1、负责公司产品的研发与优化等技术工作，改进生产工艺，熟练运用设计软件完成产品图纸的绘制； 2、精通CAD及三维绘图软件，编制BOM清单，为对外报价提供全面的技术支持； 3、指导并协调解决生产过程中出现的各类技术问题，确保生产顺利进行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，机械设计、模具设计或工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握相关设计制图工具，能熟练操作CAD、SW、PROE或UG等三维设计软件，具有2年以上产品设计技术工作经验者优先； 3、品行端正，工作细致主动，具备吃苦耐劳品质、强烈的责任意识以及良好的团队协作精神。 待遇及福利：薪资可面议； 公司按规定为员工缴纳五险一金，提供免费工作餐，配备上下班通勤车辆（江都—吴桥线路，早晨7点40分自三号路发车）。法定节假日按国家规定休假。 职位福利：五险一金、加班补贴、绩效奖金、包吃（可提供住宿）、节日福利、免费班车、带薪年假、通讯补贴

岗位职责: 1、负责自动送餐机器人整机机械结构设计，包括机身框架、外壳、餐仓、舱格、舱门、自动推出放餐机构、安 卓屏、摄像头、传感器、电池、控制板等结构布局与安装设计。2、负责机器人餐仓及自动放餐机构方案设计，重点解决餐品从舱格中平稳推出、转移、放置到门口地面的机构动作链路，避免卡滞、倾倒、掉落、误推出等问题。3、负责舱门开闭、锁止、防误开、防夹手、应急开启、维护检修等结构设计，保证用户取餐、自动放门口和运维维护场景下的安全性与可靠性。4、负责机器人整机空间布置、重心控制、尺寸控制和通过性设计，确保产品满足小区、楼栋、走廊、电梯、门口等室内配送场景的使用要求。5、负责自动推出、升降、导向、托盘、推板、限位、检测、复位等机构设计，与电控、嵌入式、运动控制、导航、安卓屏和后台系统团队完成联调。6、负责结构方案评审、3D建模、2D工程图、BOM、材料选型、加工工艺、装配工艺、公差配合和测试验证7、负责样机加工、装配、调试和问题整改，跟进餐品推 方案输出。 出失败、舱门异常、机构卡滞、异响、松动、变形、装 配困难等问题的定位和优化。 8、参与供应商沟通、加工件打样、成本评估、可靠性测 试和小批量试产导入，推动机械结构从概念方案落到可 制造、可装配、可维护的产品状态。 任职要求1、机械设计、机械电子、机电一体化、机器人、自动化等相关专业，大专及以上学历，本科优先。2、5年以上机械结构或机构设计经验，有机器人、自动化设备、AGV、智能柜、售货机、服务机器人、医疗设备、消费电子或机电一体化产品经验优先。3、熟练使用SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至 少一种主流机械设计软件，能够独立完成3D建模、工程图、装配图和BOM输出。4、熟悉钣金、机加工、注塑、铝型材、3D打印、表面处理等常见结构材料和加工工艺，具备成本、强度、装配和量产可行性意识。 5、熟悉常见机构设计，包括直线导轨、丝杆、同步带、 齿轮齿条、连杆、弹簧、锁扣、电磁锁、舵机、步进电 机、直流电机等传动和执行机构。6、具备独立机构方案设计能力，能够围绕动作流程、空间约束、受力、重心、干涉、限位、可靠性和安全性完成完整方案设计，而不是只做外观建模或图纸绘制。7、了解限位开关、霍尔、光电、接近开关、编码器等常见检测元件，能够与电控和软件团队配合完成机构动作检测、状态反馈和异常保护。 8、具备样机落地经验，能够参与装配调试、问题复盘和结构迭代，能接受从方案设计到打样、测试、修改、再 验证的完整研发过程9、具备良好的工程文档能力和跨团队沟通能力，能够清晰输出设计方案、风险点、测试结果、问题原因和改进措施。 加分项: 1、有配送机器人、酒店机器人、服务机器人、AGV、智能柜、自动售货机、自动取放设备、多舱格存储设备等产品设计经验。 2、有自动开关门、自动出货、自动推出、升降托盘、推板机构、餐仓机构、防夹手机构、防卡滞机构设计经验 。 3、有从0到1参与新产品样机设计、小批量试产或量产导入经验。4、熟悉机器人内部空间布局，理解电池、电控板、传感器、摄像头、屏幕、线束、维护口、散热和装配之间的结构约束。5、有结构仿真、运动仿真、可靠性测试、跌落/振动/寿命测试经验优先。 6、对产品外观、用户体验和现场维护便利性有基本判断，能与ID设计、电控、软件和供应链团队高效协作。

