岗位名称：招投标专员（标书制作+商务内勤） 薪资：6000-8000元 工作地点：河北香河 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 独立完成高低压配电柜项目全套投标文件编制，商务标、技术标整合撰写，研读招标文件评分细则，围绕评分点编写技术方案，做好标书自查； 2. 熟练操作北京市公共资源交易平台，熟悉电子标全流程，会使用标书编制工具、电子标书加密上传、CA锁操作； 3. 熟悉国家电网招标相关规则，能够完成国网类项目投标相关...

中禾管道有限公司招聘专业投标人员两名，主要在网上挖掘对口招投标公示，进行投标业务。

岗位名称：政企经营招投标部副主任 所属部门：政企经营招投标部 汇报对象：分管副总经理、部门主任 工作地点：河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业（输变电、新能源、配网）市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判，需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作，过往有团队管理经验，有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展：熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式，具备一定的客户资源或人脉关系，有政企公关能力；熟悉行业政策、竞品信息，能定期输出市场分析报告，为高层决策提供依据；能起草框架协议签订，精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理，具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控：统筹过重大项目（千万级以上电力项目）投标全流程，包括：投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件（技术标、商务标、报价函）的完整性、合规性及竞争力，能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库，持续提升中标率。 4.造价与报价管理：参与重大项目商务谈判，监督造价团队清单编制、成本测算，审核项目报价方案；搭建企业内部定额、材料价格数据库，提高报价响应速度。 结算回款与风险管控：跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款；识别并预警项目经营风险（如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等）、甲方资信、审核分包商务对接方案，把控分包价格、付款条件及履约能力，降低转包风险。联合法务制定预案；审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养：协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案；优化部门投标、造价、结算各小组协同流程，推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程，统筹部门绩效考核与人才培养；培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度，培养专业人才梯队，确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历：30 - 45岁，本科及以上学历，电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验：5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验；2年以上团队管理经验；突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域)，C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力；能主动研究市场政策；大型电力民企经历优先。 3.专业技能：熟悉电网采购流程，精通招投标法规、电力计价规范；熟练使用广联达、博微等造价软件，及Office办公软件；有商务谈判、数据分析、公文撰写能力； 4.资质要求：持注册造价工程师、一级建造师（机电）等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资： 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障：缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利：节日福利、年度体检、团建活动、技能培训（优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持）。 4.发展通道：由分管副总经理带教，管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线：经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线：中级经营师→高级经营师→首席经营专家

【岗位职责】 1. 参与地产项目的招投标流程，包括标书的准备和制作； 2. 协助完成招标文件的编写工作，确保文件的专业性和准确性； 3. 支持投标过程中的文件整理和汇总工作。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关工作经验； 2. 能够独立完成标书制作相关任务； 3. 具有良好的组织和沟通能力，能够高效协作。

【岗位职责】 1. 负责标书、项目申报材料编写； 2. 负责行业解决方案编写； 3. 协助产品介绍、推广等材料编写； 4. 协助合作推动落地等售前工作； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备较强的文字表达与写作能力； 2. 能够独立撰写项目申报材料、招投标文档、行业解决方案等规范性文书； 3. 熟悉政府采购平台、招标网、项目公示平台等使用方法； 4. 熟悉政府有关部门的政策和申报流程； 5. 本科及以上学历，具有1年以上项目申报、解决方案编写工作经验； 6. 有较强的沟通、人际交往和组织协调能力； 7. 有良好的抗压能力，能够积极寻找问题解决办法； 8. 有政企项目招投标经验者、科技类项目申报经验优先。

【岗位职责】 1. 负责项目投标文件的编制、排版、打印、装订及电子标书上传等工作； 2. 根据招标要求整理所需资料，确保标书内容完整、合规并按时提交； 3. 协同相关部门沟通协作，解决标书制作过程中的各类问题； 4. 跟踪投标进展，协助完成投标结果反馈及相关材料归档； 5. 维护标书资料库和项目台账，保证文档系统清晰可查。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立完成标书内容撰写与整合； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word排版与Excel数据处理； 3. 工作认真细致，责任心强，能在时间压力下保障工作质量与效率； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作需求； 5. 熟悉招投标基本流程及相关规范，有影视传媒类投标相关经验者优先。

