岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理及汇总； 3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据； 4、执行治具的测量与校验工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，具备大专学历者优先考虑； 2、有一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦可投递，若有远大职业规划，我司提供健全的人才成长体系） 3、本岗位属公司重点培养的中坚管理储备岗位； 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等实际需要，该岗位需配合加班（含夜班或周六加班）。

招聘岗位：设备维修工程师（5年以上经验） 岗位职责 负责工厂生产设备的日常巡检、预防性维护与突发故障的紧急抢修。 根据设备保养计划，独立或协同完成设备的定期保养、调试与精度校准。 诊断并分析设备异常原因，制定维修方案，并做好维修记录与档案管理。 协助进行设备改进与优化，提出提升设备稳定性和效率的合理化建议。 任职要求 硬性要求：具备5年及以上工厂设备维修相关工作经验，有独立处理复杂故障的能力。 核心技能：熟悉机械传动、液压、气动等系统原理，具备基础的电气知识（能看懂电路图者优先）。 个人素质：责任心强，安全意识高，动手能力强，具备良好的分析和解决问题的能力。 其他：能适应制造业工作节奏，配合必要的加班或紧急任务。 薪资福利参考 8000-12000元/月。 标准福利保障：社保

飞机维修保养维护，放飞、放行

岗位职责： 1、在指导下进行产品/项目的技术支持与评估、设计、开发、调试维护支持、升级迭代，确保产品/项目的控制软件高效、稳定运行； 2、完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、机械类、机电一体化等相关专业； 3、学习能力强，善于沟通，有组织协调能力，有团队合作精神，良好的人际关系，逻辑思维缜密、活跃，具备良好的空间想象能力，有独立分析问题、解决问题的能力，责任心强，执行能力强。 没有招聘实习生，没有招聘实习生，没有招聘实习生！！！ 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+工作日免费午餐+小点心+加班餐补+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题，对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺执行过程的合规性，评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

一、岗位职责: 1.承担皮带输送机的方案设计、生产制造及日常维护任务 2.处理设备运行期间出现的技术故障与异常情况 3.持续改进输送机的操作规范与运行参数以提升效率 二、任职要求： 1.拥有皮带输送机相关领域的实际工程经历 2.具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3.具备良好的协作意识和沟通表达能力 三、工作时间：08：00-12:00~14:00-18:00（8小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大疾病史。 2、认同企业价值观，具备较强的工作责任感和职业素养。 3、具备良好的团队协作、沟通协调以及学习与创新能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体面议上机测试后根据个人工作技能能力综合合适定薪） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿（员工3-4人一间集体宿舍） 2、社保：按公司规定缴纳医社保 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

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漳州市龙文区招安装、维修工。外出工地安装设备，维修设备。

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的方案设计、性能分析与结构优化； 2.协同多部门协作，保障设计方案符合功能规范与性能指标； 3.参与产品全周期管理，涵盖原型验证、设计评估、试产测试及持续改进环节。 任职要求： 1.精通CAD、SolidWorks等相关设计软件，具备扎实的制图能力； 2.具备较强的故障排查与技术攻关能力，可独立应对研发与制造中的工程问题； 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目落地。

一、工作内容及要求： 1、负责油库区动静设备日常维护保养及检修工作； 2、负责组织和落实油库区动静设备日常巡检、维护和保养，主要设备包括空压机、离心泵、污水泵、吊机、电动潜油泵和液压潜油泵；压力容器和压力管道等。 3、负责制定并组织落实设备维护保养方案和计划，及时核实设备备品备件库存及做好设备的备品备件计划； 4、日常巡检发现问题及时处理，会诊断设备故障，组织带队检维修、拆检、对中、换件、调试等工作，可能会有24h抢修，及时完成设备维护保养记录； 5、带10人团队，管控安全、质量、进度； 6、备件测绘、数据归档（设备台账等建立）、培养新人； 7、领导交代的其他任务。 二、岗位要求 10年以上石化维护保养及检维修经验，技师/高级工，能读机械图、会激光对中，持证优先；有动静设备维护保养和设备检维修经验。 三、工作时间：日8小时（8-11:30～13:30-18:00），单休 四、薪资福利：年综合20w，五险一金，高温补贴等 五、工作地址：惠安县净峰镇