【岗位要求】 1. 普通高校专科及以上学历，非标设计3年以上工作经验。 2. 具备扎实的机械设计专业基础知识，思路清晰，有良好的分析判断和动手能力。 3. 能适应不定期出差。 4. 具有非标自动化、3C、光伏、包装行业经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 协同销售部门完成项目售前技术工作。 2. 负责设备的机械设计，了解传动、气动部件的选型。 3. 项目过程中输出图纸、计算文档、交机资料等文件。 4. 处理制造、调试及交付过程中遇到的问题，提供技术支持。

岗位职责： 1. 方案转化与设计： 依据已有设计方案，独立开展非标设备的机械结构细化设计工作 2. 工艺与装配指导： 制定明确、标准的生产工艺规范及设备组装方案，保障设计具备良好的可生产性与可装配性 3. 技术文档管理： 负责设计阶段各类技术资料的整理与归档工作 4. 产品迭代优化： 参与现有产品的结构改进、性能增强及版本升级，协助解决实际生产与使用过程中的技术难题 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；具备5年以上相关工作经验，有传动机构开发背景者优先 2. 熟知机械自动化领域的设计标准与行业规范；熟练运用加工精度控制、公差配合（尺寸公差、形位公差） 3. 熟悉常用金属与非金属材料的性能特点，了解其表面处理及稳定化处理工艺 4. 有卷扬机、轨道车、升降平台等专用设备设计经历者优先录用 教育背景：全日制本科及以上学历 岗位福利：1.包吃 2.单休 8-11.30 1-5.30 3.五险 4.偶有加班

岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、石油或机械类相关专业优先； 2. 具备5年以上机械设计及产品开发工作经验，有机械加工工艺、焊接工艺经验者优先，持有工程师职称者更佳； 3. 熟练掌握AutoCAD与Solidworks等设计软件； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及项目管理能力； 5. 能够接受短期出差和加班安排； 岗位主要职责： 1. 掌握发动机、变速箱、柱塞泵、底盘车、离心泵的结构原理与性能特点，能对使用和测试过程中出现的常见故障进行分析并提出有效解决方案； 2. 根据市场实际需求，依据公司体系文件要求，完成各类油田特种设备（如压裂车/撬、固井车/撬、混砂车/撬、高压柱塞泵等）的研发设计工作； 3. 编写《设计计算书》、《产品维保手册》、《产品测试大纲》，完成整套产品设计资料的整理与归档； 4. 按照国家标准绘制二维工程图，输出BOM清单，编制《装配工艺规程》和《检验规范》，指导生产部门开展装配与制造； 5. 确定外购件的技术参数与规格型号，协助采购部门完成合格供应商物料的采购工作； 6. 结合市场需求及客户使用反馈，对产品核心结构提出优化改进建议，持续提升产品适用性与客户满意度； 7. 为销售、采购、生产、质检及售后服务环节提供技术支撑，可面向客户开展常规产品的技术培训，并确保培训成效。

