找机械工1名，要求有焊工证，

工作内容： 1、设备的异常处理及改善 2、设备保养计划的执行及确认 3、所负责区域设备配件的申购统计 4、跟进新设备安装调试 5、厂房水电气安装及厂房设施维护 6、协助生产技术进行产能提升及工艺优化 7.协助工程师进行设备改造 8.领导交代的其他事宜 岗位要求： 1、，20-40岁，中专或者高中及以上学历，理工类相关专业； 2、1年以上工程技术类工作经验； 3、有很强的沟通及组织协调能力； 4、较强的团队意识及责任感。 5、有电工证优先 薪资待遇：，需要穿无尘静电服。入职当月缴纳社保，提供食宿，节假日福利等

维修机井，线路，需要了解电工知识，有老师培训

1.掌握机械加工相关工艺流程； 2.了解金属材料的加工特性及技术参数； 3.熟练运用AutoCAD、SolidWorks、UG、MC等软件完成二维与三维图纸绘制； 4.能够编制产品加工所需的工程文档； 5.具备工装夹具的设计能力； 6.可进行产品加工成本与生产周期的核算； 7.具备一定的英语应用能力； 学历：需具备机械工程、数控加工、模具设计等机械类相关专业背景，有石油钻铤类产品加工工艺经验者优先。

1.具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5.具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

最少从事3~5年以上工作经验。

年龄55岁以下，有机械行业相关工作经验，有工程师证。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

维修保养机器，主要维修缝纫机，锁边机，钉扣机

有卫辉批墙的老师吗，联系电话

河南新乡污水处理厂，建水池两千多万，中冶建工签合同，工资面谈，预付款20%，进度80，正在施工，签完合同进场，从上边分出的工程。。

自备电脑，居家办公。 需要时间稳定。 每天至少工作不低于4小时。不要寒假工 。 18岁到35岁均可 小白可教很简单，多劳多得，，感兴趣的可以聊一聊。 收入:时/15-20

新乡招信阳菜老师一万起步有的联系

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招：资料员，材料员，机械员，劳务员，标准员，双证哈市年签。 ：

资料员 材料员，机械员，标准员，劳务员 要求双专业 ，年签。

1，红沿河大修补录进岛机械3人，自带体检报告，有广核控制区经验即可。不进岛电气5人，可以报道后做体检，报道。 2，阳江大修补录起重工5人，安全员1人。 联系电话：

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红沿河39大修还需要2个高压，3个机械，2个仪表人员，，年龄50以内，有一年以上工作经验，有报名的请联系

设备维修电工 1、有电工证，年龄25岁 - 45岁；2、有食品企业维修经验；3、熟悉给袋式包装机维修优先；4、吃苦耐劳，有上进心，具备团队管理和责任感，能独立处理突发紧急情况；5、服从领导安排；入职带健康证，身份证原件 薪资福利:5千 - 6千，长白班，次月15号发工资不拖欠工资 招工人数:1人 （） 工作地址:原阳县先进制造业开发区食品园区

熟练掌握CAD绘图，机械设计专业，会轧钢

岗位名称：烧焊；工人；折弯副手；发货员。 岗位要求：1.烧焊：熟手，会氩弧焊；2.工人：无具体岗位要求（基本包括工作经验、身体素质等）；3.折弯副手：具备机械操作或相关领域经验或知识；4.发货员：会电脑基础操作，细心。 薪资待遇：面议。公司提供包吃包住，宿舍新装修，环境优美；一经录用，待遇从优（河南新乡）。

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

焊接薄板，要求有责任心，手法专业，干活细致

"驼人南厂器械公司招聘啦！ 岗位：【车间普工】 需求人数：8名 任职要求 1、18-45岁，身体健康，视力良好 2、服从车间安排，吃苦耐劳，能接受加班。 岗位：【车间技工】 需求人数：1名 岗位职责: 1.按工艺要求操作设备，落实安全生产； 2.设备日常使用保养及异常处理； 3.负责机器、自动化设备的维修、维护，确保稳定率和良品率； 4.配合新设备、自动化的试产调试，数据异常收集和反馈； 5.领导交待的临时性工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、机电类专业，有工作经验优先； 2 ，18—35岁周岁，身体健康，有较强的责任心； 3.遵守车间管理制度，服从车间生产安排； 报名地址：驼人南厂A4四楼401办公室 ☎ 联系电话： 名额有限，先到先得，抓紧时间报名吧！"

客车机修工程师 年龄50岁以下。大型客车厂车间技术或售后服务3年以上工作经验。熟悉客车结构及生产过程，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力。 薪资福利:薪资标准8000 - 10000，五险；缴纳五险、补充商业保险，正式员工享受节假日福利，福利体系完善；生产类岗位综合薪资标准高于同区域同行业，核心员工可参与年终分红计划；标准4人间，各房间均配备空调、洗衣机、热水器，独立卫浴；餐厅配备员工餐和商务餐；团队大牛带队，有清晰的成长规划路径；节日礼品、生日福利、定期团建活动。 招工人数:20名 工作地址:封丘县荆隆大道007号泰柏智能装备制造有限公司人资行政部

新乡市万隆振动机械有限公司招聘 ① 销售主管 1名 4k-15k 要求：3年以上机械设备销售经验 ② 机械设计师 2名 6k-15k 要求：熟练运用AutoCAD, SOLID WORKS等软件，3年以上振动输送机械设计经验 ③ 生产主管 1名 6k-15k 要求：3年以上机械类产品生产现场管理工作经验 ④ 对接工 数名 5k-8k 要求：能看懂机械图纸，完成对接设备零件，熟悉工艺流程 ⑤ 焊工 数名 4k-8k 要求：熟练掌握手工电弧焊、二保焊等焊接方式，有焊工证 ⑥学徒 数名 3k-4k 要求：学习操作机器，身体健康，会懂一点电脑操作 ⑦普工 1-2名 3k-4k 身体健康，不限年龄，不限性别，有打磨经验者优先 薪酬待遇：根据个人能力定薪，上封顶！ 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 公司福利：午餐补助、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎ 李经理 公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米

电焊工 1、中专及以上学历，年龄＜40岁，有焊工证书和3年以上二保焊工作经验者优先。2、能独立识别机械图纸，MT、UT、PT探伤经验者优先。3、具备较强的执行能力和沟通能力。 招工人数:生产一线普工10 - 12名（未明确此岗位具体数量） 工作地址:辉县市孟庄镇涧头村南

新乡县四达封头有限公司招聘启事 1、埋弧焊焊工 5名 2、模压操作工 3、铣边机操作工 4、抛光机操作工 5、数控下料操作工 6、探伤工 有证书 7、打鼓、旋压操作工 要求年龄50岁以下，身体健康。 薪酬待遇面议，缴纳社保 员工福利：员工餐、住宿、生日福利、优秀员工奖。 工作地点：新乡县七里营镇青年路756号 ☎