
北京海淀区招拉毛挂网看清楚打电话(招工人,学徒工)工资打卡,包工活,按面积算
工地学徒工综合承包拉毛挂网6-10人
北京市海淀区招拉毛挂网
看清楚打电话(招工人,学徒工)
工资打卡,包工活,按面积算
建筑木工力工小工综合承包长期3-5人
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业拆模工3人,320至350一
天,也可以包工。要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
砼工综合承包打磨1-2人
北京市海淀区四季青镇招主体结抅工程混凝土打磨工2人,按建筑面积承包:2元/建筑平米,工地有宿舍,有食堂。
拆模板小工综合承包长期包住11-20人完工结算个人自备工具
北京市海淀区招工地小工/码料,220至240一天,每天10个小时,要长期工,专业拆模工10人,300至350一天,也可以包工。要长期工,短工不要打电话,本人不是中介。
建筑木工1-2人日结
北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 50周岁以下 能接受点包的 只要两三个人
综合承包钢筋工
北京海淀区招长干的钢筋工有来的火速联系我,每天都是小段承包,熟不服从管理喝大酒的不要
每个月有生活费,公司每月打卡,70%至90%
建筑木工力工小工综合承包
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工清理上料,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业支模工包工或日工面议,服从管理,混日子勿扰
要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
工地厨师1-2人月结
北京海淀区工地急需招聘一名年龄在55岁左右、身体健康且干净利落的做饭人员,月薪5000元并包吃住,诚招应聘者。
北京海淀区小区厨师年龄要求:18-55,男女皆可,工作内容:负责提供项目工餐,20人左右饭
4000-4500元/月
工地厨师月结
海淀小区厨师
年龄要求:18-55,
男女皆可,
工作内容:负责提供项目工餐,20人左右饭、每日3顿饭,早餐熬粥就行不用蒸馒头,午餐晚餐做大锅饭,一荤一素。
工作地点:海淀
工作待遇:第一个月4000第二个月4500包住包吃,每个月20号发工资
面试地址:长阳地铁站B口,向南走300米熙悦广场19号楼。
7个考勤100。
北京朝阳区招二次配管摸线槽熟练工2人,包工计件工资,一定是熟练工,干过懂得的联系!
220-300元/天
抹灰建筑承包1-2人
招二次配管摸线槽熟练工2人,包工计件工资,一定是熟练工,干过懂得的联系!
伊犁伊宁市需要油漆师傅刷个毛坯的建筑面积155平,包工包料全包1口价只给到1W用三棵树能做的和我联系。
油漆工综合承包
需要油漆师傅刷个毛坯的建筑面积155平,包工包料全包1口价只给到1W用三棵树能做的和我联系。
建筑木工1-2人日结
北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 50周岁以下 能接受点包的 只要两三个人
建筑木工力工小工综合承包
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工清理上料,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业支模工包工或日工面议,服从管理,混日子勿扰
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可全职可兼职
4000-5000元/月
资料员经验不限学历不限全职兼职园林资料施工资料员
招聘:园林资料员(可兼预算)
岗位职责
1. 负责园林工程资料编制、整理、归档、报验、送审及竣工资料汇编。
2. 做好图纸、变更、签证、隐蔽验收、试验报告等资料管理。
3. 协助完成工程量核对、成本统计、简单预算及结算工作。
4. 配合项目竣工验收、审计、结算等相关工作。
任职要求
1. 园林、土建、工程类相关专业,有园林资料工作经验。
2. 熟练使用办公软件,懂CAD、资料规范、验收流程。
3. 工作细心严谨、责任心强,能吃苦耐劳、服从安排。
4. 懂园林预算、会算量、能独立做预结算者优先录用。
薪资面议,有意者请投递简历。
铲墙皮综合承包
北京市海淀区中关村2000多平米铲墙皮(含顶面、梁面),包工5元/平米,按实际施工面积结算,明天开工
要求:
1.自带专用电动铲墙机铲墙皮、木梯或马登等工具
2.铲除垃圾当天清理,运到楼下垃圾堆放处
2.在58岁以下
3.提供本人银行卡,同意接受铲完一星期公司直接支付结清(公司走流程),中间不支付费用
4.中间因各种原因离场的,按日/9小时280元结工资
标书商务文员
7000-10000元/月
投标员3-5年大专投标物业投标项目环卫投标项目