工作职责： 1. 承担半导体生产设备的机械结构设计及优化任务，确保设备符合高洁净、高精度的工艺需求。 2. 主导机械零部件的选型、测试与验证工作，排查并解决设备运行中的机械故障与性能问题。 3. 参与设备安装调试过程，制定维护流程，提升设备稳定性和运行效率。 4. 与电气、软件等团队协同推进跨部门技术方案的实施与持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、精密仪器等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上精密机械设计工作经验，熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，掌握公差分析与材料选用方法。 3. 有半导体设备或高精度自动化设备领域经验者优先，熟悉真空系统及洁净室环境规范。 4. 熟悉机械系统动力学分析，具备独立完成结构强度与振动仿真能力。

岗位职责： 1、根据公司标准开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术文件的编制与跟进； 任职要求： 1、机械制造相关专业，大专及以上学历； 2、具有旋吹式吹瓶机械设备相关经验，能独立承担项目的设计与开发； 3、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 4、熟练使用机械设计常用软件； 5、工作态度认真，作风严谨，富有创新意识和团队协作能力； 岗位福利： 1、完善的社保制度 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游、团队建设等活动 3、提供免费工作餐 4、享受各类节日福利 5、提供免费停车位

新增招聘岗位：赣榆东海木工。

招聘钢筋工一名。要求年龄较大且事多者勿扰。

徐圩骨架项目招聘工人，共需十人，可组成一个班组，也可十一至十二人一组，需自带一名小工。 工作内容：骨架压顶尺寸为40×40，厚度40公分，基础尺寸为40×50，满户厚度40公分，勾自然缝，使用商品灰，用小推车运输。 薪资结算：本月工作，下月1号报量，结算100元，15号前到账。菱形骨架单价每立方140元，40公分满户勾自然缝单价每立方100元。 工作时间与待遇：上下班有班车接送，大巴距离工地3公里，住宿在项目部活动板房，内有饭店，无需自己做饭，每人每天伙食费约20多元。 人员要求：工人年龄需在55周岁以下（不含55周岁），即54周岁以下。机械配合到位。

徐圩骨架项目招聘工人，共需十人，可组成一个班组，也可十一至十二人一组。 工作内容包括：40×40的压顶，厚度40公分；基础为40×50；满户厚度40公分；勾自然缝，使用商品灰，用小推车运输。 薪资结算方式：本月工作，下月1日报量，结算100元，15号前到账。菱形骨架单价为每立方130元，40公分满户勾自然缝单价为每立方100元。 住宿安排在项目部活动板房，内有饭店，无需自己做饭，每人每天伙食费约20多元。上下班有班车接送，大巴距离工地3公里，从住宿地点即可看到。 要求工人年龄在55周岁以下（不含55周岁），即54周岁以下。机械配合到位，需自带一名小工。

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山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

山西长治地区招聘轨道调整机械工一名，要求持有相关证件并具备保险。有意者可报名。

招聘机械工，要求会操作立式龙门设备，经验丰富者优先。有意者可联系报名。

招双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。长短期均可。工资按月结算，离职时账目结清。

能熟练CAD制图

岗位职责： 1. 精通液压系统工作原理，掌握泵、阀、油缸、马达等核心元件的结构特点与性能参数。 2. 熟悉液压元件及系统的生产工艺流程：涵盖机加工（车、铣、磨、钻、镗）、热处理、表面处理、装配及测试等环节。 3. 负责工艺路线设计及工艺文档编制，包括工艺卡片、作业指导书、检验标准等文件输出。 4. 进行工装夹具、检测工具及专用设备的设计优化，持续提升生产效率与产品一致性。 5. 解决生产现场工艺技术问题，开展异常分析、根本原因排查，并制定有效整改措施与预防机制。 任职要求： 1. 机械、液压或能源动力相关专业本科及以上学历； 2. 掌握机械设计基础理论及液压传动技术，了解常用材料特性以及机械加工与热处理基本知识； 3. 熟练操作至少一种三维CAD软件，优先考虑具备Pro/E使用经验者； 4. 具备较强的责任意识和进取心，能够承担具有挑战性的工作任务； 5. 适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真，职业素养高。

