工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘：总 薪资：1930元以上/月 负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备1-2年办公室相关岗位工作经历。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效对接。 4、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：负责办公室日常运作，包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。 2、行政协调：协助各部门间的工作衔接，保障信息传递及时准确，处理文件归档、会议安排等常规行政事务。 3、负责食堂的日常运行与管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：月薪3000元、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直属上级为办公室主任，无下属人员 五、工作地点：本溪 六、招聘人数：1人

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责：好公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪4200+300满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:30周末单休，法定休息正常。 公司会不定期的团建或者户外旅游活动，气

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定有序的办公环境

表格信息录入，数据归集整理。

工程装修资料员要求会预算懂CAD，主要施工范围4S店全国店有经验者优先

工作内容： 1. 负责公司工程建设项目相关手续的全程办理； 2. 负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位以及其他相关部门之间文件与资料的收发、传递和管理工作； 3. 负责施工资料的分类整理、组卷归档及移交事宜； 4. 及时开展信息检索与查询，收集、整理、传阅并妥善保管工程管理相关信息； 5. 妥善处理各类对外公共关系事务； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，熟悉工程项目各类手续办理流程，能接受短期出差安排，具备手动挡车辆驾驶能力者优先； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够有效推进部门间协作； 3. 工作认真负责，态度积极，具备较强的团队意识与合作精神；

找住家保姆，看一个14多岁女孩，，要求爱干净，有爱心，有责任心，对孩子好，身体健康，接送孩子上下学，工资2000，非诚勿扰，联系电话

本溪市本溪满族自治县招水电 焊工日结

找日结工，170一天，管一顿饭，

本溪市平山区招贴砖，一个300平方的餐厅，找一个专业的瓷砖铺贴团队。外包轻工。

新单 招男护工， 在医院，单间，护理个80多岁老太太，能自理 不做饭， 时间，上24休24 工资，3000元 地址，鑫园 ☎

招聘市政技术员两名工资电话联系，文员一名，做饭一名，小工多名，施工地点海南儋州市

文员，接单，开具销售单，协助工作。

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.登记记录客户信息 归类 归档 清晰 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

招聘。 由于本公司扩大规模增加项目 现招聘内勤人员一名要求会简单电脑操作，前台接待人员一名要求形象好气质佳善于沟通， 业务员若干名底薪加提成。 早八晚五，周六周日串休，法定假日。 地址:合隆镇荣发东郡 电话 同步

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、任职要求： 1、教育背景：需具备大专及以上学历，专业方向为人事行政管理等相关领域。 2、工作经验：须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。 4、需会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、日常管理：全面负责集团办公室的日常运作，涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。 2、行政协调：统筹各部门间的协作配合，保障信息传递及时准确，处理各类行政事务，包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。 3、负责食堂的日常运营及管理工作。 4、人力资源管理：组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议，策划团队建设活动与年终大会，发布通知公告，撰写会议纪要及相关文书；负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作；主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化；制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。 5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。 6、统一管理公司所有车辆，包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。 7、对接各分公司办公室专员，协同推进相关行政工作的落实与配合。 三、工资标准：月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿 四、从属关系：直接上级为副总经理，下属为办公室专员。 五、工作地点：本溪山水人家东兴派出所附近。 六、招聘人数：1人。

1、全面统筹公司日常行政事务，保障办公体系高效有序运行； 2、协助管理层制定并推行各项管理制度，持续优化内部工作流程； 3、统筹安排公司重要会议与活动，编写会议纪要并跟踪决议执行情况； 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理，确保资料齐全可查； 5、对接外部合作机构及相关职能部门，保持良好的协作关系； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验，有劳务行业从业背景者更佳； 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作严谨细致，责任感强，能有效应对突发状况； 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字表达能力； 6、有意者请将简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试，欢迎加入我们！ 工作地点：本溪北台镇。 招聘人数：1人。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

你好呀！我们正在寻找一位对文档管理充满热情的伙伴，加入团队担任文档管理员！ 你的主要职责是负责公司各类文件与资料的整理归档，确保信息准确、完整且安全可控。 你将与各部门密切协作，支持文档的查询与借阅需求，同时定期开展文档的清理、更新与维护工作。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑； 2. 有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生同样欢迎； 3. 熟练使用办公软件，熟悉文档管理系统的操作； 4. 性格细致、耐心，具备责任心及良好的沟通协调能力； 5. 热爱团队合作，能够适应一定的工作节奏与压力。 期待你的到来，和我们一起守护公司知识资产的安全与有序！

懂工程内页，会做招标文件，会开车，能适应出差

统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标的全流程管理，涵盖招标信息的搜集、甄别与分析，持续关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准筛选符合公司业务方向的幕墙工程项目，建立并动态更新项目信息台账，定期向主管领导汇报进展。 2、主导招标文件的编制与审查工作，依据幕墙工程的技术特性，起草招标方案、招标文件、评标办法及合同核心条款，确保内容合法合规、逻辑严密，满足公司对成本控制、质量标准及行业规范的要求，有效防范招投标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，协同幕墙项目涉及的技术、预算、施工等相关职能部门，明确招标范围、技术指标、预算金额等关键要素，整合内外部资源，保障招标准备工作高效推进。 4、组织实施各项招标活动，包括发布招标公告、邀请潜在投标人、开展资格预审、组织现场踏勘与答疑会议，规范执行开标、评标流程，确保整个过程公开、公平、公正，严格遵循《招标投标法》《政府采购法》等法律法规规定。 5、负责投标单位的全过程管理，搭建并维护合格供应商名录，对投标企业的资质条件、过往业绩、技术能力及履约表现进行审核评估，定期更新供应商档案，持续优化投标资源结构，为招标工作提供高质量支持。 6、跟进招标项目实施进度，及时应对和处置招标过程中出现的突发情况，协调处理评标阶段的异议与质疑，完整记录各环节操作流程，系统整理归档招标文件、评标资料、合同文本等，构建标准化的档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本测算与管控工作，结合幕墙材料选型、施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力公司降低项目成本、提升盈利能力，参与投标报价分析，预防潜在成本超支风险。 8、持续跟踪幕墙行业政策动态、招投标法规更新及技术标准变化，掌握行业最新招标流程与评标规则，不断优化内部工作流程与操作策略，提升招标工作的专业水平与执行效率；完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、建筑工程等相关专业优先考虑；非相关专业者须具备1年以上幕墙或建筑领域招标相关工作经验； 2、了解建筑幕墙行业基本特征，熟悉常用材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺，掌握相关技术规范，具备幕墙项目招标实操经验者优先； 3、具有3年及以上招投标工作经验，有建筑幕墙、装饰装修行业背景者优先，能独立主导完成完整招标流程者优先录用； 4、熟知招投标程序及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经验，曾参与过幕墙类项目招标工作者优先考虑。

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理