档案整理员 不限学历，沟通流利，男女不限，宝妈、退休人员均可报名，可专职可兼职。工作时间为8:30～11:00，下午14:00～16:00，上五休二（六日休息，法定节假日休息） 薪资福利:岗前培训4天包结训上岗，培训有津贴。正式上岗后综合工资为底薪＋津贴+各项奖励等，综合薪资5000 - 10000上不封顶， 招工人数:2名 工作地址:密云城区

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

不招兼职 23岁以下 1. 工作内容：主要从事项目宣传与推广工作，初期有经验丰富的同事带教 2. 收集客户意见与建议，配合团队持续优化项目运营流程 3. 工作时间：上午八点至下午六点，中午休息两小时 4. 任职要求：具备基本电脑操作能力，能熟练打字沟通，普通话标准，接受无经验者，前期由老员工指导，团队氛围轻松融洽，年轻化团队，多为95后、00后 福利待遇：提供食宿（含午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫生间，环境干净卫生 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动 每年提供一次海外旅游机会 晋升通道广阔，机制公开透明 25岁以下

食堂收银员 单位内部食堂文员兼收银工作，主要负责员工餐卡刷卡操作、每日消费数据核对及账目统计汇总。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

【工作职责】 1. 参与项目商务洽谈与报价工作，编制承包、分包类合同及协议文件。 2. 负责公司资质备案、商务资信标书的编写、审核、汇总，以及标书打印、装订和提交等相关事务。 3. 编制、整理并归档招投标文书、合同协议等商务文档资料。 4. 协助开展部门日常事务性工作。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 应届本科及以上学历毕业生（可提前实习者优先），具备工程施工或招投标相关实习经历者优先考虑，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业背景。 2. 熟练掌握CAD、Office等常用办公软件操作。 3. 工作认真负责，具有敬业精神，作风细致，沟通顺畅，具备良好的协作意识与职业道德。 4. 具备出色的执行力、学习能力及独立处理工作的能力。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：月度薪资+年终十三薪。 2. 福利待遇：试用期三个月内提供免费员工住宿、五险一金、百万保额意外险、带薪年假、年度健康体检、节日慰问礼品、生日津贴、专业技术交流分享会等。

工作职责 1、招标工作 ①招标对接：负责开展招标前的沟通协调，准备相关材料；发布招标公告或提供招标文件，并与希努尔完成项目衔接。 ②投标文件制作及审核：依据招标文件要求，梳理关键内容，跟踪投标文件编制进度，并对文件进行审查；部分项目需独立完成投标文件的编制工作。 ③授权管理：针对所辖授权事项，及时发起授权申请，并在授权到期前完成续期提交。 2、项目管理 ①监督项目执行：按客户交付周期推进项目各环节管控，无明确交期的项目确保量体后45天内完成交付；跟进销售订单的下达时效与审批流程；监控生产进度与发货签收，保障交货数量与时间节点；统筹开票安排与回款计划，并推动按时落实。 ②合同管理：负责项目合同的编号登记及原件归档，确保盖章流程及时完成，定期汇总合同执行情况，对已完结合同第一时间核实相关数据。 ③定期数据报表：每周一部门例会汇报当周项目进展，每月3日前提交上月项目进度统计报表。 3、跨部门支持 配合相关部门人员调配，协助完成送货、量体、投标、围标等协作任务。 任职资格 ①招投标流程及标准撰写及审核标书的能力：掌握标书编写与审核技能，了解招投标规范与流程。 ②时间管理能力：具备良好的时间规划能力，保障各项工作按时推进。 ③结果导向：关注目标达成，重视工作实效。 ④项目跟进流程及标准：熟悉项目执行跟踪流程，能有效推动项目落地。 ⑤项目规划能力：具备合理的项目进度安排能力。 ⑥协调资源能力：善于整合内外部资源，保障项目顺利实施。 ⑦Office表格基础操作及函数使用：熟练操作Office表格软件，掌握常用函数应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织·其他制造业

工作职责： 1. 收发文：负责公司内外文件的接收与分发，涵盖信函、合同、报告、备忘录等资料。 2. 沟通与协调：与各部门及相关人员保持联络，协助获取或提供所需文件，与发起人、业务单位或同事沟通，明确文件需求及背景信息。 3. 制作送货单和采购单：准确编制相关单据，确保内容无误，并在完成后进行核对与复查。 工作要求： 1. 有生鲜果蔬类采购及送货单制作经验 2. 熟练掌握各类办公软件操作 3. 具备利润表编制及金额核对经历 4. 熟悉蔬东坡系统使用者优先 5. 有供应链企业或餐饮行业工作经验者优先