本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，提供五险一金、宿舍、食堂、餐补、学历补贴、技能证书补贴及工龄补贴 专业要求：电气自动化等相关专业 1、负责电气故障的监控与处理，制定并落实优化改进方案； 2、负责电气系统方案编制，电路设计，熟悉PLC编程技术

具备一定机械基础（在机械行业8年以上） 熟练使用cad，soildworks等画图软件 有一定的钣金工艺经验（5年） 有一定的机械加工工艺经验（5年） 熟练使用办公软件 责任心强

该岗位主要面向公司实习需求，参与机电一体化设备的制造、安装调试、运行操作、管理维护工作，同时涉及核电现场的技术管理任务，专业要求较高，提供多个实习岗位，实习内容与岗位实践紧密结合，具体包括： 1、了解公司企业文化及经营管理理念。 2、掌握主要生产设备的名称、功能及其工作原理。 3、学习田湾核电项目相关的安全法规与规范要求。 4、熟悉所参与实习项目的基本作业流程。 5、了解企业组织架构，以及在运行管理、设备保养、安全技术、环保措施等方面的实际情况。 6、通过实地操作与实践训练，实现理论与实际相结合，在实践中学习现场工作经验与方法，边做边学、边学边做，明确所在岗位的职责范围、工作内容、作业标准与流程，掌握岗位所需的基本能力（如沟通协调、实操能力与团队协作），提升综合职业素养： 7、认识现场各相关部门及关联岗位之间的协作机制，学习在实际工作环境中如何有效处理人际关系。

工作职责：熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况进行精准判断与分析，并制定切实可行的解决措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，985、211、双一流高校及钢铁相关专业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，品行端正，拥有较强的团队协作能力与服务意识，认同集团企业文化，愿与企业共同发展。 3、身体状况良好，具备相关工作经历者可酌情放宽学历和年龄要求。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事对口技术岗位），可享受为期两年的保护期薪资待遇：硕士研究生10000元/月，一本本科生8000元/月；毕业于985院校者，在同学历基础上每月增加1000元。 2、有实际工作经验或特别优秀人才，薪酬标准可单独协商。

现场仪表检维修，有化工企业两年工作经验优先，

【岗位职责】 1. 负责制剂生产设备的日常运行、维护和故障排除，确保设备高效稳定运行。 2. 开发和实施设备预防性维护计划，优化设备生命周期管理。 3. 协调设备升级、改造和验证项目，确保符合GMP（良好生产规范）标准。 4. 分析设备性能数据，提出改进措施以提升制剂生产效率和质量。 5. 培训操作人员设备操作规范和安全规程，降低生产风险。 6. 监督设备备件库存管理，确保及时供应和成本控制。

1. 负责表处工艺的维护，确保其稳定运行并满足产品外观的技术要求； 2. 监控产品外观质量，执行膜厚检测工作； 3. 承担生产线辅助设备（包括纯水系统、污水处理系统、酸雾塔等）的日常点检与操作管理； 4. 针对设备运行稳定性及维护保养提出专业建议； 5. 主导4#厂房整体工艺流程的稳定控制，推动标准化流程的建立与实施； 6. 编制现场所需工艺相关文件； 7. 指导不锈钢腔体辅助阴极的搭建作业； 8. 组织并开展现场人员的工艺技能培训； 9. 执行生产线工艺的日常维护工作； 10. 分析现场出现的品质异常问题，并落实相应的纠正与预防措施； 11. 控制现场设备进场时间及安装进度，确保按计划推进； 12. 完成上级交办的其他工作任务；

