幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供现场技术指导； 3. 掌握幕墙常用材料性能及施工现场作业流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料清单编制工作； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计单位及施工方的技术交底； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标文件编制的能力。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 关注行业技术更新与市场发展方向，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业知识和实践经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工工艺流程，具备方案汇报能力； 4. 年龄在28至40周岁之间； 5. 具备良好职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识；

岗位要求： 可接收应届生，掌握闽南语、晋语、湘语或客家话其中一种者优先。 具备音频音色偏序测评经验或音乐相关专业背景者优先；若候选人会上述方言之一，可无相关经验，通过测试题即可录用。 音频音色偏序评测主要用于评估AI生成音乐的质量，工作重点不涉及语音转文字类的文本校对，而是聚焦于以下方面： 音乐性：判断音乐本身是否具备专业水准、旋律是否悦耳、听感是否舒适。 任职要求：全日制本科，音乐专业毕业。

职位要求： 1.学历：本科 2. 专业：新闻学、汉语言文学、语言学、播音主持、配音等 3. 经验：最好有过深度思考数据构改写/评测经验、多轮对话数据改写/评测经验 4. 能力技能（必须）：良好的深度思考能力和阅读能力，能结合不同领域专业知识对深度对话进行分析 工作内容： 对音视频中人声文字描述的部分进行评估和打分，判断模型生成的音频是否符合文字描述的内容。包括但不限于（性别，年龄，嗓音特征，声音气质，语速，情绪，音量等） 薪资架构：3-6k 工作班次：早10晚7 入职流程：一面--线上/线下测试题--通过到公司报道 工作地点：沈阳腾鹰科技数字产业大厦

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岗位职责： 1. 运用AI技术及数据分析手段，构建基础数据统计与复盘机制，洞察业务需求，设计并实施智能化解决方案。 2. 根据实际业务场景，引入或开发适配的AI办公模型，结合企业运作特点进行优化，建立标准化的AI工具应用流程，提高日常办公效能。 3. 融合AI工具与数字化理念，制定流程改进策略，精简审批环节，统一操作规范，消除部门间协同障碍，提升整体运营效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数据分析、人工智能、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流AI办公平台，具备独立推进AI提效项目落地、持续优化使用策略的能力。 3. 思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的问题分析、系统规划与执行推动能力，工作认真细致，善于沟通协作，能高效开展跨部门配合。

岗位职责: 1. 负责数据标注团队的日常运作及任务分配，保障项目顺利高效推进； 2. 建立并持续优化数据标注规范与操作流程，提升标注工作的质量与效率； 3. 对接项目需求方，准确理解标注要求并推动落地实施； 4. 检查标注数据的准确性和统一性，组织质量审核与问题整改。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 对数据具有敏感度，具备良好的质量把控意识与问题处理能力； 3. 沟通表达能力强，能够实现跨团队高效协作； 4. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持稳定产出； 5. 有一年以上数据标注工作经验，有团队带领经历，熟悉主流标注工具与流程，具备项目统筹思维。 工作时间早九晚六，周末单双休+法定节假日休息

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岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成模型效果验证与反馈，支持迭代优化过程 4.定期整理标注数据并归档，保障数据安全与可追溯性 5. 学习掌握新型标注工具及AI训练流程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统培训，有数据处理或互联网相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化标注平台操作 4.可接受居家办公 5.工作细致耐心，能适应重复性任务并保证高质量输出

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到9000。满勤奖1500元。 日结工资350元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工7000元每月，满勤奖励1800元。 日结工260元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

辽宁省抚顺市光伏安装招小E队伍。连工带料。户大780的板，桁架93W。 庭院70W。每兆瓦！ 每户基本平均150张板。1户一并网 5户一结账。马上签合同进场施工。没有中介。没有任何进场费保证金等……。 有实力队伍联系。

