九亭长白班电子厂 [福]22元每小时[福] 40岁以下，招普工,检验,smt操机，22元每小时，上班时间8:30~5:30加班至7:30，周末也可以加班，月薪5500~7000元，做得好1~2个月转正，跟公司签合同，可以交社保，另外补饭贴18元一歺，地址，松江九亭/九泾路

招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责五金产品进料的质量检测与控制工作； 2、按照相关标准对成品、半成品进行抽样检验并记录相关数据，制作检验报告； 3、协助处理质量问题，推动整改并跟进改善效果； 4、完成公司分配的其他工作任务。 任职要求： 1、具备紧固件质检经验者优先； 2、熟悉基本的质量管理体系和检测流程； 3、工作细致，具备较强的分析判断能力； 4、能熟练使用常规检测工具和设备者优先，如硬度计等。

1、钣金件焊接件加工件检验 2、熟悉使用测量工具 3、识图能力 4、家住奉贤浦江镇附近优先 5、单休，提供免费工作餐，缴纳社保

岗位内容： 1. 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 熟悉QC检验工作流程及设备的正确使用，根据相关的检验标准进行检验和测试； 3.熟练使用卡尺、高度尺、千分尺等量检具； 4. 能看懂图纸，熟悉形位公差、尺寸公差标准 任职要求： 1. 有一定的质量控制工作经验者优先； 2. 具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3. 具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4. 具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位概述： 负责公司所有机加工零件（CNC车/铣、普车/铣等）和钣金件（激光切割、折弯、焊接、喷涂）的来料、制程及成品的质量检验与控制工作，确保产品质量符合图纸、工艺标准和客户要求，对产品质量负有重要责任。 主要工作职责： 1.检验执行： ·根据机械图纸、钣金展开图、技术标准、检验指导书和样品，使用各种精密量具和设备对产品进行全尺寸和外观检验。 ·负责首件检验（FAI）、制程巡检（IPQC）和最终成品检验（FQC/OQC），并做好详细记录。 ·对焊接质量（焊缝外观、尺寸、有无漏焊/虚焊）、喷涂质量（膜厚、附着力、色差、橘皮）等进行专项检查。 2.质量监控与反馈： ·及时发现、记录并反馈生产过程中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离和记录。 ·开具《不合格品评审单》（MRB），协助生产、技术部门进行原因分析，并跟踪纠正预防措施的实施效果。 3.量具管理与维护： ·负责日常检验工具（如卡尺、千分尺、高度规、塞规、螺纹规等）的日常保养、定期校准和点检工作，确保量具的精准可靠。 4.文档记录： ·准确、清晰、完整地填写各类检验记录单、报告（如首件报告、巡检报告、终检报告）和质量统计报表。 ·协助整理和保存质量文件、记录，确保其可追溯性。 5.体系支持： ·参与和支持公司质量管理体系（如ISO9001）的内审、外审工作，落实相关质量程序和要求。 任职资格要求： 硬性技能与经验： 1.教育背景：中专、中技或以上学历，机械制造、机电一体化、模具、材料成型等相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上机械加工或钣金行业质检工作经验，熟悉机加工和钣金生产工艺流程。 3.识图能力：必须能熟练阅读和理解机械图纸（2D/3D）、钣金展开图，精通尺寸公差、形位公差（GD&T）、表面粗糙度、焊接符号、技术注解等。 4.量具使用：能熟练独立操作常用量具（如卡尺、千分尺、百分表、高度规、螺纹规、R规等）。有使用三坐标测量机（CMM）、二次元影像测量仪等精密检测设备经验者优先考虑。 5.标准熟悉：了解ISO9001质量管理体系基础知识，熟悉常见产品缺陷（如加工毛刺、过切、折弯裂纹、压痕、喷涂流挂等）的判定标准。 软性素质与能力： 1.原则性与责任心：坚守质量底线，客观公正，不畏难、不妥协，对产品质量有高度的责任感。 2.细心与严谨：工作细致耐心，具备高度的专注力和观察力，不放过任何细节瑕疵。 3.沟通协调能力：具备良好的沟通能力，能清晰、准确地向生产人员反馈质量问题，并协同解决问题。 4.学习能力：愿意学习新的检测技术和设备操作，能快速适应新产品和新工艺的检验要求。 5.团队合作：具备良好的团队协作精神，能积极配合生产和相关部门完成质量目标。加分项： ·持有无损检测（NDT）或三坐标操作等相关资格证书。 ·有钣金焊接（如MIG/TIG焊）检验经验，了解焊接检验标准。 ·有使用质量统计工具（如SPC）的基础知识。 ·能使用基本CAD软件（如AutoCAD）查看图纸。 --- 我们提供： ·具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 ·系统的岗前培训和职业发展通道。 ·五险一金、年度体检、带薪年假等完善福利。 ·和谐稳定的工作团队和积极向上的工作氛围。

