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依据客户需求及项目具体情况，拟定锅炉系统设计方案，涵盖燃气锅炉、蒸汽锅炉等类型

一、岗位职责： 1. 负责统筹机械设计团队或小组的日常任务分配、指导、监督与绩效考核，协调机械与电气团队之间的协作配合； 2. 参与项目初期可行性研究，如实完成项目可行性分析报告的编制； 3. 带领机械设计团队推进项目设计工作，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 接收客户提出的产品设计需求，依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》要求，制定设计工程师工作进度计划； 5. 定期向部门总监反馈工作进展与执行情况； 6. 审核并跟进项目设计进度，保障设计节点按时达成； 7. 负责机械工程图纸的技术审核工作； 8. 参与项目关键阶段的重要会议； 9. 在装配实施阶段，及时掌握设计中存在的问题并推动优化改进，对装配过程中出现的技术问题提供指导支持； 10. 组织并参与机械设计方案及结构的讨论与评审会议； 11. 处理设计团队内部的技术疑难问题； 12. 配合业务部门参与客户沟通或外出差访； 13. 收集整理机械设计相关技术资料，跟踪行业最新设计动态； 14. 推进部门常用机械结构、机构及零部件的标准化建设； 15. 工作地点：江苏省苏州市昆山市 二、任职资格要求 1. 基本要求：性别不限，年龄28-40岁 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 专业要求：机械设计类、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业 4. 电脑技能：熟练使用Office、AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件 5. 个人素质：工作积极主动，具备吃苦耐劳精神，责任心强，具有良好的团队协作能力和服务意识，能为客户提供专业的技术支持； 6. 工作经验：五年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历，或三年以上新能源动力总成装配线非标自动化设备设计经验；需具备至少两条新能源动力总成装配线的设计实绩；同时拥有三年以上机械设计团队管理经验； 三、培训要求 1. 入职前岗前培训； 2. 部门岗位职责说明培训； 3. 与工作内容相关的公司流程规范培训； 4. 与岗位职责相关的专业技能培训； 5. 公司安排的其他培训任务。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成站体规划、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协助设备维护团队优化现有装备性能，主导编制产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定及执行协调，承担测试验证和问题闭环整改工作。 6. 推动技术持续升级，为现场作业提供专业指导，提升产线智能化水平；系统归集管理全部技术资料，包括图纸、BOM清单、操作手册等。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压/镭射线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体开发。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能够胜任复杂异形工件端拾器的研发任务。

1. 有非标自动化设备设计经验者优先。 2. 熟练掌握至少一种3D设计软件操作。 3. 能独立完成2D图纸绘制及BOM清单编制。 4. 具备气动阀组独立选型能力。 5. 可独立完成传感器、机器人等元器件的选型工作。 6. 能独立编写机电联络书，并与电气工程师协同推进项目设计。 7. 具备机械结构受力分析能力者视为加分项。 8. 接受必要的现场出差安排。 9. 熟悉液压系统原理与应用者视为加分项。 10. 掌握焊接夹具设计经验者视为加分项。 11. 具备3-5年相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

酒店餐饮部/高服工作地址:徐圩五星级大酒店能接受餐饮上班时间的4200-4800（交五险）有酒店看包间相关工作经验的优先18周岁-36周岁中专以上文化

连云区叶片厂招聘岗位：维修打磨工，铺层，粘接 上班时间：有白班，夜班，不同工序不一样 工资：第一个月工资5500-6000，技能认证合格后6000-9000 年龄要求：23-45周岁 上班时长：8-12小时，月休2-3天 . 面试通过后是，干满三个月报销 报名电话：

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招聘: 招井下绞车工300百绞车保低工资.4500元一月每提一车1，1元。不压资。有绞车证者优先 。联系电话