急招：投标专员，燕郊周边，男女不限。燕郊周边有住处。

中禾管道有限公司招聘招投标专职人员一名工资面议

【岗位职责】 1. 负责差旅项目全流程管理，协调投标相关事务。 2.组织编制投标文件，确保内容准确、及时提交。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程。

【岗位职责】 1. 负责组织和参与招投标活动，确保流程的合规性和效率。 2. 负责招投标文件的准备工作，包括编写、审核及提交相关文件。 【岗位要求】 1. 熟悉招投标流程，具备相关法律法规知识。 2. 具有良好的组织协调能力，能够高效地完成投标文件的编制和提交。 3. 具备出色的沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 4. 熟练驾驶。

招聘挂车司机一名，工作路线为永清到燕郊，优先考虑居住在燕郊的人员。 岗位职责包括： 1. 负责冷藏车温控，以及危货罐车的装卸与押运配合。 2. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况。 3. 具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。 4. 注意节油驾驶，并合理规划路线。

廊坊市霸州市招水电

廊坊市广阳区招外墙漆/真石漆

廊坊市广阳区招植筋工一人

寻找空闲的焊工。

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

会做报价单，

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

负责土建项目投标，独立完成商务标、技术标编制、校对、封标，电子标上传签章；整理资质、业绩、人员证书资料，编写施工组织设计，规避废标风险，投标资料归档。 有土建/房建标书经验，能同时做商务、技术标； 熟悉招投标规则，细心，投标节点可加班； 建筑相关专业优先，会电子招投标平台操作优先。

