
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
店铺装修施工管理
4000-7000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有商场及店铺装修管理经验,35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋,细心好学。
水利施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人全职测量放线GPS建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料有序投入与高效协同
5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作部署
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3.熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4.具备良好沟通协调能力与责任心,适应工地环境,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
5.持有施工员岗位培训合格证书(或具备考取条件)
工地施工员
4000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职
有车,掌握施工的基本知识,熟悉施工流程,验收标准,有一定工作经验,有责任心。有了解过农村大包建筑
施工管理员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPS办公软件测绘仪CADCASS建筑
懂得测量或混凝土相关知识的施工员,工作过三年以上,负责日常管理和生产计划。
土建施工员
6000-9000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职带二级建造师证和安全B证可短期出差外地测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
懂预算和画图者优先
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保安绿化综合维修工
陈淋史河春天招聘
1、绿化工一名,年龄62岁以下身体健康(月休4天)
2、客服一名男女不限,50岁以下高中以上熟练办公软件月休六天。
3、保安 2 名,60 岁以下身体健康。
4、综合维修工一名,60岁以下身体健康有低压电工证(月休六天)。以上薪资待遇面谈。联系电话张女士
园林绿化技术施工主管
1-1.1万元/月
施工主管1-2人全职园建 园林景观
招园林绿化施工技术主管,经验丰富,东莞地区,主负责小区园林绿化施工负责,可全盘现场操作,要求对高端楼盘园林景观绿化经验丰富,绿化+园建施工员或施工主管。(熟悉广东绿植习性)全面统筹绿化种植、硬质景观工程. 负责绿植施工全过程管控,科学指导种植、养护,提升景观整体效果。
项目管理员
3000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
0.公司主要工程是高空作业,石材护理,酒店客房,外墙清洗,车间清扫等建筑物工程
1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。
2.沟通能力强,应变能力强,在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。
3.个人要吃苦耐劳,不能因为个人原因影响工作。
4.会基本的电脑操作,工程管理员后期会参与工程的报价及投标
5.我公司周末双休,其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。
6.能吃苦耐劳,听从公司安排就行
7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
工地负责,管理,施工,
5000-6000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工员
8000-12000元/月
施工员6-10人月结
一.施工岗位职责
1. 熟悉施工图纸、规范、图集、设计变更,参与图纸会审、设计交底,提出图纸疑问与优化建议
2. 协助编制施工组织设计、专项方案、总/月/周进度计划,分解每日作业计划
3. 负责测量放线、标高复核、定位,复核轴线、尺寸、基准点
4. 组织现场平面布置:规划材料堆放、机械、加工区、临时水电、道路、围挡、临建
5. 审核材料/设备进场计划,核对规格、数量、质量,督促按时到场、验收合格
6. 向班组下达任务书、限额领料单、技术/安全交底,签字留存
二、资料与收尾
1. 每日填写施工日志,记录进度、质量、安全、天气、变更、验收、问题处理等,真实完整
2. 收集整理隐蔽记录、检验批、验收单、影像、技术核定、变更等资料,归档移交
3. 参与竣工预验、竣工验收,配合整改、移交、维保,做好成品保护
三、核心定位
施工员是现场一线总指挥、技术执行者、进度/质量/安全第一责任人,承上(项目经理/技术负责人)启下(班组),统筹人材机,保障工程安全、优质、按期、低成本完成
四、任职要求
1.年龄23-35周岁大专及以上学历工程管理、工程测量等相关专业知识优先,能适应加班。
2.工资待遇
月薪8000-12,000元,包住包吃,工资月结,月休4天,五险。
施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
工作内容:
1.全面负责乡村别墅项目的施工技术管理,包括图纸审核、施工方案制定、质量把控及验收标准执行
2.统筹施工现场管理,协调施工班组、材料供应商及业主三方关系,确保项目按期交付
3.负责项目进度计划编制与执行,监督安全生产规范落实
4.管理项目成本控制,优化材料采购与人工调配方案
5.熟练驾驶工程车辆(需C1驾照及以上),完成跨项目现场巡查与物资调配
6.培养基层施工团队,建立标准化施工流程
任职要求:
【硬性条件】
土木工程/建筑工程相关专业大专以上学历
3年以上乡村自建别墅或低层住宅施工管理经验
C1驾照且实际驾龄1年以上
【核心能力】
精通砖混/框架结构施工工艺,熟悉建筑规范
掌握全流程管理:从地基处理到水电安装的全周期管控
具备现场突发问题处理能力
熟练使用CAD识图
【软性要求】
适应农村工作环境,能长期驻场
具备工人管理经验,擅长沟通协调
有成本意识,能独立编制项目预算
薪资待遇:
月薪:底薪4k+项目提成(总提1%点)
提供油补+话补
基础施工员,安全员
4000-7000元/月
施工员1-2人
主要负责现场安全监护,有良好的学习能力和抗压能力。
要求熟练使用GPS,经纬仪等测量工器具。
施工员长期6-10人月结全职GPSCAD建筑
要求:
1.实习生优先!大专以上学历(年龄22~26周岁)
2.有相关理论知识。
3.懂得运用办公软件或者制图等软件。
4.项目主要旧房改造,房屋基础测量。
5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力,有责任心等!!!
具体薪资面议(试用期一个月,月工资5000,转正后6000~11000元)
薪资月结不拖欠。
管理协调对接
7000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结
1.技术与图纸管理:负责熟悉施工图纸,组织技术交底,解决施工中的专业技术问题,确保按图施工 。参与图纸会审,编制专项施工方案,并对班组进行技术指导 。
2.进度与计划控制:编制施工进度计划(如月、周计划),监督执行并确保工程按期完成 。统筹安排施工工序,根据现场情况动态调整计划 。
3.质量与安全管理:建立检查机制,参与各工序检验和工程验收,对施工质量全面控制 。制定并落实安全技术措施,负责现场安全生产、文明施工和环境保护的监督管理 。
施工员
5000-7000元/月
施工员3-5人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求: 1.焦作温县本地人
2. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
3.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
4.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
6.持有施工员岗位证书者优先
道路施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职公路
招聘施工员一名,年龄30岁以上,要求身体健康,敬业爱岗,至少5年以上道路或大型土石方施工经验。
招聘高速公路现场施工队长
1-1.2万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS公路
因工作需要,现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名,要求如下:
核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程,精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调
人员设备、把控质量进度的能力。
经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验,熟悉相关规范标准,能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保,工资发放准时,
工作地点:平顶山及浙江市政工地
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栏目概述
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