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辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需新能源、电力工程类匹配相关证书或经验。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具有1-3年招投标相关经验，能独立完成标书编制。 熟悉电力工程投标全流程：标书编制、封标、开标、保证金跟踪、合同签订等。熟悉新能源（光伏、风电）投标流程，具备成本控制或造价协作经验者优先。 应届生：需熟练操作办公软件。 2. 年龄范围：20-40周岁。 三、核心技能要求 软件操作：精通Word/Excel/PPT/PS；掌握电子标系统（如公共资源交易平台、南网供应链）。 标书编制能力：独立完成商务标/技术标，精准响应评分点，规避废标风险；熟悉纸质/电子标封装流程。 法律法规：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方政策。 附加能力：础财务知识（保证金管理）、市场分析能力（竞争对手策略）、跨部门协调能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 信息收集（招标平台监控）主导技术标/商务标编制/审核/封装及投递、保证金缴纳、澄清答疑、开标跟进、中标结果跟踪及合同签订、合同归档等，确保时效性与准确性。 2. 跨部门协作 协调公司内部资源（设计、预算、销售部门）解决标书问题；收集行业招标信息，支持销售攻关大项目。 3. 数据与档案管理 建立投标数据库，更新企业资质/业绩文件；分析中标率并提交改进报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：5-8K/月（持有证书如：二建、造价师）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+证书）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、细致严谨（如标书0错误）、抗压能力（适应加班/紧急标）、保密意识。 实操能力：会开车（需出差开标）、熟悉CA证书办理/电子平台维护。

去投标，上半天时间

7月2日8点半之前到哈尔滨产权交易中心把标书交上去，等通知就可以了，一般大概时间1.5个小时就可以走了

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应完整、逻辑清晰 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与现场述标、答疑及澄清工作，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉政府采购、建设工程招投标流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具，具备较强的文字表达与数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.负责标书的编制、排版、装订及递交全流程工作 2. 协助收集整理项目资质文件、业绩证明及技术资料 3. 核对标书内容准确性与时效性，确保符合招标文件要求 4.配合业务部门完成投标前内部审核与修改完善 5.归档管理已提交标书及相关过程文档，建立标准化台账 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致认真，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 有标书制作、招投标辅助或文员类工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

木材加工厂开老式把式三轮车上料

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-60岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘生产工人及力工。年龄要求为45岁以下。工作时间为长白班，每周休息一天。薪资福利为5000元以上。其他待遇包括缴纳五险、提供通勤车、免费午餐，厂区内可洗澡。工作地址为本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号。

招聘维保力工。年龄要求55岁以下，有经验者可放宽至59岁。薪资为190元/天，可缴纳五险，提供食宿。工作地址为本钢各个厂区内。应聘时请说明看到此信息。

招聘生产工人及力工。要求年龄在45岁以下。工作时间安排为长白班，每周休息一天。薪资福利为5000元以上。工作地址位于本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号。

招聘生产工人和力工。要求年龄在45岁以下。工作时间为长白班，每周休息一天。薪资为5000元以上。福利待遇包括缴纳五险、提供通勤车、免费午餐以及厂区可洗澡。工作地址为本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号。

招聘力工一名。薪资范围为2800至3200。招聘单位为本溪聚赢新材料科技有限公司。

招聘生产工人和力工。要求年龄在45岁以下。工作时间为长白班，每周休息一天。薪资福利为5000元以上。缴纳五险，提供通勤车和免费午餐，厂区内可洗澡。工作地址为本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号。

招聘生产工人-力工。要求年龄在45岁以下。工作时间为长白班，每周休息一天。薪资福利为5000元以上。工作地址为本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号。

防盗门厂普工招聘 本厂专业生产钢质门防盗门，现招车间普工多名，有无经验均可，熟手优先！ 岗位职责 1. 折弯操作：负责钢质门防盗门门板折弯成型； 2. 胶合发泡：门板聚氨酯发泡、涂胶胶合组装； 3. 打磨处理：使用打磨机清理门板焊点、毛刺，修整门面； 4. 配合车间其他基础工序，服从班组安排。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理； 2. 有折弯、打磨、门厂胶合相关经验优先录用； 3. 身体健康，手脚麻利，长期稳定干活。 薪资待遇 薪资面议，劳保用品齐全，车间环境稳定，常年有活不放假。