工作内容： 1. 承担非标机械工程的设计任务，重点涉及涂布机、印刷机、收放卷装置、烘箱等设备； 2. 负责项目过程中加工图、装配图的设计及BOM清单的编制与输出； 3. 配合处理生产现场出现的技术问题，提供有效解决方案； 4. 参与内外部技术交流，协助推进新产品研发与设计工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业背景； 2. 具备1-5年非标自动化设备机械设计经验，机械基础扎实，熟练掌握机械结构原理、材料选型及加工工艺； 3. 具有独立完成非标设备设计的能力，可主导或独立承担机械项目的开发、装配与调试工作； 4. 熟练使用Solidworks、Auto CAD、CAXA等设计软件，具备良好的技术文档编制能力； 5. 熟悉各类传动方式（如伺服系统、普通电机、气动、液压、丝杆、同步带、链条链轮、平带等）； 6. 掌握运动控制与逻辑控制原理（包括伺服与普通电机工作原理，常用检测元件如微动开关、行程开关、接近开关、光电传感器等）； 7. 工作态度积极，责任心强，作风严谨细致，能适应工作安排并承受一定工作压力，具备创新意识和团队合作精神； 8. 有非标自动化及整机装备设计经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程及石油、机械专业优先； 2. 5年以上机械设计产品开发经验，具备机加工工艺经验、焊接工艺经验及工程师职称优先； 3. 熟练使用AutoCAD与Solidworks设计软件； 4. 工作严谨、责任心强，具备较强的沟通、组织协调能力，良好的团队合作和项目管理能力； 5. 能够适应短期出差、加班； 【岗位职责】 1. 熟悉发动机、变速箱、柱塞泵、底盘车、离心泵的性能和结构，能够分析测试和使用中的基本故障并提出解决方案； 2. 根据市场需求，按照公司体系文件，完成不同型号的油田特种装备（压裂车/撬、固井车/撬、混砂车/撬、高压柱塞泵等）的研发工作； 3. 编制《设计计算书》、《产品维保手册》、《产品测试大纲》，完成产品设计包文件的编制； 4. 按照国标绘制二维图纸，输出BOM清单，编制《装配工艺》及《检验规范》，指导生产部门正常生产及装配； 5. 确认采购件的规格型号及技术标准、指导采购部门完成合格物料采购； 6. 分析市场需求和客户使用状况，对产品主要结构提出改进优化建议，满足客户期望； 7. 为销售、采购、生产、质检、售后提供技术支持，能够就常规产品对客户进行技术培训，并取得理想效果；

岗位职责： 1、主导新设备的研发工作，按研发计划推进并完成设备开发任务； 2、负责核心部件的评估与选型，深入分析并验证关键自动化方案； 3、根据客户需求或内部部门反馈进行机械设计调整与优化升级； 4、指导结构系统的装配工作，协助处理组装及调试过程中的技术问题； 5、管控自动化设备研发成本，持续优化结构设计以降低制造费用； 6、参与工艺团队的流程优化，推动研发流程的标准化与规范化； 7、为公司销售

岗位职责 1．承担非标自动化设备的方案拟定与结构设计工作； 2．独立完成标准件的选型计算及结构受力分析相关计算； 3．主导项目中机械技术问题的解决，并有效掌控所负责项目的整体进度； 4．配合电气、软件、装配等工程师，确保项目各环节协同推进； 5．整理并归档技术资料，编制BOM清单及其他相关技术文档。 任职要求： 1．统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业； 2．三年以上非标自动化设备开发工作经验，掌握机械自动化控制基本原理； 3．熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带传动、轴承、传感器等零部件的选型与计算； 了解常用加工工艺、表面处理及热处理方式，掌握常用工程材料及其性能特点； 具备材料力学与理论力学基础，可独立开展设备受力分析； 4．熟练操作SW机械设计软件、CAD制图工具及WPS办公软件； 熟悉机械制图国家标准，图纸表达准确清晰；精通各类公差配合及形位公差的应用； 5．具备较强的独立作业能力，良好的沟通协调能力，拥有团队协作意识和自主学习能力； 6．具有锂电池电芯段设备或3C行业非标自动化设备项目经验者优先考虑。