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岗位内容： 1. 负责投标方案的编制及相关文件的提交，开展售中阶段的技术沟通，配合市场部推进市场拓展与产品宣传推广工作。 2. 制定工程项目招标计划并组织实施投标工作，定期向上级汇报投标进展及最终结果。 任职要求： 1. 具有良好的组织协调能力和团队协作意识。 2. 为人诚实守信，工作态度严谨，具备较强的沟通表达能力。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案设计及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供现场技术支持与指导； 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料单的编制与核算； 5. 能够自主完成幕墙深化设计，并组织与甲方、设计院及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 关注行业技术更新与市场发展方向，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业知识和实践经验； 3. 熟练使用PPT等办公软件，掌握施工工艺流程，具备方案汇报与讲解能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；

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岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标的全流程管理，涵盖招标信息的获取、甄别与分析，持续关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准识别符合公司业务方向的幕墙工程，建立并动态更新项目信息台账，按时向主管领导汇报。 2、主导招标文件的编制与审核工作，依据幕墙工程的技术特性，起草招标方案、招标文件、评标办法及合同文本，确保内容合法合规、条款严密，契合公司成本目标、质量标准及行业规范，有效防范招标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，联动幕墙项目涉及的技术、预算、施工等职能部门，明确招标范围、技术要求、预算控制等关键要素，整合内外部资源，保障招标计划高效推进。 4、组织实施各项招标活动，包括发布招标通知、邀请潜在投标人、开展资格审查、组织现场踏勘与答疑会议，规范执行开标、评标流程，确保全过程公开、公平、公正，严格遵循《招标投标法》《政府采购法》等法律法规要求。 5、负责投标单位的统筹管理，搭建并维护合格供应商名录，对投标单位的资质条件、过往业绩、技术能力及履约表现进行综合评估，定期更新数据，持续优化投标单位资源配置，为项目招标提供有力支持。 6、跟进招标项目执行进度，及时应对招标过程中出现的突发状况，协调处理评标异议及相关争议，完整记录各阶段工作内容，系统整理归档招标文件、评标资料、合同文本等，构建规范化档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本测算与控制工作，结合幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力项目降本增效；参与投标报价评审，识别潜在成本风险。 8、持续跟踪幕墙行业政策动态、招投标法规更新及技术标准变化，掌握行业最新评标规则与流程优化方向，不断改进招标工作机制，提升专业水平与工作效率；完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、建筑工程等相关专业优先；非相关专业者需具备1年以上幕墙或建筑领域招标相关工作经验； 2、了解建筑幕墙行业基本特征，熟悉常用幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺，掌握幕墙项目招标核心要点者优先； 3、具有3年及以上招标工作经验，有幕墙工程或装饰装修行业背景者优先，具备独立完成招标全流程操作能力者更佳； 4、精通招标程序及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经验，有参与幕墙类项目招标经历者优先。

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招聘助理一名，年龄要求为23岁至45岁。薪资面议。

招聘一名工作人员，年龄45岁以下。要求熟练使用手机，善于沟通交流。薪资为5000元每月，提供一日两顿工作餐。工作地点在室内，无体力劳动，有专人指导。每月公休一天，不休假可额外获得报酬。工作时间为早7：00至晚7：00。联系电话已同步。

招聘手工工人，制作麻艺工艺品。薪资福利为计件制。招工人数为20人。工作地址位于平山区兴隆社区。

，年龄要求在52周岁以内。薪资为2200至2300元，其中包含加班费用。工作采用倒班制度，每月需上15个班次，班次模式为白班、夜班、休息、休息。

招聘收费人员，，年龄要求在28至59岁之间。薪资福利为3000元左右，每月休息8天，入职后缴纳保险。招聘人数为2名。工作时间为半天班，具体为上午8点30分至11点。工作地址为冠廷酒店。

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招聘增员助理，工作地点位于本溪市，招聘人数为多名，薪资范围为3000-5000元。

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招聘6人。薪资福利包括底薪、满勤奖和奖金。提供食宿。每周休息一天，法定节假日休息。工作地址为张其寨。

招聘小时工。薪资为每小时13元。工作时间为晚6点至晚23点。有意者请于下午拨打电话联系。工作地址在建工。