科普讲座日结 18～55周岁

可日结，新老厂可选择！ 工价20.5，日结降0.5 pu打磨：25-48岁以内！工人！非流水线，可坐可站！工时稳定！ 摇窗普工：18周岁—45岁以内！工人！半流水线，活轻松简单！ 摇窗检验：18周岁—35岁以内！高中及以上学历，无需检验经验！ 上班时间：8点30-8点30，两班倒！半个月转班！ 老厂包吃住，免费吃饭，住宿蓝鲸湾，轻轨3站路！ 夜班补贴18元。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

长鑫劳务派遣 24/h直发288一天 88/天。288/天！！！ 转正薪资同工同酬，买6险一金， 招聘岗位：生产普工 要求： 20-38岁高中以上学历 薪资：24/h含餐补，包住 月7000+，非流水线，检验，系统测试 需要可报销报销，门禁卡50（自费） 住宿4人间，场外宿舍2公里 注意事项： 1、有站班、夜班工作经验 2、两个月倒班 3、工作时间8:30到21:00

岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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招聘质控兼操作人员一名。薪资为6500元，月休2天。工作地址在纳雍。

招聘助理试验检测师。持有交通部颁发的助理试验检测师或试验检测师证书。有高速公路检测经验、技术管理经验者优先。能独立完成检测试验、数据整理及报告编制。薪资福利：试验检测师薪资为8k-10k，助理试验检测师薪资为6k-8k。公司缴纳五险，带薪月休假，包食宿。招聘人数：试验检测师6名、助理试验检测师6名。有意向者请将个人简历（附学历证书、资格证书扫描件）发送至邮箱：，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”。工作地址在甘肃省内。

招聘试验检测人员，无证件要求。需会做水泥试验、出具资料及混凝土强度报告。薪资为6千-7.5千。工作地址在江西南昌工地试验室。

招聘工人，人数为两位，可以是夫妻工。工作地址在邱村附近。

招聘总经办人员。薪资6000-10000元。要求形象气质佳，有较强的学习能力和适应能力，工作细致严谨，执行力强。

招聘操作工70人、质检员5人、叉车工10人。有光伏组件行业经验者优先考虑。所有岗位需能适应两班倒制度。叉车工需持有特种设备作业证。月薪6000至8000元。提供五险一金、食宿和节日福利，可能提供年终奖金。

招聘救护指战员。要求政治觉悟高，品行端正，作风正派。年龄在18-25岁之间，身体健康，具有高中以上（含高中）文化程度（采矿专业或消防退役军）。本人及近亲属无违法犯罪记录。薪资为2200-4000元/月。

招聘临时工，薪资为100元/天，月结。招募长期临时工，工作时间弹性可调，不耽误日常安排。薪资透明公开，月结无拖欠，多劳多得。熟手享有优先排班权，长期干更有额外补贴。工资面议。

招聘脱水人员4至5人，工作地点在安徽广德或安徽宣城。

招聘夜班工人。夜班上班时间不稳定，一般17:00上班，工作8小时，主要负责跟班出钢水，工作轻松。薪资第一个月180元/天，后期200元/天，综合薪资4000-6000元。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘游客引导员。薪资为3500元。工作内容包括引导游客、解答咨询、维护现场秩序。要求热情礼貌、熟悉路线、耐心周到。

招聘品质储备工程师。薪资为4000-8000元。要求专科及以上学历，工科类专业。工作内容包括：生产过程缺失品质有效控制；内部异常改善，监控生产过程，解决过程品质问题；熟悉16949质量体系、SPC、PPAP、APQP等专业知识。