一、岗位职责： 1、承担选矿厂配套设备及生产线的技术优化与升级改造工作，涵盖输送类设备（如胶带输送机、移动卸料车、斗提机等）、环保类设备（如袋式脉冲除尘器、喷雾降尘装置等）、尾矿处理设备（如带式压滤机）以及起重设备（如无人行车）等，具备独立设计能力，输出可直接用于加工制造的设计图纸。 2、绘制设备装配图与零部件图纸，持续完善所辖设备的图纸资料（含常用备件）及技术说明书，并实施分类归档管理。 3、开展部分备品备件的测绘、结构设计及生产加工指导工作。 4、负责非标设备的方案设计，并跟进指导其加工制造过程。 5、参与设备管理“四大标准”与“三大规程”中技术内容的编制，配合完成相关培训任务。 6、统筹设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写、归档设备基本信息、维修记录、改进报告等相关文档，定期开展资料整理与更新。 7、落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化等相关专业背景，持有相关职业资格证书者优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上机械设计相关工作经验，有选矿设备设计经验者优先。 3、技能要求：精通机械设计原理及设备结构知识，熟练操作常用设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质要求：具备良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作；学习能力强，富有创新意识，能及时掌握行业新技术动态；具备优良的职业道德与职业操守，工作态度认真严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：绩效奖金、年终奖、全勤奖、餐补、带薪年假、公司重点项目、五险一金

综合月薪按能力面议 五险 学历要求：本科及以上，年龄40岁以下 专业要求：化工机械、过程装备与控制工程及相关专业 工作经验：具备3年以上压力容器设计或校核经验，掌握设计流程及常见问题的解决方式 专业技能：精通CAD、Solidworks、PROE等三维设计软件，有PDMS软件使用经验者优先

岗位职责: 1.承担机械产品的方案设计、研发及优化升级工作； 2.负责机械图纸的绘制与输出，保证设计内容满足相关行业规范； 3.深度参与产品制造流程，保障设计与实际生产有效衔接。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks等相关设计工具； 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.热爱机械设计工作，能独立开展设计任务并高效完成。

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议 具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议

28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备维护与检修建议，并监督落实执行情况； 2.参与新建、技改及维修项目的技术方案评审与实施过程，跟踪项目质量、进度及合同执行情况； 3.组织开展设备维护与管理相关的技术培训工作； 4.编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1.机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业设备管理实际工作经验； 3.熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4.精通机械传动原理及通用机械设备的维修技术； 5.具备基础的供配电系统知识； 6.熟练操作常用办公软件及AutoCAD或Solidworks等制图工具； 7.工作责任心强，具备优秀的团队协作能力及对企业文化的认同感。

工作职责： 1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。 8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。 13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

岗位职责： 1.配合生产车间完成图纸绘制任务（按时、按质、按量）； 2.配合生产过程，发现并解决生产过程中出现的异常问题； 3.完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格： 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历，专业为机械设计制造与自动化优先（可接受应届生）；有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神； 4.具有责任心，积极主动融入团队；

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及其它设计开发类软件。 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑。 表现优异者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心部件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统全流程制造工艺：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配调试及测试环节。 3. 负责工艺方案制定与工艺文档编制，包括工艺流程卡、作业指导书、质量检验标准等文件。 4. 设计并优化生产用工装夹具、检测工具及专用设备，持续提升作业效率与产品一致性。 5. 解决生产过程中出现的技术问题：进行异常诊断、根本原因分析，并提出有效对策与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历。 2. 具备扎实的机械设计基础和液压传动知识，了解常用材料特性及加工、热处理基本原理； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑掌握Pro/E者； 4. 具有强烈的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的任务； 5. 适应一定工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度严谨认真。

1. 依据产品设计要求、技术标准及客户需求，使用CAD等专业软件绘制机械零件图、装配图、总装图及工艺流程图，确保图纸尺寸、公差、技术参数准确规范。 2. 配合机械设计工程师完成产品结构优化、零部件选型核对，提供绘图技术支持，解决绘图过程中的尺寸冲突、装配合理性等问题。 3. 整理图纸档案，编写图纸技术说明、物料清单（BOM），确保图纸版本清晰、归档规范，满足生产加工及质检追溯需求。 4. 对接生产车间、采购部门，解答图纸相关技术疑问，配合完成样品试制、批量生产过程中的图纸修改与完善。 5. 遵守行业绘图标准及公司技术规范，定期更新绘图模板，参与绘图流程优化，提升绘图效率与标准化水平。