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我爱我家地产招聘正式启动！在这里：无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、开发新客户及业主资源； 2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁全流程，涵盖需求分析、带看房、收集意向、谈判、签约、过户及后续老客户维护，推动交易达成； 任职资格： 1、不限学历，年龄20岁-45岁，性别不限，专业不限，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力，抗压与抗挫折能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 底薪4000-5000+高提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质端正，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定的意志力与荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划 5、高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和较强执行能力。若未完全满足上述条件但表现特别优异者，可经管委会评估后酌情录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示； 2、接听客户来电，邀约客户到店看房，开展面对面交流，精准掌握客户需求； 3、根据客户意向匹配合适房源，带领客户实地查看房屋情况； 4、协助完成谈判环节，对接签约专员办理合同签署，顺利获取提成； 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，收入由自己决定 【福利待遇】 1、带薪年假 2、系统化带薪培训 3、实行师徒制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、竞赛、月度表彰等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为年轻骨干，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务客户 从入职起，培训贯穿职业发展全过程：经纪人新人至高级经纪人系列课程；M计划——管理人才进阶至高级管理层培训体系。 实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传帮带，只要愿意学，必定助你成长为一名专业且出色的我爱我家房产经纪人！

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成都市武侯区南挤做地下室木工，包工只支模板不拆，不搭架子，要打搭水平扞，层高3.85米

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岗位职责： 1. 负责投标项目的全程跟进，包括项目报名、文件购买、标书编制、保证金退还等各项事务； 2. 负责投标所需资料的搜集与归档整理； 3. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2. 工作态度认真、踏实，具备细致耐心的品质； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强抗压能力者优先考虑； 5. 有一年以上相关工作经历者优先。

一、工作职责 1、全面搜集并精准筛选各类招投标项目信息，进行可行性评估与决策支持。 2、主导各项目的投标统筹工作，包含招标文件解读、投标方案规划、技术及商务材料编制组织。 3、建立并完善公司招投标管理制度与标准化流程，保障投标作业合规、有序、高效推进。 4、开展投标数据分析与竞对研究，总结投标成败经验，不断优化策略方法与团队执行水平。 二、核心能力与素质 1、具备良好的时间管理、应变能力和抗压能力，能高效应对多任务并行挑战。 2、能够迅速准确理解招标要求，识别关键风险点与竞争优势，制定具有针对性和竞争力的应对方案。 3、执行力强，善于整合协调内外资源，确保投标任务按时高质量交付。 4、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，逻辑清晰，能精准对标评分细则完成材料编制。 5、适应高强度、快节奏的工作模式，兼顾效率与质量，保障项目顺利推进。 6、具有主动学习与持续改进意识，能及时发现工作短板并推动优化提升。 三、任职资格要求 1、具有一年以上招投标相关工作经验。 2、年龄32周岁以下。 3、法学专业背景。 4、持有驾照，形象良好者优先考虑。 四、薪资待遇 综合绩效工资7000至8000元；五险一金；带薪年假；周末双休；法定节假日休息；工作时间9点至17:30。 五、工作地点 北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦9层，百思特公司。

北京市海淀区招工地小工/码料，220至240一天，每天10个小时，要长期工，专业拆模工10人，300至350一天，也可以包工。要长期工，短工不要打电话，本人不是中介。