要求年龄18到47 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

要求年龄18到47 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

生产质量监控‌： 执行首件检验、过程巡检及转序检验，使用检测工具（如卡尺）测量尺寸、外观和功能，判定产品是否符合技术标准。‌‌ 监督生产环境、卫生及人员操作，确保符合规范。‌‌ ‌检验与记录管理‌： 进行日常在线产品检验，记录数据并形成日报/周报/月报，确保可追溯性。‌‌1‌‌2 维护检验文件、图纸及印章，管理样品和留样。‌‌4‌‌5 ‌不合格品处理与问题反馈‌： 标识、隔离不合格品，监督返工或报废，跟踪处理结果。‌‌2‌‌6 及时反馈质量异常，协助分析原因并提出改进建议。‌‌3‌‌7

输送机行业能够准确看懂CAD图纸，及装配流程，熟悉相应器量工具，能于技术生产等部门沟通相应问题，懂办公软件等

工装精保洁，擦玻璃、柜子、地面，保洁，晚上7点—到晚上12:30点，300

长宁，家中夫妻两个，均80多岁，老人自理，老人半自理，需要协助老人洗澡、按摩、打开塞露外加家务烧饭，，女老人床旁边有一张单独的床，6500/月无休，节假日三倍工资 【联系电话】许老师：（）有单费

职位描述 直招专送骑手，无套路，前中后期无任何费用！！ 工资待遇：兼职：日结10块一单，免费住宿，免费用车，全职：底薪＋提成＋奖金＝8000-13000元/月 轻松干：8000-9000元/月 稍微努力：9000-11000元/月 在努力点：11000-13000元/月上不封顶！！！ 福利待遇：1.全勤奖，提成，冲单奖，距离补贴，重量补贴，2.站点提供住宿，随时欢迎入住，3.车子，装备等站点可以提供， 岗位职责： 1.配送员接单-商家固定门店取货 2.配送物品：外卖食品。配送范围：3公里左右 3.及时，准确的将餐品送到客户手中 招聘条件： 1.18-45岁内，男女不限 2.身体健康，能办理健康证，无不良记录 3.会骑电动车，会看手机导航 完备公开公正的晋升路径：骑手--副站长--站长--区域经理--合伙人 无需经验不限，公司会统一培训，初入职会有老骑手带领上岗

配送直招，达达系统，没有案底，过年不回家奖励3000-5000

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

招聘岗位： 1、建设工程材料检测技术人员，从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作人员一名； 2、司机一名； 岗位要求： 1、实验检测人员： 中专及以上学历，工程类或工程经济类专业，有中级职称的优先； 熟练使用办公软件，有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先； 身体健康，吃苦耐劳 2、司机： 40岁以下，身强力壮，可适当放宽。负责日常公司车辆出勤往返市内各工地，偶尔出差外地。要求会开手动挡，会看标识不依赖导航，能出差，吃苦耐劳，不抽烟不喝酒，随叫随到，退伍军人优先。 薪资福利： 1、薪资面议。 2、月休6天（周休一天半），工作时间：8：30-17：30，午休12：00-14：00，法定节假日带薪休假。 3、公司有食堂，提供两餐。 4、试用期三个月，。 联系人：谢娟 联系方式: 地址:汉川市大兴路43号

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

公司为了长期发展，招聘以下人员。 1、带面包车拉工人的老板 自带面包车并能组织杂工来干活，要求杂工年龄不高于60岁，身体健康。主要做清扫，收拾的工作，偶尔做水泥活，不累。长白班，每天工作9**。工资月结。日薪160-200元。带车有车补，车补每天100元。 2、经理助理2名，主要工作是协助经理管理企业。体型不能胖，要求高中毕业，会cad最好。1977年以后出生。缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保月薪5000-7000 3、招聘cad人员 4名 主要工作：会熟练使用CAD，1978年以后出生，缴纳社保，长白班，每天工作9个**。工资月结。扣去社保后月薪5000-7000元。 4、检查员 6名 主要工作:检查造船工艺，刚来的时候有老师带着学习。偶尔需要上高，上高不超过3米。不需要干体力活，只要眼勤腿勤，有责任心。要求：年龄不高于45岁。 长白班，每天工作9个**。缴纳社保。工资月结。扣去社保后月薪5000-8000 5、招聘电焊工 6名 主要工作:会熟练使用二保焊。要求:年龄不高于55岁。缴纳社保。 长白班，每天工作9**。工资月结。扣去社保后月薪9000-11000。 6、招聘管道工和铆工各6名 主要工作:会熟练使用电焊和气割。缴纳社保。工资月结。学徒期扣除社保后月薪7000-8000， 。 成手后扣除社保后月薪10000-13000 公司地址:文登市埠口镇驻地。公司不提供住宿，每天乘坐单位班车往返厂区到文登市区及各乡镇。 联系人:王经理。联系方式:。 上班时间:上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。