漳州市芗城区招电焊

漳州芗城区,有做高空作业的人吗,亮化工程，需要下吊绳，有绳子工具优先

漳州市龙海区招电焊、二保焊/气焊

漳州市长泰区招钢结构安装/打板

福建漳州漳州市颜厝镇巧山村铝合金门窗厂正在招聘小工三名（男女不限）、中工两名及一名师傅。

寻找浙江台州上辇地区的长期机械工，工作时间为7点至19点，每班240元。

找机械工4～5名，广东庆换轨道 最好是包工

北洋即将招聘两名机械工人参与每班的工作，工作地点位于湖北恩施，详情请联系相应电话。

岗位名称：机修工；设备工程师；施工员；电气技术员；生产设备技术员； 岗位要求：1.机修工：有相关的设备维修工作经验；具备吃苦精神；身体健康。2.设备工程师：机械自动化专业；大专以上学历；5年以上相关工作经验。3.施工员：有5年以上相关工作经验；懂预算、结算；会使用CAD画图，能现场施工、管理等工作。4.电气技术员：具备电器自动化专业知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。5.生产设备技术员：具备化工生产设备、工艺相关知识；有相应的管理能力；有5年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议（各岗位具体薪资可能有所不同，详谈）。

招聘：机械手 薪资：3001-5000元/月 面议

急招压板工、叉车师傅、过胶工和排板工等若干名，工作地点在漳浦湖西工厂。工厂提供食堂、热水器和空调等设施优越的住宿条件。欢迎有意者联系王漳州漳浦。

焊工-包吃住/五险/高温补贴 薪资：6000-12000元/月 地址：705路(角美),角美709路A线,龙海711路,706路,832路等11条线路 工作性质：长期

岗位名称：电焊工（漏斗焊接;普通焊;漏斗组装焊接） 岗位要求：1.熟练掌握焊接技术，具备相关从业资格证书；2.有相关工作经验，能够独立完成焊接工作；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：面议，具体待遇根据应聘者技能水平和工作经验等因素确定。

10000-13000/月左右来焊工干活，50岁以内，长白班，要求不高会平角焊即可，长期活，能吃苦耐劳，赚钱欲望强烈的来！

龙海区招二保焊：380-420一天 长白班，有吃有住， 年龄18-45年龄， 工资月结，中途可以借支

二保焊长白班450/天/包考证 包住提供吃，有餐补，厂里有饭堂 固定长白班不倒班，焊工不用证 宿舍环境优美，空调热水器洗衣机齐全 不用证，可预支工资1000/周

建漳州12000/月！争招叉车工！急招焊工！可预支工资！ 【岗位待遇】 二保焊：380~420元/天 油漆工：380~420元/天 打砂工：380~420元/天 普工/叉车工：320~350元/天 【食宿方面】包住，提供吃，工厂食堂；4~6人间，空调、热水器、独立卫生间。 【薪资待遇】每周可借支工资1000。工资按时到账，不限制银行卡！也可以！ 【面试要求】 1.20-45岁 2.身体健康， 欢迎联系~

招聘：技术员 薪资：4.8-7k/月 性别要求： 男 年龄限制： 25岁-50岁 学历要求：初中以上 工作时间：根据生产安排 岗位职责：负责食品生产工艺、优化及落地执行，解决生产中的技术问题，保障生产效率与产品质量稳定

漳州市龙海区招二保焊/气焊工资400~500一个月12000~15000，包吃包住，当天安排住宿。一周预支1千到2千。有高温补贴，要求吃苦耐劳，做货柜点，

1.年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2.具有8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键点，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3.综合收入：40-50万元/年