师（2人）18—35周岁，男女不限薪资待遇饮品师:综合工资4000元/月(底薪3200元/月+饭补200元+全勤200+加班补贴+营业额奖金)工作时间：正常工作时长10小时、月休4天联系人：龚女士

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

宣城市旌德县招光伏安装、电焊工，不恐高，350一天九小时。管吃管住，月结可予支

收：土建质量员三个月。

结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制，海工行业5年左右QC经验，熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准，有导管架项目经验优先，英语读写熟练涂装需NACEII及以上；结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证；尺寸检验需测量相关证书，大专及以上工科相关学历

招聘：土建技术负责人一名，土建施工员一名，土建质量员一名。要求人证合一持证上岗。现场实操能力强。工程地址：双鸭山市宝清县，独栋六层电梯楼，框架剪力墙结构。五千平方米。本月开工。明年大概六月竣工。电话，

招聘:上海项目招聘质检员一名，要求有质检员证书或二建证书，有意者联系付经理:

实验室检测员3000-4200元/月五险一金35以下

坐班检验岗位，手上活

【日结临时工】急招人！临时工、日结工、周结工现做现结，操作简单，人走帐清感兴趣添：

有兼职的吗？烧一餐饭，七八个人的饭，菜我这边买好，也就是洗一下菜，烧一下，祠山岗小区43幢，

临时工身体健康，工作认真细心，服从门店管理，相关工作经验者优先。薪资福利:面议。招工人数:2名工作地址:安徽省绩溪县华阳镇城墙路34号

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

安徽宣城招大肠工1名（会穿木棍修油会分剪的）工资8000+伙食500=8500电话

打包工人55岁以下，工作细致、踏实肯干。打包工人招工人数:一名工作时间：下午1点—4点30分工作地址:新桥园区亚普路10号院内

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。