桥隧检测方向部门负责人 •公路水运试验检测相关技术背景；•熟悉桥隧检测规范、标准及流程；•具备项目管理与团队带领经验；•持有相关检测资格证书或同岗经验者优先。•负责桥梁、隧道检测业务整体管理；•组织实施检测方案，确保质量、安全与进度；•管理并提升桥隧检测技术团队能力；•协调资源，解决项目实施关键问题；•强化质量与成本管控，提升部门运行效率 薪资福利:1）保底年薪20 - 25万；2）年终根据个人业绩进行考核奖励；3）公司提供租房补贴；行业头部资质平台，业务稳定、发展清晰；管理授权充分，职业发展空间明确；薪酬待遇市场化，具体面议 招聘方式：简历发邮箱，合适简历在5个工作日内电话联系面试 工作地址:宁波杭州湾新区浙商检测集团有限公司

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岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训，确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动，落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查，推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作，包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理，执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况，确保各环节按规执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上食品加工领域质量管理经验，熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求，具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设，涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质升级） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包括资质审查、产能评估、合规性核查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节（如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升） 推动客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体，联动物流、采购等相关团队推进问题整改，持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验，具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理，掌握商品品类基地及生产流程，具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范（如商品抽检机制、物流时效管理） 具备供应链全链条优化能力，擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式，熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强，具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力，能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析，推进质量改善项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入审核与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析体系，结合多维度用户需求，提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标，组织实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质结果负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理：应对行业监管政策调整（如315专项检查等），制定应急响应预案，防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程，掌握商品产地/生产环节管理要点，具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则（如抽样检测机制、物流时效控制） 具备供应链整体优化能力，擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力： 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，熟悉平台化运营逻辑

岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定，覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节，确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设，通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标，推动实施质量改进项目（如“吉拉福”频道品质提升） 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理，建立供应商动态评估机制（包含资质审查、产能评估、合规性检查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理（如节日礼包配送延误、体检服务履约异常），协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案，减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型，结合多维度用户需求，优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板（如弹性福利平台“百福得”系统交互升级） 推进客户满意度（NPS）提升专项，联合市场团队发布年度“品质白皮书”，增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化（如工会福利采购合规审查、315相关要求），制定风险防范预案，避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历，具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程，熟悉商品品类基地及生产环节，具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准（如商品抽检机制、物流时效控制） 具备供应链全流程优化经验，擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力：熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式，理解平台运作逻辑； 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强，能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力，推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历，有理工科背景优先。

岗位职责： 1、质量体系构建与优化：主导公司商品质量管理机制的搭建与完善，涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节，确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设：基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析，推进质量提升项目，牵头处理重大运营异常（如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差） 3、供应链质量管控：负责合作品牌准入评审与分级管理，建立动态评估机制（包括资质核查、产能评估、合规性审查），重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环：构建客户质量反馈分析模型，结合多维度用户需求，改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板，实施客户满意度（NPS）提升策略 5、跨部门协同与资源整合：对商品品质全流程负责，联动物流、采购等部门推动问题整改，完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理：主导应对监管政策调整（如315相关要求），制定风险应对预案，防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求： 1、教育背景与经验 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验，具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作，熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准（如抽样检测规则、物流时效控制） 具备供应链端到端优化能力，擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力：熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式，理解平台化运营逻辑

工作要求 要求年龄18到50 包吃包住 男女不限 长白班为主不体检 可以当天安排住宿 主要是质检，普工，操作工的岗位

分类所有毛绒玩具，并质检

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

春节3倍工资春节留岗奖励 薪资： 计件：7500-9500/月（固定工资+计件提成+工龄补贴+节假日补贴） 招聘岗位：质拍、售后质检 招聘要求：18岁-35岁，能熟练操作智能手机，，熟悉26个英文字母，，无犯罪记录 薪资待遇：节日福利，高温补贴，夜班补贴，提供住宿