一、岗位职责与要求： 1、具有专科及以上学历，专业：土木工程等建筑及预算相关专业，有从事建筑施工企业招投标管理岗位5年以上经验，身体健康，工作细致、认真，思路清晰，有较强的领悟和学习能力； 2、工作积极主动、责任心强，情绪稳定、具备一定沟通与协作能力，有集体团队意识，服从安排； 3、能熟练掌握各类办公软件、PS软件等，有职称及相关注册证书及广联达预算操作经验的优先，年龄不超过50周岁，男女不限。 二、工作安排： 1、负责公司招投标项目的入库、资审及标书制作工作。 2、负责标书台帐管理工作。 3、完成公司领导交办的其他各项工作。 三、工资待遇及福利： 1、试用期3个月，月薪7000元，试用期满合格签订正式劳动合同后月薪8000元，条件优秀者可另行协商。 2、享受国家各类法定节假日及双休日休息。 3、签订正式劳动合同后，提供安徽省社保，五险 4、公司除周日外每天提供免费中餐、晚餐。 四、工作地点和时间： 朝阳区大屯街道北苑路180号加利大厦4号楼101室 8：30—12：00，13：30—17：30

北京市密云区招泥瓦工 铺砖 打地面 零活 要求认真负责的师傅，稀里马哈的别联系我。有点自知之明。有的人极其没有素质的就别联系了，本人要求比较高，只要你技术好，有责任心，不怕你要高工资。

北京市密云区招小工 密云太师屯镇，急招干活的人！招小工 ：200 元/天 ️ 主要活儿：使用天车装卸钢筋，盖房的套子绑捆。工期能干两三个月 年龄要求：55 岁以内 食宿:管吃住，会开车的优先 钱准时，活好干！ 附近的街坊邻居，在家待着的可找我！

北京市密云区招家装水电工，要求家装水电经验丰富，预留智能开关组网等管线。

北京市密云区招挖机/钩机司机

北京市密云区招光伏安装 日工300 管吃住 干过的优先

文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

要求；16-45岁，男女不限，在校生也可以 岗位；招聘文员 薪资；8500-9000/月

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.能熟练使用招聘软件，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 查看全部

负责工厂后勤杂务工作兼门卫。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.45一55岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天120元一130元。每月25号开工资。 2.适应期七天，每天100元。 3.包吃包住。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持 4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率 5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先 2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

熟悉资料员 岗位职责： 1、负责园林工程相关资料的搜集、分类与存档管理； 2、保证项目资料内容准确、齐全，并做到实时更新； 3、协助开展工程文档的编写及日常管理工作； 4、参与项目成本相关票据的整理、核对及台账登记； 5、协同项目组成员，提供必要的资料协助，确保项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调、沟通表达及文件处理能力； 2、可独立完成资料归集及各类台账的维护工作； 3、对园林工程建设有较高热情，乐于学习并积极参与实践； 4、精通常用办公软件操作，工作细致，责任感强，能高效应对多项任务； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

一、基本要求（通用） - 学历：大专及以上，工程管理、建筑工程、装饰工程、档案管理等相关专业优先；优秀者可放宽至中专。 - 经验：1–3年装修/装饰工程资料员经验；批量精装、公装、大型项目经验优先。 - 证书：资料员上岗证/资格证优先。 二、专业能力（核心） - 资料管理：熟悉装修工程资料规范、流程；能独立完成开工—施工—竣工全流程资料编制、报验、组卷、归档。 - 图纸与软件：能看懂装修施工图；熟练使用Office、CAD；会用资料管理软件（如筑业、品茗等）。 - 材料与报验：熟悉装修材料报审、送检、合格证/检测报告收集；掌握隐蔽验收、分部分项验收、竣工备案流程。

岗位职责: 任职要求：年龄28-42岁。 技能能力：具备员工培训经历者优先；具有活动策划经验者优先；熟练使用Office办公软件；具备较强的沟通协调与组织执行能力，工作细致、条理清晰。

兼职资料员熟悉消防资料的，可以不做班但是需要资料员自己取对接总包资料或者监理有检查的需要资料员到场的必须得到

1、 负责客户接待与服务，资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成，综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。