北京市海淀区招拆除电梯班组，必须专业，包着干，一台一算，

岗位职责： 1、统筹招投标团队开展项目前期的信息搜集、市场分析及客户需求调研，为制定投标策略提供数据支持与决策依据。 2、主导投标文件的编制工作，涵盖技术方案、商务报价、资质材料等内容，确保文件完整、准确、规范，满足招标要求。 3、对标书内容进行全流程质量把控，重点审核技术方案的可实施性、报价的合理性及文件的合规性，杜绝遗漏与差错。 4、搭建并优化投标信息管理机制，系统化归集与分析投标相关数据，如中标结果、竞争态势、行业动态等，提升投标决策能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，具有3年以上招投标团队（含标书编制团队）管理经验。 2、有带领5人以上团队的实际经历，能建立标书编制标准化流程、质量控制体系及人才培养机制；具备多项目并行推进能力，合理调配资源，保障各阶段任务高效执行。 3、精通投标文件架构与撰写逻辑，能深入解读复杂招标文件中的核心需求、资格条件及评分规则，主导构建高分响应的标书框架。 4、熟练组织商务标部分的编写、审核与修改，确保内容全面响应、无偏离项、格式统一、细节精准无误。 5、熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规，尤其是国网最新采购规定，能够带领团队规范完成公告解析、资格审查、标书制作、投标递交、开标跟踪及异议应对等全环节工作。 6、掌握CA电子签章、投标保证金操作、电子标书加密上传、开标解密等关键流程，具备处理投标过程中技术异常和突发状况的能力，确保流程合规、提交成功。 7、熟练使用Office办公软件（Excel用于报价精算、Word用于文档排版、PPT用于技术方案呈现）及专业招投标工具，可指导团队高效完成标书编写、修改、打印装订及电子化上传工作。

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监理资料员，本科毕业，从事过市政、房建类工程项目，有开工到竣工，完整项目过程经验。

岗位职责： 1、负责搭建公司档案分类管理体系，定期完成电子与纸质文件的归档工作，维护档案查阅权限，确保关键资料可追溯且安全可控； 2、负责档案资料的接收、登记、整理及系统交接流程操作，保证所收材料与系统数据一致； 3、统筹组织公司各类载体档案的收集工作，确保档案资料齐全完整，符合归档标准； 4、对归集的档案进行科学分类、排列、编号、编目、修整、编页、扫描、装订、装盒及排架管理，提升档案利用效率；依据分类要求整理材料，确保扫描件与实物内容相符； 5、按照档案管理制度执行档案调阅与外借手续，做好相关记录登记，按时回收并整理归还资料，保障档案完整性； 6、指导各部门相关经办人员开展日常档案管理工作，提供专业培训支持，定期组织档案管理交流与总结会议，持续提升整体管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，具备2年以上档案管理相关工作经验； 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉《保密法》《档案法》及相关企业保密规定，能严格保守敏感信息，熟练运用档案管理系统； 3、工作积极主动，具有较强的协调沟通能力和保密意识，责任心强； 4、通过大学英语四级或以上，能够满足岗位工作语言需求； 5、持有中国未来研究会教育培训中心颁发的档案管理员证书或同类资质证书

一、岗位职责 1. 负责公司投标项目的信息收集、筛选与跟踪，及时获取招标公告并评估项目投标可行性。 2. 牵头编制投标文件，包括商务标、技术标、报价单等内容，确保文件内容完整、格式规范、响应招标要求。 3. 协调公司内部技术、财务、法务等部门，收集整理投标所需的资质证书、业绩证明、财务报表等资料。 4. 负责投标文件的排版、打印、装订、密封及递交，跟进投标全流程，包括开标、答疑、澄清等环节。 5. 建立并维护投标文件资料库，对投标资料、中标情况、竞争对手信息等进行归档管理。 6. 总结投标经验，分析未中标原因，提出优化投标策略的建议。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工程管理、国际贸易、财务等相关专业优先。 2. 工作经验： -有1-3年以上投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规（如《招标投标法》）者优先。 -具备**[建筑工程/医疗器械/政府采购]**等行业投标经验者优先（根据公司所属行业填写）。 3. 专业能力 -熟练掌握投标文件编制技巧，能独立完成商务标、技术标全套文件的制作。 -具备较强的文字撰写能力和排版能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会使用CAD等专业软件者优先。 -具备基本的财务知识，能协助完成报价核算、成本分析工作。 4. 综合素质 -工作严谨细致，有较强的责任心，能承受投标项目的时间压力，适应阶段性加班。 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，解决投标过程中的各类问题。 -具备较强的学习能力和抗压能力，有团队合作精神，遵守公司保密制度。 5. 其他要求 -熟悉政府采购平台、公共资源交易中心等招标渠道的操作流程。 -持有招投标从业人员相关证书者优先。

工作内容: 项目投标文件编制 岗位要求： 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，拥有3年及以上相关工作经验，熟悉招投标流程及操作规范，能够独立完成标书制作。具有物业行业投标经历者优先考虑。 待遇： 缴纳五险，双休