19一小时包吃长白班名额有限 工资周结

岗责 工作内容 井周大修专项资料管理 1. 前期勘查资料：收集井周大修前期勘查全套资料，含检查井现状实拍、沉降测量数据、破损勘查记录，整理成册为施工方案编制提供依据； 2. 施工过程资料：全程跟进现场施工，归集施工日志、材料进场台账、隐蔽工程验收单；按节点拍摄井周开挖、加固浇筑、井口修复等关键工序影像；使用PS对现场照片规整调色、标注点位、排版归档； 3. 竣工成套资料：汇总竣工验收单、完工检测数据、施工前后对比影像；使用CAD绘制/修改井周大修竣工图，核对图纸尺寸、点位与现场一致；整套资料组卷，保证完整还原施工全过程； 4. 后期运维资料：持续归集完工后定期巡检记录、养护影像台账，建立专项运维档案，支撑后期检修、复查工作。 售后对接与项目复盘 1. 建立完工项目售后台账，统计维保数据、甲方问题反馈、整改记录，为项目结算、维保考核提供数据支撑； 2. 联动销售部、工程部，同步客户需求、甲方设计变更、现场对接信息，打通销售与施工资料传递通道； 3. 收集甲方验收意见、满意度评价，整理项目复盘资料统一归档； 4. 配合项目收尾，协助竣工资料、项目方报备资料查漏补缺、组卷装订。 全周期工程资料收集、编制与报审 施工前期资料筹备 1. 资质证件管理：归集公司资质、建造师/安全员等人员证书、材料检测报告、设备合格证，建立证件到期预警台账，及时更新续期； 2. 图纸文件管控：登记甲方、设计院下发施工图、设计变更、技术交底，建立图纸收发台账，发放班组并留存签收记录；熟练使用CAD整理图纸版本、修改图纸标注； 3. 开工资料编制：协助项目经理编制开工报告、施工组织设计、专项施工方案、三级教育等进场资料的编制整理，核对签字盖章流程，保证资料合规完整； 4. 现场交底培训：向施工班组统一资料填报标准，明确施工日志、隐蔽记录填写规范，确保现场施工与资料同步。 施工中期过程管控 1. 现场资料填报监督：指导施工人员规范填写施工日志、隐蔽验收、检验批记录，核对签字盖章齐全，做到资料与现场同步； 2. 影像资料标准化管理：按施工前、关键工序、隐蔽覆盖、完工节点拍摄现场照片；运用PS裁剪、标注、拼接对比图；分项目建立电子相册+纸质台账，标注时间、地点、工序，定期备份防止丢失；按需提交甲方、监理影像资料； 3. 变更签证归集：收集现场签证、工程变更单，对接甲方、监理确认签字，同步归档，杜绝资料滞后； 4. 材料资料闭环：跟进所有建材合格证、第三方检测报告、进场验收单，做到材料、单据、台账一一对应； 5. 现场资料报验：按施工节点整理报验资料，携带纸质资料前往监理、甲方单位现场送报；配合完成资料审核，按整改意见快速修正、重新报审；负责全套资料盖章、复印件盖章留存工作。 施工后期竣工归档移交 1. 竣工图编制：使用CAD绘制、修改、深化竣工图纸，标注变更点位、施工实际尺寸，完成竣工图盖章、装订； 2. 竣工资料组卷：整合竣工报告、验收记录、质量评估、竣工图等全套资料，按归档规范排序、编页码、做目录； 3. 资料整改报审：配合甲方、监理、主管部门竣工资料审核，及时整改问题，多次送报直至一次性通过； 4. 档案分类归档：区分纸质、电子两套档案，分类存放，建立检索目录，做好防潮、防盗、备份； 5. 内外移交：按合同要求携带全套资料赴甲方单位移交，办理移交签收手续；同步向公司档案室移交留存副本； 6. 项目总结归档：归集施工总结、成本台账、施工重难点资料，形成案例档案供后续项目参考。 资料台账与系统管理 1. 全项目台账搭建：建立资料编号、收发、报审、归档、移交电子台账，实时跟踪资料进度； 2. 电子档案系统维护：运用档案系统上传、分类、检索资料，定期备份，保障电子档案安全可追溯； 3. 动态更新管理：定期更新过期资质、检测报告、图纸版本，保证所有资料时效性； 4. 流程优化：梳理资料收集、报审、归档痛点，输出优化建议，提升资料组卷、送报效率。 标书辅助及其他综合配合工作 1. 协助投标工作：编写投标文件、整理投标所需资质、人员、业绩、检测资料，配合标书排版、资料装订、盖章； 2. 外勤送报工作：负责各类施工资料、竣工资料、报备文件外出送审、盖章、取回； 3. 技术工具应用：熟练使用CAD绘制竣工图、修改图纸；使用PS处理工程现场照片、制作对比图、资料附图； 4. 配合项目各类辅助工作：资料复印、扫描、装订、档案整理、报表统计； 5. 完成上级领导交办的其他工作、临时性资料、外勤相关工作。

1、每日通过农牧APP或电话接收客户成品订单，及时录入收款信息并开具提单、发票等销售单据； 2、汇总成品销售数据，提交至综合保障组长用于生产计划的制定； 3、根据需求向中心申报采购计划，并同步通知次日原料到货安排； 4、依据计划完成到厂原料的接收工作，配合完成相关发票及结算事宜； 5、准确编制各类营销相关报表，确保数据清晰可查； 6、负责营销团队考勤统计，并协助核算人员工资。

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日结、周结、月结均可 260元-350元以上/天 周结/月结:23元/时 日结：22元/小时，干满1月每小时补1元 长白班7:00‑19:00，加班同价 管两餐｜车间恒温10℃ 招员工 要求：25‑50岁，不近视不戴眼镜，接受低温、加班 下班结账，名额有限

制管厂明天用临时上料一名东段乡何家堡吉勇院内

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公司总经理负责公司管理运营。

岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、劳动合同签订及离职等相关手续 2、统计考勤数据，管理车辆信息，负责文件资料打印工作 3、处理公司日常行政事务 4、组织会议并做好会议记录与相关信息传达 具备文职工作经验者优先录用