一.标书商务文员(投标商务专员)职位描述: (一)学历与专业 大专及以上学历,建筑类、计算机类、市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 具备 3 年及以上物业管理行业标书制作与商务支持相关工作经验,熟悉物业管理项目投标全流程,拥有独立完成标书编制的成功案例。 深入理解《招标投标法》等招投标相关法律法规及物业管理行业招标规范,熟练操作政府采购网、公共资源交易平台、千里马招标网等主流招标平台。 (三)核心技能 精通 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),熟练掌握 Photoshop 或 CAD 软件操作,具备优秀的文档排版、数据整理与分析能力,能有效优化标书视觉呈现与逻辑架构。 具备扎实的文字功底与极强的细节把控能力,能精准识别商务文件中的合规性、数据性、条款性错误,确保投标文件及商务文件零差错。 具备招标文件深度解读能力,能快速抓取核心需求与投标重点,独立编制符合行业规范、具备竞争力的商务标与技术标。 熟悉物业管理行业服务标准、业务流程及项目运作模式,能结合项目特性制定针对性投标方案与服务规划。 (四)综合素质 具备出色的时间管理能力与高效执行力,能适应投标旺季工作节奏,抗压能力强,可从容应对投标项目的紧急性与高强度要求。 工作严谨负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动销售人员及跨部门同事推进工作。 具备高度的保密意识与职业操守,严格遵守公司保密规定,不泄露投标报价、技术方案、服务策略等核心敏感信息。 四、岗位核心价值 聚焦物业管理行业投标核心场景,通过专业化、标准化的投标全流程管理,提升项目中标率,为公司市场拓展与业务增长提供核心支撑。 以规范化商务支持打通客户管理、合同履约、财务协同等关键环节,降低业务运营风险,提升整体商务工作效率与质量。 沉淀可复用的投标素材与商务经验,搭建标准化工作体系,助力公司在物业管理招投标市场构建核心竞争力。 二.工作内容: (一)负责全流程投标工作: 1.资料收集与审核:负责投标项目核心资料(营业执照、资质证书、业绩证明、项目团队资质、授权文件等)的申办、收集、核实与动态更新,严格核查文件有效期与合规性,确保资料齐全有效、数据精准无误,杜绝资质过期、数据不一致等问题,完全契合招标文件要求。 2.标书编制与整合:深耕物业管理行业投标规范,严格对标招标文件要求,独立完成商务标(含报价方案、服务承诺、资质文件、履约保障等)与技术标(含服务方案、人员配置、作业流程、应急处置预案、增值服务规划等)的编制、整合、排版与多轮校对;按规范完成打印、装订、密封等工作,确保标书格式合规、内容完整、逻辑清晰,精准匹配项目招标方核心诉求。 3.投标全流程跟进: 精准把控投标全链条关键节点,包括供应商入围办理、政府采购网 / 公共资源交易平台 / 千里马招标网等主流招标平台的注册、操作与维护、招标文件获取与深度解读、投标截止时间锁定、标书递交、保证金缴纳与退回、中标结果跟踪反馈等,确保流程无遗漏、无延误、无差错。 参与投标启动会,协助销售人员拆解招标文件核心条款(服务范围、收费标准、考核机制、履约要求等),精准识别投标风险点(资质匹配度、业绩达标情况、报价合理性等),输出专业化投标建议;作为公司授权代理人参与现场投标,负责答疑沟通、文件递交等相关工作。 组织织并参与投标总结会,全面复盘项目投标过程,深度分析中标或未中标原因,系统收集整理同行业友商投标信息(报价策略、服务亮点、技术优势、增值服务等),迭代优化投标方案;建立标准化投标项目台账,详细记录项目类型、招标方需求、友商动态等关键信息,为后续复盘与决策提供支撑。 4投标资料归档与管理:投标工作结束后,及时对中标 / 未中标项目的标书文件、往来函件、过程资料等进行分类、编号、归档,搭建标准化投标档案库,严格保障档案完整性与保密性;负责投标资料库的搭建、更新与优化,梳理标书编制标准化流程,提炼可复用的服务方案、业绩案例等核心素材,持续提升投标效率与质量。 (二)商务支持: 1.客户与合同管理:协助销售人员梳理客户信息,建立并实时更新客户档案(含物业类型、服务需求、合作历史、对接节点等),确保客户信息精准完整;分类管理销售合同、报价单、订单及采购、分包、外协等相关合同台账,负责合同流程发起、起草、初步审核(重点核查服务条款、收费标准、履约期限等核心内容)、邮寄收发、扫描归档等工作,全程跟进合同履行进度,保障合同规范高效执行。 2.数据分析与报告:定期汇总整理物业管理相关销售、采购数据(投标项目数量、中标率、合同金额、服务成本、回款情况等),编制可视化数据报表,协助部门负责人分析业务运营态势,为投标策略优化、商务决策制定提供数据支撑。 3.商务对接与沟通:负责日常商务对接工作,与招标方、供应商、客户保持高效沟通,及时响应物业管理服务相关需求,同步项目进展,协调解决对接过程中的基础问题,维护良好合作关系。 4.财务协同工作:协助财务部跟踪客户付款进度,负责收据开具、发票申请与跟进、、结算资料、回款统计、往来询征函对接、日常对账等工作,保障财务流程顺畅衔接,助力资金回笼。 5.文件与资质管理:专项负责公司物业管理资质证书、各类资格文件、商务资料的归类、整理、建档、保管与动态更新,建立规范化管理机制,确保文件调用便捷、安全,全面满足投标及日常商务工作需求。 6.跨部门协同:配合行政人事部、财务部、营销中心等部门,完成绩效考核数据提供、项目相关协调工作。 7.完成上级安排的其他工作。
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